Ulusal Rekabet Edebilirlik Konseyi (Filipinler) - National Competitiveness Council (Philippines)

Ulusal Rekabet Edebilirlik Konseyi
Ulusal Rekabet Edebilirlik Konseyi.svg
Mühür
KısaltmaNCC
Oluşumu5 Ekim 2006
yer
Başkan
Ramon M. Lopez, DTI
Eş Başkan
Guillermo Luz (MBC, AC )
İnternet sitesirekabetçi.org.ph

Ulusal Rekabet Edebilirlik Konseyi (NCC), politika reformları, proje uygulama, kurum oluşturma ve performans izleme yoluyla Filipinler'in uzun vadeli rekabet edebilirliği için strateji geliştiren bir kamu-özel organıdır.

Misyonu, politika reformları, stratejik projelerin uygulanması, kurumsal yapılanma ve performans izleme yoluyla ülkenin uzun vadeli rekabet gücünü artırmaktır.

Kompozisyon

Özel Sektör Eş Başkanı, Başkan tarafından 2 yıllık bir süre için atanır ve 1 ek dönem için yeniden atanmaya hak kazanır. Beş özel sektör temsilcisi de aynı şekilde 2 yıllık görev süresi ile Cumhurbaşkanı tarafından atanır.

Ticaret ve Sanayi Departmanı - Endüstriyel Rekabet Merkezi İcra Direktörü, NCC Sekreterliği olarak hizmet vermektedir. ED'ye, Operasyon Direktörü olarak hizmet veren özel sektör personelinden bir aday yardım eder.

Çalışma grupları

  • Tarımsal Ticaret Lojistiği
  • Yolsuzlukla Mücadele
  • Anti-Kaçakçılık
  • Bütçe Şeffaflığı
  • İşletme İzinleri ve Lisanslama Sistemi
  • Eğitim ve İnsan Kaynakları Geliştirme
  • BİT Yönetişimi
  • Ulaştırma, Altyapı, Ticaret ve Lojistik (eski adıyla Altyapı)
  • Yargı Sistemi
  • Ulusal Kalite Altyapısı
  • Kurumlar Arası İş Süreci Birlikte Çalışabilirliği (eski adıyla Ulusal Tek Pencere)
  • Performans Yönetişim Sistemi
  • Güç ve Enerji Hizmetleri

İş Yapma Kolaylığı Girişimi | Rekabet için Oyun Planı

NCC, DB Raporunun bir sonraki sürümü için dikkate alınmak üzere IFC'ye İş Yapma Kolaylığı reformlarına ilişkin güncellemeleri gönderir. Her güncelleme, reformun tanımını ve etkisini, yürürlüğe giriş tarihi ve uygulanabilir olduğunda yasal dayanağı ve bu reformları doğrulamak için gerekli ilgili belgeleri içerir.

Şehirler ve Belediyeler Rekabet Endeksi

Bu yıl, Belediyelerin Rekabet Endeksi 1120 lgusu kapsadı - 2013 yılında sadece 268 lgus ile ilk geri dönüşüne kıyasla önemli bir artış. En rekabetçi şehirleri ve belediyeleri tanımak için Ulusal Rekabet Edebilirlik Konseyi yıllık Bölgesel Rekabet Edebilirlik Zirvesi düzenler. Zirve, Yerel Baş Yöneticilerden, LGU'lardan temsilcilerden ve Ulusal Hükümet Kurumlarından, Academe'den ve Özel Sektörden temsilcilerden oluşan delegeleri bir araya getiriyor.[1]

Ekonomik dinamizm

İş ve endüstrilerin istikrarlı genişlemesini ve daha yüksek istihdam yaratan faaliyetlerle ilişkilidir. Bu, yerel ekonominin çıktısını yerel kaynaklarla eşleştirdiği için üretkenliğin somut temsilidir.

  • Yerel Ekonominin Boyutu (işletme kayıtları, sermaye, gelir ve izinlerle ölçülen)
  • Yerel Ekonominin Büyümesi (işletme kayıtları, sermaye, gelir ve izinlerle ölçüldüğü üzere)
  • İstihdam Yaratma Kapasitesi
  • Yaşam maliyeti
  • İş Yapmanın Maliyeti
  • Finansal Derinleşme
  • Üretkenlik
  • İşletme ve Meslek Kuruluşlarının Varlığı

Hükümet verimliliği

Bu, devlet hizmetlerinin kalitesi ve güvenilirliği ile etkili ve sürdürülebilir üretken genişleme için devlet desteğini ifade eder.

  • Sağlık Hizmetlerinin Kapasitesi
  • Okul Kapasitesi
  • Güvenlik
  • İşletme Kayıt Verimliliği
  • İşletme İzinleri ve Lisanslama Sistemi (BPLS) standartlarına uygunluk
  • Yatırım Promosyonları Birimi Varlığı
  • Yerel Yönetim Birimleri için Ulusal Direktiflere (LGU) Uyum
  • LGU toplanan verginin LGU gelirlerine oranı
  • Sosyal koruma

İçişleri ve Yerel Yönetim Bakanlığı Yerel Yönetim Performans Yönetim Sistemi (LGPMS) aracılığıyla yerel yönetimin şeffaflık ve ekonomik yönetişim puanını ölçmek için kullanılır.

Altyapı

Malların ve hizmetlerin sağlanmasını sağlamak için bir bölgeyi ve çevresini birbirine bağlayan, genişleten ve sürdüren fiziksel yapı taşlarını ifade eder. Enerji, su gibi temel üretim girdilerini içerir; ulaşım, yollar ve iletişim gibi üretimin birbirine bağlanması; atık, afete hazırlık, çevresel sürdürülebilirlik ve insan sermayesi oluşturma altyapısı gibi üretimin sürdürülmesi.

  • Mevcut Yol Ağı
  • Şehir / Belediye Merkezinden Büyük Limanlara Uzaklık
  • Turizm Akredite Konaklama Müdürlüğü
  • Temel Yardımcı Programların Kullanılabilirliği
  • Altyapıya Yıllık Yatırımlar
  • Bilgi ve İletişim Teknolojilerinin Bağlantısı
  • Toplu Taşıma Araç Sayısı
  • Sağlık Altyapısı
  • Eğitim Altyapısı
  • Otomatik Para Çekme Makinesi Sayısı

Esneklik

Bir yerin, karşılaştığı şoklara ve streslere rağmen, işletmelerin ve endüstrilerin iş yaratmasını, üretkenliği artırmasını ve vatandaşların gelirlerini zaman içinde artırmasını kolaylaştırma kapasitesini ifade eder. Bu, yerel yönetimlerin rolünün, işletmelerin kârlarını sürdürmeleri, iş yaratmaları ve çalışanlarının üretkenliğini artırmaları için rekabetçi bir ortam sağlamada kritik öneme sahip olduğu anlamına gelir. Yerelliklerin bunu yapabilmesi için altyapısında, yönetiminde, sosyal ve çevresel sistemlerinde dayanıklı olması gerekir.

  • Organizasyon ve Koordinasyon: Arazi Kullanım Planı
  • Organizasyon ve Koordinasyon: Afet Riski Azaltma Planı
  • Organizasyon ve Koordinasyon: Yıllık Afet Tatbikatı
  • Organizasyon ve Koordinasyon: Erken Uyarı Sistemi
  • Dayanıklılık Finansmanı: DRRMP Bütçesi
  • Dayanıklılık Raporları: Yerel Risk Değerlendirmeleri
  • Dayanıklılık Altyapısı: Acil Durum Altyapısı
  • Esneklik Altyapısı: Yardımcı Programlar
  • Sistemin Dayanıklılığı: Çalışan Nüfus
  • Sistemin Esnekliği: Sıhhi Sistem

Kısmi sıralama (2019)

Bölge

SıraBölgeBölgePuan
1RizalCalabarzon51.4969
2LagunaCalabarzon47.0494
3CaviteCalabarzon46.5152
4CamiguinKuzey Mindanao43.7417
5BatangasCalabarzon42.3106
6Davao del NorteDavao Bölgesi42.2773
7PampangaOrta Luzon41.3644
8Güney CotabatoSOCCKSARGEN41.3193
9BulacanOrta Luzon39.9412
10BenguetCordillera İdari Bölgesi39.3493

Yolsuzluk Üzerine Yıllık İşletme Anketi

Yolsuzlukla ilgili Yıllık İşletme Araştırması, Filipinli iş sektörünün yolsuzluk ve iyi yönetişim konusundaki bakış açılarının benzersiz bir görüntüsünü sağladı. Anket, reform için kritik alanlara işaret ederek ve yolsuzlukla mücadelede özel ve kamu sektörünün katılımını teşvik ederek, Filipinler'deki iş ve ekonomik büyüme üzerinde güçlü bir etkiye sahip olduğunu kanıtladı ve bilinçlendirmede önemli bir araç olduğunu kanıtladı. yolsuzluğun maliyetleri hakkında, kritik reformları savunmada ve yolsuzlukla mücadele çabalarının etkinliğini ölçmede. Anket sonuçları aynı zamanda kalkınma örgütleri, akademik kurumlar, devlet kurumları ve sivil toplum tarafından yolsuzlukla mücadelede kaydedilen ilerlemeyi ölçmede kullanılan temel göstergelerden biri olarak hizmet etti.

İşletme Anketi'nin verileri ayrıca Filipin halkının yolsuzluk algıları, iş adamlarının yolsuzluğa karşı tutumları, devlet kurumlarının yolsuzlukla mücadeledeki samimiyet dereceleri ve özel sektörün devlet kurumlarıyla ilişkilerindeki iş uygulamaları hakkındaki eğilimleri izlemesine yardımcı olur. Anket, yanıtlarının kişisel deneyime dayalı olduğu, ülke çapındaki işletmelerin yöneticileriyle yüz yüze görüşmeler yoluyla uygulanmaktadır.

BPLS Saha İzleme ve Değerlendirme Anketi

Ulusal Rekabet Edebilirlik Konseyi tarafından Ticaret ve Sanayi Bakanlığı'nın bölge ve il ofisleri ve ortak bir yerel akademi aracılığıyla ve İyi Yönetişim ve Yolsuzlukla Mücadele Kümelenmesi girişimlerinin bir parçası olarak görevlendirilen Saha İzleme ve Değerlendirme Araştırması, hem yeni hem de yenileme süreci için belirlenen BPLS standartlarına göre seçilen yerel yönetim birimlerinin uyum oranı. Anket aynı zamanda performans ve müşteri geri bildirimi yoluyla BPLS programının ülke çapında düzene sokulmasını sağlamayı amaçlamaktadır. Anket yerel bir akademisyen tarafından şu yollarla yürütülür: mülakatlar, odaklanmış grup tartışmaları ve ikincil kaynaklar (makaleler, genelgeler, şehir yönetmeliği vb.). DILG-LGA tarafından sağlanan lgus listesine dayanarak, anketin yürütülmesinde LGU başına en az 20 katılımcıdan oluşan bir örneklem büyüklüğü belirlendi.

BPLS Müşteri Deneyimi Anketi

Ulusal Rekabet Edebilirlik Konseyi, Ticaret ve Sanayi Bakanlığı Bölge ve İl ofisleri ile ortaklaşa, Müşteri Deneyimi Anketi'nin yürütülmesini başlattı. Anket, çalışma izinlerinin Ocak ayından Şubat ayına kadar yenilenme döneminde yıllık olarak yapılır. Anketin amacı: Ocak-Şubat arasındaki yenileme döneminde belediye başkanlığı iznini yenileyen işadamlarının deneyimlerini değerlendirmek; işadamlarının müşteri memnuniyet endeksi çerçevesine göre memnuniyet düzeyini kendi lguslarında belediye başkanlığı izinlerini yenileme süreci ile belirlemek.

Ayrıca bakınız

Dış bağlantılar

Referanslar

  1. ^ "ŞEHİRLER VE BELEDİYELER REKABET ENDEKSİ".