Yayılma - Spreadthink

Yayılma "karmaşık bir konunun bileşen yönlerine yönelik gerçek bir fikir birliğine, hatta büyük bir görüşe" ulaşamayan grupların kavramsal bir patolojisidir.[örnek gerekli ] Sistem araştırmacısı ve matematiksel sibernetikçi tarafından icat edilen bir neolojizm John N. Warfield,[1][2] Gruplar halinde etkisiz düşünmeyi tanımlama. Bu kolektif koşulun genel olarak ne fark edildiğini ne de telafi edildiğini ifade eder. en önemli alt konulardır ve genel olarak pek çok alt konunun esasına ilişkin çoğunluk görüşü olmayacaktır.[3]

Kıyasla grup düşüncesi spreadthink ölçülebilir bir psikososyal fenomendir[4][5] bu, çeşitlendirilmiş insan grupları içinde meydana gelir. Karmaşık durumu anlamak amacıyla gerçekten karmaşık bir soruna ilişkin farklı bakış açıları bir araya getirildiğinde ortaya çıkan düşünme biçimidir. Durumla ilgili otantik bireysel sesleri ifade etme arzusu, basit bir karar verme sürecinde uyum arzusunu aşar. Grup üyeleri, bireysel olarak hata yapmanın veya karmaşıklıkla toplu olarak başa çıkmaya çalışan grubu terk etmenin nedenlerini en aza indirmeye çalışır. Kusur, güçlü bakış açılarının durumun tanımına dahil edilmediğini düşünen bireylerden kaynaklanır. Savaş alanı uyarılar, "Spreadthink'in neden olduğu zorlukları çözen bazı metodolojinin yardımı olmadan grupları çoğunluk görüşüne veya fikir birliğine getirmeye çalışan kolaylaştırıcılar, grubu Grup Düşüncesine yönlendirebilir ve böylece bireysel destekten yoksun bir karara varılmasına yardımcı olabilir. ve genellikle özden yoksundur. "[6][7]Spreadthink'in şu bağlamda anlaşılması gerekir: nominal grup tekniği (NGT), Yorumlayıcı Yapısal Modelleme (ISM) ve etkileşimli yönetim (IM) tarafından geliştirilmiştir Savaş alanı ve ekibi. Bir başka sonuç da şu olguydu: hatalı öncelikler etkisi (EPE) [8][9] göze çarpan bir şekilde ilk bilimsel olarak yaygın düşünen (grup) bir patoloji olarak gösterildi. Kevin Boya[10] "evrimsel öğrenmenin merkezi bir öğesi olarak.[11]

Alıntılar

  1. ^ "Kolektif Zekada Kim Kimdir: John N. Warfield - Kamu İstihbarat Blogu". www.phibetaiota.net.
  2. ^ John Warfield (2006). Sistem Bilimlerine Giriş. World Scientific, Singapur
  3. ^ Warfield, JN (1995). Spreadthink: Etkisiz grupları açıklama, Systems Research and Behavioral Science, Cilt 12, (1), 5–14, Makale ilk olarak çevrimiçi yayınlandı: 29 OCAK 2007, doi:10.1002 / sres.3850120104
  4. ^ Warfield, JN ve Carol Teigen (1993). Groupthink, Clanthink, Spreadthink ve Linkthink: Organizasyonlardaki Karmaşık Konularda Karar Verme 4-5, 31, Bütünleştirici Bilimler İleri Araştırmalar Enstitüsü, George Mason Üniversitesi
  5. ^ Christakis, A.N. ve Bausch, K.B. Bölüm 25: Gözlemci Yayılma ve Durumsal Karmaşıklığın Ölçülmesi. İçinde: Christakis, A.N. ve Bausch, K.B. (2006). İnsanlar Geleceği İnşa Etmek İçin Kollektif Bilgeliklerini ve Güçlerini Nasıl Kullanıyor? Greenwich, CT: Bilgi Çağı Yayıncıları
  6. ^ Schreibman, V. ve Christakis, A. (2007) 'Yeni agora yeni dilbilgisi geometrisi ve yeni demokrasi teknolojisi; yapılandırılmış tasarım diyalog süreci ', Int. J. Applied Systemic Studies, Cilt. 1, No. 1, s. 15–31.
  7. ^ "Demokrasi Severler sayfasında yeni agora yeni dilbilgisi geometrisi ve yeni demokrasi teknolojisi".
  8. ^ Boya, K. (1999). Boyanın gözlemlerin zorunlu evrimi yasası, Christakis, A.N. ve Bausch, K. (Eds.): İnsanlar Kolektif Bilgelik ve Güçlerinden Nasıl Yararlanıyor, Bilgi Çağı Yayınları, Greenwich, CT, s.166-169.
  9. ^ "DialogicDesignScience - Hatalı Öncelik Etkisi". dialogicdesignscience.wikispaces.com.
  10. ^ Laouris, Y. (2012). Diyalojik tasarım biliminin ABC'leri. Int. J. Uygulamalı Sistemik Çalışmalar. 4 (4): 239-257. DOI - 10.1504 / IJASS.2012.052235
  11. ^ "DialogicDesignScience - Yasalar (7)". dialogicdesignscience.wikispaces.com.

Referanslar

  • 1976. Warfield, JN, Toplumsal Sistemler: Planlama, Politika ve Karmaşıklık. New York: Wiley Interscience.
  • 1994. Warfield, JN, Etkileşimli Yönetim El Kitabı. Roxana Cárdenas, Ames, IA ile: Iowa State University Press 1994.
  • 2002. Warfield, JN, Karmaşıklığı Anlamak: Düşünce ve Davranış. AJAR Yayıncılık Şirketi, Palm Harbor, FL.