Cuno Pümpin - Cuno Pümpin

Cuno Pümpin
Doğum (1939-08-08) 8 Ağustos 1939 (yaş 81)
Basel, İsviçre
Milliyetİsviçre
gidilen okulBasel Üniversitesi

Cuno Pümpin (21 Ağustos 1939 doğumlu) İsviçreli bir ekonomist, girişimci ve danışmandır. O doğdu Basel, İsviçre.

Arka fon

Cuno Pümpin'in ikinci oğluydu Fritz Pümpin (1901 yılında Gelterkinden, 5 Temmuz 1972'de Gelterkinden'de öldü) ve Rose Gerster. Gelterkinden vatandaşıdır.

Kariyer

Pümpin ilkokula ve liseye Basel Kantonu. 1955'te üç yıllık ticari çıraklığa başladı. Daha sonra üniversitelerde ekonomi ve yönetim okudu. Basel ve St. Gallen. 1966'da ticari öğretmen olarak yüksek lisans derecesi aldı ve 1968'de doktorasını aldı. Doktora tezinin başlığı "Uzun Menzilli Pazarlama Planlaması" dır.

Aktiviteler

Profesyonel

1965 ile 1967 yılları arasında Pümpin, J.R. Geigy AG'nin Kurumsal Gelişim Departmanında görev aldı (bugün Novartis ). 1967'de bilgisayar şirketi Sperry Univac'a katıldı (bugün Unisys 1970'de Pazarlamadan Sorumlu Başkan Yardımcısı oldu. 1970 / 1971'de Pümpin profesörlük tezini yazdı (Habilitationsschrift) başlıklı Bilgi ve Pazarlama. 1972'de St Gallen Üniversitesi'nde "Privatdozent" (resmi öğretim görevlisi) oldu ve 1973'te atandı Olağanüstü (Profesör ve Senato üyesi). Aynı zamanda Pümpin, Üniversite ile ilgili bir vakıf olan St. Gallen'deki Yönetim Merkezi'nin CEO'su oldu.

1977'de Pümpin, strateji danışmanlığı konusunda uzmanlaşmış kendi şirketini kurdu. Sonraki yıllarda, uluslararası faaliyet gösteren birçok İsviçre şirketi onun müşterisi oldu. Pümpin ayrıca birçok yönetim kuruluna atandı. Ernst & Young İsviçre, Ems Chemie Holding AG, Liechtenstein Küresel Güven (LGT) AG ve Metro Uluslararası, şimdi Metro Group üyesi. AG ve uluslararası danışma kurulu üyesi oldu. Blackstone Grubu, New York. Üyesi olarak Liechtenstein Vakfı Prensi ve LGT'nin bir yönetim kurulu üyesi olan Pümpin, bu Grubun uluslararası genişlemesinde yakından yer aldı. Pümpin ayrıca St. Gallen Üniversitesi'nde çeşitli enstitülerin yönetim kurulu üyesi ve Yönetim Enstitüsü Başkanıydı.

1970'lerden beri Pümpin, uluslararası kongre ve seminerlerde tanınmış bir öğretim görevlisidir. Dünya Ekonomik Forumu, ve ISC St. Gallen'de. Ayrıca ABD, Kanada, Avustralya, Yeni Zelanda, Japonya ve diğer birçok ülkede sık sık konferanslar verdi.

1985 yılında, diğer iki yatırımcı ile birlikte Pümpin, neredeyse tüm Avrupa ülkelerinde faal olan 1.000'den fazla çalışanı olan bir eğitim şirketi satın aldı. Şirketi yeniden yapılandırdıktan sonra, Pümpin ve ortakları onu 1988'de sattı.

1980'lerin sonunda Pümpin, Profesör ile yakın çalıştı Michael Porter nın-nin Harvard Üniversitesi ve "Ulusların Uluslararası Rekabet Edebilirliği" üzerine yaptığı araştırmada onu destekledi.[1] Bu görevde Pümpin, Avrupa'daki iş kümelerini araştırmaktan sorumluydu.[2]

1990 yılında Pümpin, İsviçre Federal Konseyi İsviçre Konfederasyonu Yürütücüsü.[3] Pümpin ayrıca Andorra gibi diğer ülkeleri kendi ülkelerinin stratejisini geliştirmede destekledi.[4]

1990'ların sonunda Pümpin, Metro’nun kurumsal girişim şirketi Invision’un inşasında güçlü bir rol oynadı. Yönetimin satın alınmasının ardından Başkan Yardımcısı ve 2002'den 2010'a kadar İsviçre'nin önde gelen özel sermaye şirketlerinden biri olan Invision Holding AG'nin Başkanı oldu. 1990'lardan beri Pümpin, çeşitli şirketlerde özel yatırımcıdır.

İlmi

Profesör olarak kariyerinde Pümpin, on üç kitap ve 100'ün üzerinde makale yayınladı. Kitapları 10'dan fazla dile çevrildi.

Yayınlarından biri Stratejik Yönetim Uygulaması (1980), 200.000'den fazla baskı ile birkaç dile çevrildi. Management Strategischer Erfolgspositionen - SEP (1982), 1987 yılında İngilizce olarak yayınlanmıştır. Kurumsal Stratejinin Özü onun en önemli eseri olarak kabul edilir. Pümpin, Stratejik Mükemmeliyet Pozisyonunu (SEP) "... şirketin olağanüstü sonuçlar elde etmesini sağlayan merkezi bir yetkinliği" olarak tanımladı. Dolayısıyla, "Stratejik Mükemmeliyet Pozisyonu" kavramı, Hamel ve Prahalad tarafından iyi bilinen "Temel Yetkinlik" terimine veya Stalk ve diğerleri tarafından "Temel Yetenekler" kavramına güçlü bir şekilde karşılık gelir.[5] her ikisi de yayınlandı Harvard Business Review. Böylece Pümpin, günümüzün stratejik yönetiminde merkezi bir rol oynayan temel yetkinlikler kavramının öncüsü oldu.

Pümpin'in çalışmaları uluslararası tanınırlığa sahiptir. 1980'lerde Ernst & Young, strateji danışmanlığı faaliyetlerinin temeli olarak "Stratejik Mükemmeliyet Pozisyonları" kavramını kullanmaya karar verdi. Bu konseptin geliştirilmesi için Pümpin, 1983 yılında İsviçre İnovasyon Ödülü ile onurlandırıldı.

Geniş ilgi gören bir diğer önemli kitap da Kurumsal Dinamizm - Dünya Çapındaki Şirketler Nasıl Birinci Sınıf Oldu?1990 yılında Almanca versiyonu yayınlanan ve Euromarketing tarafından en iyi ekonomik kitap seçildi. Bu çalışmada Pümpin, güçlü yönleri ve karlılığı geliştirmenin bir yolu olarak ölçeklenebilirlik konusunu öne çıkararak strateji konseptini daha da geliştirdi.

1990'larda Pümpin, ilgi alanlarını kurumsal stratejiden yatırım stratejisine kaydırdı. Bu çalışmanın sonucu kitap oldu Strategisches Yatırım Yönetimi (Stratejik Yatırım Yönetimi) 2008'de Maurice Pedergnana ile yayınlandı. Sermaye piyasası teorisini uygulayan varlık yönetimi üzerine geleneksel yayınların aksine, Pümpin'in yaklaşımı kesinlikle strateji öğretilerine dayanmaktadır. Bu, finansal kurumlar tarafından teşvik edildiği şekliyle geleneksel yatırım yönetimiyle genellikle güçlü bir çelişki içinde olan bulgulara götürür.

Yayınlar

  • Langfristige Marketingplanung, Konzeption ve Formalisierung (doktora tezi “Tez” 1968, 2. baskı 1970, 136 s.).
  • Bilgi ve Pazarlama, Bilgi Sistemi - Führungsgrundlage (profesörlük tezi ("Habilitationsschrift", 1973, 234 s.).
  • Strategische Führung in der Unternehmungspraxis (1980, 80 s., Fransızca 1981, İngilizce 1982).
  • Management Strategischer Erfolgspositionen (1982, 217 s., İspanyolca 1982 - S. Garcia Echevarria ile birlikte, başlık: Estrategia Empresarial - como implementar la estrategia en la empresa; İngilizce 1987: başlık: Kurumsal Stratejinin Özü; Portekizce 1987, Japonca 1987, Fince 1989, Korece 1989, Indish Edition Mumbai 1995).
  • Unternehmenskultur - Basis Strategischer Profilierung erfolgreicher Unternehmen (1985, 56 s. J.-M. Kobi ve H.A. Wuethrich, Fransızca 1985; İspanyolca: Cultura Empresarial, 1988, 139 s. S. Garcia Echevarria ile).
  • Güçlü Yatırımcı - Yeni Bir Finansal Dünyada Stratejik Servet Yaratmak için 7 İlke 2014, 155 s. Heinrich Liechtenstein, Fariba Hashemi, Brian Hashemi ile birlikte
  • Vom Manager zum Yatırımcı - 2017, 216 s. Marius Fuchs ile

Ayrıca bakınız

Referanslar

  1. ^ "Ulusların Rekabet Avantajı". Mart 1990.
  2. ^ İş kümesi
  3. ^ "- WWW.ch.ch".
  4. ^ "Vali d'Andorra". Arşivlenen orijinal 2005-01-24 tarihinde. Alındı 2012-10-25.
  5. ^ "Yeteneklerle Rekabet: Kurumsal Stratejinin Yeni Kuralları". Mart 1992.

daha fazla okuma

Dış bağlantılar