Ekonomik zorunlu askerlik - Economic conscription

Ekonomik zorunlu askerlik personelin işe alım mekanizmalarıdır. silahlı Kuvvetler ekonomik koşulların kullanılması yoluyla, özellikle bir ülke içindeki coğrafi alanlar ekonomik gelişimleri açısından ihmal edildiğinde, gençlerin büyük bir kısmının silahlı kuvvetlerdeki kariyerini çekici bir kariyer seçeneği olarak gördüğü bir duruma yol açtığı zaman; öncül şudur ki, bu alanlar uygun koşullara sahip olsaydı, durum böyle olmazdı ve bu mekanizmayı kullanan hükümetlerin bunu bilip durumu değiştirmemeyi seçtikleri.

Hak talebi ve karşı iddia

Terim genellikle aşağılayıcı bir anlamda kullanılır ve eleştirmenler, hükümetin silahlı kuvvetlere katılmanın çekici bir kariyer seçeneği olarak görülemeyeceği, ancak silahlı kuvvetleri için kaynak sorunlarından kaçınmak için yapmamayı seçeceği koşullar yaratabileceğini iddia eder. Bu yöntemi kullanma sorumluluğunun dengelendiği ülkelerdeki hükümetler, aksi takdirde hiç sahip olmayacak insanlara iş sağladıklarına karşı çıkıyorlar.

Örnek ülkeler

Ekonomik zorunlu askerlik uyguladığı açıklanan ülkeler arasında, Amerika Birleşik Devletleri ve Birleşik Krallık. Her iki durumda da silahlı kuvvetler, amacı yeni personel almak olan bölümleri içerir.

Birleşik Krallık

Birleşik Krallık'ta, bu birimler genellikle yüksek işsizliğin olduğu alanlarda "kariyer fuarları" aracılığıyla işe alım yapmaktadır. İçinde Galler, tarafından sahiplenildi Ekose Cymru "ordu, yeni askerler bulmak için Galler'in en fakir bölgelerinden bazılarındaki okulları hedefliyor".^[1]

Amerika Birleşik Devletleri

ABD'de, bu birimlerdeki personel ekipleri, özellikle güney eyaletleri ve yüksek Afrikan Amerikan nüfus, silahlı kuvvetlerin üyeliğini teşvik etmek. Her iki durumda da, katılmanın mali ödülleri "satış paketinin" merkezi bir parçası olarak kullanılır - bu taktiklerin yoksul bölgelerde sürekli kullanılması, yüksek düzeyde yeni işe alımları çekmede yeterince başarılı olduğunu kanıtlamaktadır.

Terimin tarihi

Terim 1915 gibi erken bir tarihte kullanılıyordu.^[2]

Referanslar