Marie T. Mora - Marie T. Mora - Wikipedia

Marie T. Mora
Doğum (1969-11-07) 7 Kasım 1969 (yaş 51)
MilliyetAmerikan
KurumlarTexas Üniversitesi Rio Grande Valley
NMSU
Alanİşçi ekonomisi
gidilen okulNew Mexico Üniversitesi (B.A., M.A. )
Texas A&M Üniversitesi (Doktora )

Marie T. Mora (7 Kasım 1969 doğumlu)[1] Şu anda Fakülte Başarı ve Çeşitlilik Ofisinde yönetici olarak görev yapan Amerikalı bir ekonomist ve aynı zamanda Ekonomi Profesörüdür. Texas Üniversitesi Rio Grande Valley (UTRGV). Ayrıca eski bir kadrolu öğretim üyesidir. New Mexico Eyalet Üniversitesi.

Mora'nın araştırma odağı çalışma ekonomisi üzerinedir ve ABD'deki Hispanik sosyoekonomik sonuçlar üzerine araştırma uzmanlığı nedeniyle, araştırmasını Hispaniklerin Eğitimde Mükemmelliği için Beyaz Saray Girişimi ile paylaşmaya davet edildi; Federal Rezerv sisteminin Yönetim Kurulu; ABD Çalışma Bakanlığı; Beyaz Saray Ekonomi Danışmanları Konseyi; Dallas Federal Rezerv Bankası ve diğerleri.

Mora aynı zamanda şu anda Amerikan Ekonomi Derneği 's Ulusal Bilim Vakfı (NSF) tarafından finanse edilen Ekonomi Danışmanlığı Programı ve UTRGV'de NSF tarafından finanse edilen ADVANCE Programında bir lider. Mora aynı zamanda araştırma görevlisidir. IZA Çalışma Ekonomisi Enstitüsü 2014'ten beri ve Veri Kullanıcıları Danışma Komitesinde hizmet vermektedir. ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu ve Yayın kurulu Sosyal Bilimler Üç Aylık, diğerleri arasında.

Mora eskiden İktisatta Tenure için Çeşitlilik Girişimi programında bir mentordu, AEA'nın Ekonomi Mesleğinde Azınlık Gruplarının Statüsü Komitesi'nin bir yönetim kurulu üyesi ve başkanıydı ve ayrıca iki dönem Başkan olarak görev yapmıştır. Amerikan Hispanik Ekonomistler Derneği.[2][3][4][5]

Eğitim

Mora, Ekonomi alanında lisans derecesini New Mexico Üniversitesi Aralık 1990'da, İktisat Yüksek Lisansını Temmuz 1992'de aynı üniversitede tamamladı. Texas A&M Üniversitesi Ağustos 1996'da.[6]

Burs

"2000'lerde Hispanik Girişimciler: Bir Ekonomik Profil ve Politika Etkileri" (2013)

Bu kitapta, Alberto Davila ile birlikte Mora, 2000'lerin başlarında Hispanik Girişimcilerin derinlemesine bir ekonomik ve politika analizini gerçekleştirerek, sosyo-demografik özellikler, iş döngüleri, istihdam / satışlar, dijital teknolojinin kullanımı ve Hispanik işletmeyi etkileyen kamu politikaları ile ilgili konuları araştırıyor. bu süre zarfında sahipler. Kitap ayrıca, cinsiyet farklılıkları ve eşitsizlik dahil olmak üzere Hispanik nüfusu etkileyen konuların kapsamlı ampirik analizini sergiliyor; Hispanik gruplar arasındaki fark; ve yerli ve göçmen İspanyol popülasyonları arasındaki farklılıklar. Mora ve Davila, 2000'li yılların başlarında İspanyol nüfusunda dramatik bir artış gördüğünü ve bu değişiklikler devam ederse, İspanyol girişimciliğinin yakın gelecekte Amerikan iş yaratımının büyük bir bileşeni haline geleceğini açıklıyor. Kitap, Choice sponsorluğunda 2014 Üstün Akademik Unvan Ödülü'ne layık görüldü.[7]

"Ada ve Anakara Porto Rikolular arasında Nüfus, Göç ve Sosyoekonomik Sonuçlar" (2018)

Bu kitapta, Alberto Davila ve Havidan Rodriguez ile birlikte Mora, Porto Riko topluluk anketi ve Amerikan toplumu anketi gibi büyük veri setlerini analiz ederek "La Crisis Boricua" nın sosyoekonomik ve demografik etkilerinin ilk kapsamlı analizini oluşturuyor. , yüksek teknoloji endüstrilerindeki düşüşler, Adalardan büyük miktarda net göç, hem kamu hem de özel sektör kariyerlerinde kayıplar, artan kamu borcu, emeklilik yükümlülükleri ve tahvil sahiplerinin temettü ödemeleri. Bu kriz, Porto Rikoluların anakaraya gelen Adalıların akınına neden olan ABD vatandaşlığını veren 1817 Jones-Shafroth Yasası ile başladı. Mora, karşılaştırmalı kazançlardaki farklılıkları ve anakarada yoksullaşma olasılığının daha düşük olduğunu açıklıyor.[8]

"ABD'deki Siyahi ve Hispanik Yeni Girişimcilerin Cinsiyet ve İş Sonuçları" (2014)

Mora ve Davila'nın bu dergisi, yüksek başarısızlık oranlarının girişimcilikteki beyaz olmayan kadınlarla ilişkilendirilmesinin nedenlerini araştırıyor. Yalnızca 2007 yılında, Siyahi veya Hispanik kadınların kurduğu işletmelerin neredeyse yarısı yıl içinde kapandı. Mora ve Davila, renkli popülasyonlarda firma seviyesi / ortak özellikleri işsizlik oranlarını kontrol ederken bile, renkli kadınlar tarafından işletilen işletmelerin önemli ölçüde daha yüksek başarısızlık olasılığına sahip olduğunu buldular. Bu, beyaz olmayan kadınları girişimcilik fırsatlarını takip etmeye teşvik eden kamu destek programlarının varlığına rağmen gerçekleşir. Mora, 2007 Kadın iş programları yasası veya Küçük İşletme Yönetimi gibi mevcut programları değiştirmeye yönelik birkaç başarısız yasal girişimin olduğunu kabul ediyor. Makale, yerel ekonomik koşulların, firma başarısızlık oranlarında hala önemli bir rol oynadığını ortaya koyuyor; örneğin, yüksek istihdam oranlarına sahip devletler, kısa süreler içinde daha fazla firmanın başarısız olduğunu görerek, yeni işletmelerin ayakta kalabilmesi için yerel ekonomik koşulların önemini bir kez daha vurguluyor.[9]

"ABD-Meksika Sınırı Boyunca ABD Yerlilerinin Sınır Ötesi Kazançları" (2011)

Bu Dergi makalesi, yine Alberto Davila, Mora ve Davila ile birlikte yazılmıştır, ABD Doğumlu sınır ötesi işçilerin ücretlerinin ABD'de çalışmak için kalanlardan farklı olup olmadığını araştırmaktadır Mora, aynı zamanda, ABD Meksika ticaretinin patladığı on yıl olan 1990'ları da özellikle analiz etmektedir. maquiladora endüstrisinin genişlemesi ile. Mora ve Davilla, ABD doğumlu İspanyol ve İspanyol olmayan sınır ötesi işçilerde kazanç işlevlerini ve değişiklikleri tahmin etmek için 1990 ve 2000 yıllarına ait ABD Nüfus Sayımı verilerini kullanıyor. 1990'lar ve 2000'ler arasında ABD sınır ötesi yerli işçilerin önemli ölçüde arttığını, ancak bu primlerin yalnızca İspanyol olmayanlar için geliştirildiğini buldular. Bu, Mora ve Davila'nın, bazı ABD yerlilerinin sınırın Meksika tarafında daha kazançlı kariyer fırsatları bulabildikleri sonucuna varmalarına yol açtı; bu, ABD doğumlu sakinlerin sınırlar arasında kolayca hareket etmelerine yönelik artan kısıtlamalarla azaltılabilir.[10]

"ABD-Meksika Sınırında İkamet Eden Serbest Meslek Sahibi Meksikalı Göçmenler: ABD'de çalışmanın Meksika'ya Karşı Kazanç Etkisi" (2006)

Bu Dergi makalesinde Mora, ABD-Meksika sınır şehirlerindeki Meksikalı göçmenlerin kazançlarını ve iş yerine göre farklılaşıp farklılaşmadıklarını keşfetmek için 2000 yılına ait ABD nüfus sayımı verilerini analiz ediyor. Mora'nın sonuçları, ABD-Meksika sınırındaki şehirlerde yaşayan ve esas olarak Meksika'da çalışan Meksikalı girişimcilerin, ABD'de çalışan meslektaşlarına göre prim kazandığını gösteriyor.Bu kazanç farkı, ABD vatandaşlığı olmayan Meksikalı girişimcilere odaklanırken daha da belirgindir. Bu, Mora'yı, ABD-Meksika sınırı boyunca işgücü akışlarını ve ekonomik ticareti azaltmayı amaçlayan politikaların, yurtdışında doğmuş ABD sakinlerinin girişimci faaliyetlerinin yoğunluğunun azalmasına neden olabileceği sonucuna varmasına yol açar.[11]

"İspanyolların ABD işgücü için Artan Önemi" (2015)

Çalışma İstatistikleri Bürosu'nun Aylık İşgücü İncelemesinin 100. yıldönümünü anmak için Mora, bu makaleyi ABD işgücündeki değişiklikleri analiz etmek için yazıyor. Mora, işgücündeki kadınların büyümesinin yanı sıra ABD'deki Hispaniklerin sayısının önemli ölçüde arttığını belirtiyor. Mora, işgücündeki İspanyol kadınların büyümesinin, erkek meslektaşları için yüzde 124'e kıyasla neredeyse yüzde 157 büyüdüğünü belirtiyor. Mora, eşitsizliği azaltmaya çalışırken kaliteli eğitime erişimin hayati önem taşıdığı, Hispaniklerin ortalama olarak Hispanik olmayanlara göre daha az eğitim aldığı ve bu eşitsizliğin yüksek öğrenime İspanyolların artan katılımına rağmen oldukça sabit kaldığı fikrini izliyor. Mora, Hispaniklerin bu yetersiz eğitiminin, düşük ücretler, yüksek işsizlik ve artan yoksulluk oranları gibi çok sayıda ekonomik, sosyal ve işgücü piyasası yansımalarına neden olduğunu savunuyor. Bu nedenle, artan Hispanik nüfus göz önünde bulundurularak, bu eğitim sonuçlarının yalnızca Hispanik toplum için değil daha başka sonuçları olacak ve ABD işgücünün yapısı üzerinde önemli bir etkisi olacaktır.[12]

Referanslar

  1. ^ "Mora, Marie T., 1969-". LC Adı Yetki Dosyası. Kongre Kütüphanesi. Alındı 29 Aralık 2019.
  2. ^ Mora, Marie (Mart 2019). "Marie Mora LinkedIn". Bağlantılı. Alındı 30 Mart 2019.
  3. ^ "UTRGV | UTRGV ekonomi profesörü Marie Mora, Dallas Fed'in San Antonio Şubesi'nin Yönetim Kurulu'na atandı". www.utrgv.edu. Alındı 2019-04-02.
  4. ^ "Teksas Üniversitesi Rio Grande Valley". webapps.utrgv.edu. Alındı 2019-04-02.
  5. ^ Communications, Florida International University-Digital. "Marie T. Mora, Ph.D." advance.fiu.edu. Alındı 2019-04-02.
  6. ^ "UTRGV | UTRGV ekonomi profesörü Marie Mora, Dallas Fed'in San Antonio Şubesi'nin Yönetim Kurulu'na atandı". www.utrgv.edu. Alındı 2019-04-02.
  7. ^ Dávila, Alberto; Mora, Marie T. (2013-10-23), "Hispanik Girişimciler için Güncel Politika Sorunları", 2000'lerde İspanyol Girişimciler, Stanford University Press, s. 136–169, doi:10.11126 / stanford / 9780804777933.003.0008, ISBN  9780804777933
  8. ^ Mora, Marie T .; Dávila, Alberto; Rodríguez, Havidán (2016-12-30). "Porto Rikolular'ın ada ve ABD anakarasındaki eğitimi, göçü ve kazançları: Ekonomik krizin etkisi, sonuçları ve sonuçları". Göç Çalışmaları. 5 (2): 168–189. doi:10.1093 / migration / mnw032. ISSN  2049-5838.
  9. ^ Mora, Marie T .; Dávila, Alberto (Mayıs 2014). "ABD'deki Siyahi ve Hispanik Yeni Girişimcilerin Cinsiyet ve Ticari Sonuçları". Amerikan Ekonomik İncelemesi. 104 (5): 245–249. doi:10.1257 / aer.104.5.245. ISSN  0002-8282.
  10. ^ Mora, Marie T .; Dávila, Alberto (2011-07-26). "ABD-Meksika Sınırı Boyunca ABD Yerlilerinin Sınır Ötesi Kazançları *". Sosyal Bilimler Üç Aylık. 92 (3): 850–874. doi:10.1111 / j.1540-6237.2011.00796.x. ISSN  0038-4941.
  11. ^ Mora, Marie T. (Aralık 2006). "ABD-Meksika Sınırında İkamet Eden Serbest Meslek Sahibi Meksikalı Göçmenler: ABD'de Çalışmanın Meksika'ya Karşı Kazanç Etkisi". Uluslararası Göç İncelemesi. 40 (4): 885–898. doi:10.1111 / j.1747-7379.2006.00047.x. ISSN  0197-9183.
  12. ^ Mora, Marie (2015-09-15). "İspanyolların ABD işgücü için artan önemi". Aylık İşgücü İncelemesi. doi:10.21916 / mlr.2015.33. ISSN  1937-4658.