Zain Sudan - Zain Sudan

Zain Sudan: Lansman ve Kuruluş

Zain-Sudan (eski adıyla Mobitel), 1996 yılının sonlarında Sudan'daki ilk cep telefonu operatörü olarak işe başladı. Ticari faaliyetlerine Şubat 1997'de Büyük Hartum'dan bir GSM şebekesi ile başlayarak Sudan'ı Kuzey Afrika'da mobil servisler başlatmak için dördüncü ülke haline getirdi. Stratejisinin bir parçası olarak Mobile Telecommunications Company (MTC) tarafından tamamen satın alınana kadar, hisseleri Sudan Telecommunications Company Ltd. (Sudatel) ile Celtel de dahil olmak üzere diğer birkaç hissedar arasında bölünmüş bir anonim şirket olarak kurulmuştur; yerelden bölgeye, ardından küresel bir telekom kuruluşuna dönüştürmek. Satın almanın ardından Zain, Orta Doğu ve Afrika'daki konumunu güçlendirerek Sudan'ın lider cep telefonu operatörü ve Zain Group'un Asya ve Afrika'daki operasyonları arasında en seçkin şirket oldu.

9 Eylül 2007'de Mobitel, Grubun Kuveyt, Bahreyn ve Ürdün'deki diğer şirketleriyle birlikte Zain olarak yeniden markalandı. Zain daha sonra grubun Afrika ve Orta Doğu'daki Kuveyt, Bahreyn, Suudi Arabistan, Irak, Ürdün, Lübnan (MTC Touch) ve Sudan'da faaliyet gösteren şirketlerinin markası oldu. Başlangıcından bu yana şirketin misyonu, müşterilerine daha önce mevcut olmayan hizmetleri sunmak, faaliyet gösterdiği toplulukları geliştirmek, Sudan'ın ekonomik büyümesini hızlandırmak ve ortakları ve hissedarları için benzersiz bir değer yaratmak olmuştur.

Bugün, Zain-Sudan'ın 11 milyondan fazla aktif abonesi var (Ocak 2014 itibariyle) ve kapsama alanı Sudan nüfusunun% 90'ından fazlasına ulaşıyor.

Zain, 2001 telekomünikasyon yasasına uygun olarak National Telecommunications Corporation (NTC) tarafından kendisine verilen lisans kapsamında 2G, 3G ve 4G cep telefonu hizmetleri sunmaktadır.

Ekonomik etki

Telekomünikasyonun hem özel hem de kamu sektörünün gelişimi üzerinde önemli etkisi vardır. Sudan'ın en büyük telekomünikasyon şirketi olan Zain, ülke ekonomisini olumlu yönde etkiledi.

Zain, engelli bireyler için fırsatlar sağlamanın yanı sıra, tüm işlevlerinde Sudanlı çalışanlar ve işçiler için bir işe alma politikası izlemektedir.Zain ayrıca toplumun gelişimine katkıda bulunan bir dizi Kurumsal Sosyal Sorumluluk projesi yürütmektedir.

Ağ Başlatma ve Büyüme

1996 yılında 15 Zain, "Dar Elhatif", Burry'yi kapsayan ilk 10 Baz Alıcı-Verici İstasyonunu (BTS) kurdu. Bahri, Shambat, Omdurman Almahdia Hartum Güneyin yeni uzantısı General Command ve Abo Haraz.

1997'nin sonunda, Wad Madani ve Port Sudan diğer şehir ve eyaletlerin yanı sıra fiber optik kablolarla Sudan Mobil Telefon Şebekesine katıldı. 1998-1999 yılları arasında çok sayıda şehri kapsamıştır; Ülkedeki hemen hemen her eyalette kasaba ve köyler.

Yıllar içinde, artan sayıda Zain istasyonu, ağ teknolojilerini güncellemenin yanı sıra ulusal olarak kapsama alanını artırdı. Daha sonra, kullanılan cihazların ve ekipmanların güncellenmesini ve değiştirilmesini gerektiren veri iletişim hizmetleri tanıtıldı.

Ana ağın kapasitesi daha sonra 11 milyon aboneyi aştı.

Zain'in ağı, Ericsson tarafından 2011 yılında Afrika ve Orta Doğu'da en iyi performans gösteren ve verimli ağ olarak kabul edildi.

Güney Hartum'daki Jabra Anahtarlama Merkezi, Afrika'daki türünün en büyük ve en gelişmişidir ve en yeni ve en iyi küresel sistemlerle çalışır. Merkez, sürekli büyüyen müşteri tabanını karşılamak için ölçeklendirme kabiliyetinin yanı sıra en yeni binaları barındırmanın yanı sıra en son felaket kurtarma teknolojisini içermesiyle karakterize edilir.

MTC / Zain Group tarafından satın alınmasından bu yana Zain, ağı genişletmek için en son mobil telekomünikasyon teknolojilerini Sudan'a getirmeye hevesliydi. İdari ve operasyonel yeteneklerini geliştirmek için son 6 yılda 1,5 milyar dolar yatırım yapıldı. Bugün Zain, ülke çapındaki 2.400 kule aracılığıyla ülkenin toplam nüfusunun% 90'ını aşan ulusal kapsama alanıyla Sudan'daki 1000'den fazla şehir ve köyü kapsama alanı sağlamak için en son kule teknolojisini kullanıyor. 2G, 3G ve 3.5G teknolojileri kullanılarak, veri aktarım hizmetleri erişilebilir hale getirildi.

Önde gelen telekom şirketi olarak kalmak ve en son teknolojilere ayak uydurmak için Zain, 3G'den 4 kat daha hızlı hızlara izin veren 4G LTE teknolojisini Sudan'da ilk kez piyasaya sürmeye hazır. Bu, hem bireyler hem de ekonomik ve kurumsal sektörler için yeni hizmetlerin ve daha zengin bir deneyimin sağlanmasına olanak tanıyacak ve telekomünikasyon altyapısının gelişimi ve ekonomik sektörlerin ilerlemesi üzerinde güçlü ve olumlu bir etkiye yol açacaktır. Ek olarak, teknoloji, alışverişi yapılan İnternet veri hacimlerini ikiye katlayacak ve bu teknolojiyi destekleyen akıllı telefonların kullanımını artıracak, diğerlerinin yanı sıra eğitim ve sağlık hizmetleri sektörleri gibi farklı geliştirme sektörlerinde artan veri kullanımı açısından genişleme alanı sağlayacaktır.

Çevre, Zain için en önemli endişe kaynağı olduğundan, şirket akıllı kuleler kurarak çevre dostu uygulamalar kullanıyor. Çevreye ve çevredeki peyzaja uyum sağlayacak şekilde tasarlanan bu kuleler aynı zamanda minimum enerji tüketir. Aslında, geleneksel kulelerden farklı olarak bunlar, Tutti Adası'nda, Nil Caddesi'ndeki palmiye şeklindeki kule ve Port Sudan'ın sahil caddesinde kurulu olanlar gibi, rüzgar ve güneşten ihtiyaç duyulan enerjiyi çekerken büyük jeneratörlere ihtiyaç duymazlar. Aynı bağlamda şirket, 300 % 40 daha az yakıt tüketen hibrit güç sistemine 232 saha. Zain ayrıca bazı istasyonlarda güneş enerjisi kullanmaya yöneldi ve toplam yakıt tüketimini% 100 azalttı.

Güney Sudan’ın Ağ Ayrımı

Telekom ağları genellikle ve farklı nedenlerle birleşir. Ancak, bir ağın operasyonlarını bölmesi dünya çapında telekom endüstrisi tarihinde ilk kez oldu. Güney Sudan'ın halefinin bir sonucu olarak, Zain, ağını iki bağımsız ağa ayırma zorluğuyla yüzleşmek zorunda kaldı.

Güney Sudan'ın ağını ayırma çabaları ve yeni bir ağ altyapısı için düzenlemeler 2010 yılında başladı, burada Veri ve Anahtarın acil olarak hazırlanması gerekiyor. ve Merkezler ortaya çıktı. Merkezler 2011'de tamamlandı ve hazırdı.

Ocak 2011'den beri nüfuslu alanların% 90'ını kapsayan bir ağ ayrımı önerisi hazırlandı. Amaç, en gelişmiş Faturalama ve VAS sistemlerine sahip Sudan'dan bağımsız bir ağ oluşturmaktı. Bu, ayrılık için belirlenen tarih olan 1 Eylül'den önce tamamlandı. Ağ ayrımı, Güney Sudan'ın bağımsızlığının hemen ardından tamamlandı.

Diğer personele ek olarak Güney Sudanlı mühendisler, diğerlerine kıyasla ilk bağımsız ağ olan Zain-Güney Sudan ağını yönetmek üzere eğitilmişlerdir. Erken ve dikkatli planlama sayesinde ağ, dünyanın en gelişmiş 3G teknolojisi ile kurulmuş ve Juba, Wau ve Malakal gibi Güney Sudan'ın en büyük şehirlerini kapsıyordu. Ağ aynı zamanda diğer nüfuslu şehirleri de kapsayacak şekilde genişletildi ve SIM Kartlar yeni adı Zain-Güney Sudan olacak şekilde değiştirildi.

Bu kolay bir iş değildi, ancak ayrılıktan önce ayrıntılı ve sağlam bir plan gerektiren siyasi durumdan başlayarak birçok zorluğa rağmen, Güney Sudan'daki ekip bu planı son derece doğrulukla uygulayabildi.

Zain, yeni doğan ülkede yeni Zain-Güney Sudan SIM Kartlarıyla birlikte yeni ülke koduna geçtikten sonra yeni numaraları kullanan ilk şirket oldu. Yeni numaralar kullanılırken bile hizmetin sürekliliğini sağlamak için teknik bir plan da hazırlandı.

Buna ek olarak, Güney Sudan'daki dolaşım aboneleri, diğer ağların dolaşımdaki aboneleri barındırmada zorluklarla karşılaştığı bir zamanda Zain-Güney Sudan ağını kullanabildi.

Bu proje dünyada türünün ilk örneğiydi ve başarısının ana faktörü Zain-Sudan ile Zain-Güney Sudan arasındaki ekip ruhu ve sinerjiydi. Bu başarının, en büyük varlığı olan Zain'in uzmanlarının verimliliğini yeniden teyit eden yabancı danışmanların yardımı olmadan gerçekleştirildiğini belirtmekte fayda var.

Kurumsal Sosyal Sorumluluk (CSR)

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Departmanı, GM Vekili ve Satış ve Pazarlama Müdürü yönetiminde 2001 yılında çalışmalarına başlamıştır. Olayları, faaliyetleri ve iç ve dış iletişimi denetlemek için 2004 yılında bir çalışan işe alındı.

KSS departmanının faaliyetlerinin asıl lansmanı, sosyal destek ve medya ilişkilerini ele almak amacıyla yeni bir bölümün kurulduğu 2005 yılında gerçekleşti. O dönemde 20 sağlık ve eğitim kurumu ile bir dizi geliştirme projesi destekleniyordu. Sosyal sorumluluktaki öncü rolünün tanınmasıyla Zain, 2006 yılında Sudan Cumhurbaşkanlığı 1. Sınıf Başkanlık Görev Düzeni'nden ilk takdiri aldı ve böylelikle böyle bir ödülü alan ilk şirket oldu.

2006 yılında sosyal hizmet uzmanlarından oluşan harici bir mütevelli heyetinin yardımıyla ve Zain'in Genel Müdürü gözetiminde şirketin Bölgesel Operasyonlar sektörünün bir parçası olarak KSS Departmanı kuruldu.

2009 yılında, Departman çalışmalarını genişletti ve bu da personel sayısının birden dörde çıkarılmasını istedi.

2010 yılında, Kurumsal İletişim Departmanı genişletilerek CSR ve Sponsorlukların yanı sıra Medya İletişimi ve her ikisi de doğrudan MD ve CEO'ya raporlama yapıldı.

Zain, CSR projelerinin yeteneklerini geliştirmede ve lider bir kuruluş olarak büyümesini hedefleyen başarıyı desteklemede oynadığı önemli rolü kabul ediyor. Zain'in Sudan'daki toplulukları olumlu etkileme taahhüdü, iş stratejisinde her geçen gün daha derin bir yer kaplayan bir konudur, çünkü toplum hizmetlerinin desteğine yıllık olarak önemli bir bütçe tahsis edilmektedir.

Zain'in sosyal sorumluluk programları dört temel alana odaklanır: sağlık; Eğitim; topluluk gelişimi; ve çevre koruma.

Eğitim alanında Zain, değişimin çarklarını çalıştırabilecek bir gelecek neslin gelişimini teşvik etmek ve Kuzey ve Güney Kordufan gibi temel ihtiyaçlardan yoksun alanlarda eğitimin sürekliliğini sağlamak için temellerin atılmasına yardımcı olmuştur. Darfur'un beş eyaleti, Mavi Nil eyaleti, Kassala, AlGadarif ve AlJazeera, Zain, toplam 30.000 öğrenciye fayda sağlayan Öğrenci Oturma Projesini uygulamak için yaklaşık 823.000 $ harcadı. Ayrıca çeşitli eyaletlerdeki eğitim kurumlarına 20 bilgisayar laboratuvarı bağışlanmasına ek olarak 20 okul ve etüt salonu yapılmıştır.

Dahası, Zain, yetimlere özel önem vererek, 115.000'den fazla öğrenciye okul üniforması, kalem ve kitap sağlanması için toplam 1.288.000 $ harcayarak akademik başarı için temel ihtiyaçların önemini gözden kaçırmadı. Ayrıca, 2012'den beri Zain, öğrencilere, özellikle öksüzlere ve imkânsız çocuklara yemek sağlamak için Mujadidoon Yardım Derneği ile ortaklık kurdu. Dezavantajlı ailelere yardım etmek ve öğrencilerin okuldan çekilmemesini sağlamak için toplam 1.500.000 öğün dağıtıldı.

Sağlık açısından Zain, hastanelerin kurulması ve sağlık merkezlerinin rehabilitasyonu yoluyla çoğu eyalette iz bıraktı. 2002'den bugüne sağlık projelerinin maliyeti 4.250.000 SDG'ye ulaştı. Örnekler:

• 5.000'den fazla aileye tıbbi bakım sağlamak için Kuzey Kurdufan'da Sherkela Güvenli Annelik ve Çocukluk Hastanesi'nin 545.000 $ 'lık bir maliyetle kurulması;

• Kızıldeniz eyaletine 847.000 $ 'dan fazla bir maliyetle son teknoloji bir MRI cihazı tedarik etmek için bir anlaşma imzalamak ve eyaletin hastalarına çok ihtiyaç duyulan hizmetleri sağlamak;

• Tıbbi cihazların ve çeşitli cihazların ülke çapındaki çeşitli hastanelere ve sağlık merkezlerine dağıtımı;

• Aşılama sağlamaya ve meme kanseri bilinçlendirme kampanyaları düzenlemeye ek olarak bir dizi tıbbi konferansa sponsorluk yapmak ve Dünya Kalp Günü'nü kutlamak;

• Eylemle öncülük etmek amacıyla Dünya Kan Bağışçıları Günü'nü kutlayan bir kan bağışı kampanyası.

Büyümesinin, hizmet ettiği toplulukların büyümesi ve gelişmesiyle doğrudan bağlantılı olduğuna inanan Zain, yaşam kaynağı olan su ile toplum hizmetlerini başlattı. 16.750 kişinin hayatını iyileştirmeye yardımcı olmak için Zain, Kızıldeniz eyaletinde 10 güneş enerjili sondaj kuyusu açtı, Kuzey eyaletindeki Morka köyünde tam bir su istasyonu, Kuzey Kurdufan'da 10 su pompası kurdu ve ardından AlJifail Su Projesi, Kuzey Kurdufan'da 10.000 kişinin yaşamını iyileştirmeyi amaçlamaktadır.

Ek olarak, Zain diğerlerinin yanı sıra tüm spor, kültür ve sağlık etkinliklerine katılır.

Dahası, Zain, aşağıdakiler en dikkate değer olan çeşitli girişimler ve katkılar gerçekleştirerek özel ihtiyaçları olan kişilere özel ilgi gösterdi:

• Sağırları iletişim yöntemleri konusunda eğitmek için bir laboratuvar;

• DAL Group ile birlikte Paralimpik Oyunları organizasyonu;

• Özel ihtiyaçları olan insanlar için İbn Aljamoh Teşkilatını desteklemek.

Toplumun bu kesimini daha da desteklemek için sağırlar, dilsizler ve körler için kapasite geliştirme programları düzenlendi; geçimlerini iyileştirecek becerileri öğreterek kendilerine güvenmelerine yardımcı olmak. Atölyeler marangozluk, alüminyum işleri ve gıda üretimi eğitimlerini içeriyordu. Bugüne kadar 90 engelli bu girişimden faydalandı. 2014 yılında Zain, özel ihtiyaçları olan çocukların rehabilitasyonu için Khartoum Cheshire Evi'ne, evin çocuklara tıbbi tedavi, beceri edinme ve kendilerine ve ailelerine bakmalarını sağlayacak meslekler için uygun bir ortam sağladığından emin olmak için tam sponsor oldu. 5046, bağışlar için ücretsiz numara olarak tahsis edildi.

Ramazan ayı boyunca Zain, öğrenci yurtlarına, hastanelere, hapishanelere, özel ihtiyaçları olanlara ve takılıp kalanlara iftar yemeği veriyor. açık trafik sıkışıklığında. Yemekler yılda toplam 1.000.000 kişiye dağıtıldı.

Zain'in çevre konusundaki endişesi, faaliyet gösterdiği toplulukları geliştirmeye olan ilgisinden kaynaklanıyor. Bu, ağaç dikme projelerine de yansımıştır. Zain'in Sudan'ın sayısız eyaletinde diktiği yüzbinlerce ağacın gölgeleri bir başarı öyküsü anlatıyor. Zain ayrıca, enerji tasarrufu ve sera gazı emisyonlarını azaltmanın bir yolu olarak kulelerinin ve istasyonlarının işletiminde güneş ve rüzgar enerjisi gibi yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanılması yoluyla çevrenin korunmasını teşvik etmektedir.

Aynı şekilde Zain, kültürün sosyal gelişimin direği olduğuna inandığı için kültüre eşi görülmemiş bir ilgi gösteriyor. Bunun ışığında Zain, Şubat ayında uluslararası Sudanlı ünlü romancı El Tayeb Salih adına yıllık bir kültür etkinliği düzenliyor. Önde gelen Afrikalı ve Arap romancıların ve okuryazarların katıldığı El Tayeb Salih Uluslararası Yaratıcı Yazarlık Ödülü, yetenekleri geliştirmeyi ve teşvik etmeyi ve dünya çapında Arapça'yı tanıtmayı amaçlıyor. Zain ayrıca sürekli olarak Rashid Diab Center'a sponsorluk yapıyor ve şu ana kadar 40 forum, önde gelen Sudanlı bilgin Abdalla El Tayeb'in, Hartum Üniversitesi Alshariga Hall'da düzenlenen Arapça dilini koruma yolculuğunu tamamlaması için 24 seminere sponsor oldu. . Zain, Sudanlı Yazarlar Birliği ile işbirliği içinde, Aljazeera'nın Oğulları Edebiyat ve Sanat Derneği'nin sponsorluğunda 25 başka etkinliğe daha sponsor oldu.

Zain'in harika dünyası, Sudan toplumunun tanınması için girişimler ve çeşitli programlar sunmaya devam ediyor. 2012 yılında Sudan'ın tüm eyaletlerinde İdeal Anne Ödülü'nü, annenin toplumdaki rolüne sadakat ve saygıdan, fedakarlık ve ihsan etme değerlerini derinleştirmenin yanı sıra gelecek nesillerin yetişmesindeki büyük rolünü kabul ederek başlattı. Ulusal Gün, Sudan'ın Bağımsızlık kutlamalarının bir parçası olarak aynı yıl başlatıldı ve sevgili Sudan'a fedakarlık ve kurtuluş ruhunu özetleyenler için bir şükran sembolü oldu.

Lisansüstü Eğitim Girişimi

Zain, bu bölümü işgücü piyasasına girmeye hazırlayarak gençlik eğitimi ve gelişiminde öncü bir rol oynamıştır. Mezun sayısının artmasıyla birlikte 2009 yılı Ekim ayında Çağrı Merkezi departmanında en yüksek şeffaflık ve eşitlikle bir yıl boyunca Lisansüstü Eğitim Programı başlatılmıştır. Yararlanıcı sayısı 2014 yılına kadar yaklaşık 4000 idi. KSS ve İK departmanları da toplum üzerinde daha da büyük bir olumlu etki için bu girişime katkıda bulundu.

Zain ayrıca - bu girişim aracılığıyla - Sudan'ın farklı eyaletleri arasında adil bir şekilde dağıtılan özel ihtiyaçları olan insanlar için eğitim fırsatları sağladı.

Zain'in ayrıca Çağrı Merkezi'ndeki yetenekleri, yönetim becerilerini ve yöntemlerini geliştirmeleri için kabul ettiğini, desteklediğini ve motive ettiğini ve böylece daha iyi performans sağladığını belirtmekte fayda var.

Referanslar

Dış bağlantılar