Howard Weizmann - Howard Weizmann - Wikipedia

Bu makalenin birden çok sorunu var. Lütfen yardım et onu geliştir veya bu konuları konuşma sayfası. (Bu şablon mesajların nasıl ve ne zaman kaldırılacağını öğrenin) Bu yaşayan bir kişinin biyografisi ek ihtiyacı var alıntılar için doğrulama. Lütfen ekleyerek yardım edin güvenilir kaynaklar. Temin edilmemiş veya yetersiz kaynaklı, yaşayan kişiler hakkında tartışmalı materyal hemen kaldırılmalıözellikle potansiyel olarak iftira niteliğinde veya zararlı. Kaynakları bulun: Howard Weizmann  – Haberler  · gazeteler  · kitabın  · akademisyen  · JSTOR (Ocak 2011) (Bu şablon mesajını nasıl ve ne zaman kaldıracağınızı öğrenin) Bu biyografik makale yazılmış özgeçmiş gibi. Lütfen geliştirmeye yardım et olarak revize ederek tarafsız ve ansiklopedik. (Ocak 2011) (Bu şablon mesajını nasıl ve ne zaman kaldıracağınızı öğrenin)

Howard Weizmann Amerika Birleşik Devletleri müdür yardımcısıydı Personel Yönetim Ofisi.^[1][2] Görev süresi boyunca, Federal işe alma sürecinde reform çabalarına öncülük etti ve Federal emeklilik sisteminin modernize edilmesine yardımcı olmak için çalıştı. Ayrıca, Federal hükümet için yıllık hayırsever katkı sürecini yöneten Birleşik Federal Kampanyanın (CFC) denetiminden de sorumluydu. Weizmann, atanmasından önce, ajans performans yönetimini iyileştirmek için özel sektör danışmanlarını federal çalışanlarla eşleştiren kar amacı gütmeyen bir kuruluş olan Kamu Hizmeti Ortaklığı'nın bir parçası olan Özel Sektör Konseyi'nin (PSC) Başkanı olarak görev yaptı.

Weizmann daha önce Digex, Inc.'de Avrupa Ticari Operasyonlar ve İnsan Kaynaklarından sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı olarak görev yaptı. Digex'teki görevinden önce Weizmann, Watson Wyatt'ın (bugünkü bir insan kaynakları danışmanlık şirketi olan Willis Towers Watson) Washington'un Yönetim Danışmanı idi. , Richmond ve Philadelphia ofisleri. Weizmann, ayrıca Aetna Hayat Sigortası. 1988'den 1992'ye kadar Weizmann, işveren tarafından desteklenen emeklilik ve sağlık sistemlerini aktif olarak destekleyen bir ticaret birliği olan American Benefits Council'in İcra Direktörü olarak görev yaptı. Weizmann ayrıca 1980'lerde Sun Company'de (Sunoco) bir avukat ve yöneticiydi ve birkaç yılını özel muayenehanede avukat olarak geçirdi.

Weizmann, hakkında bir kitabın ortak yazarıdır. çalışan bağlılığı Ödüller ve İş Stratejisi: İnsanlar, Ödeme ve Performans başlıklı ve insan kaynaklarını etkileyen konularla ilgili çok sayıda konuşma, Kongre tanıklığı ve makalenin yazarıdır. O kendi J.D. itibaren Georgetown Üniversitesi Hukuk Merkezi 1977'de. Ayrıca Antropoloji alanında Yüksek Lisans derecesine sahiptir. Michigan üniversitesi doktora derslerini ve ön sınavlarını tamamlayarak doktora adaylığına kabul edildi.

Weizmann, emekli olduktan sonra Maryland Üniversitesi Üniversite Koleji'nde yardımcı profesör olarak İnsan Kaynakları dersi verdi. Daha sonra Weizmann, Moldova, Kenya, Mozambik ve Etiyopya'da ABD İç Kalkınma Ajansı (USAID) tarafından finanse edilen projelerde gönüllü danışman olarak görev yaptı. Halen Florida, St Augustine'deki Flagler Koleji'nde Antropoloji profesörüdür. Jane Kathleen Tice ile 50 yılı aşkın süredir evlidir ve iki yetişkin kızı ve beş torunu vardır.

Referanslar