Texas County ve Bölge Emeklilik Sistemi - Texas County & District Retirement System

Texas Yasama Meclisi tarafından 1967'de kuruldu,[1] Texas County ve Bölge Emeklilik Sistemi (TCDRS), 320.000'den fazla Teksas kamu çalışanı ve emeklisine emeklilik, maluliyet ve ölüm ödeneği sağlamak için yaklaşık 800 il ve ilçe işvereniyle birlikte çalışmaktadır. Sistem, Teksas Eyaletinden herhangi bir fon almaz. Her plan, ilçe veya bölge ve çalışanları tarafından bağımsız olarak finanse edilir. TCDRS net varlıkları 31 Aralık 2019 itibarıyla yaklaşık 34 milyar ABD dolarıdır ve 2019'da 1,6 milyar ABD doları fayda sağlanmıştır.[2]

Plan Yapısı

Her biri ilçe ve TCDRS'ye katılan ilçe kendi özelleştirilmiş fayda planını sürdürmektedir. Bu, işverenlere, ihtiyaçları ve bütçelerine göre yardımları seçme ve ödeme konusunda esneklik ve yerel kontrol sağlar. İşverenler planlarını yıllık olarak gözden geçirir ve maliyetleri kontrol etmek için faydaları artırma veya azaltma seçeneğine sahiptir. Çalışanlar, kariyerlerinin uzunluğu boyunca kendi emeklilikleri için biriktirirler. TCDRS faydaları, bir çalışanın faiz ve işveren eşleştirme katkılarını içeren toplam tasarruf bakiyesine dayanmaktadır. Bu yapı, fayda manipülasyonunu engeller - veya "Fayda artışı" —Bazen nihai ortalama maaş faydası formüllerinin kullanıldığı planlarda bulunur.Faydalar her ilçe veya bölge ve çalışanları tarafından finanse edilir. Her işveren, her yıl gerekli katkı payının% 100'ünü ödemek zorundadır. Bu, gerekli paranın tasarruf edilmesini sağlar ve emeklilik maliyetlerinin gelecek nesil çalışanlara itilmesini önler.

Yönetim

Tarafından atanan dokuz üyeli bir mütevelli heyeti Teksas Valisi ve tarafından onaylandı Teksas Senatosu TCDRS politikalarını ve işlemlerini yönetir. Mütevelliler sistemin mevcut üyeleri veya emeklileri olmalıdır.[3]Yönetim kurulu, yıllık bütçe, politika belirleme, yasal teklifler ve yatırım politikası dahil olmak üzere tüm sistem operasyonlarını denetlemektedir.

Yatırımlar

TCDRS net varlıkları 31 Aralık 2019 itibarıyla yaklaşık 34 milyar dolardır. Yatırım gelirleri emeklilere ödenen yardımların% 77'sini finanse etmektedir. TCDRS’nin fon için hedef getirisi% 8'dir. 30 yıllık getirisi% 8'dir. TCDRS, herhangi bir tek varlık sınıfından veya yatırımdan kaynaklanan toplam kayıp riskini azaltan geniş çeşitlendirilmiş bir portföye yatırılır.[4]

Faydaları

Plan nasıl işliyor:[5]

  • Çalışanın maaş çekinin bir yüzdesi TCDRS hesabına yatırılır. % 4 ile% 7 arasında değişen bu yüzde işveren tarafından belirlenir.
  • Tasarruflar yıllık bileşik olarak% 7 oranında büyür.
  • Çalışan emekli olduktan sonra, nihai hesap bakiyesi ve işveren eşleştirmesine dayalı bir ömür boyu ödenek alacaktır.

Ortalama bir TCDRS emeklisi, 18 yıllık hizmetten sonra 61 yaşında emekli olmaya başlar ve yıllık 24.468 $ 'lık bir yardım alır.

Referanslar

  1. ^ https://www.tcdrs.org/globalassets/policy-documents/tcdrs-act-2019.pdf
  2. ^ https://www.tcdrs.org/Media/Pages/Media.aspx
  3. ^ https://www.tcdrs.org/AboutUs/Pages/Governance.aspx
  4. ^ https://www.tcdrs.org/OurInvestments/Pages/OurInvestments.aspx
  5. ^ https://www.tcdrs.org/AboutUs/Pages/AModelRetirementPlan.aspx

Dış bağlantılar