Edward Francis Leopold Brech - Edward Francis Leopold Brech

Edward Francis Leopold Brech (26 Şubat 1909 - 22 Eylül 2006) bir İngiliz Yönetim Danışmanı ve yönetim tarihi üzerine yaptığı çalışmalarla tanınan yönetim teorisi ve uygulama kitaplarının yazarıdır.

Hayat ve iş

Brech doğdu Kennington catering müdürü olarak çalışan Macar bir baba ve Bavyeralı bir anneye. Gramer okulundan sonra Brech, Southwark'ın Roma Katolik piskoposu tarafından rahip olarak eğitilmek üzere seçildi. O zamanlar kiliseye girmeden önce üniversite mezuniyetini gerektiren bir pilot program vardı. 1929'da Brech lisans derecesini beşeri bilimler alanında Londra Üniversitesi, rahipliği reddetti ve 1932'de lisans derecesini alarak Londra Üniversitesi'nde ekonomi okumaya devam etti.[1] Brech, 85 yaşındayken İngiliz yönetim tarihinde doktorasını Britanya'nın Açık üniversite aynı zamanda Ziyaretçi Araştırma Görevlisi olarak görev yaptı. 2004 yılında tarihsel araştırması için yüksek doktora (DLitt) ile ödüllendirildi.[2]

Brech, 1929'da bir Kürkçü ve Londra'daki Alman Ticaret okulunda öğretmen oldu. 1939'da Yönetim Danışmanlığı firma Urwick Orr and Partners (şimdi Urwick Grubu) ile işbirliğine başladıktan sonra Lyndall Urwick. Urwick, o günlerde Britanya'daki en etkili yönetim yazarlarından biriydi. 1945'ten 1948'e kadar en önemli eserlerini yayınladılar. Bilimsel yönetimin yapılması.[1]

1947'den beri Brech, Urwick-Orr'da ulusal bir yönetim eğitimi için müfredat geliştirmekle başlayarak İngiliz Endüstrisi için yönetim eğitimi veriyordu. 1965'te inşaat endüstrisi için eğitim, beceri geliştirme ve standartlar belirleme amaçlı 1964 Endüstriyel Eğitim Yasasına dayanan bir hükümet girişimi olan İnşaat Endüstrisi Eğitim Kurulu'nun (CITB) kurucu genel müdürü oldu. 1971'de Brech endüstriye girdi ve Yorkshire'da bir genel mühendislik plastik montaj işinin başkanı oldu. 1974 yılında ilk organizasyonlardan biri olan Executive Leasing şirketini kurdu. Geçici yönetim.[1]

1940'lardan beri yönetim ve yönetim tarihi üzerine araştırma yapıyor, yayınlıyor ve ders veriyor ve emekli olduktan sonra da bunu yapmaya devam etti. En tanınmış eserleri arasında Bilimsel Yönetimin Yapılması, birlikte yazılmıştır Lyndall Urwick 1940'ta ve Britanya'da Modern Yönetimin Evrimi 1832–1979, 2002'de yayınlanan beş ciltlik kapsamlı bir tarih.

İş

Brech ve arkadaşı Peter Drucker ortak bir inanışa sahipti, "yönetim toplumun iyiliği içindir ve dürüstlük onun temel taşıdır."[1] Brech, 60 yılı aşkın bir süredir yönetim hakkındaki fikirlerini eğitim programlarına ve ders kitaplarına dönüştürdü.

Bilimsel Yönetimin Yapılması, 1945

1945'te Urwick ve Brech, üç cildinin yayınlanmasıyla yönetim literatürüne en kalıcı katkılarını yaptı. Bilimsel Yönetimin Yapılması. Yönetim biliminin gelişimi ve uygulamalarının net ve odaklanmış bir tartışmasını sunan ilk tezdi. Bu, yönetim teorisinin önde gelen savunucularının, aşağıdakiler gibi erken öncülerden kapsamlı bir dizi profilini içeriyordu. Charles Babbage ve Frederick Winslow Taylor gibi olanlara Seebohm Rowntree ve Mary Parker Follett konseptlerini yenileyen ve geliştiren.

Bunların hepsi, bilimin mantıksal standartlarının iş uygulamalarına dayanması için, mekanize bir ekonomi tarafından serbest bırakılan kuvvetlerin kontrolüne "yeterli istihbarat" getirmeyi amaçladı. Ayrıca, endüstride kontrole yönelik bilimsel yaklaşımı anlamaya erken katkılarla ilgilendi. Bilimsel yönetim uygulamalarının uzun bir geçmişi, bu ciltler yayınlanmadan önce büyük ölçüde bilinmiyordu. Çalışma, ünlü Boulton ve Watt Dökümhane Robert Owen personel yönetimi yaklaşımı ve ticari yönetim eğitimi.

Cilt 2. İngiliz Endüstrisinde Yönetim, 1946

"Bilimsel yönetimin oluşturulması" nın "İngiliz Endüstrisinde Yönetim" başlıklı ikinci bölümü, Britanya'daki yönetimi Sanayi devrimi 20. yüzyıla kadar bilimsel yönetimdeki gelişmeler ve yönetimde insan faktörleri. Genel bölümlerin yanı sıra, eserin çalışmalarıyla ilgili özel bölümler de vardı. Boulton ve Watt dökümhane; açık Robert Owen; açık J. Slater Lewis, ve üzerinde FW Taylor.[3]

Cilt 3. Hawthorne Araştırmaları, 1948

"Bilimsel yönetimin yapımı: Cilt 3. The Hawthorne Investigations" ın önsözünde, Elton Mayo (1947) şunu kabul etti:

Havadan görünümü Hawthorne İşleri, 1925.

Lyndall Urwick arka arkaya yapılan çalışmaları kamuoyuna duyuran ilk kişiydi endüstride insan ilişkileri tarafından üstlenildi Batı Elektrik Şirketi. O sırada Cenevre'deki Uluslararası Yönetim Enstitüsü'nün müdürüydü; ve 1930'ların başında bir yerde Hawthorne deneyleri. O sırada soruşturma hala devam ediyordu ve daha sonra araştırmanın dolambaçlı gidişatını resmen ele alan hiçbir kitap yayınlanmadı.

Bu o zamandan beri değiştirildi; resmi Yönetim ve İşçi de dahil olmak üzere yaklaşık yedi kitap Roethlisberger ve Dickson and The Industrial Worker, Kuzey Whitehead Amerika Birleşik Devletleri'nde ve hatta Amerika sınırlarının ötesinde ortaya çıktı ve yaygın olarak dolaştı. Ne yazık ki bu kitaplar ve bunlarla ilgili yorum yapan diğer kitaplar şu anda Amerika Birleşik Devletleri dışında kolayca elde edilemiyor. Bu elbette 'dolar kıtlığı' ve son Avrupa savaşını izleyen sosyal ve ekonomik dengenin diğer rahatsızlıklarından kaynaklanıyor. Öyle ki, herkesin Western Electric bulgularını daha fazla bilmesi gerektiği bir anda, dikkatli bir rekora benzeyen herhangi bir şey pratikte elde edilemez.

Ve işte tam bu sırada, yakın arkadaşı Brech'in etkili yardımı ile Urwick yine kurtarmaya geldi. Hawthorne çalışmasının ilgisini ilk fark eden kişinin, ayrıntıları ve olası önemi hakkında daha fazla bilgi sahibi olmak isteyen İngiliz halkının o bölümüne tekrar ulaşmayı taahhüt etmesi gerektiğini düşünüyorum, zamanında ve uygun. Bu tür bilgiler gereklidir; Western Electric deneyleri için ileri sürülen iddialar ve bazı eleştiriler genellikle kapsamlı bir yanlış anlamaya dayanır. Umarım kitap, bu zor günlerde modern endüstrinin insani sorunlarıyla hayati derecede ilgilenen birçok kişi tarafından geniş bir şekilde okunacaktır.[4]

Birinci Dünya Savaşı Öncesi İngiliz Yönetim Yazıları, 2003

Brech (2003), "Birinci Dünya Savaşı Öncesi İngiliz Yönetim Yazıları" nda, Britanya'nın yönetime yaklaşımlarının yükselişini şu şekilde özetlemiştir:

Birinci Dünya Savaşı'ndan önceki yirmi yılda, bir dizi İngiliz yazar ve danışman, modern dünyadaki yönetim sorunlarına değinmeye başlamıştı. Amerika'daki benzer gelişmelerin farkında olmalarına rağmen, bilimsel yönetim son iş modası haline gelen bu yazarlar, yönetime yönelik belirgin bir şekilde İngiliz yaklaşımları geliştirmeye çalıştılar. Mühendisler gibi yazarlar Joseph Slater Lewis, A.J. Liversedge ve F.G. Burton, danışmanlar Edward Elbourne ve J.W. Stannard ve muhasebeci Lawrence Dicksee, işletme yönetimine sistemli bir yaklaşım ihtiyacına, kapsayıcı olma ve çalışanları şirketin hedeflerini kendileri olarak görmeleri için motive etme ve her şeyden önce daha fazla ve daha iyi eğitim ihtiyacı üzerine vurguladı. -yönetici olmak… [Onların çalışmaları] İngiliz yönetim düşüncesinin I.Dünya Savaşı olmamış olabileceği yönleri ve ardından İngiliz endüstrisinin "Amerikanlaşması" müdahale etti. Bugün, yönetim hakkında alternatif bir düşünme ve uygulama biçiminin önemli bir örneği olmaya devam ediyorlar ve yönetim düşüncesinin çoğulluğunu ve çeşitliliğini gösteriyorlar ...[5]

Seçilmiş Yayınlar

  • Urwick, Lyndall Fownes ve Edward Franz Leopold Brech. Bilimsel yönetimin yapılması. Cilt 2 .; Cilt 3. Yönetim yayınları tröstü, 1940–45.
  • Edward Franz Leopold Brech. Yönetimin Doğası ve Önemi. 1946.
  • Brech, Edward Franz Leopold ve Andrew Beaumont Robertson (editörler). Etkili İş. Etkili Yönetici. İngiliz Yönetim Enstitüsü, 1964.
  • Brech, Edward Franz Leopold. Yönetim: doğası ve önemi. Pitman, 1969.
  • Brech, Edward Franz Leopold ve E.F.L. Brech. Yönetim ilkeleri ve uygulamaları. Addison-Wesley Longman Ltd, 1975.
  • Brech, Edward Franz Leopold, Britanya'nın merkezi yönetim enstitüsü kavramı ve oluşumu, 1902–1976. Thoemmes, 2002.
  • Brech, Edward Franz Leopold, Britanya'da Modern Yönetimin Evrimi 1832–1979, 2002.
  • Edward Brech, Andrew Thomson, ve John F. Wilson. Lyndall Urwick, Yönetim Öncüsü: Bir Biyografi, 2010.

Referanslar

  1. ^ a b c d Peter Starbuck. "Ölüm ilanı: Edward Brech, Yönetim herkesin yararına çalışmalar yapıyor": Gardiyan, 10 Ekim 2006 Salı
  2. ^ Derek Salman Pugh, David John Hickson. "Lyndall F. Urwick ve Edward F.L. Brech." içinde: Organizasyonlarda Büyük Yazarlar, 2007, s. 148.
  3. ^ Urwick ve Brech (1946, s.5)
  4. ^ Elton Mayo (1947) "önsöz" Bilimsel yönetimin yapımı: Cilt 3. The Hawthorne Investigations, 1948. s. İx.
  5. ^ Edward F.L. Brech (2003). Birinci Dünya Savaşı Öncesi İngiliz Yönetim Yazıları.

Dış bağlantılar