Foo Mee Har - Foo Mee Har

onurlu

Foo Mee Har

MP
胡美霞
Üyesi Singapur Parlamentosu
için West Coast Grubu Seçim Bölgesi
Üstlenilen ofis
7 Mayıs 2011
Öncesindekoltuk oluşturuldu
Seçim bölgesiWest Coast GRC
Kişisel detaylar
Doğum (1966-01-10) 10 Ocak 1966 (yaş 54)
MilliyetSingapurlu
Siyasi partiHalkın Eylem Partisi
gidilen okulYeni Güney Galler Üniversitesi
MeslekPolitikacı
Meslekİcra Kurulu Başkanı, Varlık Yönetimi Enstitüsü
Bunda Çince adı, soyadı dır-dir Foo.

Foo Mee Har (Çince : 胡美霞; pinyin : Hú Měixiá, 10 Ocak 1966 doğumlu) bir Malezya doğmuş Singapurlu politikacı. O bir Parlemento üyesi (MP) için West Coast GRC.[1] Singapur Parlamentosu Kamu Hesapları Komisyonu Başkanı ve Hükümet Parlamentosu Finans ve Ticaret ve Sanayi Komisyonu Başkan Yardımcısıdır. Aynı zamanda Hükümet Parlamentosu Eğitim Komisyonu üyesidir.

Foo ilk olarak Mayıs 2011'de milletvekili seçildi ve beş ülkeden biri oldu. Halkın Eylem Partisi (PAP) adayları West Coast GRC oyların yüzde 66,6'sını topladı.[2][3] Foo, 2015 Genel Seçimlerinde bir kez daha West Coast GRC'de yarışan PAP ekibinin bir üyesi olarak yer aldı. Takım Reform Partisi'ni% 78,6 oyla mağlup etti. 2020 Genel Seçimlerinde Foo, West Coast GRC'de beş ülkeden biri olarak yarıştı Halkın Eylem Partisi (PAP) adaylar West Coast GRC % 51,68 oy topladı.

Foo, önde gelen uluslararası firmalarla otuz yıllık kurumsal deneyime sahiptir, işletmelerde ve coğrafyalarda üst düzey liderlik rollerinde bulunmuştur. Öncelikli ve Uluslararası Bankacılık Küresel Başkanı olarak istifa etti. Standard Chartered Bank 1 Ocak 2013 tarihinde seçim bölgesi çalışmalarına odaklanmak ve diğer çıkarları gözetmek için. Standard Chartered Bank'ta Asya, Afrika ve Orta Doğu pazarlarını kapsayan 19 yıllık uzun süreli bir kariyere sahipti.

Foo, 2015 yılından bu yana, Asya'nın varlık ve varlık yönetimi eğitimi ve araştırması için Mükemmeliyet Merkezi olan Varlık Yönetimi Enstitüsü'nün CEO'su olarak atandı.[4]. Foo, 2018'den beri Singapur Ticaret Federasyonu Konsey Üyesi olarak atandı.[5]

Kariyer

Foo, kariyerine 1990 yılında Coopers ve Lybrand Yönetim Danışmanlarında Yönetim Danışmanı olarak başladı (şimdi PricewaterhouseCoopers ) ve PA Danışmanlık Grubu. Daha sonra katıldı Jardine Matheson İK Başkanı olarak nakliye grubu.[6]

Foo beraberdi Standart Kiralama 1994'ten 2012'ye kadar, Grup genelinde bir dizi üst düzey görevde bulunduğu Banka. 2003-2005 yılları arasında Foo, Çin'deki Tüketici Bankacılığı Ülke Başkanı olarak atandı ve Çin'deki Tüketici Bankacılığı franchise'ının büyümesine öncülük etti.[7] 2006-2008 yılları arasında Standard Chartered Bank (Thai) pcl'nin Başkanı ve CEO'su olarak Tayland'daki Bankanın genel sorumluluğunu üstlendi.[6][8] 2008 yılında Foo, Asya, Afrika ve Orta Doğu'da 30'dan fazla ülkeye yayılan bir işletme olan varlıklı ve uluslararası bankacılık müşteri segmentlerinin bankacılık, finansman ve varlık yönetiminden genel sorumluluğu üstlenerek Öncelikli ve Uluslararası Bankacılık işlerinden sorumlu Küresel Başkan olarak atandı.[9][10] Foo, savunuculuk, sosyal yardım ve önlenebilir körlük, HIV / AID'ler ve sağlıklı yaşam gibi nedenler için bağış toplama dahil olmak üzere bir dizi kurumsal topluluk programına dahil oldu. En büyük spor etkinliklerinden biri haline gelen açılış Standard Chartered Bangkok Maratonu'na başladı.[6]

Mart 2011'de Foo, Pazar günleri' Zirvedeki Kadınlar dizisi, Singapur'daki başarılı kadınlar üzerine sekiz bölümlük haftalık bir dizi.[11]

Foo, Temmuz 2015'te Singapur'daki Varlık Yönetimi Enstitüsü'nün CEO'su olarak atandı.[12]

Siyasi kariyer

Foo katıldı PAP 2010 yılında ve PAP'ın ilk yeni kadın adayı olarak açıklandı. 2011 Singapur genel seçimi.[13] Tanıtımı sırasında Foo, yurtdışında yaşamanın kendisine "Singapur, hükümeti, sistemleri ve süreçleri hakkında gerçekten düşünme" ve benzersiz güçlerini takdir etme fırsatı verdiğini söyledi.[14]

Parlamentodaki portföyünden, finans sektöründeki derin deneyiminden ve çalışan bir anne olarak deneyiminden yararlanan Foo, aşağıdaki nedenleri destekledi:

Mali Sürdürülebilirlik

Singapur Parlamentosu Tahminler Komitesi Başkanı olarak Foo, hükümete, Singapurluların gelecek nesillerine aşırı vergi yükü getirmeden harcamaların sürdürülebilir ve ihtiyatlı kalmasını sağlamaya çağırdı.[15] Ayrıca, güçlü KPI'lara, izleme mekanizmalarına, şeffaflığa ve hükümet girişimlerinin hesap verebilirliğine olan ihtiyacı dile getirdi.[16] Foo, hükümeti, teknoloji bilgisi sağlamak için dış kaynaklı satıcılara ve danışmanlara güvenmemesi, bunun yerine veri bilimi ve siber güvenlik de dahil olmak üzere teknolojide en son uzmanlığa sahip son derece yetkin kamu sektörü görevlilerinden oluşan güçlü bir Singapurlu çekirdek oluşturması konusunda uyardı.[17]

İş transferi

Foo, yardım etmek için devlet desteğinin güçlü bir savunucusu oldu küçük ve orta ölçekli işletmeler dönüşümü. Hükümeti, sağlanan yardımın daha hedefli hale geldiği ve çözümlerin şirketlerin belirli operasyonel sorunlarını ele alacak şekilde uyarlandığı daha yüksek bir vitese geçmeye çağırdı.[18] Eşzamanlı olarak, dönüşümün başarılı olması için özel sektörün adım atması ve kendi ağırlığını çekmesi gerekiyor.[19] Foo, şirketlerin yenilik yapabileceği ve başarılı iş dönüşümü için teknoloji ve Ar-Ge'yi kucaklayabileceği güçlü yerel yeteneklerin ve ekosistemlerin geliştirilmesi çağrısında bulundu.[20] Hükümetin, çokuluslu şirketlerden yetenek ve uzmanlık aktarımı için bir çerçeve oluşturması kritik önem taşımaktadır.[açıklama gerekli ] yerel ekonomide iyi işler yaratırken yerel ekosisteme.[21]

İşler ve eğitim

Foo, Singapurlular arasında gelişmiş beceri geliştirme ihtiyacını sürekli olarak savundu ve Singapurluları en iyi işlere ve en iyi işlere hazırlamak için ulusal politika çağrısında bulundu.[22] Ayrıca eğitim programları ile istihdam edilebilirlik arasında daha güçlü bağlantılar kurulması için bastırdı ve Parlamentoda "Eğitim kurslarından becerilere ve işlere kadar net bağlantılar olmalıdır" dedi.[23] Ayrıca, geliştirilmiş endüstri yeterlilik standartları, geliştirilmiş iş-çalışma programları ve bu çabalara işverenlerin ve ticaret kuruluşlarının daha fazla katılımı için konuştu.[24] Özellikle Foo, tüm büyük sektörlerde güçlü bir "Singapur Çekirdeği" geliştirilmesi çağrısında bulundu[22] ve yerleştir ve eğit programları aracılığıyla "Profesyoneller, Yöneticiler, Yöneticiler ve Teknisyenler" için daha fazla iş fırsatı,[25] ve çalışmak isteyen yaşlı işçilerin yeniden istihdamı.[26][27][28] Singapur ekonomisi zorlu ekonomik dönemlerle karşı karşıya kaldığında, sürekli olarak yeniden yapılanma nedeniyle yerlerinden edilen Singapurlulara yardım çağrısında bulundu.[29]

Makine öğrenimi ve robotik insanlar tarafından gerçekleştirilen belirli görevlerin yerini aldığından Foo, hükümeti işçilerin yeni iş türlerine geçişine yardımcı olacak etkili stratejiler geliştirmeye çağırdı.[30]

Emeklilik Yeterliliği

Foo, hükümetten Singapurluların Merkezi Tedarik Fonu'ndaki (CPF) varlıklarını ve diğer finansal ürünlerle "risk-getiri" karşılaştırmalarını ve fonlarına erişimlerini daha iyi anlamalarına yardımcı olmasını istedi.[31][32] Ayrıca, özellikle kadınlar için daha iyi emeklilik yeterliliği için bastırdı.[33] ve yaşlılar için finansal güvenlik.[34] 2013'ten beri, Singapurluların HDB'lerinden para kazanmalarına izin veren seçenekleri savunuyordu.[açıklama gerekli ] isterlerse emeklilik ihtiyaçlarını tamamlayabilmek için daire.[35][36][37] Ayrıca CPF ödeme sürelerinin gözden geçirilmesini istedi,[38] CPF üyelerine fayda sağlamak için CPF Yatırım Planının yenilenmesi ve Yaşam Boyu Emeklilik Yatırım Planının (LRIS) başlatılması.[39]

Eğitim

Foo, Singapurluların gelecek nesillerini "Endüstri 4.0" için güçlü bir şekilde konumlandırmak amacıyla eğitim sisteminde atılımlar yapmak için aktif bir şekilde bastırdı. 2018'de Parlamento'ya "Eğitim sistemimizin başarılı bir şekilde yeniden icat edilmesinin pedagojiyi dönüştürmeye ve öğrenme görevlerini yeniden tasarlamaya bağlı olduğunu" belirtti.[40] Hükümeti, işi harmanlamaya ve daha fazla işe hazır mezunlar için lisans programlarında çalışmaya çağırdı.[41] Ekonomik ağırlık merkezinin Asya'ya kaymasıyla birlikte Foo, hükümeti öğrencilerin ASEAN, Çin ve Hindistan hakkında daha derin bir anlayış geliştirmelerini ve bölgesel dil yeteneklerini genişletmelerini sağlamak için okul müfredatını gözden geçirmesi çağrısında bulundu.[42] Hızlı teknolojik aksaklıklar ve ekonomik yeniden yapılanmanın getirdiği değişim dalgalarının üstesinden gelmek için yaşam boyu öğrenmenin güçlü bir savunucusu olmuştur.[43][41][44]

İş yaşam dengesi

Foo, parlamento kariyerinin başlangıcından bu yana, özellikle kadınlar ve yaşlı çalışanlar için daha esnek çalışma düzenlemelerinin (esnek çalışma ve evden çalışma) ve diğer aile yanlısı istihdam uygulamalarının nedenini savundu.[45][46][47][48] Ayrıca, İstihdam Yasası'nın, "Profesyonel, Yönetsel ve Yönetici" (PME) çalışanlarının yanı sıra sözleşmeli işçilere daha iyi koruma sağlaması için baskı yaptı.[49][50] "Flexi-work, işgücü çevikliğinin önemli ekonomik faydalar sağlayabileceği ve yetenekleri çekip elde tutmanın ve şirketlerin rekabet gücünü artırmak için işgücünü işe almanın bir yolunu sağlayabileceği modern ekonomiye cevabımız olmalıdır." Dedi.[51]

Eğitim

Halkın Eylem Partisi

PAP Kadın Kanadı

Foo, PAP Kadın Kanadı İcra Komitesinin Haznedarıdır. Kendisi aynı zamanda Savunuculuk Alt Komitesi üyesidir. Hükümeti, işyerini aile yanlısı yapmak için gerekli değişikliği gerçekleştirmek için gelişmiş düzeyde kaynak koymaya çağıran ve esnek çalışma mevzuatı tarafından çağrılan bir pozisyon belgesine liderlik etti.[53]

İle bir röportajda Kanal Haberleri Asya "Profesyonel bir kadın olarak, Singapur'daki kadınların gündemine katkıda bulunabileceğimi umuyorum. Mesleğe göre bankacıyım, bu yüzden umarım bu ağ kadınlara, özellikle de profesyonel kadınlara ulaşmama yardımcı olur. ve sorunlarını anlayın. "[54]

Kişisel hayat

1989'da üniversiteden mezun olduktan sonra, Foo kalıcı olarak Singapur'a taşındı ve bir Singapurlu ile evlendi. 27 ve 25 yaşlarında iki oğlu var.[55]

Vatandaşlık başvurusu yapmaya uygun olduğu yurtdışı görevlerinden (2003–2008) sonra Ocak 2008'de Singapur vatandaşı oldu.[56] Foo, 'Singapur'un son 30 yıldır evde olduğundan' ve 'Singapurluların yaşamlarında bir fark yaratmak istediğinden' bahsetti.[57]

İle bir röportajda The Straits Times 8 Eylül 2008'de Foo, işinde yurtdışında görevlendirmenin "her zaman bir aile kararı" olduğunu belirtti. Foo'ya 2003 yılında Çin pozisyonu teklif edildiğinde, o zamanlar çok uluslu bir şirketin genel müdürü olan kocası, ailenin birlikte taşınabilmesi için başka bir şirketle Çin'deki bir görevde yer almak üzere işinden ayrıldı.[7] Foo'ya CEO görevi teklif edildiğinde Tayland, ailesi yine onun arkasında toplandı.[7]

Dış bağlantılar

Referanslar

  1. ^ "Üyenin CV". Arşivlenen orijinal 20 Mart 2012 tarihinde. Alındı 19 Haziran 2011.
  2. ^ "2011 Genel Seçimleri". Arşivlenen orijinal 23 Temmuz 2011'de. Alındı 19 Haziran 2011.
  3. ^ "West Coast GRC, PAP tarafından kazandı".
  4. ^ "Varlık Yönetimi Enstitüsü". www.wmi.edu.sg. Alındı 14 Eylül 2020.
  5. ^ "SBF Konsey Üyeleri".
  6. ^ a b c "Foo Mee Har".
  7. ^ a b c "Taşınmak bir aile kararıdır". Singapur. 10 Eylül 2008.
  8. ^ "İcra Kurulu Başkanı Değerlendirmesi". Tayland. 2006.
  9. ^ "Standard Chartered, Singapur'da Öncelikli Bankacılığı genişletiyor". 2009.
  10. ^ "Tüketici ve Toptan Satış Bankacılığı Sunumları" (PDF). Standart Yeminli Yatırımcı Gezisi 2010. Kasım 2010.
  11. ^ Wang Kim Hoh (6 Mart 2011). "Sakin ve sakin, ne olursa olsun gel". Singapur.
  12. ^ "Arşivlenmiş kopya". Alındı 28 Temmuz 2015.
  13. ^ "Arşivlenmiş kopya". Arşivlenen orijinal 26 Mart 2011 tarihinde. Alındı 19 Haziran 2011.CS1 Maint: başlık olarak arşivlenmiş kopya (bağlantı)
  14. ^ "Arşivlenmiş kopya". Alındı 19 Haziran 2011.
  15. ^ "Tahminler Komitesi Raporu, 2016/2017".
  16. ^ "Tahminler Komitesi Raporu, 2017/2018".
  17. ^ "Tahmin Komitesi Raporu, 2018/2019".
  18. ^ "COS, KOBİ'lerin Dönüşümüne Yardımcı Olun (9 Mart 2015)".
  19. ^ "Yıllık Bütçe Beyanı Tartışması (27 Şubat 2018)".
  20. ^ "Yıllık Bütçe Beyanı Tartışması (2 Mart 2020)".
  21. ^ "COS, Ar-Ge Çalışmaları Tercümesi (2 Mart 2018)".
  22. ^ a b "Gelecek için Yetenekler Oluşturma (7 Mart 2014)".
  23. ^ "SkillsFuture ve Hayat Boyu Öğrenme (8 Nisan 2016)".
  24. ^ "Ticaret Birlikleri ve Odalar (7 Nisan 2016)".
  25. ^ "SkillsFuture, İş-Etüt Derecesi Programları (7 Mart 2017)".
  26. ^ "Emeklilik ve Yeniden İstihdam Yasasının Uygulanması (9 Nisan 2012)".
  27. ^ "62 Yaş Üstünün Yeniden İstihdamı (14 Mayıs 2012)".
  28. ^ "Sigorta Şirketlerinin Yeniden İşe Alınan Yaşlı İşçilere Uyguladığı Muamele (9 Nisan 2012)".
  29. ^ "Flexi-Work Düzenlemelerine Katılım Oranı ve Personel Morali, Üretkenliği ve Devir Hızı Üzerindeki Etkisi (8 Temmuz 2019)".
  30. ^ "Teşekkür mektubu, Başkanın Konuşması, 2018".
  31. ^ "Yıllık Bütçe Beyanı Tartışması (3 Mart 2015)".
  32. ^ "Ödeme Uygunluk Yaşında CPF Tasarruflarının Geri Çekilmesine İlişkin Açıklık (18 Şubat 2019)".
  33. ^ "Kadınların emeklilik yeterliliği (9 Mart 2015)".
  34. ^ "COS, Yaşlıların Mali Güvenliği (5 Mart 2019)".
  35. ^ "Geri Alım Planı ve Gümüş Konut Bonusu (25 Şub 2013)".
  36. ^ "Yaşlıların Dairelerinin Değerini Açığa Çıkarmasına Yardım Edin (8 Mart 2013)".
  37. ^ "99 Yıllık Kiralamaların Sonunda Daha Fazla HDB Daire Yaklaşımı Olarak Emeklilik Yeterliliğini Sağlama Stratejileri (6 Kasım 2017)".
  38. ^ "CPF Emeklilik Toplamı Planı İçin Ödeme Süresinin İncelenmesi (7 Ekim 2019)".
  39. ^ "COS - İşgücü Bakanlığı, Emeklilik Yeterliliği (6 Mart 2017)".
  40. ^ "COS - Milli Eğitim Bakanlığı, Yeni Bir Çağ için Eğitim Modeli (5 Mart 2018)".
  41. ^ a b "COS MOE 2017".
  42. ^ "COS MOE 2020".
  43. ^ "Bütçe 2015".
  44. ^ "COS MOE 2019".
  45. ^ "İnsan Gücü Sıkıntısını Azaltmak için Esnek Çalışma Düzenlemelerinin Teşvik Edilmesi (10 Temmuz 2012)".
  46. ^ "Esnek Çalışma Düzenlemelerinde Kamu Hizmeti Çalışanlarının Yüzdesi (14 Kasım 2012)".
  47. ^ "Yıllık Bütçe Beyannamesi Tartışması (5 Mart 2013)".
  48. ^ "Aile Yanlısı İstihdam Uygulamalarını Teşvik Etme (14 Mart 2013)".
  49. ^ "İstihdam, Ebeveyn İzni ve Diğer Önlemler Yasa Tasarısı (12 Kasım 2013)".
  50. ^ "WorkPro Şemasının Etkinliği (17 Şubat 2014)".
  51. ^ "Esnek İş Düzenlemelerini Hızlandırın (7 Mart 2014)".
  52. ^ "PAP Basın Toplantısı: 23 Mart 2011 15:00" (PDF). Arşivlenen orijinal (PDF) 9 Nisan 2011'de. Alındı 19 Haziran 2011.
  53. ^ "Arşivlenmiş kopya". Arşivlenen orijinal 20 Mart 2011 tarihinde. Alındı 19 Haziran 2011.CS1 Maint: başlık olarak arşivlenmiş kopya (bağlantı)
  54. ^ "Arşivlenmiş kopya". Alındı 19 Haziran 2011.
  55. ^ "Arşivlenmiş kopya" (PDF). Arşivlenen orijinal (PDF) 9 Nisan 2011'de. Alındı 19 Haziran 2011.CS1 Maint: başlık olarak arşivlenmiş kopya (bağlantı)
  56. ^ "Yeni aday Foo Mee Har ile röportaj". RazorTV. Singapur. 23 Mart 2011. Arşivlenen orijinal 15 Ağustos 2011'de. Alındı 26 Haziran 2011.
  57. ^ "PAP yeni adaylar tanıtıyor". SPH Jilet. Singapur. 24 Mart 2011.
Singapur Parlamentosu
Yeni seçim bölgesi Parlemento üyesi için
West Coast GRC (Ayer Rajah - Gek Poh Bölümü)
2011-günümüz		Görevli