Görevli - Incumbent

görevli şu anki sahibidir ofis veya pozisyon, genellikle bir seçim. Örneğin, bir cumhurbaşkanı seçiminde görevli, yeniden seçilmek isteyip istemediğine bakılmaksızın, seçimden önce başkanlık görevini elinde bulunduran veya görevde bulunan kişidir. Bazı durumlarda, o makam veya pozisyon için seçim sırasında bir görevli bulunmayabilir (örneğin, yeni bir seçim bölümü oluşturulur), bu durumda ofis veya pozisyon boş veya açık olarak kabul edilir. İçinde Amerika Birleşik Devletleri görevli olmayan bir seçim, açık koltuk veya açık yarışma.

Etimoloji

"Görevli" kelimesi Latince fiilden türetilmiştir. görevli, mevcut katılımcı gövdesi ile kelimenin tam anlamıyla "yaslanmak veya uzanmak" anlamına gelir görevli, "bir varyantına yaslanmak ayağına dolaşmak,[1] ipucu kökten türetilirken küme,[2] en uygun şekilde tanımlanmış: "Engelleyici veya uygunsuz bir şekilde işgal etmek; hareket veya eylem özgürlüğünü engelleyen şeylerle doldurmayı engellemek; yük, yükleme."[3]

Görev avantajı

Genel olarak, görevdeki bir şirketin rakiplerine göre siyasi bir avantajı vardır: seçimler. Seçimlerin zamanlamasının bir anayasa veya yasayla belirlenmesi dışında, görevli bir seçim tarihini belirleme hakkına sahip olabilir.

Çoğu siyasi makam için, görevdeki şirket genellikle daha fazla isim tanıma ofisteki önceki çalışmaları nedeniyle. Görevliler ayrıca şunlara daha kolay erişebilir: kampanya finansmanı hükümet kaynaklarının yanı sıra (ör. franking ayrıcalığı ) Bu, görevdeki şirketin yeniden seçim kampanyasını hızlandırmak için dolaylı olarak kullanılabilir.

Amerika Birleşik Devletleri'nde bir seçim (özellikle tek üyeli seçim bölgesi içinde yasama organı ) bir görevlinin yeniden seçilmeyi istemediği durumlara genellikle açık koltuk; Görevde kalma avantajının olmaması nedeniyle, bunlar genellikle herhangi bir seçimde en ateşli tartışmalı yarışlar arasındadır.[kaynak belirtilmeli ] Ayrıca, ABD başkanının iki dört yıllık dönemle sınırlandırılması durumunda olduğu gibi, görev süresi sınırlı olduğunda açık bir yarışma oluşturulur ve görevlinin yeniden itiraz etmesi yasaklanır.

Yeni gelenler açık bir ofisi doldurmak istediğinde, seçmenler adayların niteliklerini, siyasi konulardaki tutumlarını ve kişisel özelliklerini nispeten basit bir şekilde karşılaştırma ve karşılaştırma eğilimindedir. Öte yandan, Guy Molyneux'un da dediği gibi, bir görevlinin yer aldığı seçimler, "temelde iktidardaki bir referandumdur".[4] Seçmenler ilk olarak görevdeki sicil ile boğuşacak. Ancak görevdeki kişiyi "kovmaya" karar verirlerse, itiraz edenlerin her birinin kabul edilebilir bir alternatif olup olmadığını değerlendirmeye başlarlar.

2017 yılında İngiliz Siyaset Bilimi Dergisi iktidar avantajının, seçmenlerin iktidarın ideolojisini bireysel olarak değerlendirmelerinden ve herhangi bir rakibin kendi partisinin ideolojisini paylaştığını varsaymasından kaynaklandığını savunuyor.[5] Bu, siyasi kutuplaşma arttıkça görevdeki avantajın daha önemli hale geldiği anlamına gelir.[5] 2017 yılında Siyaset Dergisi görevdeki kişilerin döngü içi seçimlerde, çevrim dışı seçimler.[6]

İkinci sınıf dalgalanma

Amerika Birleşik Devletleri ve Birleşik Krallık'taki siyasi analistler, bir ikinci sınıf dalgalanması (Birleşik Krallık'ta olduğu gibi bilinmiyor) ilk dönem temsilcilerinin ilk seçimlerinde oylarda artış gördüğü. Bu fenomenin, ilk dönem temsilcilerine% 10'a varan bir avantaj sağladığı ve bu da görevdeki avantajı artırdığı söyleniyor.

Yükümlülük karşıtlığı

Bununla birlikte, yerleşik faktörün kendisinin görevdeki şirketin düşüşüne yol açtığı senaryolar vardır. Halk arasında yüklenme karşıtı faktör Bu tür durumlar, görevli görev süresi boyunca göreve layık olmadığını kanıtladığında ve meydan okuyanlar bunu seçmenlere gösterdiğinde ortaya çıkar. Görevde kalmayı önleme faktörü, performans göstergelerine rağmen pek çok dönem görevde olan görevlileri devirmekten de sorumlu olabilir, çünkü seçmenler, meydan okuyanlar tarafından bir değişim ihtiyacına ikna olmuşlardır. Ayrıca, son derece güçlü makamların sahiplerinin, onları siyasi olarak iktidarsız bırakan ve yeniden seçilmeleri için yeterli kamu güvenini kazanamamalarına yol açan muazzam bir baskıya maruz kaldıkları da tartışılmaktadır; durum böyledir, örneğin Fransa Cumhurbaşkanlığı.[7] Olumsuzluk yaşayan seçmenler ekonomik şok Gelir kaybının, böyle bir şok yaşamamış olanlara göre görevdeki bir adaya oy verme olasılığı daha düşüktür.[8]

Anketör Nick Panagakis, adını verdiği şeyi icat etti görevli kural 1989'da - seçimin sonuna doğru kararsız kaldığını iddia eden herhangi bir seçmen, muhtemelen bir rakibe oy verecek.[9]

Fransa'da bu fenomen sloganıyla bilinir "Sortez les sortants" (giden [temsilcileri] dışarı çıkarın!) Pufadist hareket 1956 Fransız yasama seçimi.

Ayrıca bakınız

Referanslar

  1. ^ OED (1989), s. 834
  2. ^ OED (1989), s. 218
  3. ^ OED (1989), s. 124
  4. ^ Guy Molyneux, Büyük Beş-Oh, Amerikan Beklentisi, 1 Ekim 2004.
  5. ^ a b Peskowitz, Zachary (2017/05/01). "İdeolojik Sinyalleşme ve Yükümlülük Avantajı". İngiliz Siyaset Bilimi Dergisi. 49 (2): 467–490. doi:10.1017 / S0007123416000557. ISSN  0007-1234.
  6. ^ de Benedictis-Kessner, Justin (2017-12-07). "Çevrim Dışı ve İşyeri Dışı: Seçim Zamanlaması ve Görevdeki Görev Avantajı". Siyaset Dergisi. 80: 119–132. doi:10.1086/694396. ISSN  0022-3816.
  7. ^ Robert Tombs (2 Mayıs 2017). "Fransa'nın Başkanlığı Çalışmak İçin Çok Güçlü". Anket Raporu. Alındı 3 Aralık 2017.
  8. ^ Margalit, Yotam (2019-05-11). "Ekonomik Şoklara Siyasi Tepkiler". Siyaset Bilimi Yıllık Değerlendirmesi. 22 (1): 277–295. doi:10.1146 / annurev-polisci-050517-110713. ISSN  1094-2939.
  9. ^ Nick Panagakis (27 Şubat 1989). "Görevli Kural". Anket Raporu. Alındı 5 Şubat 2016.

Kaynaklar

daha fazla okuma