Ordu Meslek ve Etik Merkezi - Center for the Army Profession and Ethic - Wikipedia

Ordu mesleğini ve Etik anlayışını güçlendirmek için, Ordu Genelkurmay Başkanı (CSA) Mayıs 2008'de Ordu Profesyonel Askeri Etik için Mükemmeliyet Merkezini (ACPME) kurdu. West Point, New York 200 yılı aşkın süredir profesyonel asker değerlerinin kaynağı olan ACPME, Ordu Meslek ve Etik Merkezi (CAPE) ve komuta ve kontrolü altına girecek şekilde yeniden düzenlenmiştir. Birleşik Devletler Ordusu Eğitim ve Doktrin Komutanlığı (TRADOC) ve Birleşik Silahlar Merkezi (CAC) Ağustos 2010'da. CAPE'nin amaçları Ordu'nun durumunu bir meslek olarak ve üyelerini profesyonel olarak değerlendirmekti; Ordu Mesleğini doktrin ve stratejik mesajlaşma yoluyla incelemek ve tanımlamak; Ordu Etiği ahlaki ilkelerini (Ordu Değerlerini de içerecek şekilde), Ordu kültürünü ve örgütsel ortamları yakalamak ve ilan etmek; Güvenilir Ordu uzmanlarına kutsal yeminlerini yerine getirmeleri, Ordu üyelerinin Askerler ve Ordu Sivilleri için onurlu bir mesleğin üyeleri olmasının ne anlama geldiğini anlamaları ve içselleştirmeleri için ilham vermek; eğitim, öğretim ve lider gelişimi yoluyla bireylerde, birimlerde ve Ordu kültüründe mesleki ve karakter gelişimini hızlandırmak. AR 600-100 Ordu Mesleği ve Liderliği, Ordu Etiği'nin ahlaki ilkelerine dayalı olarak lider gelişimi, eleştirel düşünme ve etik karar verme konularında CAPE için 12 görev belirledi. Ordu Doktrini Yayını (ADP) 1 ve Ordu Doktrini Referans Yayını (ADRP) 1. Ordu Mesleği, Karakter Geliştirme ve Ordu Etiği için AR 5-22 Ordu Kuvvetlerinin Modernizasyonunu Destekleyen CAPE, ABD Ordusu ve Doktrinden sorumlu liderdi , Ordu Silahlanma Mesleğini, Ordu Etiği ve kültürünü güçlendirmek için Organizasyon, Eğitim, Malzeme, Liderlik ve Eğitim, Personel ve Tesisler (DOTMLPF) girişimleri. Eylül 2019'da CAPE, Ordu Meslek ve Liderlik Merkezi'ni oluşturmak için Fort Leavenworth, KS'deki Ordu Liderliği Merkezi ile birleştirildi. CAPE hakkında,

CAPE Primary Logosu
CAPE Wreath logosu
CAPE Logosu

CAPE Misyon Beyanı

CAPE, CG adına, CAC, mesleğe ve Amerikan halkına olan Güveni pekiştirmek için Ordu Mesleği, Ordu Ahlakı ve Ordu Profesyonellerinin Karakter Geliştirme savunucusu olarak hizmet vermektedir.

Amaç

Meslek içinde ve Amerikan halkı ile Güveni güçlendirmek: Ordu Misyonunun, Ordu Etiği ile uyumlu, başarılı bir şekilde gerçekleştirilmesinin temeli.

Anahtar Görevler

• Ordu çapındaki çabaları destekleyin (Ordu Kampanya Planı, TRADOC Stratejik Planı, Hazır ve Dayanıklı Kampanya Planı ve İnsani Boyut TF)

• Ordu Mesleği, Ordu Etiği ve Karakter Geliştirme doktrini ve kavramlarının oluşturulması ve eğitim, liderlik gelişimi, Profesyonel Askeri Eğitim ve Sivil Eğitim Sistemine entegre edilmesi

• Ordu Ahlakını Yayımlayın

• Ordu Karakter Geliştirme konseptini, stratejisini ve doktrini geliştirin

• Ordu Mesleğinin ve üyelerinin durumunu periyodik olarak profesyoneller olarak değerlendirin.

CAPE'nin tarihi

  • 30 Eylül 2019 - CAPE, West Point'te kapatıldı ve tüm işlevler, görevler ve görevler yeni oluşturulan Ordu Meslek ve Liderlik Merkezi'ne (CAPL) aktarıldı.
  • 27 Kasım 2018 - Ordu Sekreteri, CAPE'nin Ordu Liderliği Merkezi (CAL) ile birleşmesini yönetti.
  • 14 Haziran 2015 - ADRP 1 - Ordu Mesleği, Ordu Etiğini içerecek şekilde revize edildi.
  • 14 Haziran 2013 - ADRP 1 - Ordu Mesleği doktrin yayını yayınlandı.
  • 2 Ocak 2013 - Amerika Ordusu - Meslek Eğitim ve Öğretim Programımız başlıyor.
  • Eylül 2012 - ADP 1 Ordu, Ordu Mesleği ve Ordu uzmanları üzerine ilk kez Ordu doktrinini içeriyor.
  • 2 Nisan 2012 - Ordu Meslek Kampanyası CY11 Faaliyet Raporu yayınlandı.
  • Eylül 2011 - Ordu Çapında kampanya, Ordu Meslek Kampanyası olarak yeniden adlandırıldı.
  • Ocak 2011 - Ordu Çapında Silahlanma Mesleği Kampanyası başlatıldı.
  • Ekim 2010 - Ordu Sekreteri ve Genelkurmay Başkanı, Devamlı Çatışma Döneminde Ordu Mesleğinin İncelenmesi için Görev Tanımı imzaladı.
  • Temmuz 2010 - Commanding General (CG) TRADOC ve CG Birleşik Silah Merkezi ACPME'yi Ordu çapında genişletilmiş destekleme gereksinimlerini yansıtacak şekilde "Ordu Meslek ve Etik Merkezi (CAPE)" olarak yeniden adlandırdı ve daha fazla görev CAC Lider Geliştirme ve Eğitim (LD&E) altında CAPE'yi organize ediyor
  • Mayıs 2010 - CSA, ACPME'yi USMA'dan CAC'ye yeniden atamaya karar verir ve CG TRADOC, ACPME destekleme misyonunu "profesyonel askeri etikten" tüm "Ordu Mesleği ve Ahlakı" nı kapsayacak şekilde genişletir.
  • Mart 2010 - CG TRADOC ve CSA, Program Hedef Memorandumu (POM) 12-17 için Ordu lideri geliştirme entegre öncelik listesini onayladı; ACPME, POM12-17 için yılda 4,5 milyon ABD doları onaylanan 48 Ordu lideri geliştirme girişiminin 7.'sidir (2,5 milyon ABD dolarından 4,5 milyon ABD dolarına artış, Ordu Bakanlığı'na (IAW DA) uygun olarak ACPME'ye atanan genişletilmiş sorumluluklara dayanmaktadır - geniş destek)
  • Ocak 2010 -DA G3 / 5/7 (Operasyonlar, Planlar ve Eğitimden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı) 2 askeri ve 19 sivil personel gereksinimi için bir ACPME konsept planını onayladı
  • Mayıs 2009 - CG TRADOC ve CSA, POM 10-15 için Ordu lideri geliştirme entegre öncelik listesini onayladı; ACPME, POM10-15 için yılda 2,5 milyon ABD doları onaylanan 52 Ordu lideri geliştirme girişiminin 4'üncü
  • Mart 2009 - Ordu, Müfettiş, USMA ve ACPME'yi, Ordu Yönetmeliği (AR) 5-22'de (Ağustos 09) yansıtıldığı üzere, profesyonel askeri etik ve karakter gelişimi için Ordu kuvvet modernizasyonu savunucusu olarak resmen atadı.
  • Mayıs 2008 - CSA, USMA'da ayrı bir Ordu Merkezi kurmaya karar verir. USMA, Ödünç Alınan Askeri Manning (BMM) sağlıyor ve Ordu sınırlı miktarda sivil kütük sağlıyor
  • Nisan 2007 - CSA, USMA'yı "Profesyonel Askeri Etik için Ordu Mükemmeliyet Merkezi" olarak atadı. USMA, görevi USMA Kadetler Komutanı altında mevcut Simon Center for the Professional Military Ethic (SCPME) görevlendirdi; SCPME hiçbir ek kaynak olmadan ek görevler üstlendi

CAPE Ürünleri

Ordu Meslek ve Etik Merkezi, Ordu Uzmanlarını geliştirmeye yardımcı olacak birçok ürün sunmaktadır. Ürünler şunları içerir: Videolar, Örnek Olay İncelemeleri, Ders Planları, Eğitim Destek Paketleri, Sanal Simülatörler, Oyunlar, Posterler ve daha fazlası.

Sanal Simülatörler

Tuttuğumuz Şirket

Tuttuğumuz Şirket, Şirket Komutanları ve Başçavuşlar için interaktif bir video simülasyonudur. Şirket Komuta Ekibi (CCT) üyelerinin iletişim kurarak, ekip olarak çalışarak, garnizon ortamında danışmanlık / mentorluk yaparak ve günlük görevler aracılığıyla Ordu Mesleğine ilham veren bağlılık yaratarak Silah Mesleği Komiserleri olarak hizmet etme sorumluluğuna odaklanır. Etkileşimli simülasyon, eğitim geliştirme, mülk hesap verebilirliği, malzeme hazırlığı ve personel hazırlığı alanlarında mükemmelliğin ve liderliğin nasıl modellenmesi gerektiğini gösterir.[1]

Son Derece Uzman, Son Derece Kararlı

Highly Specialized, Highly Committed, Ordu Mesleği ve Etik kavramlarına ve bunların Askerlerin Yetkili Subay kohortuna geçerken lider / profesyonel gelişimiyle nasıl ilişkili olduğuna odaklanan sanal bir simülasyon eğitim ürünüdür.[2]

Özel Bir Güven

Meslek Komiserleri: Özel Bir Güven, sivil-asker ilişkilerinin yanı sıra Ordu Mesleği ve Ahlakına odaklanır. Meslek kavramları Komuta İklimi ve Lider Gelişimi konularına uygulanır.[3]

Ordunun Omurgası

Ordunun Omurgası, gelecekteki askerleri konuşlandırılmış durumlarda ve ev istasyonunda yaşama hazırlar, ABD Ordusu Mesleğinin lideri ve görevlisi olmanın ne anlama geldiğine dair fikirlere meydan okuyacak olaylar ve ikilemler üzerinde çalışır.[4]

Gelecek şimdi

In The Future is Now, birinci ve ikinci sınıf öğrencisi olarak küçük bir özel kolejde veya büyük bir devlet üniversite yaşamında bir deneyim içerir. Çok sayıda oynanabilir karakter sayesinde öğrenciler, bir Ordu Subayı olarak çoğu kez kültürel ve etik yaşam normlarıyla çelişen birçok üniversite yaşam tarzı durumuyla karşı karşıya kalırlar.[5]

Gerçek İnanç ve Bağlılık

2011'de piyasaya sürülen True Faith & Allegiance, J.T. Liseden yeni askere Taylor. Bu program, yeni Ordu kursiyerlerine Ordu Değerlerini anlama ve günlük kararlara uygulama ve bu görünüşte küçük olayların nasıl uzun süreli yansımaları olabileceğini görme fırsatı veriyor. Etik karar verme, uygulama ile gelişen bir beceridir. Gerçek İnanç ve Bağlılık, zor zamanlarda kişinin etik kararlar alma becerisine pratik ve güven verir.[6]

Yüksek Zemin

High Ground, yalnızca Askerlere etik muhakemeyi teşvik eden eğlenceli ve düşünceli bir deneyim sağlamak için tasarlanmış, uygun sonuçlar, sözlü geri bildirim ve AAR özeti ile gerçek zamanlı, etik karar seçenekleri sağlar, aynı zamanda etik araştırmayı desteklemek için veri yakalamaya da olanak tanır.[7]

Ahlaki Savaş

Ordu oyununun ahlaki versiyonu Moral Combat, Askerlere eğlenceli, eğlenceli bir deneyim, daha fazla etik farkındalık sağlayacak ve ahlaki çalışma benliğini canlandırma ve geliştirmenin yanı sıra etik araştırmalarını ve ahlaki karakter gelişimini desteklemek için bir veri yakalama mekanizması sağlamayı amaçlamaktadır.[8]

Ayrıca bakınız

Referanslar

Notlar
Kaynaklar

Dış bağlantılar