Rutgers Yönetim ve Çalışma İlişkileri Okulu - Rutgers School of Management and Labor Relations

Rutgers Yönetim ve Çalışma İlişkileri Okulu
Türhalka açık
Kurulmuş1947 (Yönetim ve Çalışma İlişkileri Enstitüsü olarak)
1984 (Yönetim ve Çalışma İlişkileri Okulu olarak)
DeanAdrienne Eaton
Akademik Personel
50
Öğrenci1,597
yer, ,
BağlantılarRutgers, New Jersey Eyalet Üniversitesi
İnternet sitesiwww.smlr.rutgers.edu

İşletme ve Çalışma İlişkileri Okulu (SMLR) bir endüstriyel ilişkiler ve meslek okulu Rutgers Üniversitesi. 19 Haziran 1947'de, New Jersey Vali Alfred Driscoll Yönetim ve Çalışma İlişkileri Enstitüsü'nü (IMLR) resmi olarak kuran yasa mevzuatını imzaladı.[1] 1994 yılında Rutgers Üniversitesi Yönetim Kurulu, IMLR'yi Yönetim ve Çalışma İlişkileri Okulu (SMLR) olarak yeniden yapılandıran bir kararı onayladı. SMLR, Cook ve Livingston kampüslerindeki iki yerde barındırılmaktadır. Rutgers – New Brunswick.

Programlar

Rutgers'ın SMLR'si, çalışma alanları, etkili ve sürdürülebilir organizasyonlar oluşturma ve istihdam ilişkisi konularında temel bilgi kaynağıdır. Okul iki bölüme ayrılmıştır - İnsan Kaynakları Yönetimi ve İşgücü Çalışmaları ve İstihdam İlişkileri.

Merkezler ve araştırma

SMLR'nin uzmanlığını New Jersey'deki işverenlere ve işgücüne yardımcı olmak için uygulama yollarından bazıları şunlardır:

  • Kadın ve İş Merkezi - cinsiyet eşitliğini ve yüksek becerilere sahip bir ekonomiyi teşvik eden araştırma ve programlar.
  • İnsan Kaynakları Stratejisi Merkezi - İK fakülte araştırmacıları ve üst düzey İK yöneticileri arasında ortaklıklar kurarak İnsan Kaynakları Yönetimi alanını geliştirmek için oluşturulmuştur.
  • Bio-1 - SMLR, bir biyobilim kümelenmesi oluşturmak için biyobilim eğitimcilerini ve endüstriyi bir araya getirmek için Central New Jersey'e 5,1 milyon dolarlık hibe sağlamada başrol oynadı
  • Rutgers İşgücü Yönetimi Ortaklığı - SMLR'nin amacı, New Jersey işçi yönetimi topluluğundaki yaratıcı beyinleri fikirlerini paylaşmak için bir araya getirmektir.
  • Mesleki Eğitim ve Öğretim Konsorsiyumu - hibe destekli bir grup sağlık, güvenlik, çevre ve işgücü geliştirme projesine ev sahipliği yapar.

Önemli fakülte

  • İnsan Kaynakları Yönetimi Seçkin Profesörü Susan Jackson, Yönetim Akademisi Başkanıdır.[2]
  • Sue Schurman Profesör II (Çalışma Çalışmaları ve İstihdam İlişkileri) ve Rutgers Üniversitesi Kolej Topluluğu Dekanı, Uluslararası İşçi Eğitim Dernekleri Federasyonu.[3]
  • Mark Huselid, Profesör II (İnsan Kaynakları Yönetimi) organizasyon bilimleri alanında çok atıfta bulunulan bir bilim insanıdır.[4]
  • Dorothy Sue Cobble 2010 yılında iki ödül aldı: bir burs Russell Sage Vakfı,[5] ve Sol Stetin Emek Tarihi Ödülü sahibi.[6]
  • Joseph Blasi, J. Robert Beyster Seçkin Profesör, kurumsal yönetişim uygulamalarıyla ilgili olarak çalışan sahipliği ve kar paylaşımı konularında tanınmış bir bilim insanıdır.[7]

Referanslar

  1. ^ New Jersey Meclis Yasası, 250-A, 1947
  2. ^ "AOM Liderlik Rehberi". apps.aomonline.org. Alındı 21 Mayıs, 2018.
  3. ^ "Etkinlikler› 2010 ›Ocak› Susan Schurman ". Amerikan İlerleme Merkezi. Ocak 2010. Arşivlenen orijinal 21 Temmuz 2012. Alındı 22 Mayıs 2018.
  4. ^ "Mark Huselid - Mark Hakkında". www.markhuselid.com. Alındı 21 Mayıs 2018.
  5. ^ "2010 - 2011: Dorothy Sue Cobble". RSF. Alındı 22 Mayıs 2018.
  6. ^ "Emek Tarihi Kazananlara Önceki Sol Stetin Ödülü". Hillman Vakfı. Alındı 22 Mayıs 2018.
  7. ^ "Aspen Enstitüsü". aspeninstitute.org. Alındı 1 Kasım, 2018.

Dış bağlantılar

Koordinatlar: 40 ° 31′31″ K 74 ° 26′18 ″ B / 40,52535 ° K 74,43821 ° B / 40.52535; -74.43821