Yönetici Kararı 13672 - Executive Order 13672

Yönetici Kararı 13672ABD Başkanı tarafından imzalanmıştır Barack Obama 21 Temmuz 2014'te, işe alma ve istihdamda ayrımcılığa karşı korumayı ek sınıfları kapsayacak şekilde genişletmek için önceki iki idari emri değiştirdi. Sivil federal işgücünde şu nedenlerle ayrımcılığı yasakladı: cinsiyet kimliği ve federal yükleniciler tarafından her ikisine de dayanarak işe alımda cinsel yönelim ve cinsiyet kimliği.

Hükümler

Bu icra emri, Başkan'ı değiştirdi Richard Nixon 's Yönetici Kararı 11478 (1969), başlangıçta yasak olan ayrımcılık içinde rekabetçi hizmet federal sivil işgücünün ırk, renk, din, cinsiyet, ulusal köken, özür ve yaş temelinde. 1998 yılında Başkan tarafından değiştirilmiştir. Bill Clinton 's Yönetici Kararı 13087 cinsel yönelimi dahil etmek. Yürütme Kararı 13672 "cinsiyet kimliği" ekledi.[1]

Bu icra emri ayrıca Başkan'ı değiştirdi Lyndon B. Johnson 1965 Yönetici Kararı 11246, başlangıçta federal hükümet yüklenicileri ve taşeronlar tarafından ırk, renk, din, cinsiyet veya ulusal köken temelinde ayrımcılığı cezalandıran. Yürütme Kararı 13672 "cinsel yönelim ve cinsiyet kimliği" ekledi.[1]

Bu emrin federal işgücü için geçerli olan bölümü derhal yürürlüğe girer. Devlet müteahhitlerini etkileyen değişiklikler, Çalışma Bakanlığı Beyaz Saray'dan bir sözcü, 2015'in başlarında gerçekleşeceğini söylediği, onları destekleyen düzenlemeler sağlıyor.[2]

Arka fon

Obama, 2008 yılında cumhurbaşkanlığı için kampanya yürütürken, işyerinde cinsel yönelim temelinde ayrımcılığı yasaklayan bir yürütme emri vermişti.[3] LGBT aktivistleri, kampanya açıklamalarına dayanarak, Başkan Obama'nın, hükümet taşeronlarının cinsel yönelim veya cinsiyet kimliği temelinde ayrımcılık yapmasını yasaklayan bir icra emri çıkarmasını uzun zamandır bekliyordu.[4] Ocak 2012'de bir grup LGBT savunucular, Temsilci personeline bir icra emri için davalarını sundular Barney Frank federal mevzuatın ana sponsoru, önerilen İstihdam Ayrımcılık Yasağı (ENDA), ülke çapında istihdamda cinsel yönelim temelinde ayrımcılığı yasaklayacaktı. Bir yürütme emri, "ENDA'nın kongreye geçişi için güçlü bir emsal teşkil edecek bir geçici tedbir" olarak adlandırdı. Sunumları, Williams Enstitüsü UCLA'da, birçok federal yüklenici çalışanının şirket politikası, eyalet tüzüğü veya yerel yasalar tarafından cinsel yönelim temelinde ayrımcılığa karşı zaten korunduğunu göstermek için.[5] LGBT savunucuları bir yöneticinin ortaya çıkma olasılığı konusunda temkinli kalırken, bazıları iyimserdi ve hatta biri şöyle dedi: "Başkanın ENDA yönetim kararını önümüzdeki birkaç ay boyunca imzalayacağını veya belki de gurur aylığına saklayacağını tahmin ediyorum. Haziranda."[6]

Mart 2012'de, Temsilci liderliğindeki 72 Demokratik Kongre üyesi Frank Pallone New Jersey, başkandan bir icra emri çıkarmasını istedi. Federal hükümetin en büyük 25 yüklenicisinin çoğunun, ilk beşin tümü de dahil olmak üzere bu tür politikalara sahip olduğunu belirttiler: Lockheed Martin, Boeing, Northrop Grumman, Raytheon, ve Genel Dinamikler.[7] Beyaz Saray Basın Sekreteri, Başkan Obama'nın bir icra emrini yayınlamak üzere olmadığı yönündeki haberler hakkında sorgulandı Jay Carney 12 Nisan'da, idarenin, "LGBT istihdam ayrımcılığına yasal bir çözüm" olan ENDA'yı desteklediğini söyledi. Evlilik Yasası Savunması.[7] Dedi ki:[8]

Mevcut zorlayıcı araştırma yapısını hükümet destekli veriler ve analizlerle tamamlamak da dahil olmak üzere, ayrımcılık yapmama politikaları için bir dizi cephede LGBT topluluğundaki ortaklarla el ele çalışmaya derinden bağlıyız. Önemli paydaşlar ve karar vericilerden oluşan bir koalisyon oluşturmak, büyük şirketlerden müteahhitlere ve küçük işletmelere kadar iş dünyasının tüm sektörleriyle doğrudan ilişki kurmak ve onları eğitmek ve iş gücündeki ayrımcılığın insani ve mali maliyetleri hakkında kamu bilincini artırmak .

Joe Solmonese, başkanı İnsan Hakları Kampanyası, başkanın konumunu hayal kırıklığına uğrattı ve şöyle dedi: "Bu idari emrin kapsamına girecek çalışanların sayısı göz önüne alındığında, ileriye doğru atılan kritik bir adımı temsil ediyor."[7]

Meclis üyeleri, Mart 2013'te 110 imzacı ile başka bir mektupla taleplerini yinelediler.[9] Nisan 2013'te Obama yönetimi, LGBT savunuculuk gruplarına hala ENDA'yı desteklediğini söyledi ve Kongre'deki mevzuata artan desteğe atıfta bulundu.[10] Nisan 2014'ün sonlarında, Başkan Yardımcısı Joseph Biden yönetimin tutumunu yineledi, ancak devlet müteahhitlerini kapsayan bir icra emri çıkarmanın "hiçbir olumsuz yanı olmadığı" konusunda anlaştı.[11] Bir yazar ABD Haberleri ve Dünya Raporu idarenin, Kongre'nin asgari ücrette bir artışı yasallaştırması gerektiğine dair benzer argümanlar öne sürdüğünü ve ardından, Kongre kararı olmaması durumunda, hükümet yüklenicileri tarafından ödenen oranın yükseltilmesi için Ocak 2014'te bir icra emri çıkardığını kaydetti.[11] Beyaz Saray, 16 Haziran'da bir pozisyon değişikliğinde, Başkan'ın devlet müteahhitlerini kapsayan bir idari emir yayınlamayı planladığını ve yaklaşık 14 milyon işçiyi kapsayacağını duyurdu.[12] Bir köşe yazarı Forbes "Ayrımcılık nüanslı bir konu, yukarıdan tek bir emirle tamamen pataklamak zor. Ama bunu yasaklamak akıllıca bir iş - ve Obama’nın bu özel konudaki liderliği kesinlikle doğru yönde atılmış bir adımdır."[3]

Bazı dini gruplar Başkandan, federal müteahhit olarak işlev gören ve LGBT kişilerin istihdamına itiraz eden dini gruplar için muafiyetler eklemesini isterken, diğerleri bu tür muafiyetlere karşı çıkarak onları "açık ayrımcılığın örtüsü" olarak gördüler.[13][14] 25 Haziran'da 160 kilise, dini kurum ve kuruluş lideri, Başkan Obama'ya onları beklenen yürütme düzeninin gereklerinden muaf tutmasını isteyen bir mektup gönderdi. "Böyle bir idari düzenin esasına ilişkin çeşitli görüşler" olmadan, federal hükümetle sözleşme veya taşeronluk yoluyla ortaklık kurarken, "derin dini inançlarıyla tutarlı personel uygulamalarını sürdürmelerine izin vermek için dilin dahil edilmesini önerdiler. ", aşağıda belirtilen diğer bağlamlarda izin verildiği şekilde, özellikle onlara" dini temelli çalışan inanç ve davranış gerekliliklerine "izin verin 1964 Medeni Haklar Yasası Başlık VII. İmzalayanlar dahil Leith Anderson, Devlet Başkanı, Ulusal Evanjelistler Derneği; Kamu Politikası İcra Direktörü Nathan Diament, Amerika Ortodoks Yahudi Cemaatleri Birliği; Başkan / CEO Stephan Bauman, Dünya Yardımı; John Ashmen, Başkan, Gospel Kurtarma Görevleri Derneği; ve Rev. Glenn M. Coleman, ABD Presbiteryen Kilisesi.[14][15] Bazı siyasi destekçilerinin de dahil olduğu 14 kişilik benzer bir grup, 1 Temmuz'da Cumhurbaşkanı'na yazdı. Aynı cinsten evliliğe olan önceki muhalefetinin dini inançlarına dayandığını hatırlattılar ve ondan "çeşitliliğe saygı göstermenin bir yolunu bulmasını istediler. görüş ... tüm tarafların haysiyetine saygı duyan bir şekilde ". İmzalayanlar arasında ABD Katolik Hayır Kurumlarından Rev. Larry Snyders ve Dr. Rick Warren Saddleback Kilisesi.[14][16] ABD Senatörü Orrin Hatch Kararın yayınlanmasından önce yorum yapacak az sayıdaki ulusal siyasi figürden biri olan, Başkanın, Senato'nun Kasım 2013'te kabul ettiği ENDA versiyonunda yer alan dini gruplar için kapsamlı muafiyeti dahil etmesi çağrısında bulundu.[17] Yürütme emrinin serbest bırakılma tarihinin yaklaşması ve dini muafiyet konusu giderek artan ilgiyi çekerken, 8 Temmuz'da birçok LGBT savunuculuk grubu, yasanın Senato versiyonunda yer alan dini muafiyetler nedeniyle ENDA'ya desteklerini geri çekti.[14]

15 Temmuz'da, 69 sivil haklar örgütü ve dini gruptan oluşan bir grup, sadece dini gruplar için muafiyet sağlamakla kalmayıp aynı zamanda Cumhurbaşkanı tarafından uygulanan dini gruplar için muafiyetleri kaldırarak Cumhurbaşkanı'nı farklı bir yol izlemeye çağırdı. George W. Bush onun içinde Yönetici Kararı 13279 2002 yılında. dedi ki:[18]

Din özgürlüğü, en değerli değerlerimizden biri, ulusal karakterimizin temel ve tanımlayıcı bir özelliğidir. Bize, seçtiğimiz herhangi bir inanca sahip olma özgürlüğünü ve belirli sınırlar içinde dini inançlarımıza göre hareket etme hakkını garanti eder. Bununla birlikte, kuruluşlara vergi mükelleflerinin dolarlarını kullanarak ayrımcılık yapma hakkı sağlamaz. Dini olarak bağlantılı bir kuruluş federal hükümetle vergi mükellefi tarafından finanse edilen bir sözleşme talep etme kararı aldığında, diğer tüm federal yüklenicilerle aynı kurallara göre hareket etmelidir.

Mektubu imzalayan kuruluşlar, Amerikan Yahudi Komitesi, B'nai B'rith Uluslararası, Seçim için Katolikler, Hindu Amerikan Vakfı, İnsan Hakları Kampanyası, Metodist Sosyal Eylem Federasyonu, NAACP, Milli Eğitim Derneği, Ulusal Gey ve Lezbiyen Görev Gücü, Ulusal Kadın Örgütü, Amerikan Tarzı İçin İnsanlar, ve Üniteryen Evrenselci Derneği.[18]

Serbest bırakmak

Bu emri imzalarken Obama, "Amerika'nın federal sözleşmeleri Amerikan halkına karşı ayrımcılığı desteklememelidir" dedi.[2] Tüm işçilere benzer korumaları genişletmek için Kongre eylemi çağrısında bulundu ve daha fazla sayıda devletin, cinsel yönelim temelinde işe alımlarda ayrımcılığı yasaklamaktan çok eşcinsel evliliği tanıdığını belirtti.[19] Obama, daha önceki idari emirleri değiştirerek, bazı dini grupların talep ettiği kapsamlı muafiyetleri yaratmadı, ancak 2002'de Başkan Bush'un 13279 sayılı Yürütme Emri ile federal müteahhitlere ilişkin olarak belirlenen daha dar bir muafiyeti yerinde bıraktı.[20] Bu emir, sosyal hizmet faaliyetlerinde bulunan dini kuruluşların "belirli bir dine mensup kişilerin istihdamı" hakkını korumuştur.[21] Dini kuruluşların, federal sözleşmelerle finanse edildiğinde bile, işe alma ve istihdam kararlarında dini inancı temel almasına izin verir.[22]

21 Temmuz 2014 tarihinde Beyaz Saray imza törenine Virginia Valisi katıldı Terry McAuliffe, Tico Almeida, Çalışma Özgürlüğü Başkanı, Haham David Saperstein of Reform Yahudiliğinin Dini Eylem Merkezi, Chad Griffin İnsan Hakları Kampanyası'ndan Winnie Stachelberg Amerikan İlerleme Merkezi ve ABD Senatörleri Tammy Baldwin Jeff Merkley ENDA'nın Senato'daki önde gelen savunucuları.[23]

On gün sonra Obama, 13673 sayılı "Adil Ücret ve Güvenli İşyerleri" başlıklı bir Yürütme Emri imzaladı.[24] Yarım milyon doların üzerinde federal sözleşme alan şirketlerin, LGBT korumalı olanlar da dahil olmak üzere çalışma yasalarına uygunluğunu kanıtlamaları gerekiyordu. 27 Mart 2017'de Başkan Trump, 13673 sayılı İcra Kararı'nı iptal etti, bu da şirketlerin artık federal sözleşmelerini korumak için çalışma yasalarına uygunluğunu kanıtlamak zorunda olmadıkları anlamına geliyor. Bu eylem dolaylı olarak İcra Emri 13672'yi zayıflattı.[25]

Tepkiler

Buna yanıt olarak, Roma Katolik yetkilileri zıt görüşler dile getirdiler. İki komitenin başkanları Birleşik Devletler Katolik Piskoposlar Konferansı ortak bir açıklamada şunları söyledi:[26]

Ayrımcılığın yasaklanması adına bu emir ayrımcılık uygulamaktadır. Bir kalem darbesiyle, federal hükümetin ekonomik gücünü, sadık Katoliklerin ve diğer pek çok inançlı insanın kabul etmeyeceği, insan cinselliğine dair derin bir şekilde kusurlu bir anlayışa borçludur. Sonuç olarak, emir, federal müteahhitleri tam olarak dini inançları temelinde dışlayacaktır.

Özellikle, düzenin cinsiyet kimliğinin dahil edilmesine itiraz ettiler, "'toplumsal cinsiyet'in bir cinsiyetten başka bir şey olmadığı şeklindeki yanlış fikre dayandırıldığını söylediler. sosyal yapı veya kişinin biyolojik cinsiyetinden farklı olarak seçilebilecek psikolojik gerçeklik. "Uygulamanın şunları yapacağını söylediler:[26]

... hem federal yüklenici çalışanlarının hem de federal çalışanların mahremiyetini ve dernek haklarını tehlikeye atar. Örneğin, biyolojik bir erkek çalışanın işveren tarafından sağlanan kadın tuvaleti veya soyunma odasını kullanmasına izin verilebilir çünkü erkek çalışanın kendisini kadın olarak tanımlaması.

Peder Larry Snyder, başkanı Katolik Hayır Kurumları ABD, yürütme düzeninin "derinlemesine sahip olduğumuz dini inançlarımıza sadakatimizi korumamıza izin verecek halihazırda var olan dini muafiyetleri onayladığını" söyledi.[27] Şöyle bir açıklama yaptı:[28]

Her zaman olduğu gibi, Katolik Yardım Kuruluşları ABD, herkesin istihdam haklarını destekler ve tüm federal sözleşmelerin işe alma gerekliliklerine uyar .... Özellikle, bu yürütme düzenindeki dini muafiyetin Katolik içindeki bu pozisyonları sağladığından memnunuz. Katolik kimliğimizi korumakla görevli ABD hayır kurumları muaf tutulacak.

Michael Galligan-Stierle, Katolik Kolejleri ve Üniversiteleri Birliği (ACCU), örgütünün:

... hem başkanın hem de ABD piskoposlarının yanında duruyor - her biri insan onuru ve çeşitlilik ilkelerini milletimizin ve inancımızın temel değerleri olarak onayladı. Farklılıkların ortaya çıktığı yer, bu ilkelerin nasıl uygulamaya konulacağının belirlenmesidir ve bu karmaşık olabilir. ACCU, yürütme emrinin üye kolejlerimiz ve üniversitelerimiz için ne ölçüde geçerli olduğunu belirlemek için diğer inanç temelli kuruluşlarla görüşüyor. İlke ve uygulama arasında ortak bir zemin bulunabileceği konusunda umutluyuz.

Virginia Üniversitesi'nde hukuk ve dini araştırmalar profesörü olan Douglas Laycock, emrin dini kuruluşlar için önceden var olan korumaları sürdürdüğünü belirtti:[29]

Ve çok daha önemlisi, yürütme emri hiç kimseye bir başkasını dava etme hakkı tanımıyor. Bu yüzden eşcinsel hakları grupları dini müteahhitlere karşı dava açamaz. Yalnızca müteahhitlik kurumları bu emri uygulayabilir ve dini özgürlüğü dikkate alarak sessizce uygulayabilir - ki bu şimdiye kadar bu yönetimin yaptığı çoğunlukla buydu.

Savunuculuk ve politikadan sorumlu başkan yardımcısı Jenny Yang Dünya Yardımı federal altında çalışan hibe ziyade sözleşmeler, siparişin sınırlı olmasından memnun olduğunu ancak gelecekte uzatılabileceğinden endişelendiğini söyledi:[29]

Bizim asıl endişemiz, gelecekteki idari emirlerin sadece federal müteahhitleri değil aynı zamanda bağış alanlarını da içerebileceği, sınırın altındaki din özgürlüğü üzerindeki etkisidir. Kaygan bir yokuş ve dini özgürlüğün tehdit altında olduğunu hissettiğimizde konuşmamız gerektiğini hissediyoruz.

Adına yorum yapmak Aile Araştırma Konseyi (FRC), Peter Sprigg "kararname ile yönetme" düzenini ve örneğini aradı ve şunları söyledi:[30]

Başkan Obama, işverenlere politik doğruluk adına ilkelerini ve uygulamalarını bir kenara bırakmalarını emretti. Bu düzeydeki zorlama, eşcinsel davranışa ahlaki itirazları olan her müteahhidi ve taşeronları susturmaya zorlayan bakış açısı şantajından başka bir şey değildir. Bu emir, aktivistlere işverenlerine meydan okuma ve bu işverenleri maliyetli yasal işlem tehditlerine ve gelecekteki sözleşmeleri tehlikeye atma potansiyeline maruz bırakma izni veriyor.

FRC Başkanı Tony Perkins Spriggs'in dilini yankıladı ama cinsiyet kimliği konusunu vurguladı. Yürütme emrinin gerektirdiğini yazdı:[31][32]

tüm federal yükleniciler ve taşeronların - dini ve ahlaki inançlarına bakılmaksızın - işyerindeki eşcinsellere, transseksüellere ve travestilere özel muamele göstermesi .... [I] t, fiili davranışa dayalı ayrımların –örneğin Eşcinsel davranış ve kılık değiştirme - ırk gibi değişmez ve zararsız özelliklere dayanan ayrımlarla aynı şekilde ele alınmalıdır ..... Sipariş, giyim ve bakım standartları belirleme haklarını ortadan kaldırarak müteahhitleri daha da zorlaştırır.

Robert Jeffress, papaz İlk Baptist Kilisesi Dallas'ın söylediği Todd Starnes nın-nin Fox Haber şu:[33]

Bu yürütme düzeniyle ilgili sorun, bir sonraki düzenin önünü açmasıdır - bu, vergiden muaf statüsünü durdurabilir veya idarenin aynı fikirde olmadığı İncil inançlarına sahip dini kuruluşlar için yayın lisansı verebilir.

Starnes, yürütme düzenini tartışan bir köşe yazısını "Obama yönetimi, Hıristiyanları militan LGBT gündemine asimile olmaya zorlamaya kararlı görünüyor. Direniş beyhudedir."[33]

Andrea Lafferty Geleneksel Değerler Koalisyonu Obama'nın destekçilerine şunları yazdı:[34]

geyler, transseksüelleri ve kadınları federal işçiler ve müteahhitler arasında sınıfları korumaya alarak yürütme emrini yayınladı - herhangi bir dini muafiyeti dahil etmeyi reddetti. Kısacası, Hıristiyanlara dini özgürlüklerinin kısa bir iskeleden uzun bir yürüyüşe çıkabileceğini söyledi.

Birkaç Cumhuriyetçi Kongre üyesi, Başkanın eylemi hakkında yorum yaptı. Ev hoparlörü John Boehner Bir tepkisi olup olmadığı sorulduğunda, "Hayır. Başkan çok sayıda idari emir imzaladı" dedi. Tekrar sorulduğunda, "Dinle, başkan kararlarını verecek. Yapabilir."[35]

İçin bir sözcü Exxon Mobil Uzun süredir kurumsal personel politikalarına cinsel yönelim ve cinsiyet kimliği korumasını eklemeyi reddeden büyük ölçekli bir devlet müteahhidi, 22 Temmuz'da yürütme emrine uymayı planladığını duyurdu.[36] Dell Inc. başkanın eylemini destekleyen bir bildiri yayınladı.[37]

Uygulama

3 Aralık 2014 tarihinde, Çalışma Bakanlığı, bu icra emrini uygulama kuralının metnini açıkladı ve bu kanun metninde yayınlanmasından 120 gün sonra yürürlüğe girer. Federal Kayıt.[38]

Ayrıca bakınız

Referanslar

  1. ^ a b "Yönetici Kararı - İcra Kararı 11478'de Ek Değişiklikler, Federal Hükümette Eşit İstihdam Fırsatı ve İcra Kararı 11246, Eşit İstihdam Fırsatı". Beyaz Saray. Basın Sekreteri Ofisi. 21 Temmuz 2014. Alındı 21 Temmuz 2014.
  2. ^ a b Johnson, Chris (21 Temmuz 2014). "Obama, LGBT karşıtı iş önyargısını yasaklayan bir yönetici emri imzaladı". Washington Blade. Alındı 21 Temmuz 2014.
  3. ^ a b Chisholm, Cameron (20 Haziran 2014). "Obama'nın yürütme emri LGBT işyeri ayrımcılığını gerçekten yasaklayabilir mi?". Servet. Alındı 30 Temmuz 2014.
  4. ^ Hunter, Nan (20 Kasım 2008). "Yasal olarak Obama dönemi". Bilerico Projesi. Alındı 24 Temmuz 2014.
  5. ^ Geidner, Chris (4 Şubat 2012). "Avukatlar, Barney Frank'e Memo'da Obama Müteahhidi İcra Kararı Davası Açtı". Metro Haftalık. Alındı 30 Temmuz 2014.
  6. ^ Geidner, Chris (31 Ocak 2012). "Düzen Arayışı". Metro Haftalık. Alındı 3 Ağustos 2014.
  7. ^ a b c Clark, Charles S. (12 Nisan 2012). "Obama, müteahhit önyargısı üzerine idari emir vermeyi reddediyor". Devlet Yetkilisi. Alındı 30 Temmuz 2014.
  8. ^ "Basın Sekreteri Jay Carney tarafından Basın Brifingi, 4/12/12". Beyaz Saray. Basın Sekreteri Ofisi. Nisan 12, 2012. Alındı 3 Ağustos 2014.
  9. ^ Johnson, Chris (20 Mart 2013). "110 Meclis milletvekilleri ENDA icra emri istiyor". Washington Blade. Alındı 30 Temmuz 2014.
  10. ^ Calmes, Jackie (11 Nisan 2012). "Obama, İşverenler Tarafından Eşcinsel Önyargı Yasağı Emretmiyor". New York Times. Alındı 24 Temmuz 2014.
  11. ^ a b Garofalo, Pat (1 Mayıs 2014). "'Olumsuz Yön' Yok, Öyleyse Neden Bekleyelim?". ABD Haberleri ve Dünya Raporu. Alındı 30 Temmuz 2014.
  12. ^ "Obama, Müteahhitlerin Eşcinsel Çalışanları için Koruma İmzalayacak". New York Times. AP. 16 Haziran 2014. Alındı 24 Temmuz 2014.
  13. ^ Hirschfield Davis, Julie; Eckholm, Erik (18 Temmuz 2014). "Obama, Müteahhitler Tarafından Eşcinsel Karşıtı Önyargıları Yasaklayarak Emir Verecek". New York Times. Alındı 21 Temmuz 2014.
  14. ^ a b c d Hirschfeld, Julie (8 Temmuz 2014). "İnanç Grupları Önyargı Kuralından Dışlanma İstiyor". New York Times. Alındı 24 Temmuz 2014.
  15. ^ "Yürütmede Dini Özgürlüğü Koruyun" (PDF). Kurumsal Dini Özgürlük İttifakı. 25 Haziran 2014. Alındı 24 Temmuz 2014.
  16. ^ "İnanç liderlerinden Obama'ya mektup". Washington Post. 1 Temmuz 2014. Alındı 24 Temmuz 2014.
  17. ^ Johnson, Chris (16 Haziran 2014). "Senatör Hatch, ENDA infaz emrinin dini muafiyeti de içermesini istiyor". Washington Blade. Alındı 24 Temmuz 2014.
  18. ^ a b "LGBT EO Sign-On Letter FINAL". Scribd. 15 Temmuz 2014. Alındı 24 Temmuz 2014.
  19. ^ "Obama, federal LGBT çalışanlarına karşı ayrımcılığı yasaklayan fermanı imzaladı". El Cezire. 21 Temmuz 2014. Alındı 21 Temmuz 2014.
  20. ^ Gibson, David (21 Temmuz 2014). "Obama sonunda eşcinsel hakları ve din özgürlüğü iğnesini mi geçirdi?". National Catholic Reporter. Din Haberleri Servisi. Alındı 21 Temmuz 2014.
  21. ^ "İnanç Temelli ve Toplum Kuruluşları için Yasaların Eşit Olarak Korunması". Federal Kayıt. Alındı 21 Temmuz 2014.
  22. ^ Stevenson, Richard W. (13 Aralık 2002). "Sırayla, Başkan Dini Gruplara ABD Yardımı Konusunda Sınırları Kolaylaştırıyor". New York Times. Alındı 21 Temmuz 2014.
  23. ^ Johnson, Chris (21 Temmuz 2014). "Obama, LGBT karşıtı iş önyargısını yasaklayan bir yönetici emri imzaladı". Washington Blade. Alındı 24 Temmuz 2014.
  24. ^ "Yönetici Kararı 13673". Vikikaynak.
  25. ^ Kutner, Jenny (29 Mart 2017). "Trump, Son Vaatlere Rağmen LGBTQ İşçileri için Korumaları Geri Aldı". Vogue. Alındı 6 Aralık 2018.
  26. ^ a b "USCCB Başkanları 'Eşi Görülmemiş ve Aşırı' Yönetici Kararına Yanıt Verdi". Birleşik Devletler Katolik Piskoposlar Konferansı. 21 Temmuz 2014. Alındı 22 Temmuz, 2014.
  27. ^ Pattison, Mark (22 Temmuz 2014). "Yürütme Kararı Gaylerin ABD Hükümeti Müteahhitleri Tarafından İşten Çıkarılmasını Yasaklar". Bugünün Katolik Haberleri. Alındı 22 Temmuz, 2014.
  28. ^ Rotondaro, Vinnie (25 Temmuz 2014). "Obama'nın LGBT ayrımcılığına ilişkin idari emri karışık Katolik tepkiler alıyor". National Catholic Reporter. Alındı 25 Temmuz 2014.
  29. ^ a b Moon, Ruth (21 Temmuz 2014). "LGBT Ayrımcılığına Dair Yeni Yönetim Kararları Dini Kuruluşları Muaf Tutmuyor". Bugün Hıristiyanlık. Alındı 26 Temmuz 2014.
  30. ^ "ENDA Yönetim Düzeni İşverenleri Zorluyor, İfade Özgürlüğü, Anayasal Özgürlükler Yükleniyor". Aile Araştırma Konseyi. 21 Temmuz 2014. Alındı 27 Temmuz 2014.
  31. ^ Perkins, Tony (21 Temmuz 2014). "Başkanın Emri İş Hayatına İnanç Bırakmıyor". Aile Araştırma Konseyi: Washington Güncellemesi. Alındı 27 Temmuz 2014.
  32. ^ Kar, Justin (23 Temmuz 2014). "Sosyal muhafazakarlar, Obama'nın LGBT ayrımcılık karşıtı idari düzenini patlattı". Metro Haftalık. Alındı 27 Temmuz 2014.
  33. ^ a b Starnes, Todd (21 Temmuz 2014). "Obama'nın LGBT Yürütme Düzeni dini özgürlüğü tehlikeye atıyor". Fox Haber. Alındı 27 Temmuz 2014.
  34. ^ Kapur, Sahil (23 Temmuz 2014). "Sosyal Muhafazakarlar Obama LGBT Düzenini Kaldırıyor". Konuşma Noktaları Notu. Alındı 27 Temmuz 2014.
  35. ^ Jennifer Bendery (26 Temmuz 2014). "Cumhuriyetçiler Obama'nın Tarihi LGBT Düzenine Sıfır Tepki Veriyor". Huffington Post. Alındı 26 Temmuz 2014.
  36. ^ "Exxon Mobil, yeni önyargı önleme kurallarına uyacağını söylüyor". Dallas Morning News. 22 Temmuz 2014. Alındı 24 Temmuz 2014.
  37. ^ "Dell, Beyaz Saray'ın İş Yerinde Çeşitliliği ve Kapsayıcılığı Teşvik Eden İdari Kararını Alkışladı". Dell Inc. (Basın yayınları). 23 Temmuz 2014. Arşivlendi orijinal Ağustos 8, 2014. Alındı 30 Temmuz 2014.
  38. ^ Johnson, Chris (3 Aralık 2014). "LGBT işyeri yönetici düzeni için nihai kural açıklandı". Washington Blade. Alındı 3 Aralık 2014.

Dış bağlantılar