Kolluk kuvvetlerinde kadınlar - Women in law enforcement - Wikipedia

"Polis kadın" buraya yönlendiriyor. Diğer kullanımlar için bkz. Polis kadın (belirsizliği giderme).
Bir dizinin parçası
Toplumdaki kadınlar
Venüs sembolü

Entegrasyonu kadınlar kolluk kuvvetlerine giriyor büyük bir sosyal değişim olarak kabul edilebilir.[kime göre? ] Yüz yıl önce,[ne zaman? ] kolluk kuvvetlerinde kadınlara açık çok az iş vardı. Az sayıda kadın ceza infaz memuru olarak çalıştı ve görevleri genellikle çevresel görevlerle sınırlıydı. Kadınlar geleneksel olarak çocuk tesislerinde çalışıyor, kadın suçluları içeren suçları ele alıyor ya da büro işleri yapıyorlardı. Bu ilk günlerde, kadınlar kolluk kuvvetlerinde erkekler kadar yetenekli görülmüyordu. Son zamanlarda, yeni olası kariyerler yaratan birçok seçenek açıldı.

İsrail Devleti polis erkek ve kadın
Hindistan'da kadın kolluk kuvvetleri

Ülkeye göre genel bakış

Avustralya

1 Aralık 1915'te Kate Musluklar (1875–1954) bölgedeki ilk kadın polis memuru olarak atandı. Güney Avustralya ve İngiliz İmparatorluğu,[1] erkek subaylarla eşit yetkilere sahip bir pozisyon.

Queensland Polis Departmanı ilk kadın polis memurları Ellen O'Donnell ve Zara Cesareti (1886–1965), kadın şüpheliler ve mahkumlarla ilgili soruşturmalara yardımcı olmak için Mart 1931'de işe alındı.[2] Onlara üniforma, polis tutuklama yetkileri veya emekli maaşı verilmedi.

Avustralya'nın ve Victoria ilk kadın komiser oldu Christine Nixon (1953–) Nisan 2001'den Şubat 2009'a kadar. Katarina Carroll (1963–) devletin yirminci ve ilk kadın komiseri oldu. Queensland Polis Teşkilatı, 2019 yılında.

Avusturya

Avusturya'da 1990'ların başından beri kadınlar uygulamada önemli bir rol oynadılar. 1 Eylül 2017'de Michaela Kardeis, ülkedeki tüm polis birimleri ve 29.000 polis memurundan oluşan bir kadroyu içeren federal Avusturya polisinin ilk kadın başkanı oldu.[3]

Eğitim sırasında öğrenciler
RCMP Binicileri

Kanada

RCMP Eğitimi

RCMP Depo Bölümü, gelecekteki RCMP öğrencilerinin düzenledikleri eğitimi tamamlamaları için tek yerdir. Regina, Saskatchewan. Polis memurlarının 26 haftalık eğitimi RCMP Akademisi, kadın ve erkek ayrımı yapmaz. Birlik, 26 haftalık eğitimlerini kadro olarak birlikte takip etmeleri gereken 32 erkek ve kadından oluşuyor.[4] Diğer belediye ve il polis hizmetlerinin cinsiyet eşitsizliği olmaksızın kendilerine ait benzer eğitim programları vardır.

İlkler

  • Gül Serveti başarılı bir polis memuru olan ilk Kanadalı kadındı. Aynı zamanda kölelik içinde doğmuş ve 10 yaşında yeniden yerleştirilmiş bir iş kadınıydı. Annapolis Royal Nova Scotia, Siyah Sadık göç. 19. yüzyılın başlarında Rose Fortune, rıhtımlarda ve çevresinde sokağa çıkma yasakları koymaya başladı ve onu, asi gençleri düzene sokma becerisiyle tanınan ilk Kanadalı resmi olmayan polis memuru olarak atadı. Kasabanın önde gelen vatandaşlarıyla tanıdık şartlar içindeydi.[5]
  • Katherine Ryan (aka Klondike Kate) 5 Şubat 1900'de Kuzeybatı Topraklarındaki Whitehorse Müfrezesinde işe alındı, kadın suçlularla başa çıkmak ve ayrıca kadın mahkumlar bir yerden diğerine taşındığında bir eskort ekibinin parçası olmak için başhemşire olarak tutuldu. . RCMP'de işe alınan ilk kadındı ve özel bir polis memuruydu.[6]

16 Eylül 1974'te otuz iki kadın, Kanada Kraliyet Atlı Polisi'nin ilk kadın memurları olarak yemin etti. İlk kadın RCMP subayı olmanın baskısının tek bir kadına değil, grubun bir bütün olarak desteklenmesi için bir jest olarak, otuz ikisinin tamamı aynı anda Kanada'da yemin etti. 1994'te Lenna Bradburn, Guelph, Ontario'daki servisin polis şefi oldu ve Kanada'nın ilk kadın polis şefi oldu. 1995'te Calgary'nin ilk kadın Polis Şefi oldu. 2006'da Beverly Busson, RCMP'nin ilk kadın komiseri oldu. geçici bir temel. 2016'da kadın memurlar Kanada'daki tüm polis memurlarının% 21'ini oluşturuyor. 2018'de Brenda Lucki'yi kalıcı olarak ilk kadın RCMP komiseri olarak görüyoruz.

Almanya

Almanya'da kadınlar, 1903 yılından itibaren polis gücünde çalıştırılıyordu. Henriette Arendt kadın polis olarak istihdam edildi.[7]

Hollanda

1920'de Hollanda polis gücü, özellikle Amsterdam polis gücü bünyesinde kadınları çocuklarla ve seks suçlarıyla ilgilenen yeni polis ofisinde çalıştırılmaya çağırdı. Başlangıçta bu ofiste hemşire çalışıyordu, ancak 1923'te, Meta Kehrer Hollanda polis gücünün ilk kadın Müfettişi oldu ve 1943'te başmüfettiş olarak atanan ilk kadın oldu.[8]

İsveç

1908'de ilk üç kadın Agda Hallin, Maria Andersson ve Erica Ström, İsveçli Polis Kurumu Stokholm'de İsveç Ulusal Kadın Konseyi, Almanya örneğine atıfta bulunan.[9] Deneme süreleri başarılı kabul edildi ve 1910'dan itibaren polis kadınları diğer İsveç şehirlerinde işe alındı. Ancak, erkek meslektaşları ile aynı haklara sahip değillerdi: unvanları Polissyster ('Polis Kızkardeşi') ve bunların görevleri, gözaltına alınan çocuklara bakmak, kadınlar üzerinde vücut araması yapmak ve erkek polis memurları için uygun olmadığı düşünülen diğer benzer görevler gibi kadın ve çocuklarla ilgiliydi.[9]

Erkek meslektaşı ile İsveçli bir kadın polis

Tanımı Yeterlilik Hukuku Kadınlara toplumdaki tüm pozisyonları resmen garanti eden 1923'te, kadınları devlet kilisesindeki rahiplik makamından ve ordudan hariç tutan kanunda yer alan iki istisna nedeniyle polis teşkilatında uygulanabilir değildi. kadınların kullanabileceği tüm kamu mesleklerinin dahil edilmesi için araya girildi. şiddet tekeli.

1930'da Polissyster uzatılmış haklar verildi ve kadınların evlerinde ev aramalarında bulunmalarına, kadınları cinsel suçlarla ilgili sorgulamalarında bulunmalarına ve devriye gezileri yapmalarına izin verildi.[9] 1944'te kadınlar için ilk resmi polis kursu açıldı; 1954'te "polis kızkardeş" unvanı kaldırıldı ve polis memurları hem kadın hem de erkek olabilirdi. 1957'den itibaren kadınlar, erkek meslektaşları ile eşit polis eğitimi aldı.[9]

Birleşik Krallık

Ana makale: Birleşik Krallık'ta kolluk kuvvetlerinde kadınlar

Mart 2016'da polis memurlarının% 28,6'sı İngiltere ve Galler kadındı.[10] Bu, 2007'deki% 23,3'ten bir artıştı.[10] Polis güçlerindeki önemli kadınlar arasında Cressida Dick, şu anki Komiseri (şef) Metropolitan Polis Servisi.

birinci Dünya Savaşı kadın memurların ilk atanmasına ivme kazandırdı. Tam tutuklama yetkisine sahip bir polis memuru olarak atanan ilk kadın, Edith Smith, 1915'te Grantham Borough Polisi'ne yemin etti. Sonraki yıllarda az sayıda kişi atandı. Kadın polisler, Metropolitan Police'teki A4 bölümü gibi, erkeklere göre ayrı ekipler veya bölümler halinde olacaktı. Görevleri farklıydı, ilk polis kadınları kadın ve çocuklarla ilgilenmekle sınırlıydı. Bu ayrılık 1970'lerde sona erdi.

1998'e kadar, polis teşkilatındaki kadınların rütbelerinin önünde bir W harfi vardı (ör. Constable ).

Amerika Birleşik Devletleri

Kaptan Edyth Totten ve 1918'de New York'ta kadın polis
ABD ve Kanada'daki kadın gümrük memurları
1980'de Boston'da atlı kadın polis
Ana makale: Amerika Birleşik Devletleri'nde kolluk kuvvetlerinde kadınlar

Amerika Birleşik Devletleri'ndeki ilk polis kadınları dahil Marie Owens Chicago Polis departmanına 1891'de katılan; Lola Baldwin 1908'de Portland şehri tarafından yemin ettirilen; Fanny Bixby ayrıca 1908'de California, Long Beach şehri tarafından göreve başladı; ve Alice Stebbins Wells kim başlatıldı Los Angeles Polis Departmanı 1910'da.[11] 1943'te, Frances Glessner Lee New Hampshire Eyalet Polisine kaptan olarak atandı ve Amerika Birleşik Devletleri'ndeki ilk kadın polis kaptanı oldu.[12]

O zamandan beri, kadınlar kolluk kuvvetleri dünyasında ilerleme kaydetti. Kadınların yüzdesi 1987'de% 7.6 iken Amerika Birleşik Devletleri'nde 2007'de% 12'ye yükseldi.[13]

Ayrımcılık

Polis kadınları Endonezya.
Polislik Konferansı 3. Yıllık Kadınlar Konferansı delegeleri Tiflis, Gürcistan. 4 Mart 2014.
Polis kadınları Chennai, 2010'da Hindistan

Kadınlar yüz yıldan fazla bir süredir kolluk kuvvetlerinde bulunmalarına rağmen, hala ayrımcılık ve tacizle karşı karşıyalar. Kadın polisler genellikle meslektaşlarının ayrımcılığına maruz kalırlar ve birçok kadın "cam tavan ", yani rütbede yükselemeyecekleri ve yalnızca dayatılan tavanın izin verdiği ölçüde ilerleyebilecekleri anlamına geliyor.[14] Kadınlara, karşılaştıkları ayrımcılığı görmezden gelmeleri ve en aza indirmeleri öğretiliyor.[15]

Kolluk kuvvetlerinde kadınlara yönelik ayrımcılık ve sorunlar sadece karakol ile sınırlı değil. Diğer memurlarla evli olan birçok kadın polis, daha yüksek aile içi şiddet riskiyle karşı karşıyadır. 2007 yılında yapılan bir araştırma, 27.000-36.000 kadın polis memurunun aile içi şiddet mağduru olabileceğini belirtti. Memurların evlerinde aile içi şiddet normal toplumsal düzey olan% 30'dan yaklaşık% 40'a yükseliyor.[15]

Kadınların işteyken fiziksel olarak saldırıya uğraması muhtemel olmasa da, çoğu memurlardan gelen daha fazla cinsel tacize maruz kalıyorlar. 2009'da otuz beş farklı ilçeden polis kadınlarının% 77'si meslektaşları için cinsel taciz olduğunu bildirdi.[16] Kadınlardan “istasyon evinin arkasına gitmeleri” isteniyor veya işteyken başka uygunsuz şeyler söyleniyor. Sadece bu değil, aynı zamanda istasyon binasında sıklıkla fiziksel cinsel taciz yaşanıyor. Yani kadın polislerin her gün karşılaştıkları sadece sözlü değil, aynı zamanda fiziksel cinsel tacizdir.[17]

Kadın polisler, sıklıkla bir görevden diğerine taşınarak daha fazla hareketlilik yaşarlar. 1973 itibariyle, kadın polislerin% 45'i ve polislerin% 71'i normal üniformalarıyla kalmış, kadın polislerin% 31'i ve polislerin% 12'si içeriden görevlendirilmiş, kadın polislerin% 12'si ve polislerin% 4'ü başka sokakta görevlendirilmiştir.[17] Polis kadınlarının departman içinde terfi etme olasılıkları daha düşüktür (memurdan çavuşa, çavuştan teğmene, vb.) Ve ayrıca farklı görevler alma olasılıkları daha yüksektir ve aynı ritmi sürdürme olasılıkları daha düşüktür (devriye pozisyonu).

Cinsiyet eşitsizliği, kolluk kuvvetleri alanında önemli bir rol oynamaktadır. Kolluk kuvvetlerindeki kadınlar genellikle erkek meslektaşları tarafından içerilir ve çoğu tacize uğrar (Crooke). Birçoğu, erkek iş arkadaşlarının tacizinden korktukları için daha yüksek pozisyonlar için çabalamıyorlar, ancak çok az kadın bu engellerin üstesinden gelmek için ihtiyaç duydukları rehberliği alıyor. Birçok kadın kabul edilmek için kendilerini kanıtlamaları gerektiğini hissedebilir.

Kadın memurların önyargılarından biri, vatandaşlarla iletişimde daha yetenekli oldukları çünkü daha silahsızlandırıcı olarak ortaya çıktıkları ve zor durumlarda kendi yollarını konuşabildikleri. Bir araştırma, kadın subayların azmi ve benzersiz yetenekleri nedeniyle çağdaş polisliğin temel bir parçası haline geldiklerini gösterdi.[18] Kadınların, polise yapılan çağrıların yaklaşık yarısını oluşturan kadına yönelik şiddet olaylarına daha etkili yanıt verdiği görülmüştür.[19] Araştırmalar ayrıca kadınların aşırı güç kullanma veya silahlarını çekme olasılıklarının daha düşük olduğunu gösteriyor.[20]

Yarış

Çok sayıda araştırma, özellikle siyah kadınların kurumsal siyaset siyasetini müzakere ederken bir tahakküm ve ayrımcılık matrisinden muzdarip olduklarını göstermiştir. ırkçılık, Olumlu eylem, ve simgecilik.[21] Yukarıdaki bölümde belirtildiği gibi, polislik mesleğinde tek bir “kadın deneyimi” yoktur. Collins (1990) ve Martin (1994), ırkın siyah kadın polis memurlarına farklı bir feminist bilinç deneyimlerinden. Bu deneyimler, siyah kadınlara "ateşli anne", "refah kraliçeleri" ve "anne" olarak atfedilen stereotiplerle renkleniyor. Bu karikatürler, beyaz kadınların "saf", "itaatkâr" ve "ev içi" algılarıyla tezat oluşturuyor.[22] Her iki klişe de sorunlu olsa da, siyah kadınlara atfedilenler işyerinde daha fazla şüphe ve düşmanlığa yol açıyor. Siyah kadınlar, erkek meslektaşlarından daha az koruma ve saygı gördüklerini bildiriyor. Çoğu için, siyah kadın memurlar, meslekte beyaz kadınların zevk aldığı kadınlık "kaidesinden" yoksundur.[23] Polis ve Güvenlik Çalışmaları Koleji tarafından yapılan bir araştırmada, beyaz kadın memurların yaklaşık% 29'u, kolluk kuvvetlerindeki siyah kadınların beyaz kadınlardan daha zor zamanlar geçirdiğini kabul etti.[24] Kadın polis memurları arasında ayrımcılık, hem erkek hem de kadın siyah polis memurları tüm yerel departmanların yalnızca% 12'sini oluştursa da, yaygın görünüyor.[25] Beyaz kadınların en az% 29'unun ve siyahların% 42'sinin bu olgudan bahsetmesiyle kadınların özel birimlerden dışlanması sorunu da var.[24]

Susan E. Martin (1994), Chicago'da hem erkek hem de kadın komutanlarla ve subaylarla işyerinde ayrımcılık algıları konusunda görüşme yaptığı bir çalışma yürütmüştür. Bu çalışmanın sonuçları, genel olarak kadınların erkeklerden daha fazla ayrımcılığa maruz kaldığını göstermiştir. Tecrübeler ırklar içinde de farklılık gösterdi, siyah kadınlar siyah erkeklere göre daha yüksek ayrımcılık oranları bildirdiler.[23]

Cinsellik

Kadın polis Kaliforniya'da LGBT onur yürüyüşünü destekliyor

Bir polis memurunun cinsel yönelimi de o memurun deneyimlerini etkileyebilir. Heteroseksüel olmayan eğilimleri olan kadınlar, bir dizi ek stereotip, dışlama ve tacizle uğraşır. Galvin-White ve O'Neil (2015) lezbiyen polis memurlarının işyerinde kimliklerini ve ilişkilerini nasıl müzakere ettiklerini incelediler. Dikkat ettikleri gibi, lezbiyen polis memurları, mutlaka görerek tespit edilmemesi nedeniyle "görünmez" olan bir kimlik üzerinde pazarlık yapmalıdır. Bu nedenle, büyük ölçüde bireyin karar verip vermediğine karar verir. dışarı gel meslektaşlarına. Birçoğu çevreleyen damgalar nedeniyle dışarı çıkmamaya karar veriyor LGBT ayrımcı işe alma süreçleri ve terfiler yoluyla kendilerini gösterebilecek kimlikler. Galvin-White ve O'Neil, ortaya çıkma kararının kişiye ve meslek genelinde değiştiğini gösteriyor. Bir bireyin dışarı çıkma kararını etkileyen en belirgin faktör, çalışma ortamındaki homofobinin kapsamıdır.[26]

Tıpkı bir polis memurunun geleneksel erkek özelliklerini yerine getirmedikleri için polis gücünde kadınlara karşı ayrımcılık yapıldığı gibi, LGBT topluluğu üyeleri de geleneksel cinsiyet normlarına meydan okudukları için öyledir. Meslekte çeşitliliği artırmak için gey ve lezbiyen polis memurlarını işe almak için son zamanlarda çabalar olsa da, bu memurların karşılaştığı damgalar ve zorluklar devam ediyor. Araştırmalar, dışarı çıkan lezbiyen memurların geleneksel kadınlığa uymadıkları için hem erkek hem de kadın meslektaşları tarafından genellikle dışlandıklarını gösteriyor. Galvin-White ve O'Neil araştırmaların çoğu, lezbiyen polis memurlarının, yedekleme veya koruma için meslektaşlarına çoğu zaman güvenemediklerini bildirdi.[26]

Ayrıca bakınız

Referanslar

  1. ^ "Kate Cocks, MBE | SA History Hub". sahistoryhub.com.au. Alındı 2019-05-18.
  2. ^ "Kadın Polis Atandı". Queenslander. Queensland, Avustralya. 5 Mart 1931. s. 45. Alındı 20 Ocak 2018 - Avustralya Ulusal Kütüphanesi aracılığıyla.
  3. ^ "Lou Lorenz-Dittlbacher ile ZiB2 Röportajı (Almanca)". ORF.AT. Alındı 1 Eylül 2017.
  4. ^ Kanada Kraliyet Atlı Polisi (2017/01/13). "Cadet Eğitimi". Kanada Kraliyet Atlı Polisi. Alındı 27 Şubat 2018.
  5. ^ Kanada ansiklopedisi. "Gül Şansı". Kanada Ansiklopedisi. Kanada Ansiklopedisi. Alındı 14 Şubat 2018.
  6. ^ Kanada Kraliyet Atlı Polisi (2014-12-17). "RCMP'deki Kadınlar". Kanada Kraliyet Atlı Polisi. Kanada Hükümeti. Alındı 16 Şubat 2018.
  7. ^ Tarih, Avrupa Polis Kadınları Ağı, Almanca olarak, 22 Ocak 2015 tarihinde alındı
  8. ^ Gemma Blok, Kehrer, Meta, içinde: Digitaal Vrouwenlexicon van Nederland. URL: http://resources.huygens.knaw.nl/vrouwenlexicon/lemmata/data/Kehrer,_Meta [19/10/2017]
  9. ^ a b c d Läkartidningen nr 47 2008 volym 105
  10. ^ a b "Polis işgücü, İngiltere ve Galler, 31 Mart 2016" (PDF). Gov.uk. 21 Temmuz 2016. Alındı 18 Temmuz 2017.
  11. ^ Eisenberg, Adam (9 Eylül 2010). "LAPD ülkenin ilk polis memurunu işe aldı". Los Angeles Daily News. Alındı 19 Temmuz 2014.
  12. ^ "Görünür Kanıtlar: Vücudun Adli Görüşleri: Galeriler: Biyografiler: Frances Glessner Lee (1878–1962)". www.nlm.nih.gov. Alındı 2018-02-04.
  13. ^ "Kolluk Kuvvetlerinde Kadınlar". Politikayı Keşfedin. 11 Mart 2002. Alındı 4 Ekim 2013.
  14. ^ "Polis Şefi Dergisi - Makaleyi Görüntüle". Policechiefmagazine.org.
  15. ^ a b "Polis hayatta kalan kadın memurlar aile içi şiddet uyguladı - Gücü kötüye kullanma - Diane Wetendorf Inc". abuseofpower.info.
  16. ^ "Erkek ve Kadın Polisler Arasında Cinsel Taciz". Providentia.
  17. ^ a b Polis Kadınları Devriyeye Girme ve İzinsiz Girme. Martin. California Üniversitesi Yayınları. Londra. 1980.
  18. ^ Lanier, Mark M. (1996). "Kadın Polis Memurlarının Evrimsel Tipolojisi". Kadın ve Ceza Adaleti. 8 (2): 35–57. doi:10.1300 / J012v08n02_03.
  19. ^ "Daha Fazla Kadını İşe Alma ve Elde Tutma" (PDF).
  20. ^ "Kadınlar İçin Ceza Adaleti Kariyerleri - Neden Daha Çok İhtiyacımız Var?". 2017-01-06.
  21. ^ Greene, Helen Taylor (2000). "Yasa Uygulama Alanında Siyah Dişiler: Gelecek Araştırmaları için Bir Temel". Çağdaş Ceza Adaleti Dergisi.
  22. ^ Collins, Patricia (1990). Siyah Feminist Düşünce: Bilgi, Bilinç ve Güçlendirme Siyaseti. New York: Routledge.
  23. ^ a b Martin, Susan E. (1998). """Karakol Evi: Irk ve Cinsiyetin Siyah Kadın Polisi Üzerindeki Etkisi" içinde Dışlanmış. Sosyal problemler. 41 (3): 383–400. doi:10.1525 / sp.1994.41.3.03x0445c.
  24. ^ a b Fiyat, Barbara Raffel. (1996). "Birleşik Devletler'deki Kadın Polis Memurları". Alındı 30 Ekim 2016.
  25. ^ Kesling, Ben (14 Mayıs 2015). "ABD Emniyet Müdürlüklerindeki Afrikalı-Amerikalıların Yüzdesi 2007'den Beri Sabit Kaldı". Alındı 30 Ekim 2016.
  26. ^ a b Galvin-White, Christine M .; O'Neil, Eryn Nicole (2015). "Lezbiyen Polis Memurlarının Kişilerarası Çalışma İlişkileri ve Cinsellik İfşası: Niteliksel Bir Çalışma." Feminist Kriminoloji.