Yukako Uchinaga - Yukako Uchinaga

Yukako Uchinaga (内 永 ゆ か 子, Uçinağa Yukako, 1947 doğumlu) en çok uzun kariyeriyle tanınan Japon bir iş kadını. IBM Japonya.

Kariyer

Yukako Uchinaga, Tokyo Üniversitesi'nden (1971) Teorik Fizik bölümünden mezun oldu. Tokyo Üniversitesi.[1] Daha sonra sistem mühendisi olarak IBM Japonya'ya katıldı ve geliştirme ve pazarlama alanlarında çalıştı.[2]

1995 yılında Uchinaga, IBM Japonya'nın yönetim kurulu üyeliğine atandı.[3] 1999'da Women in Technology International onur listesine alındı.[4] Haziran 2013'te "Cinsiyet Eşitliği Toplumunun Oluşumuna Yönelik Çabalar için Başbakanın Takdiri" ile ödüllendirildi.[5] Kurucu o[6] işyerinde çeşitliliği teşvik eden, kar amacı gütmeyen bir kuruluş olan J-Win'in (Japan Women's Innovative Network) yönetim kurulu başkanı. Ayrıca Sony Corp, AEON Co., Ltd., HOYA Corporation & DIC Corporation'ın yönetim kurullarında hizmet vermektedir.[7][8][9]

2003 tarihli bir sözlü tarih röportajında ​​Uçinaga, Japonya'da kadınların teknolojide iyi olmadığı genel varsayımından ve teknik yeteneklerine şaşıran müşteriler ve mühendislerle nasıl karşılaştığından bahsediyor.[10] 2008 yılında, Yukako Uchinaga, Tokyo forumunda çeşitlilik ve kapsayıcılık üzerine konuştu ve çeşitliliğin kurumsal kültürleri dönüştürmenin anahtarı olduğunu vurguladı.[11]

Referanslar

  1. ^ "Teknolojide Kadın - Onur Listesi". Uluslararası Teknolojide Kadınlar. Alındı 11 Şubat 2019.
  2. ^ "Yukako Uchinaga | Amerika Birleşik Devletleri-Japonya Vakfı". Alındı 2019-02-11.
  3. ^ "IBM Arşivleri: IBM Women in Technology IBM Women in WITI Hall of Fame profile for Yukako Uchinaga". www.ibm.com. 2003-01-23. Alındı 2019-02-11.
  4. ^ "WITI - Women in Technology Hall of Fame - Yukako Uchinaga, Başkan Yardımcısı, Benesse Corporation ve Yönetim Kurulu Başkanı, CEO / VP Berlitz International, Inc.. www.witi.com. Alındı 2019-02-11.
  5. ^ Kanada, Asya Pasifik Vakfı. "Yukako Uçağa". Kanada Asya Pasifik Vakfı. Alındı 2019-02-11.
  6. ^ HASUNUMA, Linda (Nisan 2017). Politik Hedefler: Bir Ekonomik ve Dış İlişkiler Stratejisi Olarak Kadınomik. Asie.Visions, No. 92. https://www.ifri.org/sites/default/files/atoms/files/hasunuma_political_targets_womenomics_2017.pdf: Institut Francais des Relations internationales (ifri). s. 17. ISBN  9782365677110.CS1 Maint: konum (bağlantı)
  7. ^ "Bayan Yukako Uchinaga ile röportaj: Hitachi Araştırma Enstitüsü". www.hitachi-hri.com. Alındı 2019-02-11.
  8. ^ "Womenomics-in-Action: Japon ve Amerikan Şirketlerinin Karşılaştığı Fırsatlar ve Zorluklar". Japonya Topluluğu.
  9. ^ "Haberler | Ochanomizu Üniversitesi". www.ocha.ac.jp. Alındı 2019-02-11.
  10. ^ "IBM Arşivleri: IBM Women in Technology IBM Women in WITI Hall of Fame profile for Yukako Uchinaga". www.ibm.com. 2003-01-23. Alındı 2019-02-11.
  11. ^ Okada, Keisuke (2008-10-29). "Kurumsal büyümenin çeşitlilik anahtarı". The Japan Times Online. ISSN  0447-5763. Alındı 2019-02-11.