Kathryn L. Shaw - Kathryn L. Shaw

Kathryn L. Shaw
Üyesi Ekonomi Danışmanları Konseyi
Ofiste
2000–2001
Devlet BaşkanıBill Clinton
ÖncesindeCecilia Rouse
tarafından başarıldıMark B. McClellan
gidilen okul
Çocuk3
Bilimsel kariyer
Alanlarişçi ekonomisi, personel ekonomisi
Kurumlarİşletme Enstitüsü, Stanford Üniversitesi,
Tepper İşletme Fakültesi, Carnegie Mellon Üniversitesi

Kathryn L. Shaw Ernest C. Arbuckle Profesörüdür Ekonomi -de İşletme Enstitüsü, Stanford Üniversitesi. Daha önce, Ford Seçkin Araştırma Başkanı ve Ekonomi Profesörü idi. Tepper İşletme Fakültesi, Carnegie Mellon Üniversitesi. O mezun oldu Occidental Koleji 1976'da ekonomi doktorasını tamamladı. Harvard Üniversitesi 1981'de.[1] 1999-2001 yılları arasında Senato onaylı Üye olarak görev yaptı. Başkan Bill Clinton 's Ekonomi Danışmanları Konseyi.[2]

Shaw, "içeriden ekonometri" alanının ortak geliştiricisidir. personel ekonomisi Araştırmacıların şirketlere girdiği ve içeriden bilgi ve verileri kullanarak performans kazanımlarını belirlediği yönetim uygulamalar. Erken çalışmasında, o (ve ortak yazarları), şirketteki firmalardan üretim düzeyindeki verileri kullanır. Çelik endüstrisi alternatif yönetim stratejilerinin etkilerini modellemek üretkenlik.[3] Son zamanlarda, performans kazanımlarını yeni Bilişim Teknolojileri ve içindeki değişiklikler Yönetim stratejisi ürüne doğru özelleştirme yatırım getirisini artıran. Teşviklerle ilgili ilgili çalışmalarda bayilik, franchise sözleşmelerinin optimum kullanımının franchise şirketleri için marka değerini nasıl artırabileceğini gösteriyor. Araştırması kapsamlı bir şekilde finanse edilmiştir. Ulusal Bilim Vakfı (NSF), Alfred P. Sloan Vakfı, Russell Sage ve Rockefeller Vakıfları, ve Çalışma Bakanlığı.[1]

1998'de Shaw, istihdam sorunları konusunda 1997-98'de en iyi makale için Minnesota İstihdam Araştırması Ödülü'nü aldı. 2001 yılında, uluslararası ticaretle ilgili en iyi makale dalında Columbia Üniversitesi ödülünü aldı. Carnegie Mellon Üniversitesi'nde Shaw, Sürekli Öğretim Mükemmelliği Ödülü'nü, Ekonomi Bölümü Öğretim Ödülü'nü aldı, Fakülte Senatosu Başkanı ve Endüstriyel Yönetim Bölümü Başkanıydı.[1] NSF'nin Araştırma Panelinde görev yapmıştır ve çeşitli akademik dergilerde editörlük yapmıştır.[3]

seçilmiş işler

  • Edward P. Lazear; Kathryn L. Shaw (2009). Ücretlerin Yapısı: Uluslararası Bir Karşılaştırma. Chicago Press Üniversitesi. ISBN  978-0-226-47051-1.
  • Richard B. Freeman; Kathryn L. Shaw (2009). Firmaların İş Uygulamaları ve Verimliliğindeki Uluslararası Farklılıklar. Chicago Press Üniversitesi. ISBN  9780226261959.
  • Lafontaine, Francine ve Kathryn L. Shaw (1999). "Franchise sözleşmesinin dinamikleri: Panel verilerinden kanıtlar" (PDF). Politik Ekonomi Dergisi. 107 (5): 1041–1080. doi:10.1086/250090.CS1 Maint: birden çok isim: yazarlar listesi (bağlantı)
  • Lazear, Edward P. ve Kathryn L. Shaw (2007). "Personel ekonomisi: Ekonomistin insan kaynakları görüşü" (PDF). Journal of Economic Perspectives. 21 (4): 91–114. doi:10.1257 / jep.21.4.91.CS1 Maint: birden çok isim: yazarlar listesi (bağlantı)
  • Shaw, Kathryn L (1996). "Riskten kaçınma ve gelir artışının ampirik bir analizi". Çalışma Ekonomisi Dergisi. 14 (4): 626–653. doi:10.1086/209825.

Referanslar

Dış bağlantılar