Kirk Snyder (yazar) - Kirk Snyder (author)

Basketbolcu için bkz. Kirk Snyder.

Kirk Snyder
gidilen okulGüney Kaliforniya Üniversitesi
Pepperdine Üniversitesi
MeslekAkademik, yazar

Kirk Snyder Amerikalı bir akademisyen ve yazardır. Klinik Yönetim İletişimi Doçenti olarak görev yapmaktadır. USC Marshall İşletme Fakültesi içinde Los Angeles, Kaliforniya. LGBT çalışanları ve yöneticileri hakkında iki kitap yazdı.

Erken dönem

Kirk Snyder, Güney Kaliforniya Üniversitesi 1985 yılında işletme dalında lisans derecesi aldı.[1] İletişim alanında yüksek lisans derecesi aldı. Pepperdine Üniversitesi 1991 yılında.[1]

Kariyer

Snyder, Klinik Yönetim İletişimi Bölümü'nde Doçenttir. USC Marshall İşletme Fakültesi.[1] LGBT çalışanları ve yöneticileri hakkında iki kitabın yazarıdır.

Göre Gardiyan, "en iyi yöneticiler geydir - çeşitliliği anladıkları ve bireyselliğe değer verdikleri için, bir takımı bir araya getirebilirler" dedi.[2] Dahası, araştırması, açıkça eşcinsel yöneticiler altında çalışanların kendilerini daha bağlı hissettiklerini ve daha üretken olduklarını gösteriyor.[3] Ek olarak, hissedar baskısı nedeniyle birkaç LGBT yöneticisinin dolaptan çıktığını gösterdi.[4] Birçok eşcinsel yöneticinin, girişimciliği benimseyerek kurumsal ayrımcılıktan kaçındığını ve böylece kendi patronları olduklarını da ekliyor.[4]

Kaynakça

  • Başarıya Giden Lavanta Yolu: Eşcinsel Topluluğu için Kariyer Rehberi (Ten Speed ​​Press, 2003). ISBN  978-1580084963
  • G Katmanı: Eşcinsel Yöneticiler Lider Olarak Neden Mükemmeldir ... Ve Her Yöneticinin Bilmesi Gerekenler (Jossey-Bass, 2006). ISBN  978-0787982461

Referanslar

  1. ^ a b c "Kirk Snyder". USC Marshall İşletme Fakültesi. Güney Kaliforniya Üniversitesi. Arşivlenen orijinal 26 Şubat 2017. Alındı 12 Kasım 2015.
  2. ^ Snyder, Kirk (12 Kasım 2015). "Dışarıdakileri içeri getirin". Gardiyan. Alındı 12 Kasım 2015.
  3. ^ Sacks, Danielle (12 Kasım 2015). "Neden Eşcinsel Erkekler En İyi Patronları Yapıyor: Amerika'nın en çok arzu edilen yöneticilerinin hepsinin ortak bir yanı var: eşcinsellik". Detaylar. Alındı 12 Kasım 2015.
  4. ^ a b Lapowsky, Issie (12 Kasım 2015). "Eşcinsel İnsanlar Daha İyi Girişimciler mi? Büyük bir şirketin açıkça eşcinsel bir CEO'su bulmak nadirdir. Ancak açıkça eşcinsellerin kendi işlerini kurmada başarılı olmalarının sosyal ve lojistik nedenleri var gibi görünüyor". Inc. Alındı 12 Kasım 2015.

Dış bağlantılar