Bakanlık istisnası - Ministerial exception

bakanlık istisnası, bazen "dini istisna" olarak bilinen bir yasal doktrin içinde Amerika Birleşik Devletleri dini kurumların "bakanları" ile istihdam ilişkilerine ayrımcılık karşıtı yasaların uygulanmasını yasakladı. Tarafından açıklandığı gibi Yargıtay dönüm noktası durumunda Hosanna-Tabor Evanjelist Lutheran Kilisesi ve Okulu - E.E.O.C. istisna, Amerika Birleşik Devletleri Anayasasında İlk Değişiklik ve her ikisi de (1) dini grupların "kendi bakanlarını seçme özgürlüğünü ..." korumaya çalışır. Ücretsiz Egzersiz Maddesi ve (2) "dini kararlara hükümetin katılımını" önlemek, Kuruluş Maddesi.[1][2] Uygulandığında, istisna dini kurumlara bir olumlu savunma "bakan" olarak nitelendirilen çalışanlar tarafından ayrımcılık davası açıldığında;[3] örneğin kadın rahipler, Katolik kilisesini işe almaya zorlaması için dava edemezler.[4] Bununla birlikte, tam olarak hangi tür çalışanların "bakan" olarak nitelendirilmesi gerektiği ve dolayısıyla istisnanın ne kadar geniş bir şekilde uygulanması gerektiği, Yüksek Mahkeme önündeki mevcut dava konusudur.[5]

Doctrinal Foundation

ÖnHosanna-Tabor

Bakanlık istisnasının ilk uygulaması şu şekilde izlenir: McClure - Kurtuluş Ordusu, nerede Beşinci Devre 1972'de bir çalışanın Kurtuluş Ordusu'na aşağıdaki ihlaller nedeniyle dava açamayacağını tespit etti. Medeni Haklar Yasası Başlık VII, "Kurtuluş Ordusu ile bakan olan subayının ilişkilerine eşit istihdam fırsatlarına ilişkin Medeni Haklar Kanunu hükümlerinin uygulanmasının, Devletin Birinci Değişikliğe aykırı olarak din özgürlüğü alanına tecavüzüne yol açacağını" belirtti.[6] İken McClure mahkeme, Başlık VII'nin metninin bu tür davalara izin verecek şekilde yorumlanamayacağına karar vermiş, diğer alt mahkemelerin daha sonraki kararları istisnayı anayasallaştırmıştır.[7]

Sonraki yıllarda McClureYargıtay henüz tartılmamışken, istisnanın anayasal temelleri bilim adamları tarafından geniş çapta tartışıldı.[8] Profesörler Douglas Laycock Örneğin, Ira Lupu, Robert W. Tuttle ve Christopher Lund, istisnanın Serbest Egzersiz Maddesi, Kuruluş Maddesi veya her ikisi tarafından gerekli olduğunu savundu,[9][10][11][12] Profesör Caroline Corbin gibi diğerleri ise Birinci Değişiklik içtihatının istisnayı hiç zorunlu kılmadığını iddia etti.[13]

Hosanna-Tabor

2012 yılında Hosanna-TaborYargıtay ilk kez bakanlık istisnasıyla karşılaştı. Çoğunluk için yazmak, Baş Yargıç John Roberts hem Serbest Egzersiz hem de Yerleşim Maddelerine dayandırarak istisnayı onayladı. Çoğunluk ayrıca, bir öğretmen olan Cheryl Perich'in işverenine dava açmasını engelleyerek davaya uygulandığını da buldu. Missouri Sinodu kilise ve okul, altında Engelli Amerikalılar Yasası (ADA). Mahkeme kimin bakanın kim olduğunu belirlemek için "katı bir formül" benimsemeyi reddetmesine rağmen, Bayan Perich'in (1) bir bakan olarak gösterilmesini ve resmi bir bakanlık unvanı verildiğini, (2) "önemli bir dereceye kadar din eğitimi "bu unvanı elde etmek için, (3) kendisini bir bakan olarak gösterdi, hatta bakanlar için vergileri için özel konut ödeneği talep etti ve (4) Kilise'nin mesajı ve misyonunu yerine getirmek. "[14]

Tüm mahkeme bu sonuca katıldı, ancak Yargıçlar Samuel Alito ve Elena Kagan "Liderlik pozisyonlarında görev yapanlar, ibadet hizmetlerinde ve dini tören ve ritüellerin yerine getirilmesinde önemli işlevler yerine getirenler de dahil olmak üzere, çalışanın bir bakan olarak görev yapıp yapmadığı, ve imanın ilkelerini öğretmek ve gelecek nesillere aktarmakla emanet edilenler "- analizin mihenk taşı olmalıdır. Aksi takdirde, diğer faktörlerin katı bir şekilde uygulanmasının, bakanlık statüsü veya bakanlık statüsü kavramları olmaksızın dini gelenekleri engellemesinden korktular. emretmek istisnayı iddia etmekten.[15] Adalet Clarence Thomas Ayrıca, bakan olarak nitelendirilmesi gerekenler için tercih ettiği standardın "dini bir örgütün iyi niyet anlayışına erteleyeceğini" belirterek ayrıca yazdı.[16]

Dan beri Hosanna-Tabor, bilim adamları istisnayı tartışmaya devam ettiler.[17][18][19]

Son Dava

Rehberliğinde bile Hosanna-Taboralt mahkemeler, kimin bakan olarak nitelendirilmesi gerektiği konusunda standartla mücadele etti. Bazı mahkemeler Yargıç Alito'ya ve Kagan'ın işlev merkezli standardına yaklaşırken,[20][21][22] diğerleri, öğretmenler gibi çalışanlar, geniş anlamda bakanlık görevini yerine getirirken, ancak bakanlık statüsüne dair başka hiçbir göstergeye sahip olmadıklarında istisnayı uygulamayı reddettiler. Dokuzuncu Devre bu yaklaşımı simgeledi. İçinde Biel - St. James Okulu, 2018'de mahkeme, istisnayı, "Katolik inancına ilişkin bir çalışma kitabını kullanarak haftada dört gün, günde yaklaşık otuz dakika din öğreten" bir ilkokul öğretmeninin engellilik-ayrımcılık davasını engellemek için kullanmayı reddetti.[23] Mahkeme benzer karar verdi Morrissey-Berru / Our Lady of Guadalupe School, 2019'da bir Katolik ilkokul öğretmeninin yaş ayrımcılığı davasının ilerlemesine izin verdi.[24]

İkisi de Biel ve Morrissey-Beru Kararlar, 18 Aralık 2019'da temyiz başvurusu yapan ve davaları birleştiren Yüksek Mahkeme'ye götürüldü.[25][26] Sözlü tartışmalar, COVID-19 salgını nedeniyle 11 Mayıs 2020'de telefonla yapıldı.[27][28][29] Okullar (hem de Amerika Birleşik Devletleri hükümeti amicus curiae ), tek bir Hosanna-Tabor önemli dini işlevleri yerine getiren faktör, bir çalışana bakanlık statüsü vermek için yeterli olmalıdır,[30][31] çalışanlar ilk üçünün Hosanna-Tabor bakanlık statüsünün "nesnel" göstergesi olan etkenlere öncelik verilmeli, dini kurumların meslekten olmayan öğretmenlerin davalarına karşı savunma yapmak için istisnayı kullanmasını engellemelidir.[32] Sorun ana akım medyanın dikkatini çekti. Linda Sera özellikle birden fazla görüş sütunu yazmak New York Times davayı vurgulayarak.[33][34] Yargıtay, 8 Temmuz 2020'de 7-2'lik bir kararla karar verdi ( Our Lady of Guadalupe School / Morrissey-Berru) Dokuzuncu Devrenin kararını tersine çeviren, Hosanna-Taborbir kişinin dini bir lider unvanına veya eğitimine sahip olmasa bile önemli bir dini işlevi yerine getirebilmesi, istihdam ayrımcılığındaki bakanlık istisnasını tatmin etti.[35]

Potansiyel Gelecek Davası

Gibi durumlara ek olarak Biel ve Morrissey-Beru, İstisna için "bakan" teriminin kapsamını aydınlatmayı amaçlayan, dini kurumların muaf tutulduğu yasa ve yönetmeliklerin kapsamını açıklığa kavuşturmak için gelecekte dava açılabilir. Ayrımcılıkla mücadele kanunları kapsamındaki davalar Başlık VII ve ADA istisna tarafından açıkça yasaklanmış görünüyor,[36] bazı alt mahkemeler, bakanlık istisnasının cinsel taciz iddiaları da dahil olmak üzere daha geniş bir istihdam iddiaları dizisine karşı bir savunma olabileceğine karar vermiştir.[37] ücret ve saat taleplerine Adil Çalışma Standartları Yasası,[38] ve sözleşme taleplerinin ihlali.[39]

Referanslar

  1. ^ Hosanna-Tabor Evanjelist Lutheran Kilisesi ve Sch. E.E.O.C., 565 U.S. 171, 181-190 (2012).
  2. ^ 77 C.J.S. Dini Topluluklar § 55 (2020).
  3. ^ 45C Am. Jur. 2 g İş Ayrımcılığı § 2153 (2020).
  4. ^ Sullivan, Amy (2011-10-07). "Katolik Piskoposlar Neden Obama'yı Dini Özgürlüğü Hedefliyor?". Zaman. ISSN  0040-781X. Alındı 2020-05-30.
  5. ^ Kendall, Brent (2019-12-18). "Yüksek Mahkeme Katolik Okullarının İşyeri Davalarından Muafiyetini Değerlendirecek". Wall Street Journal. ISSN  0099-9660. Alındı 2020-05-30.
  6. ^ McClure - Salvation Army, 460 F.2d 553, 560 (5th Cir. 1972).
  7. ^ Rayburn - Yedinci Gün Adventistleri Genel Konferansı, 772 F.2d 1164, 1168-69 (4th Cir. 1985).
  8. ^ Frederick Mark Gedicks, Anlatı Çoğulculuğu ve Doktrinsel Tutarsızlık Hosanna-Tabor, 64 Mercer L. Rev. 405, 406 n.7 (2013).
  9. ^ Douglas Laycock, Din Hükümlerinin Genel Bir Teorisine Doğru: Kilise Çalışma İlişkileri Örneği ve Kilise Özerkliği Hakkı, 81 Colum. L. Rev. 1373 (1981).
  10. ^ Douglas Laycock, Kilise Özerkliği Yeniden Ziyaret Edildi, 7 Geo. J.L. & Pub. Pol'y 253 (2009).
  11. ^ Ira C. Lupu ve Robert Tuttle, Mahkemeler, Din Adamları ve Cemaatler: Dini Kurumlar ve Liderleri Arasındaki Anlaşmazlıklar, 7 Geo. J.L. & Pub. Pol'y 119 (2009).
  12. ^ Christopher C. Lund, Bakanlık İstisnasının Savunmasında, 90 N.C. L. Rev. 1 (2011).
  13. ^ Caroline Mala Corbin, Kanunun üstünde mi? Ayrımcılık Karşıtı Hukuktan Bakanlık Muafiyetinin Anayasaya Uygunluğu, 75 Fordham L. Rev. 1965 (2007).
  14. ^ Hosanna-Tabor Evangelical Lutheran Kilisesi ve Okulu - Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu, 565 ABD. 171, 176-96 (2012).
  15. ^ Hosanna-Tabor Evangelical Lutheran Kilisesi ve Okulu - Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu, 565 ABD. 198-206 (2012) (Alito, J., Kagan, J.'nin katıldığı, aynı fikirde).
  16. ^ Hosanna-Tabor Evangelical Lutheran Kilisesi ve Okulu - Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu, 565 ABD. 171, 196-98 (2012) (Thomas, J., aynı fikirde).
  17. ^ Leslie C. Griffin, Hosanna-Tabor'un Günahları, 88 Ind. L.J. 981 (2013).
  18. ^ Caroline Mala Corbin, İroni Hosanna-Tabor Evangelical Lutheran Church and School - EEOC, 106 Nw. U. L. Rev. Colloquy 951 (2012).
  19. ^ Douglas Laycock, Hosanna-Tabor ve Bakanlık İstisnası, 35 Harv. J.L. & Pub. Pol'y 839 (2012).
  20. ^ Grussgott - Milwaukee Jewish Day Sch., Inc., 882 F.3d 655, 661 (7th Cir.2018).
  21. ^ Fratello / N.Y Başpiskoposu, 863 F.3d 190, 205 (2d Cir.2017).
  22. ^ Cannata - Austin Katolik Piskoposluğu, 700 F.3d 169, 180 (5. Cir. 2012).
  23. ^ Biel - St.James School, 911 F.3d 603 (9th Cir.2018).
  24. ^ Morrissey-Berru - Guadalupe Okulu Meryem Ana'ya karşı, 769 Fed. Appx 460 (9inci Cir 2019).
  25. ^ "Our Lady of Guadalupe School v. Morrissey-Berru". SCOTUSblog. Alındı 2020-05-30.
  26. ^ "St. James School v. Biel". SCOTUSblog. Alındı 2020-05-30.
  27. ^ Liptak, Adam (2020-04-13). "Yargıtay Tartışmaları Telefonla Dinleyecektir. Halk Dinleyebilir". New York Times. ISSN  0362-4331. Alındı 2020-05-30.
  28. ^ Sözlü Argüman, Morrissey-Berru - Our Lady of Guadalupe School, No. 19-267 (ABD, 11 Mayıs 2020'de tartıştı), https://www.supremecourt.gov/oral_arguments/argument_transcripts/2019/19-267_4g25.pdf.
  29. ^ "Argüman analizi: Yargıçlar, bakanlık istisnası üzerine tartışmaya bölündü""". SCOTUSblog. 2020-05-11. Alındı 2020-05-30.
  30. ^ Davacılar için Dilekçe, Morrissey-Berru - Our Lady of Guadalupe School, No. 19-267 (ABD, 3 Şubat 2020'de dosyalanmıştır).
  31. ^ Amicus Curiae Supporting Claitioners, Morrissey-Berru - Our Lady of Guadalupe School, No. 19-267 (ABD 10 Şubat 2020'de dosyalanmıştır) olarak Birleşik Devletler için Dilekçe.
  32. ^ Davalılar için Özet, Morrissey-Berru - Our Lady of Guadalupe School, No. 19-267 (ABD, 4 Mart 2020'de dosyalanmıştır).
  33. ^ Sera, Linda (2020-03-26). "Görüş | Yüksek Mahkeme 'Bakanları' Kiliselerinden Koruyacak mı?". New York Times. ISSN  0362-4331. Alındı 2020-05-30.
  34. ^ Sera, Linda (2020-05-21). "Görüş | Yüksek Mahkemede Hikaye Anlatma". New York Times. ISSN  0362-4331. Alındı 2020-05-30.
  35. ^ https://www.nytimes.com/2020/07/08/us/job-bias-catholic-schools-supreme-court.html
  36. ^ Federal Medeni Haklar İddialarına Birinci Değişikliğin "Bakanlık İstisnası" veya "Kilise İstisnası" Uygulanması, 41 A.L.R. Besledi. 2d 445 (2009).
  37. ^ Skrzypczak - Tulsa Roma Katolik Piskoposluğu, 611 F.3d 1238 (10. Cir. 2010).
  38. ^ Schleicher - Salvation Army, 518 F.3d 472 (7th Cir.2008).
  39. ^ Lee - Sixth Mount Zion Baptist Church of Pittsburgh, 903 F.3d 113 (3d Cir.2018).