The Apprentice (Amerikan sezonu 3) - The Apprentice (American season 3)

Çırak 3 üçüncü sezonu Çırak. 20 Ocak 2005 tarihinde prömiyerini yaptı NBC. Bu, ortalama 13,96 milyon izleyiciyle 15. sırada yer alan İlk 20 Nielsen reytingi arasına giren son sezondu. Emmy Ödülü'ne aday gösterilen tek sezon.

Sezon değişiklikleri

Bu sezonda dokuz kişilik iki grup ayrıldı kitap zekası (adı kim aldı Magna Corp) ve sokak zekası (aranan Net Değer) tamamlanmış olan ve olmayanlara atıfta bulunarak kolej Eğitim. Bu, Cinsiyetlerin savaşı kullanılan kavram Çırak 1 ve Çırak 2.

Trump, kazanan proje yöneticisinin takımlarının bir sonraki görevi kaybetmesi durumunda kovulmaktan muaf tutulmasına izin veren önceki sezonda ortaya atılan dönüşümü sürdürdü. Ancak, sezon boyunca yalnızca iki kez kullanıldıktan sonra, kaybeden proje yöneticisinin iki yerine üç kişiyi toplantı odasına getirmesine izin veren Sezon 2 seçeneğini durdurdu. Trump bu kurala bir istisna yaptı ve Audrey'in bir meydan okumayı kaybettiğinde Kurul Odasına üç kişiyi getirmesine izin verdi, ancak yine de kovuldu.

Adaylar

Net Worth ekibi dört erkek ve beş kadındı ve Magna Corp ekibi beş erkek ve dört kadındı. Trump, ne tür zekâya sahip olursanız olun, "Sadece iş zekası olmalısınız" dedi. Bakın adaylar sayfası adaylarla ilgili özel detaylar için. Trump ayrıca, iki grup arasındaki bir diğer önemli farka da işaret etti - sadece lise diplomasına sahip olanlar, üniversite mezunlarının üç katı daha fazla kazanıyor. Stephanie, takım adı için Magna'yı önerdi. Kısaydı magna cum laude Bu, "büyük bir ayrıcalıkla" anlamına gelir ve genellikle yüksek başarı gösteren mezunlar için bir başlık olarak kullanılır. Tara, Net Değer'i önerdi.

Haftalık sonuçlar

  Aday kaybeden takımdaydı.

  Aday işe alındı ​​ve yarışmayı kazandı.

  Aday, ekibinde proje yöneticisi olarak kazandı.

  Aday, ekibinde proje yöneticisi olarak kaybetti.

  Aday, son toplantı odasına getirildi.

  Aday kovuldu.

  Aday, proje yöneticisi olarak kaybedildi ve kovuldu.

  Aday yarışmadan ayrıldı.

Bölümler

1. Hafta: Whopper 101

• Hava tarihi: 20 Ocak 2005
• Hosting Şirketi: Burger kralı
• Magna proje yöneticisi: Todd
• Net Değer proje yöneticisi: John
• Proje: Her iki takımın da Burger King'den yeni hamburger ürününü tanıtması ve sonra satması gerekiyor.
• Hakimler: Donald Trump; Carolyn Kepcher; George H. Ross
• Trump Monologue: Azim - En iyi insanlar satış yapılana kadar durmayanlar, asla pes etmeyenler, "pes etmeyenler" dir.
• Sonuçlar: Magna Triple Cheese Angus Steak Burger'ı, Net Worth ise Western Angus Burger'ı seçti.
• Kazanan takım: Net Değer. "Sokak zekaları" ekibi, özellikle etkili bir pazarlama kampanyası yapabilecekleri bir burger seçti. Restoranlarında bir Batı teması ve iki gidiş-dönüş bilet yarışmasının yanı sıra Las Vegas, müşterileri hamburger satın almaya teşvik etti. Net Worth ayrıca restoran için eğitilmiş üç kasiyer ve sekiz üyeye sahipti ve başarılı bir şekilde daha fazla satış burgerleri. Toplamda 596.96 dolara 182 adet özel ürün sattılar.
  • Ödül: Ünlü Club 21 restoranda Trump ile akşam yemeği.
• Kaybeden takım: Magna
  • Kaybetme nedenleri: Magna altı kişiyi eğitmişti ve restoranında sadece iki kasiyer vardı, bu da kötü bir satış noktası ve uzun çizgiler. Ayrıca berbat bir terfi planları vardı. 139 adet toplam 553.22 dolara sattılar. Sadece özel burgerlerinden daha az birim satmakla kalmadılar, 43,74 dolar kaybetti.
  • Toplantı odası gerginliği: Danny, pazarlama stratejilerinin üstesinden geldiği için neredeyse tüm ekip tarafından seçildi. Carolyn'i etkileyen Danny'yi kontrol edemediği için Todd'u suçlayan tek kişi Kendra'ydı. Toplantı odasında Alex, restoranda sadece iki kasiyer yetiştirmekten sorumlu olduğuna dikkat çekti, bu da Trump ve danışmanlarını rahatsız etti.
• Toplantı odasına gönderildi: Todd, Alex, Danny
• İşten çıkarmak: Todd Everett - liderlik yeteneğine sahip olmadığı, ekibini kontrol edemediği ve zayıf delegasyonlar yaptığı için. Alex, ekibi yalnızca iki kasiyer eğiterek mahkum ederken ve Danny gevşek bir top olarak kabul edilirken, Trump onların yönetilebileceklerini ve Todd'un liderlik eksikliğinin başarısız olmalarının birincil nedeni olduğunu düşünüyordu.
• Notlar:
  • Trump, üniversite mezunlarının lise mezunları tarafından dövülmesinden etkilenmemişti. Magna'ya kolej diploması almak için zamanını boşa harcayıp harcamadığını sordu - Todd, derhal durumun böyle olmadığından emin oldu.
  • Bu, kaybeden proje yöneticisinin kovulacak ilk kişi olduğu Çırak tarihinde ilk kez.

2. Hafta: Motel 666

• Hava tarihi: 27 Ocak 2005
• Hosting Şirketi: Yahoo!
• Magna proje yöneticisi: Michael
• Net Değer proje yöneticisi: Brian
• Proje: Her takımın bir moteli yenilemek için 20.000 $ 'lık bir bütçesi vardır. Jersey Shore, daha sonra ekipler, motele ve Yahoo! aracılığıyla aldıkları müşteri hizmetlerine puan verecek olan ödeme yapan konukları karşılamalıdır. Yerel site. Kazanan en yüksek dereceye göre belirlenecektir.
• Hakimler: Donald Trump; Carolyn Kepcher; George H. Ross
• Trump Monologue: Saygı Kazanmaktan Gelir - Trump örnek veriyor Vince Lombardi ve yaptığı şeylerden paçayı sıyırmasının tek sebebinin kazanması olduğunu açıklıyor (monologun üzerine Trump ile golf oynadığı gösteriliyor) Annika Sörenstam ).
• Kazanan takım: Magna
  • Magna'nın puan derecelendirmesi: 3.96
  • Zaferin nedenleri: Magna'nın motelin odaları ve tesisleri için aldığı puanlar Net Worth'tan biraz daha iyiydi, ancak Danny, konuklar arasında iyi bir atmosfer ve harika bir müşteri hizmetleri puanı yaratan bir havuz partisi düzenlemeye karar verdi. Konuklara bakmaktan sorumlu olması gereken Verna aniden motelden ayrıldığında kahvaltı planları neredeyse suya düştü ve sürece devam edemeyecek kadar stresli olduğunu iddia etti, ancak Carolyn peşinden gitti ve onu geri dönmeye ikna etti. Bren ise kahvaltı durumunu kurtarmaya yardım etti.
  • Ödül: İşadamı ile akşam yemeği, içki ve puro Steve Forbes onun gemisinde yat.
• Kaybeden takım: Net Değer
  • Net Worth'ın puan derecelendirmesi: 2.92
  • Kaybetme nedenleri: Brian'ın neredeyse tüm bütçesini banyoları yenilemek ve tam boy gardıroplar inşa etmek için harcama kararı, derecelendirmeleri umduğu kadar iyileştirmedi ve halıları kötü olan kirli odalar genel puanlarını düşürdü. Daha da kötüsü, motelin hemen önünde Brian ve Kristen ile misafirleri arasında büyük bir saldırı oldu; Angie ve Audrey onu dağıtmaya çalışırken, Kristen sakinleşmeyi reddetti ve kadınlara da havlamaya başladı.
  • Nihai Toplantı Odası: Dahili inceleme yok - Brian hemen yenilginin tamamen kendi hatası olduğunu kabul etti ve kovulması gerektiğini söyledi.
  • İşten çıkarmak: Brian McDowell - birçok yedek tuvalete para harcadığı için, hiç kimsenin onu bir ekip lideri olarak sevmemesi, belirli bir bütçeye sahip olmaması, yetersiz bir lider olması ve Trump'ın onu kovması gerektiğini söylediği için.
• Notlar:
  • Toplantı odasının başında Trump, John'a kovulmaktan muaf tutulduğunu söyledi ve ardından şaka yollu bir şekilde muafiyetinden feragat etmek isteyip istemediğini sordu, önceki sezonun ikinci bölümünde eski aday Bradford Cohen'in eylemlerine atıfta bulundu. Ancak John muafiyeti sürdürdü ve bunu yaparak anında kovulmasa bile görev sırasında Brian ile birkaç kez tartıştığını (ancak Kristen'ın aksine, John misafir geldikten sonra bunu yapmayı bıraktı) ve muaf tutulmaması ana hedeflerinden biri olmuştur.
  • Angie, Net Worth'ın diğer üyelerini sorgularken, Chris'e daha önce yenileme konusundaki deneyiminden dolayı ekibe övünmesi nedeniyle göreve ne kadar katkıda bulunduğu konusunda hayal kırıklığına uğradığını, bu da Chris'in öfkesini kaybetmesine ve Angie'ye bağırmasına neden olduğunu söyledi. Tadilat konusunda uygulamalı deneyime sahip değildi, Angie bunu tatmin edici bulmadı ve Trump tarafından daha fazla sorgulandığında, Angie, Brian'ın daha fazla liderlik potansiyeline sahip olduğuna inandığı için Brian'ın kovulması gerektiğini söyledi. Bu, Chris'in yönetim kurulu odasında öfkesini kaybetmesinin ilkini işaret ediyor.
  • Bölüm, Brian'ın sonlandırılmasını talep ettikten sonra daha fazla tartışma var gibi görünmesine rağmen, Donald Trump bu noktada Brian'ın bittiğini söyledi. Daha sonra, diğer ekip üyelerini Brian ile ilgili olmayan sorunlar ve problemler hakkında sorguladı (çoğunlukla Kristen'in diğer ekip üyelerine karşı saygısız davranışı ve Chris'in göreve olan yetersiz katkısı), konuyu açıp Brian'a kaybolmasını söylemeden önce.
• NBC.com'da Bölüm Özeti

3. Hafta: Sorun Demektir

• Hava tarihi: 3 Şubat 2005
• Çık: Verna Felton - İkinci bölümden itibaren, Verna'nın gösteriye devam etme motivasyonunu kaybettiği fark edildi. Danny, ekibin bir sonraki görevi yerine getirmesine izin vermesini istedi, böylece kendini daha iyi hissedebilirdi, ancak Magna'daki hiç kimse bu fikri desteklemedi. Ekibiyle bir toplantı yaptıktan sonra Verna, belirtilmemiş kişisel nedenlerden ötürü istifa etmeyi seçti. Bu, birisinin ilk ayrılışıydı Çırak kovulmadan kendi şartlarında (Brian, önceki hafta kovulmayı hak ettiğini söyleyerek etkin bir şekilde istifa etmişti, ancak Trump yine de onu her zamanki şekilde kovuyordu).
• Hosting Şirketi: Nestlé
• Magna Proje Yöneticisi: Danny
• Net Değer proje yöneticisi: Angie
• Trump Monologue: Otorite ile liderlik edin - Bir lider nadiren fikir birliği ile liderlik eder; bir liderin bağımsız düşünebilmesi ve genellikle fikir birliğine aykırı olması gerekir.
• Proje: Her iki ekipten de Nestlé Nescafe markasını tanıtmaları istendi.
  • Kazanan, Nescafe yöneticileri tarafından seçilecek ve değerlendirilecektir.
• Hakimler: Donald Trump; Carolyn Kepcher; George H. Ross
• Kazanan takım: Net Değer
  • Zaferin nedenleri: Ekip, kampanyasını siyasi bir tartışma teması etrafında kurmaya karar verdi ( başkanlık seçimi bu, çekimler sırasında devam ediyordu) sıcak ve soğuk kahvenin esasına dayanıyordu, çok fazla ses getiriyordu ve yöneticilerinin istediği Nestlé izlenimini karşılıyordu.
  • Ödül: Bir gezinti helikopter New York şehrinin yukarıdan görünümü ile.
• Kaybeden takım: Magna
  • Kaybetme nedenleri: Magna'nın kampanyası genel olarak iyi yürütülürken, ürün hakkında hiçbir mesaj vermedi, bu da onların tanıtım etkinliklerinin aslında bir sokak fuarı olduğu anlamına geliyordu. Dahası, Magna, pratik olarak tüm bütçesini kullanarak Net Değer'den çok daha fazlasını harcadı ve yine de rakipleri açısından daha düşük sonuçlar elde etti. Danny'nin her büyük kararda tüm takımın oy kullanması konusundaki ısrarı, ekibi planlama aşamalarında ciddi şekilde yavaşlatırken, Michael göreve neredeyse hiçbir katkıda bulunmadı ve diğer Magna üyelerinin onu dokunulmazlığının arkasına saklanmakla suçlamasına neden oldu.
  • Toplantı odasına gönderildi: Stephanie, Danny ve Michael. Trump başlangıçta kimseyi geri getirmesine izin vermeden Danny'yi kovacaktı, çünkü yenilgiden başka kimse doğrudan sorumlu değildi, ancak Erin ve Danny'nin Michael'ı dokunulmazlığını kötüye kullanmakla suçlaması ve hatta Trump'ın iptalini istemesinden sonra son bir toplantı salonunun yapılmasına izin verdi. o.
• İşten çıkarmak: Danny Kastner - görevdeyken çok kibar ve uzlaşmacı olduğu ve geçen haftaki proje yöneticisi olarak kazandığı için muaf tutulan Michael'ı yine de kovulmasını sağlamak için başarısız bir girişimle yönetim kuruluna geri getirdiği için.
• Notlar
  • Bu bölümde ilk kez Çırak bir yarışmacının kişisel nedenlerle ayrıldığı tarih, yani Verna.
  • Trump, kuralları ciddi şekilde ihlal etmiş olsaydı Michael'ın dokunulmazlığını kaldıracağını söylerken, Michael'ın dokunulmazlığını kaybetmesi için tembellik ve beceriksizliğin yeterli olmadığına karar verdi. Ayrıca Michael'ı ayağa kalkması ve bir daha olmasına izin vermemesi konusunda uyardı.
  • Çıkış röportajında ​​Danny gitarını çaldı ve deneyimi hakkında şarkı söyledi. Daha sonra "Rock and Roll" diyerek çıkış yaptı
• NBC.com'da Bölüm Özeti

4. Hafta: Sabunluklar

• Hava tarihi: 10 Şubat 2005
• Görev sponsoru: Güvercin ve Deutsch Inc.
• Görev kapsamı: Takımlardan, Dove: Cool Moisture Body Wash'dan yeni bir ürün için 30 saniyelik bir reklam reklamı oluşturmaları istenir. Kazanan kararı şu şekilde verir: Donny Deutsch ve Dove'dan reklam yöneticileri.
• Hakimler: Donald Trump; Carolyn Kepcher; George H. Ross
• Magna proje yöneticisi: Erin
• Net Değer proje yöneticisi: Kristen
• Trump Monolog Asla yerleşme - İnsanlar tembel oldukları için sıradanlığa razı olurlar.
• Kazanan takım: Kazanan takım yok - bitmiş reklamları izledikten sonra Donny, ikisinin de acımasız bir şekilde kötü olduğunu düşündü (teknik olarak amatörce, ürün hakkında neredeyse hiçbir bilgi vermiyor ve çok sayıda başka büyük kusur içeriyor) Trump'a başlayamayacağını söyledi. Her iki takımı da kazanan olarak adlandırmayı düşünün. Sonuç olarak Trump, hem Magna'nın hem de Net Worth'ın görevi kaybettiğini ve her iki ekibin de toplantı odasına döneceğini açıkladı.
  • Magna'yı kaybetme nedenleri: Magna'nın reklamı yayınlanamaz ve kafa karıştırıcıydı. Bren, bir erkeği onunla bir salatalığı yıkayarak baştan çıkarmaya çalışan (çok cinsel olarak örtük bir şekilde), sadece erkeğin başka bir erkekle birlikte yürümesini içeren saçma bir fikir ortaya attı, bu da eşcinselliği ima ediyor ve "garip sebze pornosu ". Dahası, sabun sadece reklamın sonunda beş saniye boyunca ekranda gösterildi ve bununla ilgili başka hiçbir bilgi verilmedi.
  • Toplantı odasına (Magna) gönderildi: Erin, Michael ve Bren
  • Net Değer Kaybının Nedenleri: Ürünün sabunu Net Worth reklamında çok daha fazla yer alırken, Donny Deutsch sabunu doğrudan yüzüne uygulayan ve bir havluyla sabunu ovalayan bir koşucuya sahip olmalarından hoşlanmadı. Sabunla birlikte hidrasyon noktasından su kullanması gerekirken, Kristen, zamandan kazanmak için sabunu kullanarak onu filme almaya karar verdi. Dove yöneticileri ayrıca, ürünün yüz sabunu değil, tam vücut yıkama amaçlı olduğu için uygunsuz bir şekilde kullanıldığını hissettiler.
  • Toplantı odasına gönderildi (Net Değer): Kristen, Tana ve Audrey.
  • İlk toplantı odası: Erin'in Magna'nın takım çabasıyla savunması Trump'ı etkiledi, bu nedenle Magna'daki hiç kimse elenmeyecek. Net Değer'de, Audrey Kristen'in liderliğinin peşine düştüğünde parmakları birbirine işaret etmekten başka bir şey değildi. Trump, Tana'nın bu görevde veya sıcak koltukta hatalı olmadığını belirtti ve ekibini kontrol etmediği ve orijinal konsepti takip edemediği için Kristen'ı kayıptan en sorumlu kişi olarak seçti. Geçmiş performansı ve ayrıca ekibin liderlik etmenin zor olduğunu söyleyerek, Trump'a onu kovması için yeterli bilgi verdi.
• İşten çıkarmak: Kristen Kirchner - ekibini bir arada tutamaması, ekibi kontrol edememesi, aşırı derecede yıpratıcı olması ve birlikte çalışmasının zor olması, Audrey'i ve özellikle Tana'yı toplantı odasına geri getirmek için iyi bir nedeni olmadığı, modellerin dışında olduğu için bahaneler uydurduğu için kontrol (Audrey ve Tana, modellerin mutlu ve iyi olduğunu söylediler) ve reklam çekimi sırasında önemli bir hata yapmak (erkek modellerden birinin vücut yıkamasını çok çekici bir şekilde kullanması), Erin'e görev sonrası toplantı odası savunması. Trump, Magna'nın iyi bir şekilde bir araya gelip çok kötü tasarlanmış bir fikri hayata geçirmek için ellerinden gelenin en iyisini yapmaya çalışırken, Kristen'in elinde iyi bir fikre sahip olduğunu, ancak affedilemez olarak gördüğü icrasını tamamen mahvettiğini hissetti.
• Notlar
• Bölümün başında Michael, ekibi tarafından bir önceki görevdeki tembelliği konusunda karşı karşıya geldi. Bren (içimdeki babanın uyandığını söyler) ona, Michael'ın takımı umursamadığını nasıl hissettiğini anlattı. Daha sonra Michael'a herkesin kendisinde nasıl hayal kırıklığına uğradığını ve adım atması gerektiğini hatırlattı.
  • Bu bölümde ilk kez Çırak Her iki takımın da görevde tamamen başarısız olması nedeniyle kazanan takımın veya ödülün bulunmadığı tarih. Bu yine oldu The Apprentice (Amerikan sezonu 8).
  • Toplantı odasında Chris, Magna'nın reklamını tartışırken birkaç homofobik yorumda bulundu. Trump, Chris'e gerçekten de eşcinsel olup olmadığını sordu, ancak Chris, durumun bu olduğunu şiddetle reddetti ve diğer adaylardan açıkça şüpheci bir tepki aldı.
  • Son toplantı odasına döndükten sonra, Trump alışılmadık bir adım atarak Erin'e, ekibi iyi yönettiği için kovulma tehlikesi olmadığını ve bunun yerine Bren'i kurtarmak için savaşacağını (ki bu da kendi berbat fikir) ve Michael (göreve en az katkıda bulunan). Öte yandan, Kristen'e, özellikle de Audrey ve Tana, rakip takımda iki adam olmasına rağmen, Bren veya Michael yerine Kristen'ın kovulmasını tercih edeceklerini itiraf ettiklerinde, şüphesiz olarak işten çıkarılma ile karşı karşıya olduğu söylendi.
  • İlk toplantı odasından önce Kristen, Tana'yı son toplantı odasında Audrey'e karşı desteklemeyi kabul etti. Ancak ilk toplantı odasında Kristen, Tana'yı reklam için işe alınan oyunculara kaba davranmakla suçladı, bu da Tana'nın hızla Kristen'ı açmasına ve kayıp için hatalı olduğunu ve kovulması gerektiğini söylemesine neden oldu.
  • Bölüm, haftanın ürünü için profesyonelce üretilmiş bir reklamla sona erdi.
  • Net Worth'ın maraton koşucusu reklamı, Çırak, aynı kavram bir ticari Fransa'da Mennen Sport.
• NBC.com'da Bölüm Özeti

5. Hafta: Bilinç Hava Akımı

• Hava tarihi: 17 Şubat 2005
• Sponsor: Vize ABD ve Airstream
• Magna proje yöneticisi: Bren
• Net Değer proje yöneticisi: Tana
• Proje: Ekipler, Airstream'den kendi mobil hizmet işlerini oluşturmak zorunda kaldı. En çok kar eden takım kazanır.
• Hakimler: Donald Trump; George H. Ross; Jill Cremer
• Trump Monolog İçgüdü - İçgüdülere güvenmenin önemini vurgular.
• Kazanan takım: Net Değer, 991 $ kar elde ediyor. Net Worth, risklere rağmen başarılı olduğu kanıtlanan ve daha güçlü bir pazarlama planına sahip olan bir mobil döküm işi yaptı.
  • Kazanma Ödülü: İnci için 20.000 $ alışveriş çılgınlığı Mikimoto.
• Kaybeden takım: Magna
  • Kaybetme nedenleri: İyi bir mobil spa-masaj hizmeti konseptine ve iyi bir konuma sahip olmalarına rağmen, Magna'nın zayıf pazarlama stratejileri vardı. Sadece 918.50 dolar kazanmışlar ve neredeyse 73 dolar kaybetmişlerdi. Pazarlamadan sorumlu olan Michael, göreve pek bir katkıda bulunmazken, Stephanie'nin olumsuz tutumu ve Bren'in kararlarını sorgulaması Magna'yı söndürdü.
  • İlk Toplantı Odası Trump, Magna'yı 5 görevden sadece 1'ini kazanma ve New Worth'un sürekli olarak onları yenmeye çalıştığı için kızdırdı. Kimin kovulması gerektiği sorulduğunda, Magna ekibinin çoğu, Bren'in iyi iş çıkardığını ve çok tartışmalı davranışları olan ve Bren'e çok az saygı gösteren Stephanie ve Pazarlamada etkisiz olan ve büyük bir katkı yapmayan Michael konusunda ikiye ayrıldığını kabul etti. .
  • Toplantı odasına gönderildi: Bren, Stephanie ve Michael
  • İşten çıkarma kararı: Trump, Bren'e kimin kovulması gerektiğini sorduğunda, Stephanie'yi seçti ve bu ikisi arasında uzun bir tartışmaya yol açtı. Michael, Stephanie'yi desteklemek ve Bren'i kovmak için tartışmayı yarıda kesti, ancak bu yalnızca, görevde daha ciddi hatalar yapmış iki kişi arasındaki bir tartışma sırasında Michael'ın dikkatini kendine çektiği için aptal olduğunu düşünen Trump'ı kızdırdı. Michael, Stephanie'nin Bren hakkında söylediklerini desteklediğini açıklamaya çalıştı, ancak Trump, Michael'a yeterince sahip olduğuna karar verdi ve onu kovdu.
  • İşten çıkarmak: Michael Tarshi - Son üç görevdeki kötü katkılarından dolayı, olumsuz bir tavır sürdürmesi, çok fazla mazeret uydurması, yanlış zamanda yanlış şeyi söylemesine ek olarak. Trump, kötü tavırları nedeniyle takımının kaybından esas olarak Stephanie'nin sorumlu olduğunu düşünürken, Michael'ın yönetim kurulundaki zayıf performanslarının ve müdahalelerinin ona Michael'ı kovmak ve Stephanie'ye ikinci bir şans vermek için yeterli kanıt verdiğine karar verdi.
• Notlar:
  • Bu görevde, Jill Cremer Carolyn yerine geçiyor
  • Michael'ın kovulmasındaki bir diğer faktör de, iki kez Trump'la aynı tipte bir kişi olduğunu iddia etmesiydi; bir kamera röportajı sırasında ve sonra tekrar toplantı odasında. Trump bu iddiaya gücendi ve Michael'a kovulmadan hemen önce şöyle dedi: "Benim gibi olduğunuzu iddia ediyorsunuz? Aradaki fark, çok çalışıyorum! Tembel oldunuz ve beladan başka bir şey değilsiniz."
  • Bren, Michael'ın takıma Stephanie'den daha fazlasını sunabileceğini düşündüğünü belirterek, Michael'ın en azından ikinci görevde iyi bir Proje Yöneticisi olduğunu, ancak Stephanie'nin süreç boyunca pek bir şey yapmadığını belirtti.
  • Michael, kovulduktan sonra Trump'ın toplantı odasındaki masaya kartvizitini bıraktı ve Trump'a bir dahaki sefere Boston'a geldiğinde onunla iletişime geçmesini ve kasabada "çok büyük bir otoparkı" olduğunu söyledi.
  • Bu, Net Worth'ın (ve uzantı olarak Chris'in) bir görevi kazandığı son seferdir. Tersine, Kendra'nın kaybeden takımda olduğu son seferdi.
  • Proje yöneticisinin kovulmadığı bu sezon ilk kez.

6. Hafta: Duvardaki Yazı

• Hava tarihi: 24 Şubat 2005
• Sponsor: Sony Electronics ve Oyun istasyonu
• Magna proje yöneticisi: Alex
• Net Değer proje yöneticisi: Tara
• Proje: İçinde bir grafiti etiketi oluşturun Harlem Sony'yi tanıtmak için PlayStation 2 oyun Gran Turismo 4.
• Hakimler: Donald Trump; George H. Ross; Jill Cremer
• Trump Monolog Kapa çeneni ve dinle Trump dinlemenin önemini vurguluyor, başkalarının söylediklerini takip etmek zorunda değilsiniz ama öğrenmek için dinlemek önemlidir.
  • Kazanan, kararlarını yerel sakinlerden gelen geri bildirimlere dayandıracak olan Sony PlayStation yöneticileri tarafından değerlendirilecek.
• Kazanan takım: Magna
  • Zaferin nedenleri: Magna'nın reklamı dikkat çekiciydi ve oyunda yer alan çeşitli manzara ve araçları sergiledi. Ayrıca Sony ve Gran Turismo markalaşma, mesajlarını yerel halka açıkça iletme. Magna ayrıca yerel halkla bir yerde görmek istedikleri şey hakkında konuştu. Gran Turismo reklam ve geri bildirimlerini doğrudan kullandı.
  • Kazanma Ödülü: Dünyaca ünlü fotoğrafçı ile bireysel portreler için fotoğraf çekimi Patrick Demarchelier.
• Kaybeden takım: Net Değer
  • Kaybetme nedenleri: Tara, reklamcılık yönüne çok fazla odaklanmanın Harlem topluluğuna saygısızlık olacağını düşünerek bir reklamdan çok bir sanat eseri yaratmaya odaklanmaya karar verdi. Ne yazık ki bu, grafiti markalarla ilgisiz hale getirdi ve oyun sakinlerine oyunun kendisi hakkında hiçbir şey söylemedi, bu da onlara satın almaları için hiçbir sebep vermedi. Ek olarak, odak grubunun en az bir üyesi, grafitinin Harlem'in basmakalıp bir görüşünü temsil ettiğini hissetti.
  • Toplantı odasına gönderildi: Tara, Audrey, Craig
  • Ateşleme Kararı: Trump ve danışmanları, Tara'nın Craig'i neden getirdiğini sorguladı ve bunu Audrey ile yakın zamanda evlendiği konusunda bir tartışmaya girdiğini söyleyerek haklı çıkardı, bu da Trump'ı etkilemedi. Craig, Tara'yı (kayıptan da sorumlu olmayan) Audrey yüzünden kovacağını söyleyerek Tara'nın şansını daha da düşürdü ve onun konseptini beğenmediğini söyledi. Trump kabul etti ve Tara'nın güçlü savunmasına rağmen, Trump hatalarını görmezden gelemedi ve onu kovmaktan başka seçeneği yoktu.
  • İşten çıkarmak: Tara Dowdell - yöneticilerin isteklerini görmezden geldiği ve zararsız ama yararsız bir son reklam ürettiği, bunun bir pazarlama görevi olduğu noktasını kaçırdığı ve duygularının Craig'i son toplantı odasına getirme kararına bağlanmasına izin verdiği için. Trump, Tara'nın büyük bir potansiyele sahip olduğunu ve Audrey'den daha güçlü olduğunu düşünürken, büyük hataları, görevi anlamamak ve Craig'in ifadesi onun kaderini tamamen belirledi.
• Özel notlar:
  • Jill Cremer, bu bölümde Carolyn'in yerini bir kez daha dolduruyor.
  • George, Tara'nın ana hatasını, onların konseptini ortaya çıkardığı ve tam olarak neyin reklamını yapmaları gerektiğini bulmadan önce toplum odaklı yapmaya karar vermesi ve tamamen bilgilendirildikten sonra minimum düzeyde değiştirmesi olarak tanımladı. Tara'nın Sony yöneticilerine sunumu sırasında reklamın tüm övgüsünü talep etmeye çalıştığı da kaydedildi, bu da davasına yardımcı olmadı.
  • John ve Audrey, ikisi de hayranlarıydı Gran Turismo 3 Tara'nın konseptini oyunla daha alakalı hale getirmesine yardımcı olmaya çalıştı, ancak onları görmezden geldi ve daha sonra toplantı odasında geri bildirimlerinin dördüncü değil üçüncü oyuna uygulandığından alakasız olduğunu iddia etti. Audrey, dördüncü oyun henüz piyasaya sürülmemişken kendisinin veya John'un herhangi bir şey bilmesini beklemenin saçma olduğunu belirtti ve Tara'nın takımdaki başka birine danışmadan belirli bir konsepte karar verdiğini tekrarladı. Buna rağmen, Tara başlangıçta ikisini son toplantı odasına geri getirmeyi amaçladı, ancak Craig liderliğini şiddetle eleştirdikten sonra, John yerine onu geri getirmeye karar verdi.
  • Tara kovulsa da, Trump onun büyük bir potansiyele sahip olduğunu ve açıkça güçlü bir rakip olduğunu kabul etti, ancak kendisi ve danışmanları, Trump Audrey'in daha zayıf bir aday olduğunu düşünse bile, görevi ona ikinci bir şans veremeyecek kadar kötü yaptığını kabul etti.
  • NBC.com'da Bölüm Özeti

7. Hafta: Putt-putt Projesi

• Hava tarihi: 3 Mart 2005
• Sponsor: Golf segmenti Trump Organizasyonu
• Hosting Şirketi: Chelsea İskeleleri
• Magna proje yöneticisi: Stephanie
• Net Değer proje yöneticisi: Audrey
• Proje: Minyatür bir golf sahası inşa etmek ve satış gelirinin çoğunu çekmek için.
• Hakimler: Donald Trump; Carolyn Kepcher; Ashley Cooper
• Trump Monolog Golf oynamak Trump sadece spora olan sevgisini ve bunun insanların bir araya gelmesine nasıl yardımcı olabileceğini tartışıyor.
• Kazanan takım: Magna
• Kazanma nedenleri: Toplam 508 $ kar elde ettiler. Kendra'nın akıllıca hareketi sayesinde Magna, çok sayıda çocuğu çeken özel anlaşmalar elde etti.
  • Kazanma Ödülü: Trump ile golf oyunu ve Cristie Kerr.
• Kaybeden takım: Net Değer
  • Kaybetme nedenleri: Toplamda 304 $ karla 204 $ kaybettiler. John, etkisiz ve iddialı olmayan Audrey'e saygısızlık etti ve görev boyunca olumsuz bir tavır sergiledi, bu da konuk gözlemci Ashley Cooper tarafından fark edilmedi. Chris ayrıca tütün çiğnemesiyle çocukları yabancılaştırdı.
  • Toplantı odasına gönderildi: Audrey, Craig, John, Angie
  • İşten çıkarmak: Audrey Evans - genel olarak liderlik eksikliği, ekibi kontrol edememesi, tüm ekibin saygısını kaybetmesi ve karar verme sürecinde sorumluluk alamaması nedeniyle.
• Özel notlar:
  • Ashley Cooper, bu haftaki bölümde George Ross'un yerini alıyor.
  • Audrey, bu sezonda üç kişiyi toplantı odasına geri getiren tek kişi. Önceki sezonda Trump, proje yöneticisine iki veya üç kişiyi geri getirme seçeneği sunmuştu, ancak çoğu zaman yanıt olarak iki kişi alıyordu. Bu bölümde, Audrey'in seçimlerinden sonra, Trump "genellikle yapmaz" dedi ama yapmasına izin verdi.
  • Chris, palyaço kostümü içinde tütün çiğnediği için öfkelendi.
  • Kendra, broşürlerini diğer çocuk dostu kuruluşlara yerleştirmek için özel promosyon anlaşmaları yaparak Net Değeri dizlerinin üzerine indirdi.
  • Audrey'in Angie'yi John aleyhine savunmak için geri getirdiği kuvvetle ima edilirken, Audrey bunu toplantı odasından önce veya toplantı sırasında asla açıklamadı; bu Angie'yi öfkeyle Audrey'nin kovulmayı hak ettiğini söylemeye yöneltti.
• NBC.com'da Bölüm Özeti

8. Hafta: Bling It On

• Hava tarihi: 10 Mart 2005
• Hosting Şirketi: SİGORTA TV, kablo TV kanalı
• Magna proje yöneticisi: Kendra
• Net Değer proje yöneticisi: Chris
• Kurumsal Değişiklik: Proje başlamadan önce proje yöneticilerine (Chris ve Kendra) mevcut ekiplerinden iki kişiyi diğer tarafa göndermekle görevlendirildi. Kendra, Erin ve Stephanie'yi Net Worth'a, Chris ise Tana ve Craig'i Magna'ya gönderdi.
• Proje: Teklif verenlerin ünlü müzik yıldızlarından özel ilgi / ödüller alacağı bir hayır kurumu müzayedesi düzenlemek.
• Hakimler: Donald Trump; Carolyn Kepcher; George H. Ross
• Trump Monolog Ya büyük oyna ya da hiç oynama Trump, çitler için sallanan yıldızları hedeflemekten bahsediyor.
• Kazanan takım: Magna.
  • Zaferin Nedenleri: Beş ürününden üçü düşük fiyatlara satılırken, Craig ve Tana turda bir çift hafta pazarlık yapabildiler. Moby ve Lil 'Kim ve bu iki öğe tek başına Net Worth'ın tüm kadrosunu aştı. Magna 21.654 dolar topladı.
  • Kazanma Ödülü: Yok, çünkü bu bir yardım bölümü olduğu için.
• Kaybeden takım: Net Değer
  • Zararın Nedenleri: John müzakerelerin sorumluluğunu üstlendi, ancak müzisyenlerin ona söylediklerini dinlemedi ve beşinin hepsinden genel olarak benzer bir ödül seti üzerinde pazarlık yaptı, yani hiçbirinin öne çıkmadığı anlamına geliyordu. Net Değer 11.325 dolar topladı.
  • Nihai Toplantı Odası: Chris, John ve Erin
  • İşten çıkarmak: John Gafford - Trump'ın kaybın ana nedeni olarak gördüğü müzakerelerden sorumlu olmak ve sezonun başlarında önde gidenlerden biri olduktan sonra tamamen dağılmaktan.
• Notlar:
  • Gene Simmons ve Lil jon bu bölümde yer alan, yarışmacı olarak geri dönecekti. Ünlü Çırak ve Ünlü Çırak 4 sırasıyla, Lil Jon daha sonra All-Star Ünlü Çırağı.
  • Bu bölüm ilk kez Donald Trump, Jr. programda, babasıyla birlikte televizyonda müzayedeyi izlerken görüldü. Donald Jr. daha sonra kendi başına bir yönetim kurulu yargıcı olacaktı.
  • Toplantı odasında Trump, Chris'in Craig ve Tana'yı ekipten çıkarma kararından pişman olup olmadığını sorguladı ve Magna'nın başarısından en çok onların sorumlu olduğunu düşünüyordu. Ancak Chris kararına sadık kaldı ve onları takımın önceki görevlerdeki uyumunu bozmakla suçladı.
  • John daha sonra, Donald Trump'ın (proje yöneticisi olarak 7. hafta galibiyetinden muaf olan) Stephanie'yi kovma isteğini dile getirdiğini iddia etti, ancak bu hiçbir zaman doğrulanmadı.
• NBC.com'da Bölüm Özeti

Sezon Ortası Öne Çıkanlar: Görmedikleriniz ...

• Hava tarihi: 17 Mart 2005
• Bu bölümde, ilk sekiz haftadan yayınlanmamış görüntüler yer aldı. Diğer yeni ayrıntıların yanı sıra:
  • Net Worth ekibi, Burger King'in bilgisayarlı sipariş sistemini kullanmayı öğrenirken mücadele etti.
  • Kendra, mobilya konusunda harika bir pazarlık buldu, ancak Michael'ın teslimat için ödeme yapmak yerine Bren ve Danny'nin onu almasını sağlama kararı, onları New Jersey'in dolambaçlı yollarında kaybolurken ağzını kötüleştirmelerine neden oldu.
  • Brian, görevinde harika bir iş çıkardığını ve Donald Trump'ın yine de onu işe alması gerektiğini ilan ettiği kovulma sonrası bir röportaj verdi.
  • Michael ve Stephanie, Airstream görevi sırasındaki kötü tavırlarıyla takım arkadaşlarını kızdırır.
  • Stephanie, Kendra tarafından Magna'dan uzaklaştırıldıktan sonra Chris, Donald Trump'a onu geri gönderip gönderemeyeceğini sorar; Stephanie hariç herkes yürekten gülerken, Trump hayır diyor, ama aynı zamanda isteği de hatırlayacağını söylüyor.
  • Tana, Stephanie ile birlikte Magna'dan Net Worth'a kesilen Erin'e, Erin ve Stephanie'nin yatak odalarını değiş tokuş edip etmeyeceğini sorar, böylece takas edilen her rakip grubu (Tana ve Craig diğeridir) yeni takımlarının yakınında olabilir. Erin bu istek karşısında sinirlendi ve hayır dedi.

9. Hafta: Pandora'nın Kutusu

• Hava tarihi: 24 Mart 2005
• Hosting Şirketi: Home Depot
• Magna proje yöneticisi: Craig
• Net Değer proje yöneticisi: Angie
• Proje: Home Depot için kısa bir sunum / etkinlik oluşturmak için.
• Hakimler: Donald Trump; Carolyn Kepcher; George H. Ross
• Trump Monolog Fikirlerinizi Satın Trump Discusses the importance of presenting proposals and proper communication, if a great idea is not proposed adequately it will fail.
• Winning team: Magna
  • Reasons for victory: Craig decided the team should simply design a box. After Craig's teammates felt his concept was mediocre with no imagination, the presentation ends up being a big draw for the children because they can finger paint, draw on boxes, and build it with their parents.
  • Reward for Winning: Taking a ride in a Zero-G jet, simulating weightlessness in space.
• Losing team: Net Değer
  • Reasons for loss: Net Worth decides to build a mobile kitchen island. They had a good concept, but their presentation fell apart and it flops as Chris puts the top on upside down, and their originality short-timing presentation goes off being more than 20 minutes long. The crucial factor, in the eyes of the expert assessors, was that it is vital for a clinic to have customer involvement while Net Worth did the assembly themselves.
  • Final Boardroom: Chris, Angie, and Erin
  • Initial task: During the task of Net Worth, Erin said that she doesn't know about Home Depot. And Angie decided not having her as a presenter of the team's presentation, since she felt Erin's bad attitude.
  • Firing Verdict: Trump says Erin should have been the presenter and considers firing Angie, even though George and Carolyn advised against it. When Trump acknowledged that he usually listens to his advisors, Erin coyly asked "Do you have to?", and even winked at Trump. An offended Carolyn called it "a dumb statement", and Trump calls her a "wise guy" and then he said, "You know what Erin? You're fired!".
  • İşten çıkarmak: Erin Elmore – for not contributing anything during the task, attempting to flirt with Trump in the boardroom and being openly disrespectful to Carolyn and George.
• Episode Recap on NBC.com

Week 10: The Pie's the Limit

• Hava tarihi: 31 Mart 2005
• Hosting Company: Domino's Pizza
• Magna project manager: Bren
• Net Worth project manager: Stephanie
• Proje: To create a new pizza for Domino's Pizza, and sell it from a mobile street trailer.
• Hakimler: Donald Trump; Carolyn Kepcher; George H. Ross
• Trump Monologue Know When to Fold Trump abstractly explains to give up on ideas that might be great on the drawing board, but don't work better in practice. They should be shuttered so that you can start focuses on the next prospect. Note: The monologue was irrelevant to the task or the groups performance.
  • Magna: Tana brings out her Italian cooking knowledge and builds a nice design. While Kendra & Tana used their negotiation strategies to target the team's marketing. Magna did well because they decided to sell to the city banks who would give them big orders. However, the team struggled to make pizzas quickly, but they managed to please the customers.
  • Net Worth: Chris and Alex sell a bunch of advanced-order pizzas to a construction site near where the task starts. Unfortunately the actual selling site the next day winds up being across town. There are so many pizzas that it takes two people to carry them on the subway. Stephanie decides to go do this personally and apologizes to the workers because she feels it is a failure of honor to have the pizzas get there late. While Stephanie is gone from the pizza making site, Chris gets in a fight with Alex, Alex asserts himself, Chris makes aggressive statements. Later on during discussion Stephanie uses the word "threat", which Alex then agrees is what happened. Stephanie tries to use all this in the boardroom to get Chris fired, but doesn't process that Alex explicitly says he won't only be targeting Chris in the Boardroom. The marketing street workers that Net Worth hires mill around and do not hit the hot spots, focusing their energies on the NYU campus which has people around at lunch but is not as busy as the business areas that Magna succeeds with.
• Winning team: Magna
  • Total profit: $653.12
  • Reward for Winning: Having breakfast with Trump in his gold-plated palace apartment.
• Losing team: Net Değer
  • Total profit: $523.90
  • Sent to boardroom: Alex, Stephanie, and Chris
    • Carolyn made it clear that she wanted Chris to go because she was concerned about his volatility. However, while Trump was upset at Chris' performance, he was more concerned about Stephanie's poor leadership skills and her inability to handle difficult people. This caused Trump to fire Stephanie instead of Chris as the ability to overlook subordinates is an important task for a project manager. In addition, Alex said he would prefer to work with Chris instead of Stephanie, saying she was bad at every task and her performances were only good by comparison.
  • İşten çıkarmak: Stephanie Myers – for the bad decision with the construction site delivery (which Trump disliked), having inability to control her team, lack of overall leadership, and lingering disdain stemming from her efforts earlier in the season. Trump felt that Stephanie isn't strong to handle people that are insubordinate.
• Notlar:
  • Alex is shifted from Magna to Net Worth in this episode.
  • Both teams use 'meatballs' as Pizza toppings since Trump said he likes meatballs.
  • Stephanie, a vegetarian, forces herself to eat the meatball pizzas and says that she likes it to her team.
  • Carolyn was visibly unhappy with the decision to keep Chris, but agreed that Stephanie was a poor leader.
• Episode Recap on NBC.com

Week 11: Seams Stress

• Hava tarihi: 7 Nisan 2005
• Sponsor: Amerikan kartalı
• Magna project manager: Tana
• Net Worth project manager: Alex
• Proje: To design some kind of 'high tech' modifications to clothing for American Eagle Outfitters company. Each team will have Visa Cards of five thousand dollars budget.
• Hakimler: Donald Trump; Carolyn Kepcher; Michelle Scarborough
• Trump Monologue Let Nothing Get In Your Way Trump just says you should never give up.
• Winning team: Magna
  • Reasons for victory: Magna does more research than Net Worth, figuring out that the gadget the market most wants is the cell phone even though when Bren and Craig brought back clothing that has been manhandled by the silkscreen shop, with paint blobs and a backwards logo on one of the items.
  • Reward for Winning: Shopping at Bergdorf Goodman
• Losing team: Net Değer
  • Reasons for loss: Net Worth didn't bring a lot of details on their high tech gadgets in front of the executives. During minor of the task, Angie felt Alex assigned her too many tasks and felt she was taking too much responsibility, pointing on the checklist which gave her about 19 things to do. They also had to make a last minute change in the order when one of the models forgot his item back at the designing store, and a flustered Angie stumbled in the presentation because of this.
  • Final Boardroom: Trump requested Chris, Alex, and Angie waiting in the reception area.
    • Carolyn criticizes Chris for making tremendous excuses, while Michelle criticizes Angie for a mediocre presentation. Trump says that Chris and Angie have both been in the boardroom six-consecutive appearances. Trump goes on to attack Angie, while saying that Alex had done well but was brought down by the two "losers". Trump asks Angie if she "chocked", to which after much hassling from Trump, she felt that she could have done better but admits that she did, and then she's fired. Carolyn was visibly displeased by this, but Trump says that he doesn't like "chockers" and that he doesn't want them in his organization. In her exit interview, Angie says she wants everyone to know that she didn't "choke".
  • İşten çıkarmak: Angie McKnight – for stumbling during the presentation and for not being able to handle the pressure.
• Special notes:
  • Michelle Scarbrough, a Trump Organizasyonu staff attorney, filled in for George on this task.
• Episode Recap on NBC.com

Week 12: A Lonely Drive

• Hava tarihi: 14 Nisan 2005
• Sponsor: Pontiac ve Genel motorlar
• Magna project manager: Kendra
• Net Worth project manager: Chris
• Proje: To create and promote a sales advertorial for the Pontiac Gündönümü araba.
• Hakimler: Donald Trump; Carolyn Kepcher; George H. Ross
  • Magna: Magna comes up with a round advertorial that looks very interesting and unique and has spaces for a CD and business cards. Its theme is the emotions that the car engenders. Pontiac is so impressed that they decide to use the editorials in their stores. However Tana and Craig go to sleep before it is done (a decision that ended up haunting Tana later on, as she openly stated she was not going to pull an all-nighter because she couldn't be fired anyway), appearing to leave Kendra to finish it all (the Finale qualified this, as it revealed that Craig did return to the task to help Kendra finish it, while Tana slumbered uninterrupted). In the presentation to Pontiac, Tana tries to unjustifiably take over speaking duties from Kendra but Kendra fends her off and the team ends up netting a good result.
  • Net Worth: Net Worth's editorial has boring writing and looks generic. The lead photograph of the car is blurred with the intention of conveying speed. In the presentation to Pontiac, Chris gets nervous and stumbles over his lines, making up new words like 'interiorally and exteriorally'.
• Winning team: Magna
  • Reason for win: They delivered the emotion of the Pontiac Solstice in a creative way.
  • Reward for winning: A basketball shoot-around at Madison Square Garden ile Isiah Thomas ve New York Knicks ' Penny Hardaway ve Jamal Crawford.
• Losing team: Net Değer
  • Reason for loss: Their goal in delivering an emotional, persuasive message did not come through.
  • Sent to boardroom: No final boardroom
    • George rages on their 'fuzzy picture'. Alex says Bren's writing is boring. Bren defends his writing by saying Alex should have told him the problem sooner. Trump starts grilling Chris about why he has been in the boardroom losing so much. Chris does not flip out but admits that they lost. Donald asks George and Carolyn whom they would fire and they both say Chris. This, and a seven-week losing streak, seals Chris's fate. He starts to cry in the boardroom after he is fired (an Çırak ilk). Trump calls him back to shake his hand and tell him he is a good kid and to stop chewing tobacco and watch his temper.
  • İşten çıkarmak: Chris Shelton – for his seven-week losing streak and two failures as project manager, his lack of ability to control his emotions, and partially because of his addiction to tobacco (despite working hard to stop throughout the season).
• Special notes:
  • Team reassignments: Bren, from Magna to Net Worth
  • Craig and Tana left Kendra alone to work on the Solstice advertisement, with Tana citing her Immunity. George Ross would jump on this point during the final episode when Kendra and Tana were the Final 2.
  • This is the first time (outside of finales) that Trump is shown shaking the hand of a contestant in the boardroom after firing him.
  • With Chris's firing, Net Worth no longer had any of its post-reshuffle members on the team.
  • This was the seventh consecutive week that Chris was on the losing team, breaking the previous record of six weeks, that was held jointly by Kwame Jackson and Troy McClain of birinci sezon
• Episode Recap on NBC.com

Week 13: I Can't Believe It's Not Clutter

• Hava tarihi: 21 Nisan 2005
• Hosting Company: Zımba teli
• Magna project manager: Craig
• Net Worth project manager: Alex
• Proje: To design an office organizer for Staples and successfully present it to a focus group of Staples executives and managers.
• Hakimler: Donald Trump; Carolyn Kepcher; George H. Ross
  • Magna: Magna (Craig, Kendra, and Tana) creates a space-saving, efficient desk organizer (See 'Special notes' below) in spite of continued conflict between Craig and Kendra. They held face-to-face meetings with the Staples executives and a group of managers as a focus group.
  • Net Worth: Net Worth created an invention that wasted space and was awkwardly arranged. This paled in comparison to Magna's space-friendly and efficient invention, while Net Worth essentially had a second mobile desk. Alex had also decided to dispense with face-to-face meetings in order to save time, which led to Bren being unable to set up a focus group conference call.
• Winning team: Magna
  • Reason for Win: The product clearly connected with the customers, who thought it was innovative, practical, and they would buy it.
  • Reward for Winning: Breakfast at the Rainbow Oda with George and Carolyn
• Losing team: Net Değer
  • Reason for Loss: They did not hit the mark, and once the top cover was flipped over, there was no place to go and no slide-in features, and the product was too big.
  • Sent to boardroom: No final boardroom
    • George is embarrassed at both Alex and Bren for poor invention skills, although Alex and Bren thought they had a better-looking product. The focus of this boardroom was that Alex and Bren's invention took up too much space, plus all the papers and supplies had to be placed in an awkwardly inconvenient matter. Carolyn pointed out the design/invention flaws during the boardroom. Donald, George, and Carolyn apparently were not happy with the difficulty of use arising from this "Packrat" invention idea Alex and Bren had.
    • Alex showed his killer instinct in the boardroom while Bren let slip that he does not like to take risks at all. This caught the attention of Trump; Bren was therefore fired for his inability to take risks and for his poor entrepreneurship.
  • İşten çıkarmak: Bren Olswanger – for his unwillingness to take risks and Trump's recognition that he was simply not as business-tested as the other candidates.
• Special notes:
  • Trump stated that regardless of the outcome of this task, because the interview is entering its final stages, no further exemptions would be issued.
  • Among the risky ventures Alex cited to Trump were training as a competitive skier, going to a graduate school program in İsrail, and working as a government lobbyist. Alex did not specify whether his education in Israel was a risk because of how it might impact his professional prospects or if it was based on the tumult in the country during the time he was there.
  • You can now purchase Magna's invention (officially dubbed and released as The Desk Apprentice) at Staples stores everywhere or through Staples Online for about US$29.99.
• Episode Recap on NBC.com

Week 14: Bedazzled by a Beefy T

• Hava tarihi: 28 Nisan 2005
• Hosting Company: Hanes
• Magna project manager: Kendra
• Net Worth project manager: Tana
• Proje: To work with pop sanatçıları to design a T-shirt for Hanes celebrating their 50th anniversary, and make the most money selling the shirt.
• Hakimler: Donald Trump; Carolyn Kepcher; George H. Ross
• Winning team: Magna, in spite of Craig and Kendra continuing to clash with each other. Kendra wanted Craig to get her OK to make decisions, but Craig continuously argued against Kendra's ideas, and changed the price points on some of their shirts to a pathetic level, only to get annoyed with Kendra for telling him to keep them at the cost they'd agreed on. The team ultimately won out by exploiting their artist's existing fanbase and contacts list, selling over half of their stock.
  • Reward for Winning: Engaging in a Dogfight in two fighter planes. Kendra's plane won out over Craig's. Kendra revealed that her father had been a "Top Gun" pilot.
• Losing team: Net Worth. Tana wasted several hours traveling to and from Staten adası to buy beads and accessories to attach to their T-shirts, while Alex failed to effectively market. Though Tana did succeed in upselling the customised T-shirts, they sold them in quantities far too small to give them any real chance of victory, shifting barely a fifth of their stock.
  • Final Boardroom: Alex and Tana
  • Initial Boardroom: Trump considered firing Tana but she defended herself of her career capabilities that she can work for Trump. And also, she defended herself with her better 2–1 PM record & 9–5 team record than Alex's. Trump grilled Alex of how many times he won & lost as Project Manager and Alex stated that he won once and lost once. Trump viewed Alex's statement dishonest because he lost twice from being the PM three times. Trump mentioned that he lost from Task 11 (Wearable Technology) & Task 13 (Staples). The last time he won as PM was the Oyun istasyonu task from the graffiti billboard, which was eight weeks ago.
  • İşten çıkarmak: Alex Thomason – for not contributing much to the task, his five-week losing streak, and also for saying he had only lost once as Project Manager—Donald Trump viewed Alex's statement as dishonest because he has been a losing PM twice, although Alex claimed that he had forgotten about being project manager last week with Bren, as they had shared responsibilities on the task (but the fact that they were disorganized and lost that task badly didn't help Alex's case either). Tana was criticized for making some blatant decisions to go to Staten Island. However, although both Tana & Alex failed to mention at marketing in their sales segment, Tana brought up with numerous ideas and did most of the sales. Trump fired Alex instead for wanting Tana to make loads of mistakes from this task and keeping track of her mistakes instead of contributing.
• Notlar:
• An interesting note is that Magna always won when Michael was either PM or not on the team, and always lost when he was on the team as a 'regular' member (not PM).
• Episode Recap from NBC.com

Week 15: The Interviews

• Task scope: Have an interview with four high-profile business executives:
  • Dave Brandon, Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO'su Domino's Pizza
  • Darlene Daggett, President of U.S. Commerce, QVC
  • Howard Lorber, President of Prudential Douglas Elliman Emlak
  • Greg Brenneman, Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO'su Burger kralı
• Sonuçlar: All four executives agreed that they would not hire Craig, given that his answers were not specific and did not have any substance. Two of the executives stated they would hire Tana, because she had exceptional entrepreneurial skills and felt that Tana was the perfect balance of a mother, housewife, and businesswoman. They also felt that Kendra was a questionable candidate, with one of the executives calling Kendra's answers "scripted". On the contrary, the other two executives felt that Kendra was the best candidate, believing that she had amazing potential (while also being very young and unproven) and questioned Tana's ability to work in a metropolitan environment.
• İşten çıkarmak: Craig Williams – for being unanimously deemed the worst by executives and for not having what it takes to be Çırak.

Week 16: The Games People Play & Week 17: Into the Stretch

• Yayın tarihleri: May 5, 12 and 19, 2005
• Hakimler: Donald Trump; Carolyn Kepcher; George H. Ross
• Sponsorlar:
  • Book Smarts: PlayStation, Best Buy, and Electronic Arts Sports Division
  • Street Smarts: NYC 2012 Olympics Board /Committee with the City of New York
• Book Smarts Finalist: Kendra
• Street Smarts Finalist: Tana
• Proje:
  • Book Smarts: Best Buy Fight Night Promotion.
  • Sokak Akıllıları: NYC 2012 Athlete Challenge.
• İşe alındı: Kendra Todd – for attaining a 3–0 record as project manager, not once being called into the final boardroom by another project manager, and doing such a superb job on her final project.
• İşten çıkarmak: Tana Goertz – for insulting her team members and not leading her team well enough, failing to coordinate the NYC 2012 event smoothly, and for falsely claiming all of the success on the Week 12 Solstice task.
• Özel notlar:
  • one-on-one interviews aired on the first part of the May 5, 2005 episode.
  • The first part of the final task was aired on May 5, 2005 after Craig's firing in the middle of Episode 15.
    • During the interviews, Kendra threatened that she would "compete" with Trump if he did not hire her.
    • All interviewers unanimously recommended that Craig was not suitable for the Trump Organization.
  • Second part of this episode was the allocation of the final tasks.
    • Since Kendra and Tana started out on opposing teams, it would become the final battle of Book Smarts vs Street Smarts
  • Trump picked three previously fired candidates to serve as the employees of each finalist.
    • Employees hired:
    • Magna (a.k.a. Book Smarts Team): Michael, Danny, and Erin
    • Net Worth (a.k.a. Street Smarts Team): Brian, Chris, and Kristen
  • George Ross made a key statement to the assembled teams before they left to begin the task, telling them "Bosses are free to use their employees any way they want to." This was a major point of contention in the Season 1 finale, with Kwame Jackson wanting to "fire" Omarosa from his team after her repeated mistake and blatant lying, but not being sure if he was allowed to do this; it was also an issue to some extent in Season 2 when Kelly was frustrated with Raj and John's laziness and stupidity (though in that case, he did not ask to fire them, but was tempted to before he actually convinced them to work hard for the rest of the task). Kendra and Tana were the 1st finalists to know that they could in fact get rid of useless team members (ironically, despite major issues with at least one of those underlings, neither of them actually did so). Tana actually asked if there was any way they could "discuss" trading some of the employees amongst the teams, and Caroline immediately told her "No."
  • Although it appeared that Tana and Kendra's employees were going to discuss their employers on the finale (based on the ending to the penultimate episode), the finale went directly to the live hiring instead. It was speculated that because Tana's performance had been completely thrashed, that the producers decided not to show it. This was in light of the criticism the show received for the endless footage on the previous season where most of the favorable comments were towards Kelly Perdew, and most of the negative feedback was directed towards Jennifer Massey.
  • The live finale took place in New York Üniversitesi
  • Before the final hiring decision was made, the two potential winning tasks were announced: the renovation of a massive mansion in Palm Beach, Florida, and a managing role with the Trump-owned Miss Universe Pageant. Kendra said she would like the renovation project because it fit with her real estate background and was not far from her home base in Florida, while Tana stated her preference was for the Miss Universe job.
  • In addition to becoming the first kadın Çırak, Kendra became the first winner to never appear in the final boardroom (though the previous season's winner, Kelly Perdew only appeared in the final boardroom once, and was exempt on that occasion), along with being the first winner to stay on the original team throughout the entire interview process. Lastly, Kendra was the youngest person to become the Apprentice in all 15 seasons.
• Episode Fifteen Recap on NBC.com
• Episode Sixteen Recap on NBC.com
• Final Episode Recap on NBC.com

Ek bilgi

• BBC showed this series in the UK on BBC2. The first episode aired on August 30, 2006 and the series finished on October 21, 2006.
• Following the season finale, Tana appeared in commercials for the Bedazzler, the very product she insisted on obtaining in the Hanes T-shirt episode. In the commercials, Çırak is not referred to by name and is only referred to as "national television."[1]
• Kristen also appeared as a contestant in the 2001 Fox reality series Küçük Kasaba X'te Cinayet as a bleached-blond, wherein she was notable for having established contentious relationships with all of her fellow contestants. She was eliminated at the end of the 6th episode.
• Kendra's winning assignment involved overseeing $25 million of renovations to the aforementioned $41 million Trump property in Palm Beach, Florida. The property was recently sold to a Russian billionaire for $100 million, a drop from the initial listing of $125 million but still marking a very large profit for Trump. The billionaire said he and his family have no plans to move to Florida anytime soon.

Ayrıca bakınız

• Sezon 1
• 2. Sezon
• 4. Sezon
• 5. sezon
• 6. sezon
• Season 7 - aka Celebrity Apprentice 1
• Season 8 - aka Celebrity Apprentice 2
• Season 9 - aka Celebrity Apprentice 3
• 10. sezon
• Season 11 - aka Celebrity Apprentice 4
• Season 12 - aka Celebrity Apprentice 5
• Season 13 - aka Celebrity Apprentice 6
• Season 14 - aka Celebrity Apprentice 7

Dış bağlantılar

• NBC's official website
• Yahoo! Apprentice 3 Website with unaired footage and detailed outcomes
• The Apprentice Rules Unofficial site with a lot of information.
• Winner of season 3 Kendra Todd gives a podcast interview with Nubricks.com.

Candidate websites

• Tara Dowell
• Erin Elmore
• Audrey Evans
• Verna Felton
• Tana Goertz
• Danny Kastner
• Kristen Kirchner
• Brian McDowell
• Angie McKnight
• Stephanie Myers
• Michael Tarshi
• Kendra Todd