Jeanne Liedtka - Jeanne Liedtka
Jeanne M. Liedtka | |
|---|---|
 Jeanne M. Liedtka öğretim | |
| Doğum | 2 Mart 1955 Trenton, New Jersey, Amerika Birleşik Devletleri |
| gidilen okul | Darden Okulu of Virginia Üniversitesi |
| Bilimsel kariyer | |
| Alanlar | Amerikalı Stratejist ve İşletme Profesörü |
Jeanne M. Liedtka, OAM [1] (2 Mart 1955 doğumlu) bir Amerikalı stratejist ve profesör nın-nin iş idaresi -de Darden Okulu of Virginia Üniversitesi özellikle de Stratejik düşünce, TASARIM düşüncesi ve Organik büyüme.
Biyografi
Doğmak Trenton, New Jersey, Liedtka B.A. aldı. içinde muhasebe itibaren Boston Üniversitesi 1976'da bir M.B.A Harvard İşletme Okulu ve bir D.B.A. yönetim politikasında Boston Üniversitesi 1988'de.
Daha önce öğretti Simmons Koleji ve Rutgers Üniversitesi, ve bir Birleşik Teknolojiler Başkanlık Profesörü Yenilikçilik ve TASARIM düşüncesi Darden İşletme Okulu'nda, Virginia Üniversitesi.
İş
Liedtka, özellikle kurumsal Strateji. Kariyerine strateji danışmanı olarak başlayan Boston Danışmanlık Grubu, 30 yılı aşkın süredir stratejik düşünmeyi çevreleyen konularda yazmış ve danışmanlık yapmıştır. Girişimcilik ve kurumsal inovasyon alanlarında düşünce liderliğini geliştirmek için kurulmuş bir vakıf olan School's Batten Institute'un eski İcra Direktörü olan Liedtka, aynı zamanda United Technologies Corporation (UTC), merkezi Hartford, Connecticut'ta ve Darden'de MBA Programında Yardımcı Dekan olarak bulunuyor.
TASARIM düşüncesi
Liedtka'nın çalışması TASARIM düşüncesi kitabında sunulmuştur, Büyüme için Tasarım: Yöneticiler için bir tasarım araç seti, Tim Ogilvie ile birlikte yazılmıştır,[2] 1800 CEO READ 2011'in en iyi yönetim kitabını kazandı.[3] Tasarım odaklı düşünme alanındaki son araştırması iki yeni kitabında yayınlandı; Tasarım Odaklı Düşünmeyle Sorunları Çözme: İşe Yarayan On HikayeAndrew King ve Kevin Bennett ile birlikte yazılmıştır;[4] ve Büyüme Alanı Tasarımı Kitabı: Adım Adım Proje Kılavuzu, Tim Ogilvie ve Rachel Brozenske ile birlikte yazılmıştır [5] O da yayınladı Daha Büyük Yarar için Tasarım Düşüncesi: Sosyal Sektörde İnovasyon, sosyal alanda tasarım odaklı düşünmeyi amaçlayan kitap.
Organik büyüme
Organik büyüme kitabında anlatılan Liedtka'nın çalışmalarının odak noktası olmuştur Katalizör: Olağanüstü Büyümeye Nasıl Liderlik Edebilirsiniz Bob Rosen ve Robert Wiltbank ile birlikte yazılmıştır.[6] Olgun kuruluşlarda gelir artışı sağlamada başarılı olan işletme yöneticileriyle ilgili çok yıllık bir araştırmaya dayanmaktadır. Katalizatör biri seçildi İş haftası dergisinin 2009'un en iyi yenilik ve tasarım kitapları.[7] 2012'de büyüme üzerine bir kitap daha yayınladı, İşletme Büyümesinin Fiziği, Darden'deki meslektaşı Profesör Ed Hess ile birlikte yazmıştır. [8]
Stratejik düşünce
Liedtka'nın çalışması Stratejik düşünce iki alana odaklanmıştır: Birincisi, pratikte stratejik düşünmeyi birbirinden ayıran beş temel unsuru tanımlamak ve araştırmaktır: bütünsel bir sistem perspektifi içerir, olasılık ve niyet odaklıdır, zamanda düşünmeyi içerir, hipotez odaklı ve akıllıca fırsatçı.[9] İkinci katkısı, stratejik düşünme ve stratejik planlama arasında ayrım yapmak olmuştur. Bu çalışmada, stratejik düşünmeyi teşvik eden daha "üretken" bir planlama sürecinin nasıl görünebileceğini önerdi. Stratejik düşüncenin ötesine geçme, deneyimlendiği gibi daha geniş bir strateji nosyonunu dahil etme ihtiyacını savundu. Şu anda kursu yürütüyor İş İnovasyonu için Tasarım Odaklı Düşünme açık Coursera.[10]
Son yayınlar
- "Moving Design from Metaphor or Management Practice," B. Parmar, Journal of Organizational Design, Aralık, 2012.
- "Yöneticilerin Tasarım Düşüncesine Yönelik İştahlarını Keşfetmelerine Yardımcı Olma", T. Ogilvie ile, Design Management Review, 2012, s. 7-13.
- "Başarılı inovasyon için tasarım odaklı düşünme araçlarını kullanmayı öğrenmek", Strategy and Leadership, Cilt. 39, No. 5: 13–19, 2011.
- "İş Dünyasında Tasarım Düşüncesinin Etkisi: Bazı Ön Gözlemler", S. Carr, A Halliday, A. King, T. Lochwood, Design Management Review, 2010 ile birlikte.[11]
- "İş Stratejisi ve Tasarımı: Bu evlilik kurtarılabilir mi?" Design Management Review, s. 7-11, 2010.
- "Stratejik Düşünmenin Ötesinde: Deneyimli ve Somutlaşmış Strateji" Yıkıcı İş Dünyasında Bölüm 9, (editör, Alexander Manu ), Gower Publishing, 2010 [12]
- "Tasarım Olarak Strateji", DOM Research Lab Yayını (Ed. M. Mr. Shamiyeh) Cilt 4, 2010[13]
- "Büyümeye Başlamak: Örgüt kendi en büyük düşmanı olarak", R. Rosen ve R. Wiltbank Ivey Business Journal ile, Mart / Nisan 2009.73 (2)] [14]
Referanslar
- ^ AVUSTRALYA SİPARİŞİ - Genel Bölümde bir fahri subay (AO) atandı
- ^ Liedtka, Jeanne (2011), Büyüme için Tasarım: Yöneticiler için bir tasarım odaklı düşünme araç kiti Columbia University Press, s. 227, ISBN 978-0-231-15838-1 Tim Ogilvie ile
- ^ 1800 CEO 2011'in en iyi yönetim kitaplarının listesini OKU
- ^ Liedtka, Jeanne (2013), Tasarım Odaklı Düşünmeyle Sorunları Çözme: İşe Yarayan On Hikaye Columbia University Press, s. 232, ISBN 978-0-231-16356-9 Andrew King ve Kevin Bennett ile
- ^ Liedtka, Jeanne (2014), Büyüme Alanı Tasarımı Kitabı: Adım Adım Proje Kılavuzu Columbia University Press, s. 144, ISBN 978-0-231-16467-2 Tim Ogilvie ve Rachel Brozenske ile
- ^ Liedtka, Jeanne (2009), Katalizör: Nasıl Olağanüstü Bir Büyüme Lideri Olabilirsiniz?, Random House Inc., s. 272, ISBN 978-1-933199-36-8 Robert Rosen, Robert Wiltbank ile
- ^ Business Week'in 2009'un en iyi inovasyon ve tasarım kitapları
- ^ Liedtka, Jeanne (2012), İşletme Büyümesinin Fiziği: Zihniyetler, Sistem ve Süreçler Stanford University Press, s. 144, ISBN 978-0-8047-8477-1 Ed Hess ile
- ^ Stratejik Düşünme: Öğretilebilir mi?
- ^ "İnovasyon için Tasarım Düşüncesi".
- ^ "İş Dünyasında Tasarım Düşüncesinin Etkisi: S. Carr, A Halliday, A. King, T. Lochwood ile Bazı Ön Gözlemler". Arşivlenen orijinal 2013-08-29 tarihinde. Alındı 2013-08-29.
- ^ Stratejik Düşünmenin Ötesinde: Deneyimli ve Somutlaşmış Strateji, s. 153–169
- ^ Strateji olarak Tasarım DOM Araştırma Laboratuvarı Yayını Cilt 4, 2010, s. 295–310
- ^ "Büyümeye Başlamak: Örgüt, R. Rosen ve R. Wiltbank ile kendi en büyük düşmanı olarak". Arşivlenen orijinal 2014-07-20 tarihinde. Alındı 2013-08-29.
