Kendi kendine genişleme modeli - Self-expansion model

kendi kendine genişleme modeli iki temel ilkeye dayanmaktadır. Birincisi, insanların kendini genişletmek için birincil bir motivasyona sahip olmasıdır. İkinci ilke, bireylerin sıklıkla, diğerinin kendine dahil edilmesine izin veren yakın ilişkiler yoluyla kendi kendine genişlemeyi başarmasıdır.

Kendi kendine genişleme motivasyonu

Kendini genişletmenin altında yatan temalardan biri, bireylerin çok temel güdü kendini genişletmek için. Kendi kendine genişleme, bir bireyin potansiyelini geliştirme arzusudur etki.[1][2] Motivasyonel modeller genellikle öz yeterliliğe kişinin yetkin olduklarına ve belirli hedeflere ulaşabileceklerine olan inancı olarak atıfta bulunur.[3] Bununla birlikte, kendi kendine genişleme modelinde, bunun yerine potansiyel etkinlik kullanılır, çünkü yalnızca hedefe ulaşmayı mümkün kılacak kaynakları elde etmeyi ifade eder. Bu hedefe ulaşmak ikincil bir endişedir.[4] Kendi kendine genişleme modeline göre, insanlar yakın oluşturarak potansiyel etkililiği arttırır. ilişkiler bu da maddi ve sosyal kaynakları, bakış açılarını ve kimlikleri artırır. Bazı kaynak örnekleri şunları içerir: sosyal destek, mülk, bilgi ve arkadaşlık ağları. Perspektifler, insanların dünyayı takdir etme ve insanların davranışları için nedensel açıklamalar atfetme şeklidir. Kimlikler, bir kişinin anılarını ve özelliklerini ifade eder. Kendi kendine genişleme değil bilinçli olarak motive. Kişi, yalnızca fiziksel ve psikolojik kaynakları artırmak amacıyla yakın bir ilişkinin parçası olmaya açıkça teşebbüs etmez.

Bununla birlikte, kendi kendine genişleme motivasyonu, potansiyel bir yakın ilişki için başkalarına olan ilgiyi hala etkilemektedir. Aron ve Aron, çekiciliğimizin Dialog'un değer beklentisi yaklaşımına göre iki bileşene ayrıldığını öne sürüyor.[1] Arzu edilebilirlik, potansiyel bir yakın ilişkiden olası algılanan toplam kendi kendine genişleme miktarıdır. İkinci faktör olan olasılık, bireyle yakın ilişkinin fiilen kurulma olasılığını ifade eder. Aynı zamanda kendi kendine genişlemenin gerçekleşme olasılığı olarak da kavramsallaştırılabilir. Sonuç olarak, bireyler yüksek sosyal statüye ve daha fazla sayıda kaynağa sahip bir ortak arayacaklardır. Bununla birlikte, kendi kendine genişlemeyi en üst düzeye çıkarmak için, bu kişinin ne kadar sadık olacağı ve yakın ilişki içinde olma arzusu da dikkate alınır.

Diğerini kendine dahil etmek

Kendi kendine genişleme modelinin ikinci ilkesi, insanların diğerini kendine dahil ederek kendini genişletmek için yakın ilişkileri kullanmasıdır. Benlik genellikle kim olduğumuzun içeriği veya bilgisi olarak tanımlanır.[5] Aron ve Aron'a göre, yakın bir ilişkiye girerken kişi, kendisinin ve diğerinin yönlerini kendi içinde dahil ederek, kendisiyle diğerinin örtüşmeye başlaması gerektiğini algılamalıdır.[1] Daha spesifik olarak, diğeri kaynaklarını kullanılabilir hale getirdiğinde, bu, bu kaynakların artık benliğe dahil edildiği inancına yol açar. Bu yeni kaynaklar, diğerinin bakış açılarını ve benliklerini de dahil ederek, ötekinin benliğe daha fazla dahil olmasına yol açar.[6]

Aron, Aron, Tudor ve Nelson, diğerini benliğe dahil ettiğimizi bilimsel olarak gösteren birkaç klasik çalışma yürüttüler.[7] Bir deneyde, katılımcılar parayı kendileri ve bir yabancı arasında dağıtmaya kıyasla parayı kendileri ve yakınları arasında eşit olarak dağıtma olasılıkları daha yüksekti. Kaynakların paylaşımı, kendini diğerine dahil etmeyi düşündürüyordu. İkinci bir deneyde, katılımcılar bir yabancı için yakınlarından (birinin annesi) daha fazla isim hatırlama olasılıkları daha yüksekti. Bu, IOS fenomenini destekledi, çünkü katılımcılar yakın diğerinin perspektifini benimsedi ve bu nedenle o kişinin tanımlayıcı isimlerini hatırlayamadı. Son bir deneyde, katılımcılardan belirli özelliklerin kendilerine ait olup olmadığına dair evet / hayır kararları vermeleri istendi. Bir katılımcı ile yakın diğeri arasında farklı olan özelliklere ilişkin kararlar, bir katılımcı ve bir yabancı arasında farklı olan özelliklere ilişkin kararlardan daha uzun tepki sürelerine sahipti. Benlik ve yakın öteki arasındaki artan kafa karışıklığının, ötekinin benlikle bütünleşmesi ile doğrudan ilişkili olduğu öne sürüldü. İlişkideki yakınlık derecesi, kendini ve diğer tepki çalışmalarını etkiler.[8] İki kişi yakınlaştıkça, daha fazla kafa karışıklığı ve dolayısıyla daha uzun tepki süresi olur. Sonuç olarak, bir ilişkinin yakınlığı arttıkça, diğerinin benliğe daha fazla dahil edilmesi olacaktır.

Başkasının kendine dahil olmasının ölçülmesi

Adapted inclusion of other in the self scale.
Başkalarının kendi ölçeğine uyarlanmış dahil edilmesi.

Başkasının Benlik Ölçeğine Dahil Edilmesi (IOS Ölçeği)[9] bu fenomeni değerlendirmek için en sık kullanılan araçlardan biridir. Ölçek, kendisi ile diğeri arasındaki örtüşme seviyesine göre değişen yedi Venn diyagramı benzeri daire çiftinden oluşur. Katılımcılardan, mevcut yakın ilişkilerini en iyi temsil eden daire çiftini seçmeleri istenir. Çeşitli araştırmalar, bu ölçme aracının yakınlık miktarının doğru tasvirlerini elde etmede ve ötekinin kendine dahil edilmesinde etkili olduğunu göstermiştir.[10][11] IOS ayrıca Sürekli IOS ile değerlendirilmiştir, Java tabanlı uygulama 0-100 arasında sürekli bir ölçekte IOS ölçen çevrimiçi anketler için uygun[12] Katılımcılara farelerini, dairelerden birini (tipik olarak "kendi" olarak etiketlenir) diğerine (tipik olarak "diğer" olarak etiketlenir) doğru örtüşme derecesi söz konusu ilişkiyi en iyi tanımlayana kadar hareket ettirmek için kullanmaları söylenir. IOS Ölçeği, başka bağlamlara dahil olmayı ölçmek için de uyarlanmıştır, örneğin Topluluğun Kendilik Ölçeğine Dahil edilmesi yoluyla topluluk bağlılığı.[13] IOS'nin uyarlanabilirliği, hedefi "X" ile değiştiren son sürümlerde gösterildiği gibi geniştir.[11]

İç grubun kendine dahil edilmesi

Diğerini benliğe dahil etme fikri, benliğin bütün bir iç grubunu içerecek şekilde genişletildi.[14] Bir iç grup, bir kişinin özdeşleştiği, birbirine bağlı bireyler kümesidir. Kişi kendisinin bu grubun bir üyesi olduğuna inanır.[5] Aslında, bazı akademik gruplar ben / ben değil tepki süresi paradigmasında grup düzeyinde benzer bulgular bulmuşlardır.[15] Katılımcılar, kendilik ve iç grup arasında uyumsuz olan özellikler için daha yavaş bir tepki süresi gösterdiler. Bu, kendilik ve iç grup arasında uyumlu olan özellikler için daha hızlı tepki süreleriyle karşılaştırıldı. Yavaş tepki süreleri, bireyin kendiliğine grup özelliklerini dahil ettiğini öne sürdüğü için iç grubun kendilik iddiasına dahil edilmesiyle tutarlıydı. Sonuç olarak, bir özelliğin kendine mi yoksa iç gruba mı ait olduğunu hatırlamakta güçlük çekildi. Birkaç araştırmacı, iç grup tanımlamasının (yani bir kişinin bir iç grupla uzun süreli psikolojik bağlantısı) ve kendi kendine genişlemenin rolünü inceledi. Gerçekte, Trop ve Wright, iç-grup tanımlamasının anlamını rafine ettiler ve iç-grubun benliğe dahil edilmesine benzer olduğuna inanıyorlardı.[16] Yazarlar, iç gruba bağlılık derecesinin, kendi kendini tanımlayanların kafa karışıklığını etkileyeceğini buldular. Bir iç grupla yüksek oranda özdeşleşen kişiler, iç grupla ilgili olmayan kendi kendini tanımlayıcılar için daha yavaş tepki süreleri gösterdi (bu, önceki bulgularla tutarlıdır). Bununla birlikte, düşük iç grup tanımlaması, kendi kendini tanımlayıcıların aynı zamanda iç grubu tanımlayıcı olup olmaması arasında reaksiyon sürelerinde hiçbir farka yol açmaz. Bu, bir iç-grupla özdeşleşme düzeyinin, iç-grubu benliğe dahil edeceğimiz derece olarak kavramsallaştırılabileceğini gösterdi.

İç grubu benliğe dahil etmenin merkezi motivasyonu, kişilerarası düzeyde kendi kendine genişleme modeliyle paraleldir. Kendi kendine genişleme modeli, diğerini benliğe dahil ederek kendimizi genişletmek için güçlü bir şekilde motive olduğumuzu gösterir. Bu, bir kişi diğerinin bakış açılarını, kimliklerini ve kaynaklarını birleştirdiğinde ortaya çıkar. Benzer şekilde, kendiliğe veya iç grup özdeşimine bir içgrubu dahil etmenin kısmen kendi kendine genişleme saikinden etkilendiği öne sürülmüştür. İç grubun bakış açılarının ve kaynaklarının dahil edilmesi, kişinin çeşitli hedefleri tamamlama konusundaki güvenini artırabilir. Bu nedenle, bir grubun çekiciliği genellikle kendi kendini genişletme potansiyeline dayanır. Daha yüksek sosyal statüye ve daha fazla miktarda potansiyel kaynağa sahip bir grubun kendine dahil edilmesi daha olasıdır.[17]

İç grubun kendine dahil olmasının ölçülmesi

Tropp ve Wright, bir bireyin kendi içindeki iç grubu içerme derecesini ölçmek için bir araç yarattı.[16] İç Grubun Kendilik Ölçeğine Dahil Edilmesi (ISS Ölçeği), Diğerinin Benlik Ölçeğine Dahil Edilmesine dayanmaktadır. Orijinal ölçeğe benzer şekilde, yedi çift daire, benlik ve belirli iç grup arasındaki örtüşme derecesine göre değişir. Ölçek iyi bir şekilde onaylanmıştır ve iç grubun benliğe dahil olma derecesinin, iç grup tanımlama duygusunu yakaladığı söylenir.

Kendi içindeki dış grup ve gruplar arası ilişkiler dahil olmak üzere kendi kendine genişleme

Çok sayıda araştırma, farklı gruplar arasındaki olumsuz etkileşimlere odaklanır (örneğin, olumsuz tutumlar, hoşgörüsüzlük, ayrımcılık). Bununla birlikte, önyargının azaltılması gibi gruplararası ilişkilerin olumlu yönlerini açıklayan çok az kanıt vardır. Temas hipotezi (tarafından Gordon Allport ), gruplararası ilişkilerin olumlu yönlerine odaklanan bir psikoloji alanıdır.[18][19] Hipotez, işbirliği, eşit statü, ortak hedefler ve yetki desteği olduğunda, farklı grupların üyeleri arasındaki temasın olumsuz tutumların azalmasıyla sonuçlanabileceğini öne sürüyor. Buna ek olarak, grup içi üyeler arasındaki olumlu duyguların, olumlu tutumlara yol açacağı ve sonuçta tüm dış grubu genelleştireceği için son derece önemli olduğu söylendi.[20] Dış grup, bireylerin özdeşleşmediği bireyler kümesidir.[5] Bu tutum genellemesinin gerçekte nasıl olduğu belirsizdi. Son zamanlarda, dış grubu benliğe dahil etme süreci bunun için bir açıklayıcı mekanizma olarak kullanıldı. genelleme.[14]

Dış grubu benliğe dahil etmek, diğer veya iç grubu benliğe dahil etme gibi benzer bir kendi kendine genişleme fikrine dayanır. Kişi, bir dış grup üyesiyle arkadaş olduğunda, dış grubun yönleri, o grup dikkat çekici hale getirildiğinde benliğe dahil edilir. Esasen, dış grubun temsili ve kimliği, benlik temsilimizle paylaşılır. Dış grubun benliğe dahil edilmesi değişebilir; bir kişi aslında bir dış grubun üyesi olabilir.[14] Bununla birlikte, belirli durumlarda bu neredeyse imkansızdır ve grubun parçası olmadığımızın farkında olsak bile, grupla psikolojik olarak özdeşleşiriz. Dış grubun benliğe dahil edilmesi üzerine, şimdi bu gruba birkaç fayda sağlıyoruz. Bu faydalar arasında grupla gurur duymak, kaynakları paylaşmak ve grubun nedensel açıklamalarında olumlu önyargılar bulunur. Bu faydaların tümü, dış grup önyargısının azalması olasılığını, dolayısıyla temas hipotezi için bir mekanizma olarak kullanımını artırır.

Dış grubun benliğe dahil edilmesinin odağının başlangıçta kişilerarası düzeyde (yani bireyler arasında) olduğuna dikkat etmek önemlidir.[21] Benliğin diğerine dahil olabilmesi için etkileşimin kişilerarası yakınlığa sahip olması gerekir. Sonuç olarak, odak noktasının grup kimlikleri yerine kişisel kimlikler olduğu durumlarda, temasa ilişkin kategorilere ayrılmış bir yaklaşım kullanılmalıdır. Kişiselleştirmeye odaklanıldığında, yakınlığın gelişmesi için daha büyük bir şans var. Sonunda, bir bireyin artık dış grubu kendi bünyesine dahil edebilmesi için grup üyeliğinin erişilebilir hale gelmesi gerekir. Bununla birlikte, yakın ilişki geliştikçe grup üyeliğinin doğal bir şekilde daha merkezi hale geleceğine inanılmaktadır.

Ampirik kanıt, dış grubun kendi hipotezine dahil edilmesini destekliyor gibi görünmektedir. Bir çalışmada beyaz kadınlar, başka bir beyaz kadınla (iç grup üyesi) veya Latin bir kadınla (dış grup üyesi) eşleştirildi.[21] Kadın çiftleri uzun bir süre bir araya gelerek farklı etkinlikleri birlikte tamamladılar ve bu da ölçülebilir bir yakın arkadaşlığa yol açtı. Gruplararası arkadaşlığı olan kadınların gruplararası olumlu tutumlara sahip olma olasılığı daha yüksekti, azınlık karşıtı politikaları destekleme olasılığı daha düşük ve gruplararası kaygı sergileme olasılığı daha düşüktü. Çalışma, dış grubun kendilik mekanizmasına dahil edilmesinin önerdiği gibi, gruplararası yakın ilişkinin tüm dış gruba yönelik tutumların iyileşmesine yol açtığını öne sürüyor. Başka bir çalışma, dış grubun kendine dahil olma düzeyinin, önyargılı tutumların azalmasını etkileyeceğini de bulmuştur.[22] Dahası, bir dış grup üyesiyle yakın ilişkisi olan bir arkadaşın kendi içine dahil edilmesi, dış grup önyargılı tutumlarını azaltabilir. Bir arkadaşın kendi içinde bir dış grup üyesi içerdiğini bilmek, bireyin o dış grubun tamamını kendine dahil etmesine izin verir. Bu da dış grup hakkında olumlu tutumlara yol açar.

Kendi kendine genişleme nedeni

Bireyler, kendi kendini genişletme güdüsünden dolayı dış grup üyeleriyle (dış gruba baskı yapmak ve kötü muamele etmek yerine) arkadaşlık kurmak isteyebilir.[14] Aron ve Aron'un orijinal çalışmasına dayanarak, insanlar benliklerini genişletmek isterler ve bunu yapmanın en iyi yolu, artan bakış açıları, kimlikler ve kaynaklar için fırsat veren yakın arkadaşlıklar kurmaktır. Kendimize en çok benzeyen insanlar, kendi kendini genişletmek için azalmış bir kapasite sağlar. Sonuç olarak, bir birey arkadaşlık için dış grup üyelerine yönelebilir çünkü bunlar kişinin benlik kavramından farklıdır. Bu farklılıklar, kendi kendini genişletme güdüsüyle tutarlı olarak kaynakları, kimlikleri ve perspektifleri artırma olasılığını artırır. Yakın zamanda yapılan bir çalışma, bu fikirle tutarlı olarak, yüksek kendi kendine genişleme motivasyonunu hazırlamanın, dış gruptaki kendi kendine genişlemeyi ve dış grup etkileşimlerinin kalitesini ve sonuçlarını (örneğin, daha fazla öz-yeterlik, bildirilen yakınlık ve kendi kendine büyüme) geliştirdiğini göstermiştir.[23]

Gruplar arası düzeyde kendi kendine genişlemenin önündeki engeller

Kendi kendini genişletme dürtüleri, insanların neden gruplararası teması takdir ettiklerini açıklayabilir, ancak bu gruplararası temastan neden kaçındığımıza dair açıklamalar da sağlayabilir. İnsanlar kendini kaybetme duygusundan dolayı kendini genişletme konusunda temkinli olabilirler. Bir alanda kendimizi genişletirken, kendimizi başka bir alanda kendimizi kaybetme riskiyle karşı karşıya bırakabiliriz. Sonuç olarak, insanlar bir dış grup üyesiyle yakın bir ilişki kurmaktan korkabilir çünkü bu, orijinal iç grup üyelerinden gelen düşmanlığı tetikleyebilir. Çoğu zaman, bireyler dış grubu kendine dahil etmenin potansiyel faydaları ile iç grup arkadaşlarının ve ilişkili kaynakların potansiyel kaybını dengelemeye çalışmalıdır. Kendini kaybetme, kendi kendine genişlemeden ağır basarsa, algılanan öz yeterlikte bir azalma olabilir.[17]

Kendi kendine genişlemenin önündeki ikinci engel, çok kısa bir süre içinde aşırı miktarda kendi kendine genişleme meydana gelme riskidir.[24] Benlik kavramımızdaki yeni kaynakların ve bakış açılarının birikimi, kendi kendine bütünleşme ihtiyacına yol açar (yani, farklı kaynakları, kimlikleri ve bakış açılarını tek bir kapsayıcı benlik kavramında birleştirmek). Düzgün bir kendi kendine bütünleşme olmadan aşırı miktarda kendi kendine genişleme oldukça stresli olabilir (örneğin, yeni bir şehre taşınmak veya yeni bir işe başlamak). Bir kişi sosyal olarak istikrarlı olduğunda, bir dış grup üyesi aracılığıyla kendi kendine genişlemenin büyük olasılıkla başarılı olacağı öne sürülmüştür. Sonuç olarak, gruplar arası temas olasılığı ve dış grubun benliğe dahil edilmesi, diğer alanlardaki kendi kendine genişleme derecesine bağlıdır. Genişleme = motivasyon ve inanma.

İlişkilerin ötesinde kendi kendine genişleme

Daha yakın zamanlarda, kendi kendine genişleme araştırması, sosyal bağlamda (örneğin romantik ilişkiler) kendi kendine genişlemeyi araştırmaktan uzaklaşmaya başladı.[25] ve bunun yerine kendi kendine genişleme süreçlerine ve bireysel düzeyde kendi kendine genişlemenin sonuçlarına odaklanmıştır.[26][27][28] Araştırma aynı zamanda işyeri gibi alanlarda kendi kendine genişlemeye odaklanmıştır.[29] Bu araştırma çalışmalarının sonuçları, kendi kendine genişlemenin bireysel düzeyde (örneğin hobiler ve manevi deneyimler yoluyla) ve işyeri ortamlarında gerçekleşebileceğini (ve yaptığını) göstermiştir. Sosyal kendini genişletme literatüründen elde edilen bulgulara benzer şekilde, bireysel kendi kendine genişleme de olumlu etkilere sahiptir ve aynı süreçleri içerir (örn., Motivasyon, öz-yeterlik). Kendi kendine genişleme de teorik olarak benlik kavramı değişikliği çerçevesinde sunulmuştur.[30] Yani, benlik kavramı değişikliğinin iki bağımsız boyutta meydana geldiği düşünülebilir: değerlik (pozitif ve negatif içerik) ve değişim yönü (içerikte artışa karşı azalma) ve kendi kendine genişleme, olası dört süreçten birini temsil eder. öz-kavram değişikliği (pozitif içeriğin artması).

Referanslar

  1. ^ a b c Aron, A .; Aron (1996). "İlişkilerde kendini ve kendini genişletme". Fletcher, Garth; Fitness, Julie (editörler). Yakın İlişkilerde Bilgi Yapısı: Sosyal Psikolojik Bir Yaklaşım. Mahwah, New Jersey: Erlbaum. s. 325–344. ISBN  978-0-8058-1432-3. OCLC  477410911.CS1 bakimi: ref = harv (bağlantı)
  2. ^ Aron, Arthur; Aron, Elaine N .; Norman, Christina (2003). "Yakın İlişkilerde ve Ötesinde Motivasyon ve Bilişin Kendini Genişletme Modeli". Fletcher, Garth; Clark, M. (editörler). Blackwell Handbook of Social Psychology: Interpersonal Processes. 2. Oxford: Blackwell Publishers Ltd. s. 478–501. doi:10.1002 / 9780470998557.ch19. ISBN  978-0-470-99855-7.CS1 bakimi: ref = harv (bağlantı)
  3. ^ Bandura, Albert (1977). "Öz-yeterlik: Birleştirici davranış değişikliği teorisine doğru". Psikolojik İnceleme. 84 (2): 191–215. CiteSeerX  10.1.1.315.4567. doi:10.1037 / 0033-295X.84.2.191. ISSN  1939-1471. PMID  847061.CS1 bakimi: ref = harv (bağlantı)
  4. ^ Aron, Arthur; Norman, Christina; Aron, Elaine (1 Ocak 1998). "Kendi kendine genişleme modeli ve motivasyonu". Sosyal Psikolojide Temsili Araştırma. 22: 1–13.CS1 bakimi: ref = harv (bağlantı)
  5. ^ a b c Aronson, Elliot; Wilson, T.D; Akert, R. M .; Fehr, B. (2007). Sosyal Psikoloji (3. Kanadalı baskısı). Toronto: Pearson Prentice Hall. ISBN  978-0-13-228410-3. OCLC  911743379.CS1 bakimi: ref = harv (bağlantı)[gerekli sayfalar ]
  6. ^ Aron, Arthur; McLaughlin-Volpe, Tracy; Mashek, Debra; Lewandowski, Gary; Wright, Stephen C .; Aron, Elaine N. (1 Ocak 2004). "Başkalarını kendine dahil etme". Avrupa Sosyal Psikoloji İncelemesi. 15 (1): 101–132. doi:10.1080/10463280440000008. ISSN  1046-3283.CS1 bakimi: ref = harv (bağlantı)
  7. ^ Aron, A .; Aron, E. N .; Tudor, M .; Nelson, G. (1991). "Diğerleri de dahil ederek yakın ilişkiler". Kişilik ve Sosyal Psikoloji Dergisi. 60 (2): 241–253. doi:10.1037/0022-3514.60.2.241.
  8. ^ Aron, Arthur; Fraley, Barbara (1 Haziran 1999). "Benlikteki Başkasını İçeren İlişki Yakınlığı: Bilişsel Temeller ve Ölçüler". Sosyal Biliş. 17 (2): 140–160. doi:10.1521 / soco.1999.17.2.140. ISSN  0278-016X.CS1 bakimi: ref = harv (bağlantı)
  9. ^ Aron, Arthur; Aron, Elaine N .; Smollan Danny (1992). "Başkasının Benlik Ölçeğine Dahil Edilmesi ve kişilerarası yakınlığın yapısı". Kişilik ve Sosyal Psikoloji Dergisi. 63 (4): 596–612. doi:10.1037/0022-3514.63.4.596. ISSN  0022-3514.CS1 bakimi: ref = harv (bağlantı)
  10. ^ Agnew, Christopher R; Van Lange, Paul AM; Rusbult, Caryl E; Langston, Christopher A (1998). "Bilişsel karşılıklı bağımlılık: Bağlılık ve yakın ilişkilerin zihinsel temsili" (PDF). Kişilik ve Sosyal Psikoloji Dergisi. 74 (4): 939–954. doi:10.1037/0022-3514.74.4.939. ISSN  1939-1315.CS1 bakimi: ref = harv (bağlantı)
  11. ^ a b Gächter, Simon; Starmer, Chris; Tufano, Fabio (2015-06-12). "İlişkilerin Yakınlığını Ölçmek: 'Başkasının Benliğe Dahil Edilmesi' Ölçeğinin Kapsamlı Bir Değerlendirmesi". PLOS ONE. 10 (6): e0129478. doi:10.1371 / journal.pone.0129478. ISSN  1932-6203. PMC  4466912. PMID  26068873.
  12. ^ Agnew, Christopher R .; Loving, T. J .; Le, B .; Goodfried, W. (2004). "Yakın düşünmek: İlişkisel yakınlığı kendi kendine dahil etme olarak algılamak". Mashek, Debra'da; Aron, Arthur (editörler). Yakınlık ve Yakınlık El Kitabı. Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum Associates. pp.103 –115. ISBN  978-0-8058-4285-2. OCLC  860544282.CS1 bakimi: ref = harv (bağlantı)
  13. ^ Mashek, Debra; Cannaday, Lisa W .; Tangney, Haziran P. (1 Mart 2007). "Topluluğun kendi ölçeğine dahil edilmesi: Topluluk bağlılığının tek maddelik bir resimsel ölçüsü". Toplum Psikolojisi Dergisi. 35 (2): 257–275. doi:10.1002 / jcop.20146. ISSN  1520-6629.CS1 bakimi: ref = harv (bağlantı)
  14. ^ a b c d Wright, S. C .; Aron, A .; Tropp, L.R. (2002). "Başkalarını (ve grupları) kendine dahil etme: Kendi kendine genişleme ve gruplar arası ilişkiler". Forgas'ta Joseph; Williams, Kipling (editörler). Sosyal Benlik: Bilişsel, Kişilerarası ve Gruplararası Perspektifler. New York: Psikoloji Basını. sayfa 342–363. ISBN  978-1-317-76276-8.CS1 bakimi: ref = harv (bağlantı)
  15. ^ Smith, Eliot R .; Henry, Susan (1 Haziran 1996). "Bir Grup İçi Kendiliğin Parçası Oluyor: Tepki Süresi Kanıtı". Kişilik ve Sosyal Psikoloji Bülteni. 22 (6): 635–642. doi:10.1177/0146167296226008. ISSN  0146-1672.CS1 bakimi: ref = harv (bağlantı)
  16. ^ a b Tropp, Linda R .; Wright, Stephen C. (1 Mayıs 2001). "İç Grubun Kendiliğine Dahil Edilmesi Olarak İç Grup Tanımlaması". Kişilik ve Sosyal Psikoloji Bülteni. 27 (5): 585–600. doi:10.1177/0146167201275007. ISSN  0146-1672.CS1 bakimi: ref = harv (bağlantı)
  17. ^ a b McLaughlin-Volpe, T .; Aron, A .; Wright, S. C .; Lewandowski, G.W. (2005). "Yakın çevreler ve gruplar tarafından benliğin dışlanması: Kendi kendine genişleme modelinin etkileri". Abrams'da, Dominic; Hogg, Michael; Marques, José (editörler). İçerme ve Dışlamanın Sosyal Psikolojisi. New York: Psikoloji Basını. pp.113 –134. ISBN  9781841690735. OCLC  55067600.CS1 bakimi: ref = harv (bağlantı)
  18. ^ Allport Gordon Willard (1954). Önyargının Doğası. Okuma, Kütle .: Addison-Wesley. OCLC  601412540.CS1 bakimi: ref = harv (bağlantı)[gerekli sayfalar ]
  19. ^ Pettigrew, Thomas F. (1998). "Gruplararası Temas Teorisi" (PDF). Yıllık Psikoloji İncelemesi. 49 (1): 65–85. doi:10.1146 / annurev.psych.49.1.65. PMID  15012467.CS1 bakimi: ref = harv (bağlantı)
  20. ^ Pettrigrew, T (1997). "Önyargı üzerinde genelleştirilmiş gruplar arası etkiler". Kişilik ve Sosyal Psikoloji Bülteni. 23: 173–185. doi:10.1177/0146167297232006.
  21. ^ a b Pettigrew, Thomas F; Wright, S. C .; Brody, S. M .; Aron, A. (2005). "Gruplararası iletişim: Gruplararası ilişkileri geliştirmek için hala en iyi umudumuz." Crandall, Christian'da; Schaller, Mark (editörler). Önyargı Sosyal Psikolojisi: Tarihsel ve Güncel Sorunlar. Lawrence, Kansas: Lewinian Press. s. 119–146. OCLC  135635378.CS1 bakimi: ref = harv (bağlantı)
  22. ^ Turner, Rhiannon N .; Hewstone, Miles; Voci, Alberto; Vonofakou, Christiana (2008). "Genişletilmiş gruplar arası temas hipotezinin bir testi: Gruplar arası kaygının aracı rolü, algılanan iç-grup ve dış-grup normları ve dış-grubun benliğe dahil edilmesi" (PDF). Kişilik ve Sosyal Psikoloji Dergisi. 95 (4): 843–860. doi:10.1037 / a0011434. ISSN  1939-1315. PMID  18808263.CS1 bakimi: ref = harv (bağlantı)[kalıcı ölü bağlantı ]
  23. ^ Dys-Steenbergen, Odilia; Wright, Stephen C .; Aron, Arthur (1 Ocak 2016). "Kendi kendine genişleme motivasyonu, gruplar arası etkileşimleri iyileştirir ve kendi kendine büyümeyi geliştirir". Grup Süreçleri ve Gruplararası İlişkiler. 19 (1): 60–71. doi:10.1177/1368430215583517. ISSN  1368-4302.CS1 bakimi: ref = harv (bağlantı)
  24. ^ Wright, S. C .; Aron, A .; Brody, S.M. (2008). "Genişletilmiş temas ve diğerlerini kendine dahil etme: Allport / Pettigrew mirası üzerine inşa etme". Wagner, Ulrich'te; Tropp, L .; Finchilescu, G .; Tredoux, C. (editörler). Gruplararası İlişkileri Geliştirme Thomas F.Pettigrew'un Mirası Üzerine İnşa Ediyor. Oxford: Blackwell Pub. pp.143 –159. ISBN  978-1-4443-0311-7. OCLC  839361889.CS1 bakimi: ref = harv (bağlantı)
  25. ^ Fisher, Helen E .; Xu, Xiaomeng; Aron, Arthur; Kahverengi Lucy L. (2016). "Yoğun, Tutkulu, Romantik Aşk: Doğal Bir Bağımlılık? Romantizmi ve Madde Bağımlılığını İnceleyen Alanlar Birbirini Nasıl Bilgilendirebilir". Psikolojide Sınırlar. 7: 687. doi:10.3389 / fpsyg.2016.00687. ISSN  1664-1078. PMC  4861725. PMID  27242601.CS1 bakimi: ref = harv (bağlantı)
  26. ^ Mattingly, Brent A .; Gary W. Lewandowski, Jr. (1 Ocak 2013). "Birinin gücü: bireysel kendini genişletmenin faydaları". Pozitif Psikoloji Dergisi. 8 (1): 12–22. doi:10.1080/17439760.2012.746999. ISSN  1743-9760.CS1 bakimi: ref = harv (bağlantı)
  27. ^ Mattingly, Brent A .; Gary W. Lewandowski, Jr (1 Mayıs 2014). "Kendinden Brick'i Brick ile Genişletmek: İlişkisel Olmayan Kendini Genişletme ve Benlik Kavramı Boyutu". Sosyal Psikolojik ve Kişilik Bilimi. 5 (4): 484–490. doi:10.1177/1948550613503886. ISSN  1948-5506.CS1 bakimi: ref = harv (bağlantı)
  28. ^ Mattingly, Brent A .; Lewandowski, Gary W. (1 Ocak 2014). "Genişleyen Ufuklar: İlişkisel ve İlişkisel Olmayan Bağlamlarda Kendini Genişletme". Sosyal ve Kişilik Psikolojisi Pusulası. 8 (1): 30–40. doi:10.1111 / spc3.12080. ISSN  1751-9004.CS1 bakimi: ref = harv (bağlantı)
  29. ^ McIntyre, Kevin P .; Mattingly, Brent A .; Jr, Gary W. Lewandowski; Simpson, Annie (1 Ocak 2014). "İşyerinde Kendini Genişletme: Çalışan ve İşsizler Arasında İş Tatmini, Bağlılık, Benlik Kavramı Açıklığı ve Benlik Saygısı için Çıkarımlar". Temel ve Uygulamalı Sosyal Psikoloji. 36 (1): 59–69. doi:10.1080/01973533.2013.856788. ISSN  0197-3533.CS1 bakimi: ref = harv (bağlantı)
  30. ^ Mattingly, Brent A .; Lewandowski, Gary W .; McIntyre, Kevin P. (1 Mart 2014). ""Beni daha iyi / daha kötü bir insan yapıyorsun ": İki boyutlu bir ilişki kendi kendini değiştirme modeli". Kişisel ilişkiler. 21 (1): 176–190. doi:10.1111 / pere.12025. ISSN  1475-6811.CS1 bakimi: ref = harv (bağlantı)