Natasha Sayce-Zelem - Natasha Sayce-Zelem

Natasha Sayce-Zelem
Doğum
Natasha Zelem

Leeds
gidilen okulKuzey Film Okulu
BilinenTeknolojide Kadın

Natasha Sayce-Zelem (kızlık soyadı Natasha Zelem) bir teknoloji başkanıdır Gökyüzü ve daha fazla kadının kariyerini düşünmesini sağlamak amacıyla dijital medya, bilim ve teknoloji alanlarında çalışan kadın rol modellerini sergileyen bir sosyal girişim olan 'Empowering Women with Tech'in kurucusu KÖK İngiltere'de.[1][2][3][4][5][6][7]

2016 yılında Tech'de çalışan ilk 100 kadından biri seçildi.[8] ve Haftalık Bilgisayar 2018 ve 2019'daki 'UK Tech'in En Etkili Kadınları' kısa listesi.[5][9]

2018 yılında Sayce-Zelem, BIMA Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Konseyi yanında Sue Black, Amali De Alwis ve Pip Jamieson.[10]

Hayatın erken dönemi ve eğitim

Natasha doğdu Leeds 1983'te. Babası Eugene Zelem, sinema ve televizyonda sahne ustasıydı. Annesi göç etti Polonya Leeds'e. Aynı zamanda dijital kariyerde çalışan bir kız kardeşi Helena var.

Sayce-Zelem, birinci sınıf derecesi -den Kuzey Film Okulu yapım ve düzenleme konusunda uzmanlaştı.[1]

Kariyer

Sayce-Zelem, teknoloji ve dijital geliştirme alanında çalışmadan önce, kariyerine serbest müzik fotoğrafçısı olarak başladı ve David Bowie ve Rage Against the Machine gibi gruplarla çalıştı.[11] Çeşitli teknoloji ve medya şirketlerinde çalışmaya devam etti. ITV, BBC ve Gökyüzü.[12]

Sayce-Zelem, STEM'de çalışan görünür kadın rol modellerinin eksikliğini vurgulamak ve iyileştirmek ve kadınların kariyerlerine bu alanda başlamasına yardımcı olmak için 'Kadınları Teknolojiyle Güçlendirmek'i kurdu. 1000'den fazla kişi, Teknolojiyle Kadınları Güçlendiren bir etkinliğe katıldı. Sue Black Samantha Payne, Linda Liukas ve Sarah Beeny.[13][14]

Ekim 2017'de Sayce-Zelem, Yorkshire, Kuzey Doğu ve İskoçya için 'Yılın STEM Lideri' ödülünü kazandı.[15][6] ve ulusal olarak yazmıştır İş Bulutu,[16] Huffington Post[17] ve i Gazete.[11]

Referanslar

  1. ^ a b "Kadınları Teknolojiyle Güçlendirmek". Yorkshire Post. Alındı 11 Şubat 2019.
  2. ^ "Leeds'teki teknoloji etkinliği, daha fazla kadını STEM alanında kariyer yapmaya teşvik edecek". Yorkshire Post. Alındı 11 Şubat 2019.
  3. ^ "Kadınların teknoloji ekibine katılma peşinde gökyüzü". Haftalık Bilgisayar. Alındı 11 Şubat 2019.
  4. ^ "Birleşik Krallık'ta Kuzey Teknolojisinin Bayrağını Taşıyan 21 Kadın Teknoloji Lideri". Hacker Öğlen. Alındı 11 Şubat 2019.
  5. ^ a b "Birleşik Krallık teknolojisindeki en etkili kadınlar". Haftalık Bilgisayar. Alındı 11 Şubat 2019.
  6. ^ a b "Forward Ladies Ödülleri'nde Yorkshire zirvede". Yorkshire Akşam Postası. Alındı 11 Şubat 2019.
  7. ^ "Women in IT Awards 2018 - finalistler İngiltere ödülleri için açıklandı". BT Ödüllerinde Kadınlar. Bilgi çağı. 2018-01-03. Alındı 11 Şubat 2019.
  8. ^ "Teknolojide Tren Yakan Kadınlar: Sayce-Zelem'den Zoella'ya". İş Bulutu. Alındı 15 Aralık 2016.
  9. ^ "Birleşik Krallık'taki En Etkili Kadınlar Tech: 2019 uzun listesi". ComputerWeekly.com. Alındı 2019-10-19.
  10. ^ "BIMA Çeşitlilik konseyi". BIMA. Alındı 11 Şubat 2019.
  11. ^ a b "Teknoloji endüstrisi, kadınları kapıdan içeri sokana kadar empatiyi öğrenmeyecek". i Gazete. 2018-04-12. Alındı 12 Nisan 2018.
  12. ^ Natasha Sayce-Zelem. LinkedIN. Alındı 11 Şubat 2019.
  13. ^ "Kadınları Teknoloji ve Bilimle Güçlendirmek". InnovateHer. Alındı 22 Mayıs 2018.
  14. ^ "Leeds Uluslararası Festivali 2017: Kadınları Teknolojiyle Güçlendirme Konferansı". Leeds Living. 2017-04-30. Alındı 30 Nisan 2017.
  15. ^ "Yorkshire, Kuzey Doğu ve İskoçya Bölge Finali Kazananları". Forward Ladies Ödülleri. Alındı 11 Şubat 2019.
  16. ^ Natasha Sayce-Zelem. "Teknoloji Sahnesi, Kesinlikle Gelin Dansında Kadın Kodlayıcıya İhtiyaç Duyar". İş Bulutu. Alındı 3 Eylül 2018.
  17. ^ Natasha Sayce-Zelem (2018-05-02). "Neden Daha Fazla Kadın Teknolojide Kariyeri Düşünmüyor?". HuffPost. Alındı 2 Mayıs 2018.