Brown v. Otel ve Restoran Çalışanları - Brown v. Hotel and Restaurant Employees - Wikipedia

Brown v. Otel ve Restoran Çalışanları
Amerika Birleşik Devletleri Yüksek Mahkemesi Mührü
26 Mart 1984 tartışıldı
2 Temmuz 1984'te karar verildi
Tam vaka adıBrown, Müdür, Hukuk ve Kamu Güvenliği Departmanı, Oyun Yaptırma Bölümü, New Jersey Eyaleti, et al. v. Otel ve Restoran Çalışanları ve Barmenler Uluslararası Birliği Local 54 et al.
Alıntılar468 BİZE. 491 (Daha )
104 S. Ct. 3179; 82 Led. 2 g 373; 1984 ABD LEXIS 142; 52 U.S.L.W. 5042; 101 Lab. Cas. (CCH ) ¶ 11.059; 5 Çalışanlara Sağlanan Faydalar Cas. (BNA ) 1585; 116 L.R.R.M. 2921
Vaka geçmişi
ÖncekiOtel ve Restoran Çalışanları / Danzinger, 536 F. Supp. 317 (D.N.J. 1982); ters, 709 F.2d 815 (3d Cir. 1983); muhtemel yargı yetkisi not edildi, 464 BİZE. 990 (1983).
SonrakiDava, daha fazla işlem için Bölge Mahkemesine iade edilmesi talimatıyla Temyiz Mahkemesine geri gönderildi
Tutma
New Jersey yeterlilik standartlarını koyan Kumarhane Kontrol Yasası kumarhane endüstri Birlik yetkililer, tarafından önceden Ulusal Çalışma İlişkileri Yasası
Mahkeme üyeliği
Mahkeme Başkanı
Warren E. Burger
Ortak Yargıçlar
William J. Brennan Jr.  · Byron White
Thurgood Marshall  · Harry Blackmun
Lewis F. Powell Jr.  · William Rehnquist
John P. Stevens  · Sandra Day O'Connor
Vaka görüşleri
ÇoğunlukO'Connor'a Burger, Blackmun, Rehnquist katıldı
MuhalifBeyaz, Powell, Stevens katıldı
Brennan, Marshall davanın değerlendirilmesinde veya kararında yer almadı.
Uygulanan yasalar
Casino Kontrol Yasası, NJ Stat. Ann. Bölüm 5: 12-1 ve devamı .; Ulusal Çalışma İlişkileri Yasası

Brown v. Otel ve Restoran Çalışanları, 468 U.S. 491 (1984), 4'e 3 Amerika Birleşik Devletleri Yüksek Mahkemesi hangi tuttu New Jersey durum oyun kanunu gerektiren Birlik iyi ahlaki karaktere sahip liderler değildi önceden alınmış tarafından Ulusal Çalışma İlişkileri Yasası (NLRA).[1][2]

Arka fon

1976'da, New Jersey değiştirdi eyalet anayasası izin vermek kumarhane kumar içinde Atlantic City.[3]

2 Haziran 1977'de, Vali Brendan Byrne Casino Kontrol Yasasını (N.J. Stat. Ann. Bölüm 5: 12-1 ve devamı) imzalayarak yasa haline getirdi.[4] Kanun kurdu New Jersey Casino Kontrol Komisyonu ve kumar endüstrisi çalışanlarını temsil eden işçi sendikalarının yönetmeliği dahil olmak üzere kumarhane kumarına ilişkin kapsamlı bir düzenleme kurdu. Önleme girişiminde Organize suç İşçi sendikaları üzerindeki etki, yasanın 86 ve 93. Bölümleri, kumarhane endüstrisi çalışanlarını temsil eden işçi örgütlerinin görevlilerine belirli nitelikler getirdi. Bu nitelikler arasında, görevlinin "iyi ahlaki karakterde" olması, belirli suçlardan hüküm giymemiş olması ve organize suçla ilişkilendirilmemesi vardı. Bir işçi sendikasının liderleri bu kriterleri karşılamadığı takdirde, sendikanın üyelerinden aidat toplaması veya alması ve emeklilik ve sosyal yardım fonlarını yönetmesi yasaklandı.[5]

Otel Çalışanları ve Restoran Çalışanları Sendikası Yerel 54, 10.000'i Atlantic City kumarhanelerinde çalışan yaklaşık 12.000 işçiyi temsil ediyordu. Bu kumarhane çalışanlarının neredeyse tamamı eyalette kumarın yasallaşmasından bu yana örgütlenmişti.[5]

13 Mayıs 1981'de, Casino Kontrol Komisyonu, Local 54'ün başkanı Frank Gerace ve yerel şikayet müdürü Frank Materio'nun organize suçla bağlantılı olduğunu tespit etti. Komisyon ayrıca, sendikanın ticari temsilcisi Karlos LaSane'in daha önce suçlu bulunmuş olması nedeniyle sendika memuru veya temsilci olmaya uygun olmadığına karar verdi. gasp. Komisyon ayrıca sendika görevlilerinin Casino Kontrol Komisyonu müfettişleriyle işbirliği yapmayı reddettiğini ve Resorts International, Inc. (Yerel 54'ün işçileri temsil ettiği kumarhanelerden birine sahipti). Her iki eylem de eyalet düzenlemelerine aykırıdır. Komisyon, Local 54'ün Nicodemo "Küçük Nicky" Scarfo, Scarfo organize suç "ailesinin" tanınmış lideri Philadelphia.[5]

Ulusal ve eyalet AFL-CIO New Jersey yasasının işçi sendikalarının kapsamlı yeni devlet düzenlemesine kapıyı açabileceğinden korkan yetkililer, Yerel 54'ten New Jersey yasasını mahkemede test etmesini istedi. Yasal bir temyizden sonra, Casino Kontrol Komisyonu, sendikanın yasanın anayasaya aykırı olduğu ve NLRA tarafından öncelikli olduğu iddiasını oybirliğiyle reddetti.[6]

Yerel 54 sonra dava açtı federal bölge mahkemesi, arıyor kalıcı ihtiyati tedbir kanunun uygulanmasını yasaklayan. Duruşmada sendika, yasanın üyelerinin anayasal örgütlenme özgürlüğü hakkını ihlal ettiğini ve federal çalışma yasası tarafından engellendiğini savundu. Devlet, düzenlemenin örgütlenme özgürlüğünün izin verilebilir bir ihlali olduğuna karşı çıktı çünkü suç unsurlarını oyun endüstrisinin dışında tutmak hükümetin ilgisini çeken.[5]

22 Mart 1982'de Amerika Birleşik Devletleri New Jersey Bölge Mahkemesi New Jersey tüzüğünün anayasaya aykırı olmadığına karar verdi belirsiz ve sendika üyelerinin haklarını ihlal etmedi. İlk Değişiklik Haklar.[7]

Sendika temyize gitti.

Temyiz beklemedeyken, Casino Kontrol Komisyonu, Gerace ve Materio'ya sendika pozisyonlarını boşaltmalarını emretti. Komisyon, her iki erkeğin de sendika bürolarını 12 Ekim 1982'ye kadar terk etmelerini, aksi takdirde yerelin aidat toplamasına veya emeklilik planını yönetmesine izin verilmemesini talep etti.[8]

30 Haziran 1983'te, üç yargıçlı bir kurul Amerika Birleşik Devletleri Üçüncü Daire Temyiz Mahkemesi Bölge mahkemesinin hata yaptığına 2'ye 1 karar verdi.[9] Temyiz mahkemesi, yasanın 93. Bölümünün NLRA'nın 7. Bölümü tarafından engellendiğini tespit ederek sendikanın emrini kabul etti.[5][10] Yargıtay, büyük ölçüde Yüksek Mahkemenin kararına dayanmıştır. Hill - Florida ex rel. Watson, 325 U.S. 538 (1945), Bölüm 7'nin "çalışanlara kendi pazarlık temsilcilerinin görevlilerini seçme konusunda sınırsız bir hak" verdiği sonucuna vardı.[11]

Devlet bir prova istedi en banc, ancak temyiz mahkemesinin tamamı 5'e 5 oyla çıkmaza girdikten sonra davayı tekrar etmeyi reddetti.[10][12]

Eyalet, ABD Yüksek Mahkemesine temyizde bulundu. temyize başvuru yazısı (464 U.S. 990 (1983)).

Karar

Adalet Sandra Day O'Connor Mahkemenin görüşünü sunmuştur. Baş Yargıç Burger ve Justice Harry Blackmun ve William Rehnquist katıldı. Adalet Byron White, Justices katıldı Lewis F. Powell, Jr. ve John Paul Stevens, muhalif. Yargıçlar William J. Brennan, Jr. ve Thurgood Marshall davanın duruşmasına veya kararına katılmadı.

Çoğunluk görüşü

Yargıç O'Connor, NLRA'nın 7. Bölümünün açık önleyici bir dil içermediği veya işgücü-yönetim ilişkilerinde bir devlet rolünü gasp etmek için kongre niyetini göstermediği sonucuna vardı. "Federal sistemimizin canlılığı ve işlevlerin rasyonel bir şekilde paylaştırılması için uygun bir değerlendirme, Kongre'nin Devletleri bu tür konularda yargı yetkisini ellerinde tutma yeteneklerinden mahrum bırakmayı amaçladığı herhangi bir kolay çıkarımı yalanlamaktadır."[13]

O'Connor daha sonra temyiz mahkemesinin Hill - Florida ex rel. Watson. Daha sonra Tepe, O'Connor, Kongre'nin İşgücü Yönetimi Raporlama ve Bilgilendirme Yasası ("Landrum-Griffin Yasası"). Landrum-Griffin Yasası'nın 504 (a) Maddesi, herhangi bir sayıda suçtan hüküm giymiş beş yıllık bir sendika görevlisinin görevinden açıkça men edildi. O'Connor, Bölüm 504 (a) 'yı yürürlüğe sokarak şu sonuca varmıştır: Kongre "çalışanların pazarlık temsilcilerinin görevlilerini seçme hakkının mutlak olmadığını açıkça belirtti ..."[14] Çoğul görüşüne atıfta bulunmak De Veau / Braisted,[15] O'Connor, Mahkeme'nin daha önce Landrum-Griffin Yasası'nın sendika görevlilerini düzenlemede devlet mevzuatının rolünü engellemediğine karar verdiğini kaydetti.

O'Connor daha sonra New Jersey tüzüğünün uygulama mekanizmasını ele aldı. O'Connor, Tepe bu bağlamda ve anayasaya uygunluk ve önleme sorunlarının "federal kanunla potansiyel çatışması açısından bağımsız olarak değerlendirilmesi" gerektiğini kabul etti.[16] O'Connor, bununla birlikte, sicilin bu konuda çok eksik olduğu sonucuna vardı ve konuyu temyiz mahkemesine geri gönderdi, böylece daha fazla işlem yapılmasını emretti.

Muhalif görüş

Muhalefet için yazan Justice White, New Jersey yasasının 93. Bölümü ile 86. Bölümü arasındaki bağlantının, yasanın federal yasalar tarafından engellendiğini savundu. White, 86. maddenin sadece sendika görevlilerine yeterlilikler getirmesi durumunda, yasanın NLRA tarafından engellenmeyeceği sonucuna vardı.[17] Ancak kanun bunun çok ötesine geçti ve sendikaya kapsamlı cezalar verdi. Muhalefet için bu kritik oldu:

Mahkeme, harç yasağı ve fon idaresi hükümlerinin geçerli olup olmadığına karar vermeyi açıkça reddettiği için, tüzüğün hangi bölümünü onayladığı açık değildir. 93 (b). Bölüm, 86. maddede belirtilen kriterlere göre memurları diskalifiye edilen sendikalara bu iki kısıtlamayı getirmekten başka bir şey yapmamaktadır. Hükümlerine göre, herhangi bir sendika görevlisini diskalifiye etmek için bir mekanizma sağlamaz. Bu nedenle, Mahkeme, bir Devletin, sendikanın kendisine yaptırım uygulamadığı sürece, belirli kişileri sendika görevlileri olarak hareket etmekten diskalifiye etme özgürlüğüne sahip olduğuna karar verirken, § 93 (b) 'deki herhangi bir şeyin, Bunu yapmak için devlet.[18]

White, NLRA'nın 7. Bölümünün çalışanlara, kendi seçtikleri toplu pazarlık temsilcilerini seçme konusunda mutlak hak vermesine rağmen, bu hakkın, o organizasyonda kimin memur olarak hizmet vermesi gerektiğini belirleme konusunda daha az mutlak bir hak ile aynı anda kapsamlı olmadığını kaydetti.[19] White, mevcut vakada, işçilerin toplu pazarlık temsilcisi olarak bir birey yerine bir organizasyon seçtiklerini belirtti. White, eyaletin Yerel 54'ün memurlarına yeterlilikleri kabul edilebilir şekilde empoze edebileceği konusunda çoğunluk ile hemfikirdi. Ancak NLRA'nın 7. Bölümünün dili ve Mahkemenin karar Tepe devletin sendikaya değil, sadece memurlara yaptırım uygulamasına izin verdi. Sendikanın toplu pazarlık ajanı olarak görevlerini yerine getirme konusundaki görece sınırlandırılmamış hakkına müdahale, federal yasa gereği izin verilemezdi:

Devlete sendikanın davranışını bu şekilde kısıtlama izni vermek, çalışanların kendi seçtikleri temsilci aracılığıyla toplu pazarlık hakkını ihlal eder, çünkü bu temsilcinin toplu pazarlık temsilcisi olarak işlev görmesini engeller. ... Mali olarak ayakta kalamayan bir sendika, üyeleri adına toplu pazarlık faaliyetlerinde açıkça yer alamaz.[20]

White'ın kaydettiği kayıt, Casino Kontrol Komisyonu'nun yaptırımlarından herhangi biri uygulandığında Local 54'ün çalışamayacağını göstermekte oldukça açıktı.[21] Böylelikle Beyaz, NLRA'nın 7. Bölümü uyarınca önleme gerekçesiyle tüzüğü bozabilirdi:

Kanun gereği, bir sendikanın üyelerinden aidat tahsil etmesini yasaklayan § 93 (b) gibi bir tüzüğün, sendikanın bu üyeleri temsil etme kabiliyetini, onların üyelerini ihlal edecek kadar zayıflattığını kabul etmeye hazırım. § 7 Kendi seçtikleri temsilci aracılığıyla pazarlık yapma hakkı.[22]

Kararın sonuçları

Gerace, Yüksek Mahkeme'nin kararından kısa bir süre sonra istifa etti. Ancak Local 54, Gerace'i hemen yılda 48.000 dolarlık bir "danışman" olarak işe aldı. Kumarhane Kontrol Komisyonu bunu "bir hile" olarak ilan etti. Oyun komisyonu yasal yaptırımlarından birini uygulamayı reddetti ve bunun yerine Gerace'i danışmanlığından istifa etmeye zorlayan bir mahkeme emri istedi. Kasım 1984'te bir New Jersey eyaleti yüksek Mahkeme oyun komisyonunun Gerace'in istifasını zorlama hakkına sahip olduğuna karar verdi. Gerace başlangıçta mahkemenin kararına karşı çıktı, ancak devam eden hukuk mücadelesinin "sendikanın işleyişini aksatacağı" sonucuna vardıktan sonra istifa etti. Materio ve LaSane de istifa ettiler, ancak daha sonra sendika tarafından kumarhane ile ilgili olmayan konuları ele almak için ticari aracılar olarak işe alındı.[23]

Karardan beş yıl sonra Brown v. Otel ve Restoran Çalışanları Sendikası Akademik bir çalışma, Casino Kontrol Yasasının New Jersey kumarhane sendikalarında organize suç etkisini önlemede veya ortadan kaldırmada yalnızca marjinal düzeyde başarılı olduğu sonucuna varmıştır. Çalışma, kanunun 1981'deki ilk icra faaliyetinden bu yana kullanılmadığını ve birçok sendika görevlisinin seçilmiş görevliler yerine sadece danışman olarak işe alındığını kaydetti. Eyalet oyun komisyonu bir daha hiçbir sendikaya karşı iki yasal yaptırımını kullanma girişiminde bulunmadı ve bunun yerine organize suçla bağlantılı olduğundan şüphelenilen yetkilileri görevden alma tehdidine dayandı.[2]

Ayrıca bakınız

Notlar

  1. ^ Brown v. Otel ve Restoran Çalışanları, 468 BİZE. 491 (1984). Kamu malı Bu makale içerir Bu ABD hükümet belgesindeki kamu malı materyal.
  2. ^ a b Lee ve Chelius, "İşgücü Yönetiminde Yolsuzluğun Devlet Düzenlemesi: New Jersey'deki Kumarhane Endüstrisi Deneyimi" Endüstri ve Çalışma İlişkileri İncelemesi, Temmuz 1989.
  3. ^ Williams, Robert L. (1990). New Jersey Eyaleti anayasası: bir başvuru kılavuzu. New York: Greenwood Press. pp.17. ISBN  0-313-26245-4.
  4. ^ Wagoner, "Kumarhane Biriminin Gücü Mutlak Olarak Kabul Edilir" New York Times, 4 Haziran 1977.
  5. ^ a b c d e Janson, "Jüri Üyelerinin Kumarhane Birlikleri Hakkında Muhakemesi" New York Times, 12 Haziran 1983; Mattiace, "Eyalet Casino Birliğine Karşı Harekete Geçti, Cites Mob" İlişkili basın, 14 Mayıs 1981.
  6. ^ Janson, "Kumarhane Ajansı Yerel Birliğin Saldırısını Reddediyor" New York Times, 6 Ağustos 1981.
  7. ^ Otel ve Restoran Çalışanları / Danzinger, 536 F. Ek. 317 (D.N.J. 1982).
  8. ^ Wade, "Kumarhane İşçileri Sendikasından Liderler Sipariş Verdi" İlişkili basın, 28 Eylül 1982.
  9. ^ Otel ve Restoran Çalışanları / Danzinger, 709 F.2d 815 (3d Cir. 1983).
  10. ^ a b Janson, "Mahkeme Casino Union'ın Temyiz Ettiğini Duydu" New York Times, 21 Kasım 1982.
  11. ^ Kahverengi, 468 U.S., 504.
  12. ^ Janson, "Mahkeme, Casino Union Kontrolü Üzerine Dava Açmayacak" New York Times, 6 Temmuz 1983.
  13. ^ Kahverengi, 503'te 468 ABD.
  14. ^ Kahverengi505'te 468 ABD.
  15. ^ De Veau / Braisted, 363 BİZE. 144 (1960).
  16. ^ Kahverengi, 510'da 468 ABD.
  17. ^ Kahverengi, 468 U.S., 513-14 (White, J., muhalefet).
  18. ^ Kahverengi, 468 ABD, 514, FN 1.
  19. ^ Kahverengi, 468 U.S. at 514, FN 3.
  20. ^ Kahverengi, 468 ABD, 515.
  21. ^ Komisyonun, sendikanın aidat toplama hakkını reddeden yaptırımlarından yalnızca biri uygulandı. Çoğunluk, sendikanın emeklilik ve sosyal yardım fonlarını yönetme hakkını reddeden diğer yaptırımın uygulanmaması nedeniyle, bu durumun Mahkeme tarafından incelenmek üzere olgunlaşmamış hale getirildiğini savundu. 468 ABD, 512'de.
  22. ^ Kahverengi, 468 U.S., 515-16.
  23. ^ Janson, "Kumarhane Birliğini İzlemeye Devam Etmeniz Gereken Eyalet," New York Times, 16 Aralık 1984.

Referanslar

  • "Mahkeme Kuralları New Jersey Casino Birliklerini Düzenleyebilir." New York Times. 3 Temmuz 1984.
  • Janson, Donald. "Casino Ajansı Yerel Birliğin Saldırısını Reddediyor." New York Times. 6 Ağustos 1981.
  • Janson, Donald. "Birlik Kurallarında Kumarhaneler ve Nevada Back Jersey." New York Times. 15 Ocak 1984.
  • Janson, Donald. "Mahkeme Casino Union'ın Temyizini Duydu." New York Times. 21 Kasım 1982.
  • Janson, Donald. "Mahkeme, Casino Union Kontrolü Konusunda Dava Açmaz." New York Times. 6 Temmuz 1983.
  • Janson, Donald. "Hakemlerin Casino Birliklerine İlişkin Muhakemesi." New York Times. 12 Haziran 1983.
  • Janson, Donald. "Casino Birliğini İzlemeye Devam Etmeniz Gereken Durum." New York Times. 16 Aralık 1984.
  • Janson, Donald. "Union Testing Casino Ajansının Düzenleyici Yetkileri." New York Times. 26 Temmuz 1981.
  • Lee, Barbara A. ve Chelius, James. "İşgücü Yönetimi Yolsuzluğunun Hükümet Düzenlemesi: New Jersey'deki Kumarhane Endüstrisi Deneyimi." Endüstri ve Çalışma İlişkileri İncelemesi. 42: 4 (Temmuz 1989).
  • Mattiace, Peter. "Eyalet Casino Birliğine Karşı Harekete Geçti, Mafya Atıyor." İlişkili basın. 14 Mayıs 1981.
  • Wade, Robert. "Kumarhane İşçileri Sendikasından Liderler Sipariş Verdi." İlişkili basın. 28 Eylül 1982.
  • Arabacı, Walter. "Kumarhane Biriminin Gücü Mutlak Adlandırılmıştır." New York Times. 4 Haziran 1977.

Dış bağlantılar