Ghosting (işveren) - Ghosting (employer)

Gölgelenme bir kişinin görüşmeler bir iş için ve işi alma şansı olduğuna inanmaya yönlendirilirse, o zaman görüşülen kişiye pozisyonun doldurulduğuna dair hiçbir onay iletilmez.[1][2]

Ayrıca bakınız

Referanslar

  1. ^ "İşveren, bir iş görüşmesinden sonra bir gerçeği 'gölgeliyor: Etik Şekilde Konuşma'. Alındı 6 Haziran 2016.
  2. ^ Maloney, Devon. "Sadece Tekrar Kontrol Ediyorum". good.is. Alındı 6 Haziran 2016.