1973 Rehabilitasyon Yasası - Rehabilitation Act of 1973

1973 Rehabilitasyon Yasası
Birleşik Devletler Büyük Mührü
Uzun başlıkMesleki Rehabilitasyon Yasası'nın yerini alacak, en ağır engelli kişilere yönelik hizmetlere özel vurgu yaparak, mesleki rehabilitasyon hizmetleri için Devletlere verilen hibe yetkisini genişletmek ve revize etmek, özel Federal sorumlulukları ve ilgili araştırma ve eğitim programlarını genişletmek için bir Kanun. engelli bireyler, Sağlık, Eğitim ve Sosyal Yardım Bakanlığı bünyesinde engelli bireylere yönelik tüm programların koordinasyonu için Sağlık, Eğitim ve Refah Sekreterliğinde özel sorumluluklar oluşturmak ve diğer amaçlar için.
Takma adlarRehabilitasyon Yasası
Düzenleyen 93rd Amerika Birleşik Devletleri Kongresi
Etkili26 Eylül 1973
Alıntılar
Kamu hukukuPub. L. 93-112
Yürürlükteki Kanunlar87 Stat.  355
Kodlama
Değiştirilen kanunlar1973 Mesleki Rehabilitasyon Yasası
Değiştirilen başlıklar29
U.S.C. bölümler oluşturuldu29 U.S.C.  § 701 vd.
U.S.C. değiştirilen bölümler31-41c
Yasama geçmişi
  • Evde tanıtıldı gibi H.R. 8070 tarafından John Brademas (D –İÇİNDE ) açık 23 Mayıs 1973
  • Komite değerlendirmesi Meclis Eğitim ve Çalışma Komitesi
  • Evi geçti 5 Haziran 1973 (384-13)
  • Senatoyu geçti 18 Temmuz 1973
  • Ortak konferans komitesi tarafından rapor edildi 24 Temmuz 1973; Meclis tarafından kabul edildi 13 Eylül 1973 (400-0) ve Senato tarafından 18 Eylül 1973 (88-0)
  • Başkan tarafından yasa ile imzalandı Richard M. Nixon açık 26 Eylül 1973
Büyük değişiklikler
1987 Sivil Hakları Restorasyon Yasası
Geride Çocuk Kalmaz Yasası

1973 Rehabilitasyon Yasası, (Pub.L.  93–112, 87 Stat.  355, 26 Eylül 1973'te yürürlüğe girmiştir), bir Federal yasa olarak kodlanmış 29 U.S.C.  § 701 vd. Tasarının ana sponsoru Rep. John Brademas [IN-3]. 1973 Rehabilitasyon Yasası, Devletlere verilen hibe yetkisini genişletmek ve revize etmek için önceden var olan yasaların (topluca Mesleki Rehabilitasyon Yasası olarak anılacaktır) yerini almaktadır. mesleki Rehabilitasyon en ağır engelli kişilere yönelik hizmetlere özel vurgu yapan hizmetler, engelli bireyler için özel Federal sorumlulukları ve araştırma ve eğitim programlarını genişletmek, Sağlık, Eğitim ve Refah Sekreterinde herkesin koordinasyonu için özel sorumluluklar oluşturmak içindeki engelli bireylere yönelik programlar Sağlık, Eğitim ve Refah Bakanlığı ve diğer amaçlar için.

Rehabilitasyon Yasası, istihdamda federal hükümet ve hükümet yüklenicileri tarafından olumlu ayrımcılık yapılmasını gerektirir ve federal kurumlar tarafından yürütülen programlarda, federal mali yardım alan programlarda, federal istihdamda ve federal yüklenicilerin istihdam uygulamalarında engellilik temelinde ayrımcılığı yasaklar. . Rehabilitasyon Yasası kapsamında istihdam ayrımcılığını belirleme standartları, başlık I'de kullanılanlarla aynıdır. Engelli Amerikalılar Yasası.[1]

Devlet Başkanı Richard Nixon imzalı H.R. 8070 26 Eylül 1973'te yasaya.

501 bölüm

Bölüm 501, yürütme şubesinin Federal ajansları tarafından istihdamda olumlu ayrımcılık ve ayrımcılık yapılmamasını gerektirir. Daha fazla bilgi almak veya bir şikayette bulunmak için çalışanlar, kurumlarının Eşit İstihdam Fırsatı Ofisi ile iletişime geçmelidir.[1]

503 bölüm

Bölüm 503, onaylayıcı eylemi gerektirir ve 10.000 $ 'dan fazla sözleşmeli Federal hükümet yüklenicileri ve alt yükleniciler tarafından istihdam ayrımcılığını yasaklar.[1]

504 bölüm

Ana makale: Rehabilitasyon Yasasının 504 Bölümü

Rehabilitasyon Yasasının 504. Maddesi, engelli insanlara medeni haklar oluşturdu ve genişletti. Bölüm 504, engelli çocuklara ve yetişkinlere eğitim, istihdam ve diğer çeşitli ortamlarda da fırsatlar sağlamıştır. Özel çalışma alanı ve her öğrenci için gereken yardım gibi makul düzenlemelere bile izin verir.[1]

Her Federal ajansın kendi programları için geçerli olan kendi bölüm 504 düzenlemeleri vardır. Federal mali yardım sağlayan ajanslar, Federal yardım alan kuruluşları kapsayan 504. bölüm düzenlemelerine de sahiptir. Bu düzenlemelerde ortak olan gereksinimler arasında engelli çalışanlar için makul düzenlemeler; program erişilebilirliği; işitme veya görme engelli insanlarla etkili iletişim; ve erişilebilir yeni inşaat ve tadilatlar. Her ajans kendi yönetmeliklerini uygulamaktan sorumludur. Bölüm 504, özel davalar yoluyla da uygulanabilir. Mahkemeye gitmeden önce bir Federal ajansa şikayette bulunmak veya "dava hakkı" mektubu almak gerekli değildir.[1]

505 bölüm

Bölüm 505, Bölüm 501 kapsamındaki çözüm yollarını ve avukatlık ücretlerini düzenleyen hükümleri içerir.[2]

508 bölüm

Ana makale: Rehabilitasyon Yasasının 508 Bölümü

Rehabilitasyon Yasasının 508 Bölümü, Federal hükümet tarafından geliştirilen, sürdürülen, tedarik edilen veya kullanılan elektronik ve bilgi teknolojisi için gereksinimleri belirler. Bölüm 508, Federal elektronik ve bilgi teknolojisinin çalışanlar ve halk üyeleri de dahil olmak üzere engelli kişiler tarafından erişilebilir olmasını gerektirir.[1]

Erişilebilir bir bilgi teknolojisi sistemi, çeşitli şekillerde çalıştırılabilen ve kullanıcının tek bir duyusuna veya yeteneğine dayanmayan bir sistemdir. Örneğin, yalnızca görsel formatta çıktı sağlayan bir sistem, görme engelli kişiler tarafından erişilebilir olmayabilir ve yalnızca ses formatında çıktı sağlayan bir sistem, sağır veya işitme güçlüğü olan kişiler için erişilebilir olmayabilir. Engelli bazı kişiler, Bölüm 508 ile uyumlu sistemleri kullanmak için erişilebilirlikle ilgili yazılıma veya çevresel cihazlara ihtiyaç duyabilir.[1]

Engellilik medeni haklar yasalarının operasyonel idaresi

Mahkeme davaları, yasaların operasyonel idaresinin bireysel olarak hatalı olabilmesi veya derslerle ilgili olabilmesi (örneğin, restoran endüstrisi, duyusal bozukluklar) veya diğer nedenlere ek olarak yasanın kendisi (örneğin, makul düzenlemenin tanımı) konusunda anlaşmazlık olması nedeniyle ortaya çıkar. (örneğin, vatandaşların medeni haklara sahip olduğu konusundaki anlaşmazlık). Medeni haklar yasalarındaki uzmanlar, hükümetlerin, engelli Amerikalıların, vatandaşların, özel ilgi gruplarının (ör. Engelli sınıfları), kar amacı gütmeyen ve kar amacı gütmeyen kurumların ve topluluk gruplarının "bu federal yasaların uygulanması" konusunda eğitimiyle ilgilenmektedir. işyerleri dahil günlük yaşamlar.

İstihdam hukuku alanında Syracuse Üniversitesi Peter Blanck, şu anda[ne zaman? ] Yönetici Burton Blatt Enstitüsü, istihdam-rehabilitasyon yasalarının temel kavramlarının uygulanmasına ilişkin ayrıntılı tavsiyelerde bulunmuştur. 1990 tarihli Engelli Amerikalılar Yasası (ADA) mevcut temel yasa iken, 1978'de değiştirilen 1973 Rehabilitasyon Yasası, zihinsel ve gelişimsel engelli bireyler için konaklama dahil olmak üzere bu yasal davalarda da yer almaktadır.[3][sayfa gerekli ][4] Yerel düzeylerdeki duruşmalar genellikle uygulamadaki uzmanları tanımaz ve bu nedenle yasal davalara defalarca federal sistemler aracılığıyla itiraz edilmelidir.

İşyerinde kişisel yardım, istihdam ve engellilik hukukunda merkezi bir kavram olan makul bir düzenleme olarak da desteklenmiştir (Bölüm IV & 4.8, 4.11; XI & 11.6, 11.8, 11.10; XVI & 16.7, 16.8).[5]:47–48[6] Amerikan Fikri ve Gelişimsel Engelliler Derneği, destekli istihdamın 1990 Engelli Amerikalılar Yasası kapsamında bir işyeri konaklama yeri olarak kabul edildiğini belirtti (Bölüm IV & 4.7, 4.11; XI & 11.6, 11.8, 11.10: XVI & 16.7,16.8) .[5]:46–47

Önemli değişiklikler

1974'te Rehabilitasyon Yasasında önemli değişiklikler yapıldı.[7] En önemlisi "engelli birey" tanımının genişletilmesiydi.[8] Orijinal 1973 Yasası "engelli bireyi" şu şekilde tanımladı:

(A) bu tür bir kişi için istihdam için önemli bir engel oluşturan veya bununla sonuçlanan fiziksel veya zihinsel engele sahip olan ve (B) başlık I ve III uyarınca sağlanan mesleki rehabilitasyon hizmetlerinden istihdam edilebilirlik açısından makul olarak yararlanmasının beklenebileceği herhangi bir kişi Bu Kanunun.[9]

1974 değişiklikleri, federal hükümetin istihdamı (Bölüm 501), mimari ve ulaşım engellerinin değiştirilmesi veya kaldırılması (Bölüm 502), federal yükleniciler tarafından istihdam (bölüm 503) ve alan programları için geçerli olan çok daha geniş bir "engelli birey" tanımının yerini almıştır. federal mali yardım (504 bölüm ) mesleki rehabilitasyon hizmetleri aracılığıyla istihdam edilebilirlikle ilgili değildi. 1974 değişiklikleri engelli bir kişinin

(A) bu tür bir kişinin bir veya daha fazla önemli yaşam aktivitesini büyük ölçüde sınırlayan fiziksel veya zihinsel bir bozukluğu olan, (B) böyle bir bozukluğun kaydına sahip olan veya (C) böyle bir bozukluğa sahip kabul edilen herhangi bir kişi.

Kongre bu tanımı 1990 Engelli Amerikalılar Yasası, "engellilik" terimi "engelli" yerine geçmektedir.[10]

1986 yılında, Kamu Hukuku 99-506[11] Rehabilitasyon Yasası'nın en ağır engelli kişilere sunulan hizmetleri iyileştirmesine ve odaklamasına yardımcı oldu. Destekli istihdam aynı zamanda “meşru bir rehabilitasyon sonucu” olarak tanımlandı.

Başlık dördüncü İşgücü Yatırım Yasası 1998'de WIA ile birlikte insanların işgücüne geri dönmelerine yardımcı olma amacını gerçekleştirmek için Rehabilitasyon Yasası'nı değiştirdi. Başlık dört, rehabilitasyon programlarını eyalet ve yerel işgücü geliştirme sistemlerine bağlamak için başkan tarafından atanan ulusal bir engellilik konseyi oluşturdu. Ancak, İşgücü Yatırım Yasası yürürlükten kaldırıldı ve 2014 ile değiştirildi İşgücü İnovasyonu ve Fırsat Yasası.

Ayrıca bakınız

Mahkeme davalarının listesi

İlgili kanunlar

İlgili kuruluşlar

Referanslar

  1. ^ a b c d e f g Bu makale içerir kamu malı materyal -denAmerika Birleşik Devletleri Adalet Bakanlığı Sivil Haklar Bölümü belge:"Engellilik Hakları Yasaları Kılavuzu". Engelli Amerikalılar Yasasına İlişkin Bilgi ve Teknik Yardım. Temmuz 2009.
  2. ^ "1973 Rehabilitasyon Yasası: Bölüm 501 ve 505". ABD Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu.
  3. ^ Blanck, Peter David, ed. (2000). İstihdam, Engellilik ve Engelli Amerikalılar Yasası: Hukuk, Kamu Politikası ve Araştırmada Sorunlar. Evanston, IL: Northwestern University Press. ISBN  978-0-8101-1688-7. OCLC  45715296.
  4. ^ Blanck, P. (2006). Burton Blatt Enstitüsü: Syracuse Üniversitesi'ndeki engellilikte yenilik merkezleri. Syracuse Hukuku İncelemesi, 56: 201-232.
  5. ^ a b Blanck, Peter David; Braddock, David L. (1998). Engelli Amerikalılar Yasası ve Ortaya Çıkan İş Gücü: Zihinsel Engelli Kişilerin İstihdamı. Washington, DC: Amerikan Zihinsel Gerilik Derneği. ISBN  978-0-940898-52-3. OCLC  245947306.
  6. ^ Solovieva, T., Walsh, R.T., Hendricks, D.J. ve Dowler, D. (2010). Engelliler için işyerinde kişisel yardım hizmetleri: Üretken istihdamı mümkün kılmak. Rehabilitasyon Dergisi, 76:3-8.
  7. ^ H.R. 17503 1974 Rehabilitasyon Yasası Değişiklikleri.
  8. ^ 111.Bölüm Pub.L.  93–516, 7 Aralık 1974.
  9. ^ Bölüm 7 (6), Pub.L.  93–112.
  10. ^ Bölüm 3 (2), Pub.L.  101–336, 26 Temmuz 1990.
  11. ^ "Kamu Hukuku 99-506" (PDF). ABD Hükümeti Baskı Ofisi. 7 Mayıs 2017.

Kaynaklar

  • Switzer, Jacqueline Vaughn (2003). Engelli Hakları: Amerikan Engellilik Politikası ve Eşitlik için Mücadele. Georgetown University Press. ISBN  978-0-87840-897-9. OCLC  50503215.
  • OCR Kıdemli Personel Memorandası, "Federal Mali Yardım Alıcılarının Eğitim Dışı Programlarına Bölüm 504'ün Uygulanmasına İlişkin Kılavuz" 3 Ocak 1990.
  • Lynch, William, "Engelli Amerikalılar Yasası Başlık III'ün İnternete Uygulanması: Uygun E-Planlama Kötü E-Performansı Önler," 12 CommLaw Conspectus: Journal of Communications Law and Policy 245 (2004).

daha fazla okuma