Eğilimli atıf - Dispositional attribution

Eğilimli atıf insan davranışını bireysel bir sosyal aktör düzeyinde açıkladığı düşünülen kişilik psikolojisinde yeterince anlaşılmamış bir olgudur. Bunun, kişiden kaynaklanan dışsal (durumsal) etkilerin aksine, bireyin içinde bulunan iç özelliklerden kaynaklandığı düşünülmektedir. çevre veya kültür o bireyin bulunduğu yer.

Eğilimsel atıf için başka bir terim dahili atıfveya kişisel faktörlerin bir olayın veya davranışın nedeni olduğu sonucuna varmak.

Atıflar, bir olaya veya davranışa neyin sebep olduğuna ilişkin yaptığınız etkilere atıfta bulunur ve bunlar sizin deneyimlerinizi, davranışlarınızı ve başkalarının davranışlarını anlama girişiminizdir. Dahili atıfları kullandığımızda,[1] Bir kişinin belirli bir şekilde davrandığını veya bir olayın o kişiyle ilgili faktörlerden kaynaklandığını anlıyoruz. İç atıf, belirli bir olayın nedeni için bir birey tarafından kontrol edilebilecek bir tür faktör veya kriterin suçlanması olarak tanımlanır.[2] Dahili bir atıf yaparken, bir olayın veya bir kişinin davranışının doğrudan özellikler, yetenekler veya duygular gibi kişisel faktörlerle ilişkili olduğu sonucuna varırız.[3] Bunun basitleştirilmiş bir örneği, bir kadın kasadaki alışveriş parasını ödediğinde gösterilebilir. Markette bir kasiyer ona eksik kaldığında, kadın her zaman kaba ve huysuz biri olması gerektiğine karar verir. İç atıf, başkalarının davranışlarına ve hatta kendi davranışlarımıza nasıl anlam yüklediğimizdir.

Ayrıca bakınız

Referanslar

  1. ^ "Dahili Atıf." Eğitim Portalı. Eğitim Portalı, n.d. Ağ. 01 Aralık 2014. <http://education-portal.com/academy/lesson/internal-attribution-definition-examples-quiz.html#lesson >.
  2. ^ "Dahili Atıf Nedir? Tanım ve Anlamı." BusinessDictionary.com. N.p., tarih yok. Ağ. 01 Aralık 2014. <http://www.businessdictionary.com/definition/internal-attribution.html >.
  3. ^ SparkNotes. SparkNotes, n.d. Ağ. 01 Aralık 2014. <http://www.sparknotes.com/psychology/psych101/socialpsychology/section3.rhtml >.