Kanada Kuvvetleri Uyuşturucu Kontrol Programı - Canadian Forces Drug Control Program

Kanada Kuvvetleri Uyuşturucu Kontrol Programı 1992 yılında, ülke üyeleri arasında uyuşturucu kullanımını önlemek için oluşturulmuş bir dizi düzenlemedir. Kanada Kuvvetleri (CF), Madde 12'nin geniş düzenleme yapma himayesi altında Ulusal Savunma Yasası (NDA). KF üyelerinin, KF içinde disiplini sürdürmek, KF üyelerinin güvenliğini, güvenilirliğini ve sağlığını sağlamak için alkol ve tütün dışında çoğu uyuşturucuya dahil olmasını yasaklar. QR&O 20, uyuşturucu testi için bir dizi farklı program içerir. güvenliğe duyarlı testler, kör testler ve "neden için test etme" makalesi kapsamında şüphe testi. Yönetmelik, gereklerini ihlal edenlere karşı idari ve disiplin cezası uygulamaktadır.

Tanımlar

QR&O 20, bir ilacı "kontrol edilen bir madde ... Kontrollü İlaçlar ve Maddeler Yasası "veya Savunma Kurmay Başkanı tarafından yasaklanan alkol haricinde fizyolojik veya psikolojik olarak bozucu diğer herhangi bir madde." Kullanımı ", herhangi bir enjeksiyon, yutma, soluma, sigara içme, yutma veya başka bir şekilde insan vücuduna absorbe etme eylemi olarak tanımlar.

Uygulama

Politika (QR&O 20.02), düzenlemenin aşağıdakiler için geçerli olduğunu ileri sürer: herşey memurlar ve astsubaylar. Bu, birlikte okunmalıdır Gizlilik Sözleşmesi'nin 60.Bölümü sınırlarını tanımlayan disiplin Hizmet Disiplini Kurallarının yargı yetkisi.

Ek olarak, QR&O 1.03'e danışılmalıdır ve "İçerik aksini gerektirmedikçe ve Madde 1.24'e (Yönetmelikler ve Emirler - Genel) tabi olmadıkça, QR&O ve Ulusal Savunma Yasası yetkisi altında Kanada Kuvvetlerine verilen tüm emirler ve talimatlar geçerlidir. Düzenli Kuvvet, Özel Kuvvet, Yedek Kuvvet, hizmet disiplini kurallarına tabi olduğunda... "QR&O 20, emrin tüm memurlar ve NCM'ler için geçerli olduğunu belirtir - standart yasal yoruma dayalı olarak, daha spesifik olan daha genel olanı geçersiz kılar; QR&O 20'nin idari yönleri muhtemelen askeri işlevleri yerine getirmeyen yedekler için geçerli olabilir. QR&O 20'nin ifadesi göz önüne alındığında, askeri görevlerini yerine getirmeyen yedek subaylara uygulanan disiplin cezasının da bu olduğu doğru olabilir.

Yasak

QR&O 20, bir tıp profesyoneli tarafından yetkilendirilmedikçe, reçetesiz bir ilaçla birlikte verilen talimatlara göre kullanılan veya askeri görevler sırasında gerekli olmadığı sürece herhangi bir ilacın kullanımını yasaklar. Bu faktörler, notlarda getirilen sınırlamayla daha da sınırlandırılmıştır: bir ilaç, kullanımı başka bir Kanada yasasına aykırı ise kullanılamaz.

QR&O 20.04 tarafından getirilen bu kısıtlamaların eksiksiz olup olmadığını ve uyuşturucu kullanım yelpazesini kapsayıp kapsamadığını anlamak zordur. Yürürlükteki yasağın, kullanımı suç olmayan uyuşturucuların kullanımını, Kontrollü İlaçlar ve Maddeler Yasası (ör. Program IV ilaçlar).

Test Şemaları

QR&O 20'yi test yoluyla zorlamanın birkaç yolu vardır. Bununla birlikte, politika, politikanın hedeflerini desteklemek için başka araçlar (örneğin eğitim) sağlar. Uygulamada bu planların bir kısmı, Kanada Gizlilik Komiseri yayınlandı Federal sektörde uyuşturucu testinin geçerliliğine saldıran bir rapor Kanada Kuvvetlerini içeren bir analizle.

Caydırıcı Test

Bu test programı, Komuta Görevlilerinin testleri rastgele bir şekilde sipariş etmesine izin verecektir. Odak noktası, idrar örneklerinin rastgele ele geçirilmesine izin vererek uyuşturucu kullanımını caydırmaktır. Bu numunelerden alınan test sonuçları idari işlemlerde kullanılabilir.

Güvenliğe Duyarlı Test

Bu testin belirtilen amacı, güvenliği etkileyebilecek pozisyonlarda bulunanların uyuşturucu kullanımını rastgele tespit etmektir. Bu tür anayasal olarak test edilmiştir ve belirli koşullar altında sağlamdır.[1][2]

Olayla İlgili Testler

Bir kaza veya olayla ilgili olarak uyuşturucu kullanımının meydana geldiğine inanılıyorsa ve kullanımda olan ilacın vücutta metabolize edilmesinden önce kullanımı tespit edilemeyecek kadar soruşturma yapmak için yeterli zaman yoksa, Komuta Görevlisi bir test sipariş edin. Politikanın odak noktası, bir olaya neden olan tüm faktörleri ayırt etmek ve güvenliği teşvik etmektir; İdrar testinin sonuçları disiplin işlemlerinde kullanılamaz.

Kör Test

Bir birime veya üyeye karşı, Genelkurmay Başkanı veya temsilcisinin yetkisi altında yürütülebilir. Test rastgele ve anonimdir ve yalnızca politikanın iyileştirilmesi için CF'de uyuşturucu kullanımını ölçmek için kullanılır.

Nedeni Test Etmek

Sahip olduğu sürece bir CO tarafından yürütülebilir makul gerekçeler QR&O 20 tarafından yasaklanan uyuşturucu kullanımının meydana geldiğine inanmak. Bu testin ikinci zorunlu bileşeni, idrar testinin uygulandığı süre içinde bir ilacın varlığının tespit edilebileceğine dair makul bir inanç gerektirir. Komutanların önce sanığa toplanan makul gerekçeleri gözden geçirme fırsatı vermesini ve daha sonra, eğer tercih etmeleri halinde, geliştirilen gerekçelerin makul olup olmadığına dair görüşlerini sunmalarını gerektirir. Bu usule ilişkin yetkiler, aşağıdaki gereklilikleri karşılamak için verilmiştir: doğal adalet.

Sebep için test edilen bir testin sonuçları disiplin veya idari bağlamda kullanılabilir.

QR&O 20.11 paragraf 4, sanığa verilen makul gerekçelerin özetinin, normalde Gizlilik Yasası ve Bilgiye Erişim Yasası. Bu açık yorum, tarihinde geçersiz kılındı [3] 16'dan 17'ye kadar paragraflarda. Federal Mahkemenin, sanığın ciddi menfaatleri nedeniyle, kendisine tutarsızlıklara veya güvenilirlik sorunlarına işaret etmesine yardımcı olmak için Askeri Polis raporuna tam olarak sınırsız erişimin gerekli olduğunu söylemenin yeterli olduğu sonucunu özetlemek gerekirse, suçlayıcıları. Bu nedenle, idari (tahliye veya C&P) veya disiplin cezasına tabi olan personel, kendilerine karşı kullanılan herhangi bir kanıtın düzenlenmemiş bir versiyonunu alma hakkına sahiptir. Dava Testi, bir sanığa makul gerekçelerin bir özetinin verilmesini gerektirdiğinden, idrara el konulmadan önce iddia edilen uyuşturucu kullanımına ilişkin bir MP raporunun bir kopyasını alma hakkına sahip olabilir.

DND ve CF, bu yeni gereksinimi yansıtacak hiçbir politika değişikliği yapmadı; Bu tür bilgileri filtrelemenin eski uygulamasının devam etmesi tamamen mümkündür.

Kontrol Testi

Kontrol testi, QR&O 20'ye aykırı uyuşturucu kullanan üyelerin bunu yapmaktan kaçınmasını sağlamak için takip olarak kullanılan bir idari rejimdir. Uyuşturucu kullanımının idari muamelesi sırasında takip testine izin veren makamdır. Test sonuçları, idari ve disiplin bağlamlarında kullanılabilir.

Sonuçlar

Olumlu bir testin sonuçları, idari veya disiplin cezası içerebilir. Disiplin cezası, s altında bir suçlamadan oluşabilir. 129'unun Ulusal Savunma Yasası talimatlara uyulmaması için. Suçlu bulunması, maddi cezalara, gözaltına alınmaya veya onursuz bir şekilde salıverilmeye yol açabilir.[4]İdari işlem genellikle 1 yıllık Danışmanlık ve Denetimli Serbestlik döneminden oluşur.[5] Bir ilk suçtan sonra bile idari işlem yoluyla salıverilmesi de mümkündür.[6] Hem idari hem de disiplin cezasının kullanımına ilişkin herhangi bir sınırlama yoktur.

Tartışma

Genellikler

QR&O 20'ye aykırı uyuşturucu kullanımına yönelik hem idari hem de disiplin cezası çok ciddidir. Çözülmüş veya aşağıda belirtilen bir dizi endişeyi dile getirirler:
- Gizlilik Komiseri'nin Uyuşturucu Testi Raporu
- Uyuşturucu Testi ve Yasal Çıkarımlar
- Gayler / Kanada
- Kanada İnsan Hakları Yasası, Kanada İnsan Hakları Komisyonu, Kanada İnsan Hakları Mahkemesi
- Kanada Haklar Bildirgesi [1]
- Kanada Haklar ve Özgürlükler Şartı

Kurumsal önyargı

Dava Testi kapsamında başlatılan bir soruşturma çoğunlukla Askeri Polis (MP) tarafından yürütülecektir; Bu araştırmayı gerektiren emrin, neden için test emri vermenin gerekçelerinin makul olup olmadığına ilişkin nihai karardan sorumlu olan aynı CO tarafından verilmesi yaygın bir uygulamadır. QR&O 20.11, "araştıran CO" nun aynı zamanda neden testi için belirleme gerçekleştirip gerçekleştiremeyeceği konusunda belirsizdir. Bu oldukça rahatsız edici bir belirsizliktir; gerçekler, "araştıran CO'nun" neden için test aşamasına da dahil olduğunu gösterdiğinde, bir önyargı kaygısı veya açık önyargı var olabilir. Çekişmeli bir süreci içeren idari bir meselede doğal adalet ve sanıklar için ciddi sonuçlar yüksek bir doğal adalet standardı gerektirir; QR&O 20.11 kapsamında bir sanık, ciddi (potansiyel olarak ölümcül) idari kariyer sonuçları, disiplin soruşturmaları (özgürlüğünün tehlikede olabileceği durumlarda) ve daha da önemlisi, bir sınava giremediği için disiplin cezası tehdidiyle karşı karşıya kalır. Bu tehdit, kişinin güvenliği ya altında Charter veya Haklar Beyannameleri.

Bu sorunlardan bazıları, Kanada Federal Mahkemesi daha sonra temyize götürüldü Federal Temyiz Mahkemesi. İlk derece kararı, feragat ile ilgili konularda Temyiz Mahkemesi tarafından kısmen reddedilmiştir (temsil edilmeyen meslekten olmayan kişiler haklarından feragat edemez;[7] ne de ihlalin gerekçeleri etkilenen tarafın emrinde olmadan var olamaz[8]Bununla birlikte, temyiz eden, gerçeklere dayalı bir ön koşul sorunu nedeniyle sonuçta başarısız olmuştur. Temyiz Mahkemesi sonuç olarak, önyargıdan yakalanma konusunun geçerliliğini ele almamayı seçmiştir. İlk derece kararı, müteakip başvuranın Federal Mahkemede inceleme talebinde bulunması için bağlayıcı değildir ve mesele bu düzeyde araştırmaya açık kalır.

Önyargı endişesi

QR&O 20.11'deki en önemli endişe, test aşamasındaki süreçteki şeffaflık eksikliğinden kaynaklanmaktadır. Politika, soruşturma emrini verenin CO olduğunu ve test için bir emir vermek için makul gerekçelerin olup olmadığını belirleyenin CO olduğunu ileri sürer. Aynı zamanda ilgili kişiden herhangi bir gönderi alacak olan CO'dur ve asıl testi sipariş edip etmemeye karar verecek olan CO'dur. Konulara tarafsız ve bağımsız bir karar verici tarafından karar verilmesi adalet sistemimizin temel taşlarından biridir. Yalnızca CO'nun dahil edilmesi süreci, bir konunun araştırılmasından sorumlu olan aynı kişi aynı zamanda bir şikayete devam etmek için yeterli hak olup olmadığına karar verdiğinde ve ardından şikayeti karara bağladığında işleyen, kurumsal önyargının açık bir örneği gibi görünmektedir.

Test

Önyargı yakalama testi şurada oluşturulmuştur:[9]

"Konuyu gerçekçi ve pratik bir şekilde gören ve konuyu derinlemesine düşünen bilgili bir kişinin, karar vericinin konuya bilinçsizce veya bilinçli olarak haksız bir şekilde karar vereceğini düşünmemesinden daha olası olduğu durumlarda makul bir önyargı anlayışı ortaya çıkabilir [vurgu eklendi] . "

Daha ileri:[10]

"16. .... Ama sınavda yanlış olduğunu düşündüğüm bir cümlede bir cümle var. Bunları içeren cümlede yanlış olduğunu düşündüğüm kelimelerin altını çizeceğim:

'... Bilinçli ya da bilinçsiz olarak [karar vericinin] adil bir şekilde karar vermemesinin muhtemel olduğunu düşünür müydü?'

Kanımca, her durumda bir cevap gerektiren basit soru şudur: Doğru şekilde bilgilendirilmiş ve koşulları gerçekçi ve pratik olarak gören makul bir kişinin, karar vericinin önyargılı olabileceği sonucuna varma olasılığı var mı?

Bir karar vericinin önyargılı olmamakla eşit derecede önyargılı olmasının doğal adalete uygun olacağını düşünmek istemiyorum. Ama "olasıdan daha muhtemel" sözlerinde testin önerdiği budur. Testin önyargılı olma olasılığı, basitçe değil, doğru olamaz. Ve söyleyebileceğim kadarıyla, Kanada Yüksek Mahkemesi veya bu Mahkeme tarafından, makul bir önyargı davasının makul bir şekilde kavranmasında ilgili olasılık derecelerine verecek doğru tartım olarak hiçbir zaman onaylanmadı. "

CO, can sıkıcı veya kötü niyetli olmadan hareket etmiş olabilir. Kanuna tam bir uyma niyetiyle aklında tamamen onurlu ilkelere sahip olabilirdi. Ayrıca sanığa en yüksek saygıyı göstermiş olabilir ve yine de soruşturmanın birçok aşamasına dahil olması, yine de bir bas endişesine yol açacaktır. İlk karar verme süreci, onu belirli bir zihniyete yatkın hale getirir. Bu nedenle, idrar testini sipariş etme lehine konuya bilinçsizce karar verme eğiliminde olacaktır. Bu, önyargının kendisine karşı önyargı kaygısı doktrinini çevreleyen rasyoneldir. Önyargıyı kontrendike etme eğiliminde olan davranış, bir önyargı argümanını reddetmek için bir temel değildir:

"Ayrıca, önyargıdan yakalanma iddiasıyla uğraşırken, önyargıyı reddetme etkisine sahip olabilecek kanıtların ilgisiz olduğu ve dikkate alınmayacağı da tespit edilmiştir. Jones ve de Villars, İdare Hukuku İlkeleri, 2d. ., (Carswell, Toronto: 1994), yazarlar 365:

… Sağduyu, delegenin (veya başka bir tarafın), adli inceleme için başvuran tarafından sunulanla çelişecek kanıtlara yol açabileceğini söylüyor. Bu tür kanıtların amacı, gerçekler tarafından açıklanan makul bir önyargı anlayışı olmadığını göstermektir. Öte yandan, delegenin (veya başka bir tarafın) gerçek bir önyargı olmadığını veya karara diskalifiye edilmiş bir kişinin fiilen katılımı olmadığını göstermek için kanıt sunmasına izin vermek prensipte yanlış görünecektir. Bu tür kanıtlar, bir önyargı endişesi olup olmadığını belirlemekle ilgisizdir ve bu nedenle kabul edilemez.

[14] Benzer şekilde, Dussault ve Bourgeat'ta, İdare Hukuku: Bir İnceleme (Cilt 4), 2d. ed., (Carswell, Toronto: 1990), s. 299-300'de belirtilmektedir: Bir kamu görevlisinin veya kurumun bir kararının önyargı için bir kenara bırakılması için, bu nedenle şüphesiz önyargı veya önyargı olduğunu ispatlamak gerekli değildir. ilgi vardı; yalnızca önyargı endişesine yol açması muhtemel koşulların var olması gerekir. Yüksek Mahkeme'den Dickson J.'nin temyizin dayandığı altıncı öneriyi tartışırken British Columbia Üniversitesi Yönetim Kurulu'na karşı davasında açıkladığı gibi: Mahkeme, delillerin birinin önyargısına yarayıp yaramadığını sorgulamayacaktır. tarafların; böyle yapmış olsaydı yeterli."

... [17] Yukarıda alıntılanan gerekçelerinde, mahkeme hakimi, önyargıya makul bir şekilde yakalanma kavramıyla uğraşmak yerine gerçek önyargıya atıfta bulunmaktadır. Kavramlar oldukça farklıdır ve birbirinin yerine kullanılamaz. Yargılayan organın fazlasıyla makul görünen bir karara varmış olabileceği gerçeğine ağırlık vermek veya dikkate almak bir hata olduğu gibi, yakalanmış önyargı yerine gerçek kavramını ele almak hukukta bir hatadır. "

Böyle bir önermeyi desteklemek için içtihat oluşturmak zor bir konudur. Yine de şunları göz önünde bulundurun:[10]

"[14] R. v. Gushman, [1994] OJ No. 813 (QL) (Ont. Ct. J. (Gen Div.)), Watt J., başarılı olmak için önyargı endişesi ile uğraşıyordu. bir yargı hatası şikayeti. Yine de, bazı ifadelerinin uygun olduğunu düşünüyorum. 32. paragrafta şunları yazdı:

Yargısal davranışın makul bir önyargı anlayışına yol açtığına dair her iddianın kendi gerçeklerine göre karar verilmesi basmakalıptır. Bunun sonucu olarak, olgusal eşdeğerleri veya makul kopyaları boşuna aramak için emsalleri ayrıştıran bir yetkililer geçit töreni amaca uygun değildir. "

Bir politika meselesi olarak kurumsal önyargı

Uygulama ve politika gereği, CO neredeyse her zaman her iki rolü de üstlenir. CFAO 19-21'deki eskimiş düzen, aşağıdaki eşdeğer hükümlerle değiştirilmiştir. [11] belirten:

"Bir komuta memuru (CO), herhangi bir şüpheli yasaklanmış uyuşturucu kullanımı veya uyuşturucuyla ilgili başka bir ilişkinin mümkün olan en kısa sürede araştırılmasını sağlayacaktır.

CO, en uygun soruşturma şeklini belirlemede yardım ve rehberlik için Askeri Polis veya Kanada Kuvvetleri Ulusal Soruşturma Servisi ile iletişime geçebilir.

Şüpheli yasaklanmış uyuşturucu kullanımı veya uyuşturucularla ilgili başka bir ilişki araştırması başlatıldığında, CO hem test hem de idari başvuru ile ilgili olarak DMCA'ya danışacaktır.

Açıkça, CF içindeki direktifler, CO’yu ilaç ihlallerine yönelik soruşturmaların başlatılmasından sorumlu ana ajan yapmaktadır. CO'nun sahip olduğu karar alma standardı, Mahkemelerinkine benzer düşük düzeyli bir kapasitede çalıştığı için düşüktür; Öte yandan, şikayet sürecinde potansiyel olarak bu konuları gözden geçiren Savunma Genelkurmay Başkanlığı'na (CDS) kapalı zihin standardı tanınmalıdır.

İçinde,[12] tarafsızlıkla ilgili olarak çok sayıda rol hakkında şunlar söylenmiştir:

146 Yüksek Mahkemenin tutarlı kararlarına göre, tek bir kurumdaki çok sayıda işlev, sürecin çeşitli aşamalarında bu işlevlerin hepsinin aynı kişi tarafından gerçekleştirilmemesi koşuluyla, gerçekten bir sorun teşkil etmez ... tek bir kişide sorun yaratan işlevler. Kısaca, Kanunun fiili ifadesinin idare mahkemesinin tarafsızlığını ve bağımsızlığını garanti etmemesi, anayasaya uygunluğu açısından ölümcül değildir. İfadenin [page617] tarafsız olması ve kurumun kendisini organize etmesini engellememesi yeterli olacaktır, böylece konuyu gerçekçi ve pratik bir şekilde düşünmüş olan tam bilgili bir kişi, önyargıya veya şunun varlığı konusunda makul bir anlayışa sahip olmayacaktır. uygulamada bağımsızlık eksikliği (2747-3174 Québec Inc., 47-48. paragraflar).

147 Bununla birlikte, Gonthier J.'nin 2747-3174 Québec Inc., 48. paragrafta belirttiği gibi, "işlevlerin örtüşmesi her zaman endişe kaynağı olmamasına rağmen, yine de farklı aşamalarda yer alan çalışanlar arasında aşırı yakın ilişkilerle sonuçlanmamalıdır. süreç "(vurgu eklendi). Bu nedenle, 45. paragrafta, "bu gerekli esneklik ve kurumsal tarafsızlığın temel unsurlarının izole edilmesindeki zorluk, yarı adli bir süreçteki ciddi eksiklikleri görmezden gelmeyi haklı göstermek için kullanılmamalıdır. Tarafsızlık algısı sürdürmek için esas olmaya devam etmektedir. Adalet sistemine halkın güveni "(vurgu eklenmiştir).

Araştırma aşamasında uygulanabilirlik

Doğal adalet, araştırma aşamalarında geçerlidir:[13]

"[30] Ayrıca, prosedürel adaletin soruşturma ve danışma işlevleri için geçerli olduğu belirlendi :.[14] Adil davranma yükümlülüğü, idari bir kararın soruşturma konusu olan herhangi bir kişinin haklarını, menfaatlerini, mülkiyetlerini veya özgürlüklerini etkileyebilecek ve bu kişinin soruşturma veya rapor sonucunda cezalandırılmasına veya olumsuz etkilenmesine neden olabileceği durumlarda mevcuttur. "

Ebeveyn yasasından kaynaklanan teleolojik kısıtlama

Bu kavramı daha da ileriye taşımak için, Bölüm 273.3 ve 273.4'te mevcut olan ağır basan kısıtlamayı düşünün. Ulusal Savunma Yasası Arama izinlerinin yetkilendirilmesinde - bir soruşturmaya önceden müdahil olmayan bir CO'ya bir arama emri yetkisi vermek için danışılması şartıyla. Bölüm 273.3'ün harfi harfine yorumlanması, 273.4 bölümünün yalnızca DND tarafından kontrol edilen alanlar, iş dolapları ve herhangi bir savunma mülkünün içinde veya yakınında bulunan kişilerin kişisel veya taşınabilir mülkleri için geçerli olduğunu belirtir. Ayrıca, idrar testi emri, normal ve gerçek anlamda bir garanti değildir.

Bölüm 273.4'ün harfi harfine yorumlanması ne gerekli ne de belirleyicidir. İdrar, kişisel mülkiyeti oluşturan şeyler sınıfına dahil değilse, 273.4. Bölüm ve QR&O 20.11 arasındaki etkileşimin bir teleolojik analizi gereklidir. Analizi düşünün,[15] Sayın Adalet Hensen aşağıdakileri sağladı:

İçinde [16] 28, 29 ve 30. paragraflarda, Yargıç Lysyk bu analizde yardımcı olacak bir dizi gözlem yaptı. Belirtti:

"28. Parlamento tarafından devredilen bir yetkinin veya takdir yetkisinin kapsamını belirlerken, Parlamento tarafından amaçlanmış olması gereken yetkiye veya takdir yetkisine ilişkin sınırlamaları tespit etmek için kanun hükmünde kararnamenin belirli yetkilendirme hükmünün gerçek şartlarının ötesine bakmak gerekebilir.

29. Bir Parlamento Yasası'nı kaçırmaktan daha az suçlanan terimlerle yeniden ifade edilen temel ilke yeterince tanıdık geliyor. İhtilaf konusu tali mevzuatın ebeveyn kanuni hükmüne uygun olarak yürürlüğe girip girmediğini belirlerken, kanun hükmünün amaç (lar) ı veya amaç (lar) ını göz önünde bulundurarak Parlamento tarafından verilen yetkinin kapsamını belirlemek önemlidir. bir bütün olarak. Kanuna uygunluk testi, yalnızca delegenin, ikincil mevzuat hazırlarken, kolaylaştırıcı hükmün gerçek (ve genellikle geniş) terminolojisi içinde kaldığını göstererek tatmin edilmez. (vurgu eklenmiştir) Yetki veren dil, alt mevzuatın bir bütün olarak okunan ebeveyn yasasının amaçlarına ve amaçlarına uygun olması şartına göre nitelendirilmelidir.

32. ... delege, Parlamento Kanununu engelleyemez veya ondan kaçamaz veya takdir yetkilerini yasama kararının amaçlarına veya amaçlarına uygun olmadığı sürece keyfi veya başka bir şekilde kullanamaz. Delege, yalnızca yetki verme hükmünün kelimesi kelimesine uymakla kalmamalı, aynı zamanda, bütünüyle ele alınan yasama şemasında zımnen bulunan yetkisi üzerindeki kısıtlamalara da saygı göstermelidir. "

Parlamentonun vücut sıvılarının ele geçirilmesinde kilitli dolap arayışına göre daha düşük bir standart hedeflemesi bir sapkınlık gibi görünüyor.

Bölümlerin s. NDA'nın 273,2-273,5'i İdrar nöbeti standardını analiz ederken bir CO'ya başvurmayın çünkü bir suçu araştırmıyor veya bir şikayeti karara bağlamıyor, bunun yerine idari bir önlem almayı düşünüyor olabilir. Gerçekte, bir CO, QR&O 20 kapsamında idrarın ele geçirilmesini değerlendirdiğinde ortaya çıkan çekişmeli süreç, adli veya yarı adli bir süreçtir ve bir idrar numunesini zorlama şekli (yazılı emir) bir çeşit emirdir - en azından, s'nin teleolojik kısıtlamaları içinde. 273.4.

QR&O 20.11'de, araştıran CO'nun idrar nöbeti emri verme yetkisinin olup olmadığı konusunda net bir yön yoktur; bu anlamda QR&O 20.11 belirsizdir ve "mevzuatın sessiz veya belirsiz olduğu durumlarda, mahkemeler genellikle yasa koyucuların mahkemenin sürecini doğal adalet ilkelerine uygun hale getirmeyi amaçladıkları sonucuna varırlar." [17] Böyle bir yeniden değerlendirme, QR&O 20.11 ve s'nin teleolojik etkileşiminin geçerliliğini gösterir. NDA'nın 273,4'ü.

S arasında bir çelişki olduğu tespit edilmesi durumunda. NDA ve QR&O 20.11'in 273'ü, [16] Yönetmeliğin çıkarılmasına zemin hazırlar. Profesör Mullan, İdare Hukuku kitabında (Bölüm 8, Kısım D) [18] "mahkemelerin bazen Parlamento veya yasama organının astın normal veya teamül hukuku usul standartlarına aykırı kurallar tasarlama niyetinde olmadığı şeklindeki duruşunu benimsediğini" iddia etmek. Joplin'de, bir sanığın kendisini bir polis duruşmasında temsil etmek için avukat kullanmasını engelleyen bir düzenleme, yalnızca yargıç tarafından böyle bir varsayım üzerine iptal edildi.

Etki

CO'nun sürecin birden fazla aşamasına dahil olması, Yasa Tasarısının 2 (e) bölümüne aykırı bir önyargı endişesine yol açar; bu prosedürler, aşağıda en iyi açıklandığı gibi Kanun Tasarısının 2 (e) bölümünü iptal ediyor gibi görünmektedir:[13]

"[25] Usulsel adalet ve doğal adalet kurallarının ihlalinin sonucunu belirlemede geçerli standart açıktır: Bay Justice Le Dain'in belirttiği gibi, idari makamlar tarafından verilen karar geçersizdir:.[19] Adil yargılanma hakkının reddedilmesinin, bir inceleme mahkemesine duruşmanın muhtemelen farklı bir kararla sonuçlanacağına bakılmaksızın, her zaman bir kararı geçersiz kılması gerektiğini onaylamayı gerekli buluyorum. Adil yargılanma hakkı, esas gerekçesini idari bir karardan etkilenen herhangi bir kişinin sahip olduğu usul adaleti anlamında bulan bağımsız, vasıfsız bir hak olarak görülmelidir. Bir duruşma olsaydı sonucun ne olabileceğine dair spekülasyonlara dayanarak bu hak ve adalet duygusunu inkar etmek bir mahkemenin görevi değildir. [para. 23]

İdrar sırası bu kadar erken bir aşamada (araştırma aşamasında) meydana geldiğinden, "herhangi bir sırayı" boş ve geçersiz kılmak idrar sırasını geçersiz kılacaktır. Bu tür bir başarısızlık, bir sanığa karşı alınan herhangi bir idari işlem için potansiyel olarak felaket anlamına gelebilir, çünkü süreç iyileşme ümidinin ötesinde lekelenebilir ve sonraki idrar emri vücuttaki metabolitlerin yarı ömrü göz önüne alındığında hiçbir fayda sağlamaz. Disiplin işlemlerinde, test hariç tutulabilir, ancak soruşturma sırasında toplanan diğer kanıtlar, sanık aleyhindeki işlemi gerekçelendirmek için yeterli olabilir. Test, daha yüksek standartlara kıyasla, düşük makullük standardı altında sipariş edildiğinden, lekenin etkisi şüphelidir. olasılık dengesi veya makul ve muhtemel gerekçeler.

Kişinin güvenliği

Kanun Tasarısının 2 (e) Bölümü, hakların ve yükümlülüklerin belirlenmesinde prosedürel adalet hakkını garanti eder. Yasa tasarısının bu bölümü idari mahkemeler için geçerlidir:[20]

"54. Kanada Haklar ve Özgürlükler Şartı'nın 11 (d) paragrafının sınırlı uygulanması açısından [Anayasa Yasası, 1982, Çizelge B, Kanada Yasası 1982, 1982, c. 11 (Birleşik Krallık) (RSC, 1985, Ek II, No. 44), Kanada Haklar Bildirgesi, bir sivil veya idari mahkeme tarafından hakların ve yükümlülüklerin belirlenmesi açısından önemli bir tamamlayıcı rol oynayabilir: bkz. Hogg, "Kanada Haklar ve Özgürlükler Şartının Kanada Haklar Bildirgesi ile Karşılaştırılması", Beaudoin, GA ve Ratushny E., Kanada Haklar ve Özgürlükler Şartı, 2. baskı, Toronto: Carswell, 1989, sayfa 1 14. sayfada şöyle yazıyor:

Bir mahkeme veya idare mahkemesi önünde bir hukuk davası, "adil yargılanma" veya "temel adalet" uygulaması gerekliliğine tabi değildir. Bu, Şart'taki bir boşluktur ve bu nedenle, Yasa Tasarısının varlığının devam etmesinin önemli olduğu bir alandır: bir kişinin hakları ve yükümlülüklerine ilişkin federal yasa tarafından yetkilendirilen bir karar, "uygun şekilde adil bir yargılama" gerekliliğine tabi olmaya devam edecektir. temel adalet ilkeleri ile ".

Danışmanlık ve denetimli serbestlik, "bir üyenin kariyerini kurtarmaya yönelik son girişim" olarak tanımlandığından, çok ciddi bir yükümlülük olarak görülmelidir, çünkü üyenin kariyerinin bir yıllık süresi boyunca belirsizliğe düşmesine neden olur (yani, eğitim için uygunluğun engellenmesi) seçim ve terfi, teşvik ve ücret artışları). İçinde [21] doğal adaletin, ciddi kariyer düşüncelerinin söz konusu olduğu kariyer ortamlarında geçerli olduğunu iddia etti. Bu, askeri kariyer ortamında kanıtlanmıştır.[22] C & P'nin, telafisi imkansız bir başarısızlık nedeniyle iptal edildiği Audi alteram partem prensip.

Bir teste girmeme veya yasaklanmış bir madde için pozitif test etme nedeniyle disiplin cezası tehdidi kişinin güvenliğini sağlamak için yeterlidir. Alıntı yaparken,[23] Coultas J. şunları söyledi:

"McKay J.," bir numune verme emrine uyulmaması nedeniyle disiplin soruşturmaları arasındaki doğrudan bağlantı "nedeniyle Şart'ın 7. maddesinin de uygulanabilir olduğuna karar verdi. Disiplin işlemleri, bir mahkumun özgürlük menfaatinin aksi yönde etkilenmesine neden olabilir. Madde 41.1'in bedensel bütünlüğe ve dolayısıyla mahkumun güvenliğine bir müdahale olduğu için Şart'ın 7. maddesine aykırı davrandığına karar verdi.

Sınırlı bir mahremiyet ve bedensel bütünlüğün korunması ve cezaevi ortamındakilerin beklentisi varken, geriye kalan, bedensel atıkların rızası olmadan devlet tarafından incelenememesi de dahil olmak üzere, temel adalet ilkelerine uygun olanlar dışında, elden çıkarılmamalıdır. Burada, makul personel tarafından suistimale yol açmayacak olsa da, numune talep etme kriterlerinin bulunmaması, istismarın ne zaman ortaya çıktığını belirlemek için hiçbir standart sağlamaz, gerekliliğin temeli bu olsa bile, makul ve olası nedene bağlı değildir. sipariş verildiğinde veya açıklanan amaçları ışığında gereksinimi makul şekilde destekleyecek başka bir standart veya duruma göre. Bir personelin mahkumun bir sarhoş edici tükettiğine inandığı veya bundan şüphelendiği durumlarda, burada dayanılan koşullar gibi mahkumlara veya mahkum için mahkumun bir karar öncesinde davranışını veya eylemini açıklamak için mahkuma tavsiyede bulunulması için hiçbir hüküm yoktur. nihayet numuneye ihtiyaç duymak için yapılır. "

Hapishane ortamı, Kanada Kuvvetlerininkinden açıkça ayırt edilebilir. Cezaevi ortamında mahremiyet beklentisi çok azdır veya hiç yoktur ve çok az usul hakkı vardır. Kanada Kuvvetlerinin mensupları, cezaevinde bulunan hükümlülerden daha fazla usulle ilgili yetkiye sahip olmalıdır:[18]

"Toplum, bazen mantıksız ve saygısız bir toplumda kanun ve düzeni sağlamak için genç erkekleri ve kadınları istihdam ettiğinde, onlara ima edilen adalet vaat ediyor ve başka hiçbir şey yeterli olmayacak."

Referanslar

  1. ^ Entrop - Imperial Oil Ltd. (2000), 50 O.R. (3.) 18 (C.A.)
  2. ^ Hükümetin her düzeyinde ve potansiyel olarak özel sektörde uygulanabilirliği olan İnsan Hakları Hukukunun bu yorumunu düşünün: http://www.ohrc.on.ca/english/publications/drug-alcohol-policy.shtml
  3. ^ Rockman / Kanada (Başsavcı) 2000, 182 F.T.R 240
  4. ^ QR&O 15 http://www.admfincs.forces.gc.ca/qr_o/vol1/ch015_e.asp#15.01 Arşivlendi 2008-03-15 Wayback Makinesi
  5. ^ "CFAO 26-17 Kayıtlı Uyarı ve Danışmanlık ve Denetimli Serbestlik - Diğer Kademeler". Arşivlenen orijinal 2007-05-17 tarihinde. Alındı 2007-06-04.
  6. ^ "DAOD 5019-3, Kanada Kuvvetleri Uyuşturucu Kontrol Programı". Arşivlenen orijinal 2007-11-21 tarihinde. Alındı 2007-06-04.
  7. ^ Eckervogt / British Columbia, 2004 BCCA 398 paragraf 49
  8. ^ Rothesay Sakinleri Derneği Inc. v. Rothesay Miras Koruma ve İnceleme Kurulu ve diğerleri, 2006 NBCA 61 paragraf 29 (CANLII)
  9. ^ Melo Sanchez / Kanada, 2011 FC 68
  10. ^ a b R. - Adam ve diğerleri, 2006 BCSC 1540 (CANLII)
  11. ^ "DAOD 5019-3: Kanada Kuvvetleri Uyuşturucu Kontrol Programı". Arşivlenen orijinal 2012-03-03 tarihinde. Alındı 2012-02-23.
  12. ^ Sam Levy & Associes Inc. - Kanada (İflas Baş Müfettişi), [2005] F.C.J. Hayır. 882
  13. ^ a b Lagueux / Kanada (Savunma Kurmay Başkanı), [2005] F.C.J. Hayır. 227
  14. ^ Irvine - Kanada (Kısıtlayıcı Ticaret Uygulamaları Komisyonu), [1987] 2 S.C.R. 407; Re Abel ve Danışma İnceleme Kurulu (1980), 31 O.R. (2d) 520 (C.A.)
  15. ^ Canadian Wheat Board / Kanada (Başsavcı), [2007] F.C.J. Hayır. 1050
  16. ^ a b Waddell v. Schreyer ve diğerleri. (1983), 5 D.L.R. (4.) 254; Waddell - Kanada (Konsey Valisi), [1983] B.C.J. No. 2017
  17. ^ Ocean Port Hotel Ltd. - British Columbia (Genel Müdür, İçki Kontrol ve Ruhsatlandırma Şubesi), [2001] S.C.J. Hayır. 17
  18. ^ a b Joplin - Vancouver (Şehir) Polis Departmanı, [1982] B.C.J. Hayır. 840
  19. ^ Cardinal vd. v. Kent Enstitüsü Müdürü, 1985 CanLII 23 (S.C.C.), [1985] 2 S.C.R. 643
  20. ^ Northwest Territories - Kanada Kamu Hizmeti Birliği, [2001] F.C.J. Hayır. 791
  21. ^ Kane - British Columbia Üniversitesi, [1980] S.C.J. Hayır. 32
  22. ^ Gayler - Kanada (Ulusal Savunma), [1994] F.C.J. Hayır. 1896
  23. ^ Jackson - Joyceville Cezaevi (T.D.), [1990] 3 F.C. 55