Subir Chowdhury - Subir Chowdhury - Wikipedia

Subir Chowdhury
সুবীর চৌধুরী
SubirChowdhury.jpg
Subir Chowdhury
Doğum (1967-01-12) 12 Ocak 1967 (53 yaşında)
MeslekYazar, Yönetim Danışmanı
Eş (ler)Malini Chowdhury
İnternet sitesiwww.subirchowdhury.com

Subir Chowdhury (Bengalce: সুবীর চৌধুরী; 12 Ocak 1967 doğumlu) 15 kitabın yazarıdır ve çalışmalarıyla dikkat çekmektedir. kalite Ve yönetim.

Hayatın erken dönemi ve eğitim

Chittagong'da doğdu, Bangladeş Chowdhury, lisans derecesini havacılık mühendisliği bölümünden aldı. Hindistan Teknoloji Enstitüleri (IIT) içinde Kharagpur, Hindistan (Seçkin Mezunlar Ödülü'nü aldı)[1] ve Central Michigan University, Mt.'den endüstriyel yönetim alanında yüksek lisans derecesi. Pleasant, Michigan'da Seçkin Mezun Ödülü'nü de aldı.[2] 1991 Amerika Birleşik Devletleri'ne geldi ve sonunda yerleşti Bloomfield Tepeleri, Michigan. Chowdhury, 2004 yılında vatandaşlığa kabul edildi.[3] Halen ASI Consulting Group, LLC'nin Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO'sudur. Bingham Çiftlikleri, Michigan.[4]

Tarih

Chowdhury, kariyerine 1993 yılında General Motors'un Delphi Bölümüne atanan bir kalite ve sistem mühendisi olarak başladı.[5] 1998-2003 yılları arasında Chowdhury, o zamanlar ABD'deki çoğunlukla otomotiv üretim şirketleri için teknik eğitim sağlayan Amerikan Tedarikçi Enstitüsü'nün başkan yardımcısı olarak çalıştı.[6]

Chowdhury, 1996'da Ken Zimmer ile birlikte başlıklı bir kitabın yazarı oldu. QS-9000 Öncüler. Kitap, şirketlerin üretim uygulamalarını standartlaştırılmış kalite yönetimi süreçleriyle nasıl "yeniden canlandırdığını" göstermek için erken bir çabadır. Kitap ceketine göre kitap, kalite yönetimi uzmanları Dr. Armand Fiegenbaum tarafından onaylandı, Philip B. Crosby, J.D. Güç III, ve Dr. Genichi Taguchi.[7]

1997 yılında Amerikan Tedarikçi Enstitüsüne katılan Chowdhury, danışmanı Dr. Genichi Taguchi ile çalışmaya başladı. sağlam mühendislik teori ve aynı zamanda mühendis olan Taguchi'nin oğlu Shin Taguchi. Birlikte, başlıklı bir kitap yazdılar. Sağlam Mühendislik (2000), üreticilerin ürünleri daha hızlı ve daha düşük maliyetle pazara sunmalarına yardımcı olmak ve yine de yüksek kalite düzeyini korumak için tasarlanmıştır.[8]

Başlıklı bir kitaptan esinlenilmiştir Geleceğin Lideri,[9] Chowdhury, liderliği ve örgütsel gelişimi analiz etmek için diğer yönetim düşünürleriyle işbirliği yapmaya başladı. Yönetim 21C 2000 yılında yayınlanmıştır. Peter Senge, C K Prahalad James Kouzes, Barry Z. Posner, Sumantra Ghoshall, Christopher A. Bartlett ve Rosabeth Moss Kanter.[10]

Altı Sigma Kalite hareketi, Chowdhury'nin bir sonraki kitabını yazdığı 2001'de popülerliğinin zirvesine ulaşıyordu. Altı Sigma'nın Gücü. En çok satan kurgusal olmayan kitap olarak bildirildi,[11] Bazı eleştirmenler Chowdhury'nin önemli kavramları modellemek için kurgulanmış bir hikaye kullanarak karmaşık konuları kalite yönetimi konularını anlaşılmasını kolaylaştırdığını belirtti.[12]

Başladığı işbirliklerine devam ediyor Yönetim 21C, Chowdhury, Organizasyon 21CKitaba göre, amacı, yönetim ve liderlik sorunları olan bireylere ve kuruluşlara "rehberlik etmek, etkilemek ve yardım etmek" için fikirler ve stratejik çözümler sunmaktı. Listelenen katkıda bulunanlar arasında Richard E. Boyatzis, James A. Champy, Allan R. Cohen, Jay A. Conger, Samuel A. Culbert, Christopher DeRose, Dexter Dunphy, David Finegold, Elizabeth Florent-Treacy, Rob Goffee Robert L. Heneman, Harvey A. Hornstein, Andrew, Kakabadse, Manfred F. R. Kets de Vries, Edgar H. Schein, ve Noel M. Tichy.[13]

Chowdhury 2002'de Six Sigma üzerine iki kitap daha yazdı. Altı Sigma için Tasarım ortaya çıkanlara dikkat çekmeye yardımcı oldu DFSS başka türlü karmaşık bir yönetim teorisini basitleştiren metodoloji.[14] Takip kitabı Altı Sigma İçin Tasarımın Gücü, konuyla ilgili diğer kitaplardan farklı olarak Chowdhury, Six Sigma'yı daha da erişilebilir hale getirmek için montaj hattı işçileri ve CEO'ları içeren geniş bir kitleyi başarıyla meşgul etti.[15] Bu kitaplar Chowdhury'yi "LEO" (Dinle-Zenginleştir-Optimize Et) olarak adlandırdığı bir yönetim uygulama sistemi oluşturmaya yönlendiriyor. Bu kavram daha sonra kitabının altını çizdi Dondurma Makinesi (2005) ve daha sonra genişledi LEO'nun Gücü (2011). Son kitabı Sağlam Optimizasyon (2016) Shin Taguchi ile birlikte yazılmıştır.[6]

Chowdhury, 2003 yılında ASI Consulting Group, LLC'yi kurdu ve başkanı ve CEO'su oldu.[6]

2011'den itibaren Chowdhury ve eşi Malini, Hindistan, ABD ve Birleşik Krallık'taki büyük üniversitelerde birkaç program başlatan bir vakıf kurdu Bu çalışmanın en sonuncusu, Kalite üzerine disiplinler arası bir okul olan Indian Institute of Technology'de. ve Hindistan'da türünün ilk örneği olan Güvenilirlik (Q&R).[16]

Chowdhury, 2017 yılında 15. kitabını yayınladı. Fark: Yeterince İyi Yeterli Değilse.[17]

Kitaplarının çoğunda aşağıdaki temalar bulunur:[6]

  • Sorunlar sürekli iyileştirme yoluyla önlenebilir - ilk seferde doğru yapmak - ve ürün ve hizmetleri tasarlarken, geliştirirken ve dağıtırken her kuruluşun hedefi olmalıdır.
  • Kalite, tüm organizasyonlarda her bireyin sorumluluğu olmalıdır. "Kalite misyonu" bir gruba veya bireye devredilemez. "Yukarıdan aşağıya" bir yönetim süreci olamaz. Kalitenin sağlam ve sürdürülebilir olması için, organizasyondaki herkes bunu sadece kabul etmemeli, ona inanmalıdır.
  • Kalite tepeden başlar. Liderlik taahhüdü olmaksızın - ve onlar kendi yaşamlarının her alanında bu bağlılığı göstermeden, girişimler zamanla durur veya başarısız olur.
  • Kalitede herkesin bir payı vardır. Kalitenin yalnızca herkesi her zaman dahil etmesi değil, aynı zamanda sağlam ve sürdürülebilir sonuçlar elde etmek için, herkesin akran takviyesi ve diğer yöntemlerle uygulamanın ve sürekli iyileştirmenin payına sahip olması gerekir.
  • Kalite, “insan gücünün” Kalite zihniyetinin rolünü hesaba kattığı, yani kaliteye dürüstlük, empati ve uzlaşmaya dirençle yaklaşan, insan gücü ve süreç gücünün dengesidir. Süreç gücü, sorunları çözmek, fikirler ve çözümler geliştirmek ve ardından bu fikirleri ve çözümleri mükemmelleştirmekle ilgilidir.
  • Bir çerez kesici yönetim yaklaşımı kullanarak kaliteyi iyileştirmek işe yaramaz. Her organizasyon benzersizdir. Her sorunun farklı sorunları vardır. Her birey farklı bilgi, beceri ve yetenekler getirir. Bu nedenle, kalite sorunlarını çözmek için kullanılan yöntemler, süreçler ve prosedürler belirli duruma göre uyarlanmalıdır.

Eğitim ve hayırsever çalışma

Hindistan Teknoloji Enstitüsü (IIT) Kharagpur, Hindistan

Subir Chowdhury Kalite ve Güvenilirlik Okulu, kalite güvencesi kavramlarında akademik eğitim isteyen tüm HTE öğrencileri için oluşturulmuştur.[18] Okul, HTE mezunu olan Chowdhury'den esinlenmiştir. Kalite ve güvenilirlik modülleri, mühendislik süreçleri ve genel olarak çevre ve yaşam üzerindeki etkileri üzerine tasarlanmıştır.[19]

London School of Economics and Political Science

Subir Chowdhury Kalite ve Ekonomi Bursu'nun, Asya ülkelerinin ekonomilerinin "Hindistan ve Bangladeş'e öncelik vererek, ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere" insanların kalitesi ve davranışları üzerine yayınlanabilir bir araştırma tamamlaması bekleniyor.[20] Burs yıllık olarak verilir.

Harvard Üniversitesi

Subir Chowdhury Kalite ve Ekonomi Bursu Bursu'nun, insanların ve süreç kalitesinin Amerika Birleşik Devletleri'nin ekonomik gelişimi üzerindeki etkisini inceleyen araştırmalara katılması bekleniyor. Bu, Harvard Üniversitesi'ndeki lisansüstü öğrencilere her yıl verilecek bir yüksek lisans bursudur.[21]

California Üniversitesi, Berkeley

Subir ve Malini Chowdhury Bangladeş Araştırmaları Merkezi, Kaliforniya Üniversitesi, Berkeley'de Ocak 2014'te kuruldu.[22] Merkezin misyonu, Bangladeş'teki kurumlar ile California Üniversitesi arasında bağlar kurmaktır. Aynı zamanda araştırma yapacak, sanatı ve kültürü tanıtacak ve üç burs sunacak: Yüksek lisans öğrencileri için Bangladeş'teki Subir Chowdhury Yaşam Kalitesi Bursu; Bangladeş çalışmalarına odaklanan herhangi bir alandaki lisansüstü öğrenciler için Bangladeş Araştırmaları Malini Chowdhury Bursu; ve Subir Chowdhury Lisans Bursu, Berkeley'deki Güney ve Güneydoğu Asya Çalışmaları alanında yoğunlaşan öğrencilere, lisans bursu hediyeleriyle eşleşmesi için bir Berkeley bağışçısı tarafından sağlanan bir fon olan Ford Challenge'dan eşleşen ödüllerle verildi.[23]

Küresel Kalite Farkındalığı (GQA)

Subir ve Malini Chowdhury Vakfı'nın kar amacı gütmeyen bir girişimi, "Kalite zihniyetine" yönelik kişisel bir anlayışı ve bağlılığı teşvik ederek dünyanın dört bir yanındaki bireylerin ve topluluklarının yaşamlarını iyileştirmek için oluşturulmuştur.[6]

Frances Hesselbein Liderlik ve Hizmette Mükemmellik Madalyası

Subir ve Malini Chowdhury Vakfı, her yıl West Point'teki Birleşik Devletler Askeri Akademisi'nde örnek olarak rehberlik ve liderlikte mükemmelliği en iyi sergileyen bir West Point öğrencisine verilen ödül için ömür boyu bağış sağladı.[24]

Tanıma

  • Seçilmiş Olağanüstü Amerikan Ödülü ABD Hükümeti, DHS / USCIS Bu onurla ödüllendirilen ilk Michigan vatandaşı.[25]
  • Heritage Hall of Fame International Institute Foundation, Detroit, Michigan tarafından yapılmıştır.[26]
  • Philip B. Crosby Madalyası ASQ (American Society of Quality) tarafından verilir - Bu uluslararası madalyanın ilk alıcısı.[27]
  • SME (Society of Manufacturing Engineers) tarafından verilen KOBİ Altın Madalyası.[28]
  • Henry Ford II, SAE (Otomotiv Mühendisleri Topluluğu) tarafından verilen Otomotiv Mühendisliğinde Üstün Mükemmeliyet Ödülü.[29]
  • ABD Kongre Kayıt Belgesi 105. ABD Kongresi.[30]
  • Automotive Hall of Fame tarafından verilen Genç Liderlik ve Mükemmellik Ödülü.[31]
  • 2009, Conference Board Review Chowdhury'yi "kalite konusunda heyecanlı, coşkulu bir müjdeci" olarak tanımladı.[32] Gelecek vadeden bir kitap hakkında spekülasyon yapan bir makalede, Jack Welch, New York Times Chowdhury'yi "lider Kalite Uzmanı" olarak tanımladı.[33] Marshall Kuyumculuk 2007'de Business Week tarafından yayınlanan bir röportajda Chowdhury'yi "The Quality Prophet" olarak adlandırdı.[34]
  • Chowdhury, 2011, 2013, 2015 ve 2017, Thinkers50 tarafından "dünyanın en iyi 50 yönetim düşünüründen" biri olarak seçildi. Des Dearlove ve Stuart Crainer.[35] Sıralaması her seçimde 50'den 40'a, sonra 39'a ve şimdi 27'ye yükseldi.
  • 2013, Thinkers 50, Chowdhury'yi "Economics of Quality" konusundaki çalışmaları nedeniyle 2013 "Breakthrough Idea" ödülüne aday gösterdi.[36]
  • 2019, Thinkers 50, Chowdhury'yi iş dünyası ve topluluklarla yaptığı çalışmalar nedeniyle 2019 "Fikirler Uygulamaya Dönüştürme" ödülünün sahibi olarak listeye aldı.[37]

Eğitim Başarıları

  • Fahri Mühendislik Doktorası, Michigan Technological University, ABD.[38]
  • Ticari Bilimler Fahri Doktorası, Central Michigan Üniversitesi, ABD. Ayrıca 2019 CMU mezuniyet sınıfı için başlangıç ​​adresini verdi.[39]
  • Değerli Mezun Ödülü, Hindistan Teknoloji Enstitüsü (IIT), Kharagpur, Hindistan.[1]
  • Değerli Mezun Ödülü, Central Michigan Üniversitesi (CMU), Michigan, ABD.[2]

Profesyonel toplum onurları

Chowdhury, aşağıdaki kuruluşlarda "Fellow" olarak tanınmaktadır: Society of Automotive Engineers (SAE)[40], İmalat Mühendisleri Derneği (KOBİ)[41], Amerikan Kalite Topluluğu (ASQ)[42], Royal Statistical Society - Birleşik Krallık[43], Avustralasya Kalite Topluluğu ve Detroit Mühendislik Topluluğu (ESD).[44]

2011 yılında, Otomotiv Mühendisleri Derneği (SAE), mobilite endüstrisinde Kaliteyi destekleyen küresel bir lidere her yıl verilecek olan “Subir Chowdhury Kalite Liderliği Madalyası” nı kurdu.[45]

Ayrıca aşağıdaki kuruluşlarda fahri üyelikle ödüllendirilmiştir:[6]

  • Dünya İnovasyon Vakfı
  • Uluslararası Teknoloji Enstitüsü

Kaynakça

Kitabın

  • Fark: Yeterince İyi Yeterli Değilse, Crown Business Books, 2017. ISBN  978-0451496218
  • Sağlam Optimizasyon: Kazanan Araçlar Geliştirmek için Dünyanın En İyi UygulamalarıShin Taguchi ile birlikte; Wiley, 2016. ISBN  978-1119212126
  • LEO'nun Gücü: Olağanüstü Sonuçlar Elde Etmenin Devrimsel Süreci; McGraw-Hill, 2011. ISBN  978-0071767996
  • Dondurma Makinesi; Doubleday, Random House, 2006. ISBN  978-0385514781
  • Yeni Nesil İş El Kitabı; Wiley, 2006. ISBN  978-0471669968
  • Taguchi'nin Kalite Mühendisliği El Kitabı, Genichi Taguchi, Yuin Wu ile birlikte; Wiley, 2004. ISBN  978-0471413349
  • Altı Sigma İçin Tasarımın Gücü; Kaplan Yayıncılık, 2002. ISBN  978-0793160600
  • Organizasyon 21C; Financial Times - Prentice Hall, 2002. ISBN  978-0130603142
  • Altı Sigma İçin Tasarım; Kaplan Profesyonel, 2002. ISBN  978-0793152247
  • Yetenek Çağı: Yeteneğe Yüksek Bir Geri Dönüş Sağlama; Financial Times - Prentice Hall, 2001. ISBN  978-0130410405
  • Altı Sigma'nın Gücü; Dearborn Trade, 2001. ISBN  978-0793144341
  • Mahalanobis-Taguchi Sistemi, Genichi Taguchi, Yuin Wu ile birlikte; McGraw-Hill, 2000. ISBN  978-0071362634
  • Yönetim 21C; Financial Times Prentice Hall, 2000. ISBN  978-0273639633
  • Sağlam Mühendislik, Genichi Taguchi ve Shin Taguchi ile birlikte; McGraw-Hill, 1999. ISBN  978-0071347822
  • QS-9000 ÖncüleriKen Zimmer ile; McGraw-Hill, 1996. ISBN  978-0786308651

Kişisel hayat

Chowdhury, Malini Chowdhury ile evlidir. Bir oğulları, Anish Chowdhury ve bir kızı Anandi Chowdhury var.[46]

Referanslar

  1. ^ a b Shounak Ghosal (2009-08-09). "HTE'nin sürpriz çağrı paketi Hindistan'ın ay adamı". Hindistan zamanları. Alındı 2012-06-28.
  2. ^ a b "Ödül Sahibi | Central Michigan Üniversitesi Mezunlar Derneği". Cmich.edu. 2010-10-07. Arşivlenen orijinal 2012-12-12'de. Alındı 2012-06-28.
  3. ^ "Seçmeli Alıcılar Tarafından 2009 Olağanüstü Amerikan". Amerika Birleşik Devletleri Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri. Alındı 14 Eylül 2013.
  4. ^ "Liderlik". ASI Danışmanlık Grubu. Alındı 17 Temmuz 2015.
  5. ^ Chandan, Shahnawaz. "Bunu Gerçekleştirmek". The Daily Star. Alındı 17 Temmuz 2015.
  6. ^ a b c d e f Chowdhury, Subir. "Hakkında: Biyografi". Subir Chowdhury. Alındı 17 Temmuz 2015.
  7. ^ Chowdhury, Subir (1 Mayıs 1996). QS-9000. Milwaukee, WI: ASQC, Irvwin Yayınları. s. Ceket. ISBN  978-0786308651.
  8. ^ Taguchi, Genichi; Chowdhury, Subir; Taguchi, Shin (18 Ekim 1999). Sağlam Mühendislik. McGraw-Hill Eğitimi. s. Giriş. ISBN  978-0071347822.
  9. ^ Beckhard, Richard; Kuyumcu, Marshall; Hesselbein, Frances (1997). Geleceğin Lideri: Gelecek Çağ için Yeni Vizyonlar, Stratejiler ve Uygulamalar. Jossey-Bass. ISBN  978-0787909352
  10. ^ Chowdhury, Subir; Senge, Peter; Prahalad, CK; et al. (2000). Yönetim 21C. Prentice Hall. s.Giriş. ISBN  978-0273639633.
  11. ^ "İnceleme: Altı Sigma İçin Tasarımın Gücü". Haftalık Yayıncılar. 28 Ekim 2002. Alındı 24 Eylül 2013.
  12. ^ Thoennes, Laurel (20 Ekim 2011). "LEO'nun Gücü İş Uygulamalarını Aşıyor". Kaliteli Özet. Alındı 24 Eylül 2013.
  13. ^ Chowdhury, Subir; Conger, Jay A; Tichy, Noel M; Schein, Edgar H; Champy, James A; Kets de Vries, Manfred F R (2003). Organizasyon 21C. Prentice Hall. ISBN  978-0130603142.
  14. ^ Jusko, Jill (21 Aralık 2004). "Önlemek Çare". Endüstri Haftası. Alındı 24 Eylül 2013.
  15. ^ "Kurgusal Olmayan Kitap İncelemesi: Altı SIGMA'nın Gücü". Publisher's Weekly. 19 Mart 2001. Alındı 24 Eylül 2013.
  16. ^ "HTE Kharagpur, Hindistan'ın ilk Kalite ve Güvenilirlik okulunu kuracak". İş Standardı. 10 Şubat 2017. Alındı 23 Şubat 2017.
  17. ^ Merkel, David (17 Şubat 2017). "Kitap İncelemesi: Fark". Alfa arıyor. Alındı 23 Şubat 2017.
  18. ^ "IIT Kharagpur, Subir Chowdhury Kalite ve Güvenilirlik Okulu'nu kurdu - IITKGP için bir başka ilk". Hindistan Teknoloji Enstitüsü Kharagpur. Alındı 22 Şubat 2017.
  19. ^ Pandeyl, Jhimli (12 Şubat 2017). "Kalite kontrolüne odaklanacak yeni IIT-Khargpur okulu". Hindistan zamanları. Alındı 22 Şubat 2017.
  20. ^ "Subir Chowdhury Bursu - Burslar - Asya Araştırma Merkezi - Ana Sayfa". .lse.ac.uk. 2012-05-16. Alındı 2012-06-28.
  21. ^ Underwood, Matthew. "Subir Chowdhury Harvard Üniversitesi'nde Kalite ve Ekonomi Bursu". Subir Chowdhury Web Sitesi. Alındı 24 Eylül 2013.
  22. ^ "Subir and Malini Chowdhury Center for Bangladesh Studies at the University of California Berkeley". California Üniversitesi, Berkeley. Arşivlenen orijinal 25 Ocak 2014. Alındı 1 Şubat 2014.
  23. ^ Levy, Thomas. "UC Berkeley, Bangladeş çalışmaları için bir merkez barındıran ilk üniversite". Berkeley Haberleri. Kaliforniya Üniversitesi, Berkeley. Alındı 17 Temmuz 2015.
  24. ^ "West Point Mezunlar Derneği". Westpointaog.org. Alındı 2012-06-28.
  25. ^ "USCIS - Seçmeli Alıcılara Göre 2009 Olağanüstü Amerikan". Uscis.gov. Alındı 2012-06-28.
  26. ^ "MICentral Events - 27. Yıllık Miras Onur Listesi Kutlaması". Micentral.com. 2010-11-09. Arşivlenen orijinal 2013-01-29 tarihinde. Alındı 2012-06-28.
  27. ^ "Crosby Madalyalılar". ASQ. Alındı 2012-06-28.
  28. ^ "KOBİ, Üstün Başarılar İçin Yediyi Onurlandırdı". PRNewswire (Basın bülteni). Alındı 2012-06-28.
  29. ^ "Site Yükseltme". Sae.org. Alındı 2012-06-28.
  30. ^ "Kongre Tutanağı - 105. Kongre (1997-1998) - THOMAS (Kongre Kütüphanesi)". Thomas.loc.gov. Alındı 2012-06-28.
  31. ^ "Delphi Mühendisleri SAE'nin Mükemmellikte En Büyük Onurlarını Paylaşıyor" (PDF) (Basın bülteni). PRNewswire. 25 Şubat 1997. Alındı 2012-06-29 - ASI Danışmanlığı aracılığıyla.
  32. ^ "Kaliteyi Geri Yükleme". Konferans Kurulu. Alındı 2012-06-28.
  33. ^ "Welch'te Welch'i Beklemek; G.E.'nin Şefi Tarafından Planlanan Kitap Okunması Gereken Bir Buzz Oluşturuyor". Andrea Gabor. 2000-11-29. Alındı 2012-06-28.
  34. ^ Kuyumculuk, Marshall (2007-04-04). "Kalite Peygamberi". Businessweek.com. Alındı 2012-06-28.
  35. ^ "Düşünürler50". Düşünürler50. Alındı 2017-12-29.
  36. ^ "2013 Seçkin Başarı Ödülleri Kısa Listeleri". Düşünürler50. Alındı 24 Eylül 2013.
  37. ^ "İş Gurusu, Düşünürler İçin Kısa Listeye Seçildi50 Seçkin Başarı Ödülü". Düşünürler 50. 2019-07-15. Alındı 2019-10-24.
  38. ^ "Michigan Tech Media İlişkileri Hikayesi # 249 - Chowdhury Michigan Tech'ten Fahri Doktora Alacak". Admin.mtu.edu. 2004-04-22. Alındı 2012-06-28.
  39. ^ "Bahar başlangıcı konuşmacıları | Central Michigan Üniversitesi". www.cmich.edu. Alındı 2019-10-24.
  40. ^ "SAE International - mobilite mühendisliği". www.sae.org. Alındı 2019-10-25.
  41. ^ "College of Fellows". www.sme.org. Alındı 2019-10-25.
  42. ^ "Subir Chowdhury Kalite ve Ekonomi Bursu". Clinton Vakfı. Alındı 2019-10-25.
  43. ^ "Marshall Goldsmith 100 Coaches Bios - Marshall Goldsmith". Alındı 2019-10-25.
  44. ^ "College of Fellows - Engineering Society of Detroit". Alındı 2019-10-25.
  45. ^ "Kaliteli Liderlik Madalyası". Sae.org. Arşivlenen orijinal 2012-09-11 tarihinde. Alındı 2012-06-28.
  46. ^ "চট্টগ্রাম থেকে আমেরিকা". প্রথম আলো (Bengalce). Alındı 2018-04-22.

Dış bağlantılar