İşverenler ve İşçiler Yasası 1875 - Employers and Workmen Act 1875

İşverenler ve İşçiler Yasası 1875 (38 ve 39 Kurban, 90 dolayları, 13 Ağustos 1875) ^[1] İngilizdi Parlamento Yasası sırasında yürürlüğe girdi Benjamin Disraeli 's ikinci yönetim. Yasa, İrlanda, o sırada hangi Birleşik Krallık.

Arka fon

Yasa, endüstrinin her iki tarafını da eşit bir zemine oturtarak, tüm sözleşme ihlallerinin, sivil yasa. Yasadan önce, işverenler medeni hukuka tabi tutulmuştu ve bu da ince çalışanlar maruz kalabilirken ceza Hukuku para cezasına yol açmış olabilir ve hapis cezası. Disraeli gururla, "Sermaye ile emek arasındaki uzun ve can sıkıcı çekişmeyi çözdük" yorumunu yaptı ve bunun "kazançlı çıkıp devam edeceğini umduk" dedi. Muhafazakarlar kalıcı sevgisi çalışma sınıfları ".^{[kaynak belirtilmeli ]}

İçerik

Bölüm 3 (3) Mahkemeler tarafından özel performans işin tamamlanması için.

Bölüm 4, işe gelmeyen bir işçinin yargılanabileceği ve maaşını ödeyebileceği şeklinde yorumlandı. hasar işverenine (işveren olağan ilkelere göre parasal bir kayıp gösteremese bile).

Bu bölüm genişlemeye ihtiyacı var. Yardımcı olabilirsiniz ona eklemek. (Nisan 2011)

Ayrıca bakınız

• İngiltere iş kanunu
• Komplo ve Mülkiyetin Korunması Yasası 1875
• Nokes v Doncaster Amalgamated Collieries Ltd [1940] AC 1014

Referanslar

Dış bağlantılar

• Hansard, İkinci Okuma