Dijital Fırsat Güveni - Digital Opportunity Trust - Wikipedia

Birleşik Devletler federal vakfı için bkz. Dijital Fırsat Yatırım Ortaklığı.

Dijital Fırsat Güveni (DOT) Kanadalı hayır kurumu[1] ve sosyal girişim gençlere teknoloji, girişimcilik ve liderlik eğitimi programları sunan Doğu Afrika, Orta Doğu, Latin Amerika, ve Kanada.[2] Organizasyon merkezi Ottawa, Ontario, Kanada, dünya çapında yerel operasyonlarla. Organizasyon 2001 yılında kurulduğundan beri, DOT dünya çapında 6.000'den fazla genci doğrudan etkiledi.[3] 1 milyondan fazla topluluk üyesine ulaşmayı başaran.[4] Mezunların% 90'ından fazlası, DOT programını tamamladıktan sonraki altı ay içinde ya iş bulmaya ya da kendi işlerini kurmaya devam ediyor.[5]

DOT’un belirtilen misyonu "fırsatlar yaratmak ve kendi topluluklarını dönüştürmek için gerekli araçlara, bilgiye ve ağlara sahip cesur sosyal yenilikçilerden oluşan gençlerin öncülüğünde bir hareket yaratmaktır. [6]

DOT Modeli

DOT, gençliğin öncüsü olan bir gençlik modeli altında faaliyet göstermektedir. Ekonomik, eğitim ve liderlik programlarının her biri, yerel bölgeden yeni mezunlar tarafından kolaylaştırılmaktadır.[7] Bu ekip üyelerine DOT Stajyerleri denir. Stajyerler, yazma, işbirliği, kolaylaştırma ve koçluk becerilerini öğrendikleri bir aylık bir eğitim sürecinden geçer.[8] Daha sonra, ülkelerindeki ortak kuruluşlarda DOT'un imza programlarını sunarlar. Her DOT Stajyerinin, akranlarından 200'ünü etkilemesi öngörülüyor.[9]

DOT'un programları şunları içerir:[10]

  • Yukarı ulaşmak! - üniversite ve kolej mezunlarını teknoloji, işletme ve işgücüne hazırlık becerileri kazandırmaları için eğiten bir ekonomik program
  • Çalıştırmak! - Halihazırda mevcut işletmeleri ölçeklendirmek ve sürdürülebilir, müşteri odaklı küçük ve orta ölçekli işletmeler yaratmak için gereken iş ve teknoloji becerilerini ele alan bir girişimcilik programı
  • TeachUp! - Genç üniversite mezunlarını, teknolojiyi sınıflarına entegre etme konusunda öğretmenlere rehberlik etmek ve yardımcı olmak için okullara yerleştiren bir bilgi ve iletişim teknolojisi programı. TeachUp! teklif edildi Lübnan ve Meksika
  • IBM'in Kurumsal Hizmet Birlikleri programı - 2008'den beri DOT, IBM çalışan liderliği ve küresel vatandaşlık programını uygulamak. IBM Corporate Service Corps, yerel zorlukların çözülmesine ve çalışanların ve topluluk üyelerinin liderlik becerilerinin geliştirilmesine yardımcı olmak için IBM çalışanlarını dünyanın dört bir yanındaki ülkelerde devreye alır.[11] Dört uluslararası iş ortağından biri olan DOT, dünya çapında 11 ülkeye atanan IBM çalışanlarını koordine ediyor,[12] dahil olmak üzere Çin, Türkiye, Mısır, ve Kenya.[13]

Liderlik

DOT'un Başkanı ve CEO'su, önde gelen bir sosyal girişimci olarak tanınan Janet Longmore'dur. 2013 yılında Longmore, tarafından Yılın Sosyal Girişimcisi seçilmiştir. Schwab Sosyal Girişimcilik Vakfı,[14] sadece ödülü kazanan ikinci Kanadalı oldu.[15] Ayrıca DOT'taki liderliği nedeniyle Ashoka Kanada'da Kıdemli Üye seçildi.[16] Longmore, Dünya Ekonomik Forumu.[17]

David Johnston eski Kanada Genel Valisi DOT’un ilk yönetim kurulu başkanıydı,[18] Cumhurbaşkanı olarak görev yaptığı bir rol Waterloo Üniversitesi. Kurulun şu anki başkanı, eski Kanada Başbakanının basın sekreteri olarak görev yapan Patrick Gossage'dır. Pierre Elliott Trudeau.[19]

Genişleme

Yerli Kanada
DOT, 2014 Sonbaharında ReachUp'ı başlattı! Kuzey, Kanada'daki ilk programı Yerli gençleri hedef aldı.[20] Program, DOT'un uluslararası ReachUp! benzersiz ihtiyaçlarını karşılayan program İlk milletler, Métis, ve Inuit Ottawa'da gençlik ve işyeri ve dijital beceri eğitimine kültürel bir bileşen ekler.[21] Program, ortalamanın üzerinde işsizlik oranlarına karşı koymaya yardımcı olmayı amaçlıyor[22] arasında Aborijin Kanada'da gençlik.

Etiyopya
En son finansman Kanada Hükümeti kentsel alanda genç istihdam programını destekliyordu Etiyopya.[23] 10 milyon dolarlık katkı, 2018 yılına kadar ülkedeki 75.000 gencin girişimcilik ve iş becerilerini geliştirmeyi hedefliyor. Hibe ayrıca DOT Etiyopya bir dizi İş Geliştirme Hizmet Merkezi kurmak Addis Ababa, Hawassa, ve Mekele.[24]

Gençlik Liderliğindeki İşletme ve Geliştirme Programı
Kanada Dışişleri, Ticaret ve Kalkınma Bakanlığı da Gençlik Liderliğindeki Girişim ve Kalkınma Programı aracılığıyla DOT'u destekledi. Mevcut 6,9 milyon dolarlık katkının, ülkedeki 88.000 genç Afrikalı kadın ve erkeği etkilemesi bekleniyor. Kenya, Ruanda, Etiyopya, Tanzanya, ve Uganda.[25]

Batı Afrika
Ekim 2014'te DOT, The Rockefeller Vakfı modelinin fizibilitesini belirlemek için "dijital beceri geliştirme ve yüksek potansiyele sahip, dezavantajlı gençler için işe yerleştirmeyi ele almak için Gana."[26] Hibe, Rockefeller Vakfı’nın Dijital İşler Afrika Girişimi’nin bir parçasıdır.[27]

Referanslar

  1. ^ "Dijital Fırsat Güveni - Hızlı Görünüm". www.cra.arc.gc.ca. Kanada Gelir Kurumu. Alındı 13 Mart 2019.
  2. ^ "Dijital Fırsat Güveni (DOT)". canadahelps.org. Alındı 13 Mart 2019.
  3. ^ Herman, Dan. "Genç İşsizliğine Çözümler - Bir Alıntı". deepcentre.com/blog/solutions-to-youth-unemployment-an-excerpt. Alındı 27 Ocak 2015.
  4. ^ Kanada, Ashoka. "Afrika: Afrika'daki Genç İşsizliğini Çözen 3 Teknoloji İnovasyonu". allafrica.com. Alındı 27 Ocak 2015.
  5. ^ Kanada, Ashoka. "Kanada'da Ashoka Üyesi Üç Önde Gelen Sosyal Girişimci Seçildi". canada.ashoka.org. Alındı 27 Ocak 2015.
  6. ^ "Hakkında". Dijital Fırsat Güveni. Alındı 13 Mart 2019.
  7. ^ "Etkimiz". www.dotrust.org. Alındı 13 Mart 2019.
  8. ^ Herman, Dan. "Genç İşsizliğine Çözümler: Bir Alıntı". deepcentre.com. Alındı 27 Ocak 2015.
  9. ^ "Digital Opportunity Trust 2013 Faaliyet Raporu". 2013.dotrust.org. Alındı 27 Ocak 2015.
  10. ^ "Programa Genel Bakış". www.dotrust.org/programs. Alındı 27 Ocak 2015.
  11. ^ "Kurumsal Hizmet Birliği". www.ibm.com. Alındı 28 Ocak 2015.
  12. ^ "Etkimiz". www.dotrust.org. Alındı 13 Mart 2019.
  13. ^ "Kurumsal Hizmet Birliği - İlerlemenin Simgeleri". IBM 100. Alındı 28 Ocak 2015.
  14. ^ "Janet Longmore". Schwab Sosyal Girişimcilik Vakfı.
  15. ^ Geddes, John (15 Şubat 2013). "Yoksulluğa karşı girişimciler: Bir Kanadalı ödül kazanır". Maclean's Dergisi. Alındı 27 Ocak 2015.
  16. ^ "Ashoka Canada Üyesi Üç Önde Gelen Sosyal Girişimci Seçildi".
  17. ^ "Janet Longmore". Dünya Ekonomik Forumu. Alındı 27 Ocak 2015.
  18. ^ Pleiter, Shelley. "Dalga yaratmak". QSB Dergisi. Alındı 27 Ocak 2015.
  19. ^ "Stratejik ortaklar". Medya Profili. Alındı 27 Ocak 2015.
  20. ^ Vollmershausen, Amanda (16 Ekim 2014). "Carleton öğrencileri Kanada'ya yeni yerli beceri programı getirmeye yardımcı oluyor". Şarlatan. Alındı 27 Ocak 2015.
  21. ^ Mabie, Elizabeth (5 Kasım 2014). "Yerli programı girişimciliği teşvik etmek için uzanıyor". Algonquin Times. Alındı 27 Ocak 2015.
  22. ^ "Üçüncü Bölüm: Potansiyel veya Mevcut Çalışanlar Olarak Gençlik". www.parl.gc.ca. Alındı 27 Ocak 2015.
  23. ^ "Proje profili: Gençlik için Girişimcilik ve İş Geliştirme". Alındı 27 Ocak 2015.
  24. ^ "DOT Etiyopya, beş yıllık girişimcilik ve iş geliştirme girişimini başlattı". Arşivlenen orijinal 17 Ağustos 2014. Alındı 27 Ocak 2015.
  25. ^ "Proje profili: Gençlik Liderliğindeki İşletme ve Geliştirme". Alındı 28 Ocak 2015.
  26. ^ "Dijital Fırsat Güveni". Alındı 27 Ocak 2015.
  27. ^ "Dijital İşler Afrika".