Seçim oranı - Selection ratio - Wikipedia

Bu makalenin birden çok sorunu var. Lütfen yardım et onu geliştir veya bu konuları konuşma sayfası. (Bu şablon mesajların nasıl ve ne zaman kaldırılacağını öğrenin) Bu makale daha fazlaya ihtiyacı var diğer makalelere bağlantılar yardım etmek ansiklopediye entegre et. Lütfen yardım et bu makaleyi geliştir bağlantılar ekleyerek bağlamla alakalı mevcut metin içinde. (Şubat 2017) (Bu şablon mesajını nasıl ve ne zaman kaldıracağınızı öğrenin) Bu makale değil anmak hiç kaynaklar. Lütfen yardım et bu makaleyi geliştir tarafından güvenilir kaynaklara alıntılar eklemek. Kaynaksız materyale itiraz edilebilir ve kaldırıldı. Kaynakları bulun: "Seçim oranı"  – Haberler  · gazeteler  · kitabın  · akademisyen  · JSTOR (Ağustos 2010) (Bu şablon mesajını nasıl ve ne zaman kaldıracağınızı öğrenin) (Bu şablon mesajını nasıl ve ne zaman kaldıracağınızı öğrenin)

Seçim oranı İş pozisyonlarının sayısının iş başvurusu yapanların sayısına oranını ifade eder ve seçim bağlamında kullanılır ve işe alma.

Tipik olarak, 0 ile 1 arasında bir sayı olduğu varsayılır, burada sıfıra yakın bir sayı, herhangi bir pozisyon için çok sayıda başvuru olduğunu ima eder.

Seçim oranı, görüşmeler, çalışma örnekleri ve çalışma örnekleri gibi değerlendirme araçlarının değeri hakkında bilgi sağlar. psikometrik Testler: Seçim oranı bire yakın olduğunda, mevcut pozisyonları doldurmak için çoğu başvuru sahibinin işe alınması gerekecektir. sıfıra yaklaştığında, değerlendirme araçları, iş başvurusunda bulunanların hangi alt kümesinin en iyi performansı gösterebileceğini göstermede daha büyük bir değere sahiptir. Yarar belirli bir seçim ve işe alım sistemi için.

Dış bağlantılar

• Özgeçmişte Dil Becerileri Nasıl Listelenir