Oregon Performans Raporlama Bilgi Sistemi - Oregon Performance Reporting Information System

Bu makale şunları içerir: referans listesi, ilgili okuma veya Dış bağlantılar, ancak kaynakları belirsizliğini koruyor çünkü eksik satır içi alıntılar. Lütfen yardım edin geliştirmek bu makale tanıtım daha kesin alıntılar. (Eylül 2017) (Bu şablon mesajını nasıl ve ne zaman kaldıracağınızı öğrenin)

Performans Raporlama ve Bilgi Sistemi (PRISM) iş gücü hizmeti alan bireyler için performans ölçüm verilerini toplayan ve dağıtan bir veri sistemidir. ABD eyaleti nın-nin Oregon hükümet. PRISM, program ve hizmet sunumu için eğitimcilerin, yöneticilerin ve politika yapıcıların karar verme süreçlerini bilgilendirmeye yardımcı olmak için işgücü sistemi programlarının ve hizmetlerinin etkinliği hakkında bilgi üretir. Kullanıcı dostu raporlama araçları paketi, Oregon'un işgücü sisteminin müşterileri için ürettiği sonuçlar hakkında bilgi edinmek isteyen herkes için kolay erişim sağlar.

PRISM Nasıl Çalışır?

Oregon'un işgücü sistemi, işe yerleştirme ve gençler ve yetişkinler için eğitim ve hedeflenen nüfus için istihdamla ilgili hizmetler dahil olmak üzere çok çeşitli hizmetler sunar. İş gücü sistemi ayrıca iş listeleri, aday taraması ve işgücü piyasası bilgileri sağlayarak işverenlere hizmet eder.

PRISM, işgücü sistemi performansını ölçmek için işgücü ve eğitim ortaklarından çok sayıda idari ve demografik veri toplar ve analiz eder. İş gücü verileri, Muhtaç Aileler için Geçici Yardım (TANF), Mesleki Rehabilitasyon, SNAP (Gıda Pulları), Başlık I (Gençler, Yetişkinler ve Yerinden Olmuş İşçiler), İstihdam Hizmetleri, İşsizlik Sigortası ve Ticaret Yasasını içerir (tamamen veya uluslararası ticaretin etkisi nedeniyle kısmen işsiz). PRISM Education ortakları, anaokulundan yüksek öğretime kadar öğrenciler için zengin eğitim ve öğretim verileri sağlar. Bu analizin sonuçları, işgücü sistemi müşterilerinin ne kadar başarılı bir şekilde iş bulduklarını, işlerini sürdürdüklerini ve eğitim ve öğretim yoluyla kazanç güçlerini nasıl iyileştirdiklerini açıklayan bir dizi performans ölçütü olarak yayınlandı. PRISM, müşterilerin aldıkları hizmetlerden ne kadar memnun olduklarını da ölçer.

PRISM, müşterilerin işgücü programına katılım bilgilerini, üç aylık İşsizlik Sigortası ücret kayıtları, Oregon'un eğitim sisteminden gelen veriler ve müşteri memnuniyeti anketleri yoluyla elde edilen geri bildirimlerle eşleştirerek çalışır. Bu bilgiler, iş gücü ve eğitim hizmetlerini aldıktan sonra müşteri sonuçlarını ve deneyimlerini tanımlayan 12 performans ölçüsünde birleştirilir. Bu önlemlerden beşi müşterilerin istihdamı ve kazançları ile ilgilidir; beş katılımcı eğitimini ve beceri kazanımını özetlemektedir; işletmeler ve bireyler arasında iki ölçü müşteri memnuniyeti.

PRISM, Oregon Yasama Meclisi 2001 kanunu S.B. 400 (ORS 657.734), 2002 yılında yürürlüğe girmiştir. Sistem, kanunun gerektirdiği şekilde, üç işbirliği kurumunun temsilcisinden oluşan bir yürütme komitesi tarafından yönetilmektedir. Oregon İstihdam Departmanı, Oregon Yüksek Öğretim Koordinasyon Komisyonu ve Oregon İnsan Hizmetleri Departmanı, ancak aksi takdirde temsil edilen kurumlardan bağımsız kalır.

Referanslar