Kilitleme (endüstri) - Lockout (industry)

Parçası bir dizi açık
Organize emek
İşbirliği aktivizm5.svg

Bir Kilitleme bir iş bırakma veya bir şirketin yönetimi tarafından başlatılan istihdam reddi iş anlaşmazlığı.[1] Aksine vuruş Çalışanların çalışmayı reddettiği durumlarda, işverenler veya endüstri sahipleri tarafından bir lokavt başlatılır. Lokavtlar genellikle çalışanları şirket tesislerine kabul etmeyi reddederek uygulanır ve tesisler için kilitlerin değiştirilmesi veya güvenlik görevlilerinin işe alınmasını içerebilir. Diğer uygulamalar şunları içerir: ince ortaya çıkmak ya da basit bir şekilde içeri girmeyi reddetmek için zaman saati. Bu nedenlerden dolayı, lokavtlar grevlerin antitezi olarak adlandırılır.

Nedenleri

Lokavt, genellikle bir anlaşmazlık sırasında bir grup çalışana belirli istihdam şartlarını uygulama girişimidir. Genellikle sendikalı işçileri daha düşük ücretler gibi yeni koşulları kabul etmeye zorlamak için kullanılır. Sendika daha yüksek ücretler, daha iyi sosyal haklar veya sosyal yardımların sürdürülmesini istiyorsa, bir yönetici sendikayı yumuşamaya ikna etmek için lokavt veya fiili lokavt tehdidini kullanabilir.

Örnekler

Tüm işgücü anlaşmazlıklarından çok uzakta lokavt (veya grev) vardır, ancak lokavtlar, sanayileşme sırasında ve sonrasında dünya çapında büyük ölçüde kullanılmıştır. Bazı lokavt olayları tarihsel olarak önemlidir.

İrlanda

Dublin Lokavt büyüktü endüstriyel anlaşmazlık 20.000 işçi ve 300 işveren arasında Dublin. Anlaşmazlık 26 Ağustos 1913'ten 18 Ocak 1914'e kadar sürdü ve çoğu zaman ülkenin en şiddetli ve önemli endüstriyel anlaşmazlığı olarak görülüyor. İrlanda tarihi. Anlaşmazlığın merkezinde, sendikalaşma hakkı.

Amerika Birleşik Devletleri

İçinde Amerika Birleşik Devletleri, altında federal iş kanunu, bir işveren lokavt sırasında yalnızca geçici yedek parçaları kiralayabilir. Grevde, olmadığı sürece haksız işçi uygulaması grev, bir işveren yasal olarak kalıcı yedek elemanlar kiralayabilir. Ayrıca birçoğunda ABD eyaletleri, kilitlenen çalışanlar almaya hak kazanır işsizlik yardımları ancak grev sırasında bu tür yardımlardan yararlanamazlar.[kaynak belirtilmeli ]

Yukarıdaki nedenlerden ötürü, birçok Amerikalı işveren geçmişte lokavt getirme konusunda isteksiz davranmış ve bunun yerine bir grevi kışkırtmaya çalışmıştır. Bununla birlikte, Amerikan sendikaları giderek daha fazla başvurmaya başladıkça yavaşlamalar Grevlerden ziyade lokavt, birçok işverenin daha yaygın bir taktiği haline geldi. Grevler düşüşte olsa bile, ABD'de lokavtlar artıyor.[ne zaman? ]

1892'de, Homestead Çelik Fabrikasındaki işverenlerle birkaç ücret kesintisi ve anlaşmazlığın ardından Homestead, Pensilvanya Sendika, şirketin kararlarını sendika ile tartışmayı bırakmasının ardından grev çağrısında bulundu. Henry Clay Frick fabrikayı kapattı ve tüm işçileri işten çıkarıp fabrikaya girmelerini engelledi.

Profesyonel sporlarda, özellikle aşağıdakileri içeren, son zamanlarda dikkate değer lokavt olayları rapor edilmiştir. Beyzbol birinci Ligi içinde 1990 offseason, Ulusal Basketbol Birliği içinde 1995 sezon dışı, 1996 sezon dışı, ve 1998–99 ve 2011–12 sezonları, Ulusal Hokey Ligi içinde 1994–95, 2004–05 ve 2012–13 mevsimler ve Uluslararası futbol ligi içinde 2011 offseason. Tartışmalı 2012 NFL hakem lokavt oyuncular değil hakemler. 2005 yılında NHL, bir lokavt nedeniyle tüm sezonu iptal eden Kuzey Amerika'daki ilk büyük profesyonel spor ligi oldu.[kaynak belirtilmeli ]

Eylül 2016'da, Long Island Üniversitesi öğretim üyelerine karşı lokavt uygulayan ilk yüksek öğretim kurumu oldu.[2][3]

Avustralya

8 Nisan 1998'de, sıkışma şirket Patrick Corporation üretkenlik nedenleriyle faaliyetlerini yeniden yapılandırmaya çalıştı. Bir endüstriyel dönüm noktası olayı, tüm işçilerini işten çıkardı ve Avustralya çevresindeki rıhtımlara lokavt getirdi.[4]

29 Ekim 2011'de, Qantas tüm yerli çalışanların lokavtını ilan etti. devam eden sendika endüstriyel eylemi. Bu, tüm uçuşları iptal etti ve tüm filoyu birkaç günlüğüne yere indirdi.[5]

Danimarka

2 Nisan 2013 tarihinde Danimarka Öğretmenler Birliği (Danimarka dili: Danmarks Lærerforening) ve Yerel Yönetimler Derneği (Danimarka dili: Kommunernes Landsforening) ülke çapında 60.000'den fazla ilkokul öğretmeni için lokavt ilan etti. 600.000'den fazla öğrenci de lokavttan etkilendi ve okula gidemedi.

Tartışma, Yerel Yönetimler Birliği'nin (KL) istediği gibi öğretmenlerin fazladan çalışma süresine sahip olup olmamasıyla ilgiliydi. Danimarka Öğretmenler Birliği (DFL) buna karşıydı ve bir çözüm bulamadı.[6] 24 gün boyunca lokavt tutulduktan sonra öğretmenler, 25 Nisan 2013 tarihinde lokavtın sona erdirilmesi için hükümet müdahalesi ile iş anlaşmazlığını kaybettiler. Hükümet, KL'nin tüm temel taleplerini uygulamayı seçti ve öğretmenler tazminat olarak küçük bir ücret artışı aldı.

İçeri kilitlemek

Dönem içeri kilitlemek işçilerin bir işyerini terk etmesini fiziksel olarak engelleme uygulamasını ifade eder. Çoğu yargı alanında yasadışıdır, ancak özellikle bazı gelişmekte olan ülkelerde ara sıra rapor edilmektedir.[kaynak belirtilmeli ]

Kilitlenmeler ile karıştırılmamalıdır oturma grevi, gibi Flint oturma eylemi arasında Birleşik Otomobil İşçileri ve General Motors Corporation.

Daha yakın zamanlarda, çalışanlar tarafından yönetime karşı kilitlenmeler gerçekleştirildi ve 'patron uydurma ana akım medya tarafından. Mart 2009'da Fransa'da, 3 milyon Ulusal müdürü, işten çıkarmalarla ilgili bir anlaşmazlıkta çalışanlar tarafından 24 saat ofisinde kilitlendi.[7][8][9] Ertesi ay, yönetimindeki bir çağrı merkezinin sendika çalışanları Sinovat içinde Auckland yönetimin onları kilitlemesine yanıt olarak ofisin ön kapılarını kilitledi.[10] Bu tür uygulamalar, bazı benzerlikler taşır. Gherao Hindistan'da. Ayrıca belirli bir departmandaki işveren ve çalışanlar arasındaki anlaşmazlıktan da kaynaklanmaktadır.

Ayrıca bakınız

Referanslar

  1. ^ "İş Durdurma Sayfaları Sık Sorulan Sorular". www.bls.gov.
  2. ^ Jaschik, Scott (6 Eylül 2016). "İşçi Bayramı Lokavt". Inside Higher Ed. Alındı 9 Eylül 2016.
  3. ^ Semuels, Alana. "Benzeri Görülmemiş Bir Fakülte Lokavt". Atlantik Okyanusu.
  4. ^ Steve O'Neill, "Waterfront Anlaşmazlığının Özeti", Güncel Sorunlar Özeti, (Parlamento Kütüphanesi), n15, 1998. Arşivlendi 2011-06-04 tarihinde Wayback Makinesi
  5. ^ Qantas tüm filosunu toplar Arşivlendi 2011-10-30 Wayback Makinesi - ABC / Yahoo News, 29 Ekim 2011
  6. ^ Lokavt 2 Nisan'da yürürlüğe girecek - Kopenhag Postası, 25 Mart 2013
  7. ^ "Çarpıcı Fransız işçiler özgür patron". BBC haberleri. 2009-03-26. Alındı 2009-09-19.
  8. ^ Adaçayı, Adam (04.04.2009). "Kızgın Fransız işçiler sorunlarını çözmek için 'Bossnapping'e yöneliyorlar". Kere. Londra. Arşivlenen orijinal 1 Nisan 2011. Alındı 2009-09-19.
  9. ^ Matlack Carol. "BusinessWeek Europe - Sarkozy'nin" Bossnapping "İkilemi". Businessweek.com. Alındı 2009-09-19.
  10. ^ "Kilitli çağrı merkezi personeli, yöneticilere kilitlendi". NZ Herald. 2009-04-14. Alındı 2009-09-19.

Dış bağlantılar