Bu makalenin birden çok sorunu var. Lütfen yardım et onu geliştir veya bu konuları konuşma sayfası. (Bu şablon mesajların nasıl ve ne zaman kaldırılacağını öğrenin)
Bu yaşayan bir kişinin biyografisi ek ihtiyacı var alıntılar için doğrulama. Lütfen ekleyerek yardım edin güvenilir kaynaklar. Temin edilmemiş veya yetersiz kaynaklı, yaşayan kişiler hakkında tartışmalı materyal hemen kaldırılmalıözellikle potansiyel olarak iftira niteliğinde veya zararlı. Kaynakları bulun:"Alexander Manu" – Haberler·gazeteler·kitabın·akademisyen·JSTOR(Kasım 2014) (Bu şablon mesajını nasıl ve ne zaman kaldıracağınızı öğrenin)
Bu makale genel bir liste içerir Referanslar, ancak büyük ölçüde doğrulanmamış kalır çünkü yeterli karşılık gelmiyor satır içi alıntılar. Lütfen yardım edin geliştirmek bu makale tanıtım daha kesin alıntılar.(Kasım 2014) (Bu şablon mesajını nasıl ve ne zaman kaldıracağınızı öğrenin)
(Bu şablon mesajını nasıl ve ne zaman kaldıracağınızı öğrenin)
Alexander Manu (1 Şubat 1954'te doğdu. Bükreş, Romanya) stratejik bir inovasyon danışmanı, öğretim görevlisi ve yazar özellikle konusunda yenilik. Şu anda ders veriyor OCAD Üniversitesi ve Walace McCain Girişimcilik Enstitüsü'nde misafir öğretim görevlisidir. 2007-2019 yılları arasında Alexander, Toronto Üniversitesi Rotman School of Management'ta Yardımcı Profesör olarak görev yaptı ve MBA müfredatında İnovasyon, Öngörü ve İş Tasarımı'nı tanıttı. [1]
Hayatın erken dönemi ve eğitim
Manu, 1978'de Güzel Sanatlar Enstitüsü'nden mezun oldu. Bükreş, Romanya.
Yayınlar
Abonelik Ekonomisi için Dönüşüm Sağlayan Kuruluşlar, Routledge Publishing 2017 ISBN 1138281697
DEĞER YARATMA VE ŞEYLERİN İNTERNETİ. Davranış Ekonomisi 4. Sanayi Devrimini Nasıl Şekillendirecek? Gower Yayıncılık. 2015, 248 sayfa, Ciltli Kitap. ISBN 978-1-4724-5181-1.
DAVRANIŞ MEKANI: İş Değeri için bir Model Olarak Oyun, Zevk ve Keşif. (Gower Publishing, 2012 UK. 210 sayfa, Ciltli Kitap. ISBN 978-1-4094-4684-2.
Yıkıcı İş: Arzu, Yenilik ve İşin Yeniden Tasarlanması (Gower, 2010; ISBN 0-321-61846-7)
