Joan Brockman - Joan Brockman - Wikipedia

Joan Brockman bir profesör Simon Fraser Universitesi içinde Burnaby, Britanya Kolumbiyası. Araştırma ve öğretim kaygıları feminizm ve kriminoloji. Brockman bir Bachelor of Arts Şeref derecesi Saskatchewan Üniversitesi, bir Sanat Ustası -den Alberta Üniversitesi ve onu aldı L.L.B -de Calgary Üniversitesi ve onun L.L.M -de İngiliz Kolombiya Üniversitesi. O üyesidir British Columbia Hukuk Derneği ve Alberta Hukuk Derneği. O bir avukattır cinsiyet eşitliği hukuk mesleği içinde.[1]

Feminist kriminolojiye katkılar

Brockman, cinsiyet eşitliğinin hukuk alanında yalnızca yavaş bir şekilde geliştiğini ve bu alanda cinsiyet eşitsizliğini ortadan kaldırmak için daha fazlasının yapılabileceğini savundu. Toplumlara cinsiyet eşitliğini iyileştirme yöntemleri konusunda tavsiyelerde bulundu, bunlara ilişkin davranış kuralları değişiklikleri de dahil. cinsel taciz ile ilgili hükümler ebeveyn izni, işyeri konaklama ve Profesyönel geliştirme.

Brockman 2008'i kazandı CBA Cecilia Johnstone Ödülü. CBA Kadın Avukatlar forumunun Ulusal Başkanı Veronica Jackson, "Joan Brockman'dan bahsetmeden hukuk mesleğindeki kadınların ilerlemesi hakkında ciddi bir tartışmaya girmek imkansızdır. Bu alanda istisnai bir liderlik sergiledi." bursu, politikayla ilgili çalışmaları ve öğretmenlik ve akıl hocalığı sayesinde ... kariyeri, kadın avukatların ilerlemesini doğrudan destekledi ve meslekte kadın avukatların tutulmasını teşvik etti ".[2]

Araştırma ve öğretim ilgi alanları

Brockman'ın araştırma ilgi alanları arasında hukuk mesleklerindeki kadınlar, feminist içtihat metodoloji ve perspektiflerin yanı sıra Beyaz yakalı suç, kurumsal mali suçlar ve görevi kötüye kullanma, haksız kanaatler, meslek sosyolojisi ve ceza Hukuku, prosedür ve kanıt.

Brockman şu anda ceza usulü ve delilleri, haksız mahkumiyetler, mahkemelerde ve hukuk mesleğinde cinsiyet ve kurumsal ve profesyonel mali suçlar ve görevi kötüye kullanma konularında ders veriyor.[3]

Büyük işler

Hukuk Mesleğinde Cinsiyet Önyargısının incelenmesi için Feminist Perspektifler

Brockman, Evans ve Reid bu makalede hukuk mesleği içindeki cinsiyet önyargısını inceliyorlar ve var olan cinsiyet ayrımcılığının var olduğunu ve bunun önemli olduğunu ancak bu kabulle soruna önerilen bir çözüm olması gerektiğini kabul ediyorlar. Bu çözüm, kadınların hukuk içinde ilerlemesini daha iyi hale getirmek için sistem içinde uygulanacak gerçek değişiklikleri savunmalıdır. Yazarlar, mahkemelerdeki cinsiyet önyargısını bir dereceye kadar ortadan kaldırmak veya en aza indirmek için, meseleleri çevreleyen çalışmaların Sandra Harding'in feminist araştırma için gerekli olduğunu iddia ettiği üç özelliği takip edecek kadar geniş olması gerektiği sonucuna varmışlardır. Feminist araştırmanın ilk özelliği, gerçek kadınlara, endişeleri olduğu varsayılan şeyler yerine gerçek kaygılar olarak gördükleri şeyleri ortaya çıkarmak için deneyimleri hakkında sorular sorması gerektiğini savunuyor. İkinci özellik ise, bu sorulardan kadınlardan toplanan verilerin doğrudan kadınlara yönelik araştırmalarla sonuçlanması gerektiğidir ve üçüncü özellik, gücü olmayanlar anlamında cinsiyetin aşağıdan yukarıya araştırılması gerektiğini söyler. cinsiyet önyargısına katkıda bulunan güç konumunda olanları analiz edecek olanlar.

Yazarlar ayrıca Sandra Harding toplumsal cinsiyetin kendisini farklı şekillerde nasıl ürettiğini incelerken yaptığı iş ve bunu üç önemli düzey olarak kategorize ediyor. İlk olarak cinsiyet sembolizmiBu, geleneksel olarak nasıl algılandıklarına göre özelliklerin cinsiyetle nasıl ilişkilendirildiğini ve erkek cinsiyetle ilişkili özelliklerin genellikle geleneksel olarak kadın cinsiyeti ile ilişkilendirilen özelliklerden daha fazla nasıl değerlendirildiğini ifade eder. Duygu kullanan kadınlara karşı akıl yürüten erkekler örneği cinsiyet sembolizmini açıklamada sunulmuştur. Cinsiyetin kendisini nasıl ürettiğiyle ilgili ikinci özellik, cinsiyet yapısıve bu basitçe cinsiyet sembolizmine gerçek ağırlık verildiği zamanı ifade eder, yani bir şeyler cinsiyetle ilişkili özelliklere göre farklı yapıldığında ve buna örnek olarak erkeklerin kamusal alanda ve kadınların özel alanda nasıl çalıştıklarıdır çünkü bunlar her cinsiyetle ilişkili özelliklerdi. Cinsiyetin üretildiği üçüncü düzey, örneğin kadın ve erkeklerin nasıl resmedildiğine dair sosyal olarak oluşturulmuş imgedir. medya.

Yazarlar, cinsiyet önyargısının var olduğu yolları analiz edip kabul ettikten sonra, hukuk mesleğinde cinsiyet önyargısının nasıl ortadan kaldırılacağına dair cevaplar arıyorlar. Ele aldıkları soru, kadınların hukuk için önemli olmaları ve mesleği etkilemiş olmalarıyla ilgilidir, bu nedenle sistem, çocuk sahibi olmak gibi normal yaşam olaylarının onlar için bir dezavantaj olmasına izin vermek yerine, onları barındıracak şekilde ne zaman değişecek? Yapısal engeller kaldırılsa ve kadınların hukuk sistemine katılmalarına izin verilse de, kalıba uymak veya kalıbı kırmak için görünmeyen engeller olduğu kadar soru da var mı?[4]

Hukuk Mesleğinde Toplumsal Cinsiyet: Kalıpları Yerleştirmek veya Kırmak

Giriş bölümü tarihsel bir perspektife bakmaktadır ve kadınlar geçmişte hukuk mesleğinden ve aynı zamanda diğer insan gruplarından dışlanmıştır. Aborijin insanlar ve imkanlardan yoksun olanlar. Hukuk mesleği, orta -e üst sınıf ingilizce bu dışlanmış grupların yasal sisteme katılım için eşit fırsatlara sahip olmaları için erkeklere ve büyük bir baskıya ihtiyaç vardı. Kadınlar 1983'e kadar hukuk programlarındaki öğrencilerin% 40'ını oluşturmuyordu ve yapısal engeller kaldırıldıktan sonra bile erkeklerin direnişi yoktu. Brockman, Fiona Kay'ın çalışmalarından ve Türkiye'deki kadın avukatlar hakkındaki çalışmalarından yararlanıyor. Ontario Kadınların hukuk mesleğinden erkeklere göre% 60 daha hızlı çıktığını keşfetti.

Tüm kitabın temeli, Brockman'ın bara çağrılan 50 erkek ve 50 kadınla yaptığı röportajlara dayanmaktadır. Britanya Kolumbiyası. Görüşmeler, projeyi çevreleyen kariyer gelişimi, uzlaşmacı-muhalif hukuk uygulama yolu, cinsiyet önyargısı, ayrımcılık ve cinsel taciz ve kariyerlerindeki rolleri çocukların ve ev işlerini nasıl dengelediklerini içeren dört ana ilgi alanına atıfta bulundu.

Bölüm 2, Brockman'ın katılımcıların ilk etapta hukuk fakültesine gitme nedenlerini ve hukuk uygulamasında sevdikleri veya sevmedikleri şeyleri anladığı yerdir. Erkeklerin% 32'si ve kadınların% 38'i bir meslek olarak hukuka gerçekten ilgi duydukları ve her zaman böyle hissettikleri için hukuka girdi ve erkeklerin% 34'ü ve kadınların% 34'ü sırf ne olduğundan emin olmadıkları için hukuk fakültesine gitti. yapılacak başka bir şey, planlanmamış bir seçimdi. Erkeklerin% 10'u ve kadınların% 10'u topluma yardım etmek için hukuk fakültesine gitti ve kadınların% 14'ü ve erkeklerin% 6'sı kendilerine meydan okumaya gitti. Mali güvenlik söz konusu olduğunda kadınların% 10'u bu nedenle, erkeklerin% 18'i hukuka girmiştir. Genel olarak, hukuk mesleğine girmek için erkekler ve kadınlar tarafından belirtilen gerekçeler oldukça benzerdi.

3. Bölüm, katılımcıların eğitim geçmişlerine, önceki istihdam geçmişlerine ve gelecekte ne olmak istediklerine bakar. Erkeklerin ve kadınların eğitim tarihiyle ilgili deneyimleri oldukça benzer bulundu, ancak Brockman kadınların aile hukuku kapsamında çalışma olasılığının en yüksek olduğunu keşfetti. Kariyer geliştirme planlarına gelince, kadınların% 30'u ve erkeklerin% 24'ü bir hakim gelecekteki bir kariyer olarak.

Katılımcıların ayrıntılarını inceledikten sonra 4. Bölüm toplumsal cinsiyet konusuna giriyor ve katılımcıların hukuk mesleği içerisinde ne ölçüde ayrımcılık veya cinsel taciz yaşadıklarını analiz ediyor. Metnin bu bölümü, kadın ve erkeklerin avukatlık yapmak isteme nedenleri açısından nasıl benzer olabildiklerini, ancak gerçek farkın hukuka girdikten sonra yaşadıkları şeyler olduğunu ve kadınların önündeki engelin ayrımcılık ve cinsel taciz olduğunu ele almaktadır. Bu varsayım, kadınların belirli bir yüzdesinin ne kadar yüksek oranda cinsel ayrımcılığa maruz kaldığını gösteren çalışmalarla desteklenmektedir; örneğin, Saskatchewan'daki erkeklerin% 12'sine kıyasla kadınların% 92'si ve Ontario'daki kadın avukatların% 70'i, erkek Ontario avukatları. Brockman'ın çalışmasında, kadınların% 60'ının bir tür ayrımcılığa maruz kaldığını ve daha da endişe verici olanı, kadınların% 88'inin ve erkeklerin% 66'sının kadınlara karşı ayrımcılığın kariyerlerinin ilerlemesini sınırlayan bir faktör olduğunu düşünmeleridir.

Bölüm 5, katılımcıların kendilerini nasıl gördüklerini ve sistemle çalışmaya çalışma kategorisine girip girmediklerini ya da sistemle savaşan tarafta olup olmadıklarını anlattıkları yerdir, Brockman kadınların sadece% 12'sinin ve erkeklerin% 14'ünün çalıştığını buldu. sürekliliğin muhalif ucuna yakın. Kadınların% 62'si Erkeklerin% 54'ü, sistemle çalışmaya çalıştıkları anlamına gelen şeylerin uzlaşmacı tarafına düşüyor ve çalışma, çoğu kişinin bu şekilde çalıştığını çünkü bazılarında kalması gereken taraflar arasındaki tartışmaları çözerken daha faydalı olduğunu buldu. bir ilişki şekli.

6. Bölüm hukukçuların, özellikle kadınların avukat, eş, anne ve hizmetçi rollerini dengelemekte nasıl mücadele ettiklerini ele alıyor. Brockman, 7 kadın ve 6 erkeğin avukat olmanın bekar kalma kararlarında bir etken olduğunu belirttiği için toplanan veriler içinde evliliğin profesyonel işgücünde kadınları dezavantajlı duruma getirdiğini iddia ediyor. Ayrıca çocuk sahibi olmanın, bir kadın olarak hukuk sistemi içindeki mesleklerinden büyük ölçüde etkilenen bir karar olduğunu iddia ediyor. Ev işleriyle ilgili olarak, kadınların hayatlarında çifte bir değişim yaşadıklarını, işe gittiklerini ve eve gelip ev işlerini yaptıklarını, çünkü ev işlerinin% 60-76'sının kadınların sorumluluk listesine girdiklerini iddia ediyor. Brockman'ın ana iddiası, hukukta kadınların önündeki en büyük engelin, bu faaliyetlerin ve çalışma saatlerinin dengelenmesi olduğu ve kadınları hukuken erkeklere karşı eşit fırsatlarla rekabet edebilmekten alıkoyan şey olduğu yönündedir.

7. Bölüm, kalıbı uydurma veya kırma sorununu ve hukuk mesleği içinde cinsiyet eşitliğini sağlamak ve sürdürmek için neye ihtiyaç duyulduğunu ele alıyor. Brockman'ın sunduğu çözümlerden biri, istihdam ekonomisine ve iş yükünün paylaşılmasının sağlık sistemini nasıl rahatlatacağına ve mevcut engellerle uğraşanlara hukuk deneyimini nasıl kolaylaştıracağına atıfta bulunuyor. Hukukta kadınlar için 'düzenlemeler' yapılırken, hukuk sistemi kalıbının verebilmesi için eski aile kalıbının tasvir edilme şeklinin tamamen yeniden yapılandırılması gerektiği sonucuna varır. eşit fırsat kadınlara.[5]

Kaynakça

Kitabın

  • Brockman, Joan. Hukuk Mesleğinde Cinsiyet: Kalıp Takmak veya Kırmak (Vancouver: UBC Press, 2001).
  • Brockman, Joan ve V. Gordon Rose. Kanada Ceza Usulü ve Kanıtına Giriş (Toronto: Thomson Nelson, 2006, 3. baskı).
  • Brockman, Joan ve Dorothy E. Chunn (editörler): Investigating Gender Bias: Law, Courts and the Legal Profession (Toronto: Thompson Educational Publishing Inc., 1993).

Düzenlenmiş Kitaplarda Bölümler

  • Brockman, Joan. Suç Nedir Konusunda "Sağlık Uzmanları Tarafından Kamu Çantasına Karşı Dolandırıcılık: Konum Farkı" (Vancouver: UBC Press, yakında çıkacak).
  • Brockman, Joan. Elizabeth Sheehy ve Sheila McIntyre, editörler "Alberta'daki Hukuk Mesleğinde Cinsiyet ve Çeşitlilik Sorunları Üzerine Bir Güncelleme, 1991–2003". Değişim Çağrısı: Kadın, Hukuk ve Hukuk Mesleği. (Ottawa: Ottawa Üniversitesi Yayınları, 2006) s. 237–251.
  • Brockman, Joan ve Dorothy E. Chunn, "'Bunu hayal edin! Bir Bayan Ofise Gidiyor!' Janet Kathleen Gilley "Constance Backhouse ve Jonathan Swainger, People and Places: Historical Influences on Legal Culture (Vancouver: UBC Press, 2003).
  • Brockman, Joan. Herbert M. Kritzer'de (ed.) "British Columbia", Legal Systems of the World: A Political, Social, and Cultural Encyclopedia Cilt 1 (Santa Barbara, California: ABC-CLIO, 2002) 196-199.
  • Kay, Fiona M. ve Joan Brockman. Ulrike Schultz ve Gisela Shaw'da "Kanada Hukuki Kuruluşunda Cinsiyet Eşitliğinin Önündeki Engeller", Women in the World Legal Professions (Oxford ve Portland: Hart Publishing, 2003) 49-75. (2000) 8 (2) Feminist Legal Studies 169-198'den yeniden basılmıştır.
  • Brockman Joan (1995). Professional Elite'in Suçlarını Kontrol Etmek. Bölüm 14, Margaret A. Jackson ve Curt Griffiths (editörler), Canadian Criminology: Perspectives on Crime and Society. Toronto: Harcourt Brace Jovanovich Canada Inc., 1995 2. baskı, 425-453.
  • Brockman Joan (1995). Dışlayıcı Taktikler: British Columbia'daki Hukuk Mesleğinde Kadın ve Azınlıkların Tarihi, Hamar Foster ve John P.S. McLaren (ed.), Essays in the History of Canadian Law, Cilt VI, British Columbia ve Yukon. Toronto: Osgoode Topluluğu, 1995, 508-561.
  • Brockman, Joan ve Dorothy E. Chunn. Joan Brockman ve Dorothy E. Chunn'da "Hukuk ve Sosyal Bilimlerde Cinsiyet Yanlılığı" (editörler) Cinsiyet Önyargısını Araştırmak: Hukuk, Mahkemeler ve Hukuk Mesleği Toronto: Thompson Educational Publishing Inc., 1993, 3-16.
  • Chunn, Dorothy E. ve Joan Brockman. Joan Brockman ve Dorothy E. Chunn'da "` `Hala Durmak Zor mu? '' Hukukta` `Cinsiyet Yanlılığı '' Çalışmanın Gelecekteki Yönleri" (eds.) , 1993,215-219.
  • Brockman Joan (1991). Profesyonel Elitler Arasındaki Suçları Kontrol Etmek. Bölüm 15, Margaret A. Jackson ve Curt Griffiths (editörler), Canadian Criminology: Perspectives on Crime and Society. Toronto: Harcourt Brace Jovanovich Canada Inc., 1991, 405-427.

Dergi makaleleri

  • Brockman Joan (2004). "Hukuk mesleğinde özdenetim üzerine bir güncelleme (1989–2000): içeri akıtın ve akıtın". Kanada Hukuk ve Toplum Dergisi. 19 (1): 55–84. doi:10.1017 / s082932010000795x.
  • Brockman Joan (2003). "Yargıya istek ve atamalar". Kanada Kadın ve Hukuk Dergisi. 15 (1): 138–166.
  • Brockman, Joan; Chunn, Dorothy E. (2003). "'Hiçbir şeyi yarı yarıya yapmadı: "Mildred Elizabeth Louise Gordon". Avukat. 61 (5): 725–734.
  • Brockman Joan (2003). "Kurumsal yapıların ve gücün hukuk ve toplum üzerindeki etkisi: yeniden uyanma zamanı mı?". Hukuk ve Toplum İncelemesi. 37 (2): 283–293. doi:10.1111/1540-5893.3702002.
  • Brockman, Joan; Chunn, Dorothy E. (2002). "'Yeni bir düzen: "Britanya Kolumbiyası'nda kadınların hukuk mesleğine girmesi". Avukat. 60 (3): 385–395.
  • Brockman, Joan; Murdoch, Caroline (2001). "İlk sırada kim var? Kendi kendini düzenleyen meslekler ve diğer kurumlar tarafından 'suçlu' davranış için disiplin soruşturmaları." Saskatchewan Hukuk İncelemesi. 64 (1): 29–56.
  • Brockman Joan (2000). "'Çılgınca bir feminist: "hukuk mesleğinde cinsiyet önyargısı üzerine düşünceler". Feminist Araştırma Kaynakları. 28 (1–2): 61–79.
  • Brockman, Joan; Kay, Fiona M. (Mayıs 2000). "Kanada hukuk düzeninde cinsiyet eşitliğinin önündeki engeller". Feminist Hukuk Çalışmaları. 8 (2): 169–198. doi:10.1023 / A: 1009205626028.
  • Brockman Joan (1999). ""Hukuk mesleğini desteklemek için soğukkanlı bir çaba: "Britanya Kolombiyası'nda avukatlar ve noterler arasındaki savaş, 1871–1930". Sosyal Tarih. 32 (64): 209–235.
  • Brockman, Joan; Braiden Patricia (1999). "Ceza Kanunun 690. maddesi uyarınca Adalet Bakanına yapılan başvurular yoluyla haksız mahkumiyetlerin telafi edilmesi". Windsor Adalete Erişim Yıllığı. 17: 3–34.
  • Brockman Joan (1998). "'Meslek unvanını elde edecek ve koruyacak kadar şanslı: "kendi kendini düzenleyen kuruluşlar ve profesyonel tekellerin uygulanması". Kanada Kamu Yönetimi. 41 (4): 587–621. doi:10.1111 / j.1754-7121.1998.tb00222.x.
  • Brockman Joan (1997). "Karşıtlıklarına katlanmaktansa desteklerini almak daha iyidir:" British Columbia'da avukatlar ve noterler arasındaki tekel oyunu, 1930–1981 ". Uluslararası Hukuk Mesleği Dergisi. 4 (3): 197–234. doi:10.1080/09695958.1997.9960434.
  • Brockman Joan (1997). "Hukuk mesleğinde ayrımcılığı ve cinsel tacizi engellemek için öz denetim kullanımı". Osgoode Hall Hukuk Dergisi. 35 (2): 209–240.
  • Brockman, Joan; Otel, Carla (1997). "Hukuk uygulamasında yasal etik: dağ tırmanırken satranç oynamak". İş Etiği Dergisi. 16 (8): 809–816. doi:10.1023 / A: 1017924711586.
  • Brockman Joan (1996). "Profesyonel tekelleri dağıtmak veya güçlendirmek mi? Meslekleri ve meslekleri düzenlemeye ilişkin bir yorum". Manitoba Hukuk Dergisi. 24 (2): 301–310.
  • Brockman, Joan; Otel, Carla (1994). "Aile hukuku uygulamasında uzlaşmacı-çekişmeli süreç". Kanada Aile Hukuku Dergisi. 12 (1): 11–36.
  • Brockman Joan (1994). "Hukuk uygulamasından çıkmak: nedenler ve nedenler". Alberta Hukuk İncelemesi. 32 (1): 116–180. doi:10.29173 / alr1184.
  • Brockman Joan (1993). "Ayrımı olmayan bir fark mı?" Kadın yargıçlar fark yaratır mı? Temyiz mahkemesi verilerinin analizi "Peter McCormick ve Twyla Job tarafından". Kanada Hukuk ve Toplum Dergisi. 8 (1): 149–164. doi:10.1017 / s0829320100002842.
  • Brockman Joan (1992). ""Kulübün “hukuk mesleğinin dişileştirilmesine” direnişi. Kanada Hukuk ve Toplum Dergisi. 7 (2): 47–92. doi:10.1017 / s0829320100002337.
  • Brockman Joan (1992). "Sosyal otorite, yasal söylem ve kadın sesi". Manitoba Hukuk Dergisi. 21 (2): 212–235.
  • Brockman Joan (1992). "Hukuk mesleğinde önyargı: algılar ve deneyimler". Alberta Hukuk İncelemesi. 30 (3): 747–808. doi:10.29173 / alr1507.
  • Brockman Joan (1992). "Hukuk mesleğinde cinsiyet önyargısı: British Columbia Hukuk Derneği üyelerine yönelik bir anket". Queen's Law Journal. 17: 91–147.
  • Brockman, Joan; Evans, Denise; Reid, Kerri (1992). "Hukuk mesleğinde cinsiyet önyargısının incelenmesi için feminist perspektifler". Kanada Kadın ve Hukuk Dergisi. 5 (1): 37–62.
  • Brockman, Joan; Phillippe Dale (1991). "Mahkemelerde cinsiyet önyargısını incelemeye yönelik görev gücü yaklaşımı: feminist yöntemlerin ve perspektiflerin değerlendirilmesi". Atlantis: Bir Kadın Çalışmaları Dergisi. 16 (2): 32–51.
  • Brockman, Joan; McEwen, Colin (1990). "Hukuk mesleğinde öz denetim: huni içeri, huni veya akıtma". Kanada Hukuk ve Toplum Dergisi. 5: 1–46. doi:10.1017 / s0829320100001708.
  • Brockman, Joan; D'Arcy, Carl; Edmonds, Loretta (1979). "Gerçekler mi, eserler mi? Akıl hastalarına karşı halkın tutumunu değiştirmek". Sosyal Bilimler ve Tıp. 13 (A): 673–682. doi:10.1016/0271-7123(79)90112-3.
  • Brockman, Joan; D'Arcy, Carl (1978). "Akıl hastalarına yönelik tutumsal sosyal mesafeyle ilgili: bir inceleme ve yeniden araştırma". Sosyal Psikiyatri. 13 (2): 69–77. doi:10.1007 / bf00583863.
  • Brockman, Joan; D'Arcy, Carl (1977). "Eski akıl hastasının kamuoyu tarafından reddedilmesi: tutumlar değişiyor mu?". Kanada Sosyoloji ve Antropoloji İncelemesi. 14: 68–80. doi:10.1111 / j.1755-618X.1977.tb00331.x.
  • Brockman, Joan; D'Arcy, Carl (1977). "Psikiyatrik semptomların halk tarafından tanınması değişiyor mu? Kara ayak yeniden ziyaret edildi". Sağlık ve Sosyal Davranış Dergisi. 17 (3): 302–310. doi:10.2307/2136551. JSTOR  2136551.

Kitap eleştirileri

  • Brockman, Joan (Güz 2005). ""Kriminalize etme gücü: şiddet, eşitsizlik ve hukuk "Elizabeth Comack ve Gillian Balfour, Halifax: Fernwood Publishing, 2004". Queen's Law Journal. 31 (1): 402–412.
  • Brockman Joan (2005). ""Ekonomik casusluk ve endüstriyel casusluk "Hedieh Nasheri, Cambridge: Cambridge University Press, 2005". Canadian Journal of Criminology and Criminal Justice. 47 (3).
  • Brockman Joan (2002). ""İşyerinde boşanma avukatları: pratikte profesyonellik çeşitleri "Lynn Mather, Craig A. McEwen ve Richard J. Maiman, Oxford: Oxford University Press, 2001". Kanada Hukuk ve Toplum Dergisi. 17 (2): 194–198. doi:10.1017 / s0829320100007353.
  • Brockman Joan (1998). ""Uyumsuzluk ve güvensizlik: hukuk mesleğindeki kadınlar "Margaret Thornton, Melbourne: Oxford University Press, 1996". Sosyal ve Hukuki Çalışmalar. 7 (1): 140–142. doi:10.1177/096466399800700110.
  • Brockman Joan (1997). ""Uygulamada cinsiyet: avukatların yaşamları üzerine bir çalışma "John Hagan ve Fiona Kay, New York: Oxford University Press, 1995". Kanada Sosyoloji ve Antropoloji İncelemesi. 34 (1): 106–108.
  • Brockman Joan (1995). ""Meslek ve meslekleri düzenleyen "Manitoba Hukuk Reform Komisyonu, 1994". Kanada Hukuk ve Toplum Dergisi. 10 (2): 251–258. doi:10.1017 / s0829320100004427.
  • Brockman Joan (1993). ""Suçlu savunma ve özet adalet: uygulayıcılar için bir kılavuz "Toronto, Ontario: Carswell, 1990". Uluslararası Ceza Adaleti İncelemesi. 3: 130–132. doi:10.1177/105756779300300124.
  • Brockman Joan (1989). ""Pornografi ve seks krizi "Toronto, Ontario: Amanita Enterprises, 1989". Atlantis: Bir Kadın Çalışmaları Dergisi. 15 (1): 181–183.[6]

Referanslar

  1. ^ https://www.sfu.ca/~brockman/
  2. ^ "Arşivlenmiş kopya". Arşivlenen orijinal 2010-07-01 tarihinde. Alındı 2010-04-11.CS1 Maint: başlık olarak arşivlenmiş kopya (bağlantı)
  3. ^ https://www.sfu.ca/~brockman/
  4. ^ Brockman, Joan, Denise Evans ve Kerri Reid (1992). Hukuk Mesleğinde Cinsiyet Yanlılığının İncelenmesi İçin Feminist Perspektifler. 5 (1) Kanada Kadın Dergisi ve Hukuk 37-62.
  5. ^ Brockman, Joan. Hukuk Mesleğinde Toplumsal Cinsiyet: Kalıpları Yerleştirmek veya Kırmak (Vancouver: UBC Press, 2001).
  6. ^ Yayınlar.