İstihdam Yasası 1980 - Employment Act 1980
 | |
| Uzun başlık | Kamu fonlarından sendikaların oy pusulaları ile ilgili harcamalarına, oy pusulaları ile bağlantılı olarak işveren binalarının kullanımına ve sınai uygulamaların iyileştirilmesi için Uygulama Yönetmeliği Sekreteri tarafından yapılacak ödemelere ilişkin ödemeler öngören bir Kanun. ilişkiler; sendikaların dışlanması veya çıkarılmasına ilişkin hükümler getirmek ve bunun dışında işçiler, işverenler, sendikalar ve işveren dernekleriyle ilgili yasayı değiştirmek; Bölüm 1A'yı yürürlükten kaldırmak Sendika ve Çalışma İlişkileri Yasası 1974; ve bağlantılı amaçlar için. |
|---|---|
| Alıntı | 1980 c 42 |
| Bölgesel kapsam | Çizelge 1'in 7. Paragrafı Kuzey Irlanda, ancak aksi takdirde Yasa orayı genişletmedi.[2] |
| Tarih | |
| Kraliyet onayı | 1 Ağustos 1980 |
| Orijinal olarak yürürlüğe giren tüzük metni | |
| Değiştirilmiş haliyle revize edilmiş yasa metni | |
1980 İstihdam Yasası (c 42) bir davranmak of Birleşik Krallık Parlamentosu ilk döneminin altında geçti Margaret Thatcher başbakanlığı ve esas olarak sendikalar.
Genel Bakış
Yasal olan tanımını kısıtladı grev "anlaşmazlığa kendileri taraf olan ve kendi işverenlerinin işyerinde grev yapanlara kesinlikle."[3]
Ayrıca, kapalı dükkanlar ve belirli bir sektördeki işçilerin en az% 80'inin bakımları için onları desteklemesi gerekiyor.
Ayrıca bakınız
Notlar
- ^ Bu Kanunun bununla alıntılanması kısa başlık tarafından yetkilendirildi Bölüm 21 (1) Bu Kanunun. Söz konusu hükmün yürürlükten kaldırılması nedeniyle, artık Sözleşme'nin 19 (2). Yorumlama Yasası 1978.
- ^ 1980 İstihdam Yasası, bölüm 21 (4) (kaldırıldı)
- ^ Thatcher Margaret (1993). Downing Street Yılları. Londra: Harper Collins. s. 99. ISBN 0 00 638321 1.
Referanslar
- B A Hepple, Paul O'Higgins ve Charlton'dan Lord Wedderburn. Sweet & Maxwell'in Çalışma İlişkileri Tüzükleri ve Materyalleri. İkinci baskı. Tatlı ve Maxwell. Londra. 1983. ISBN 0 421 32010 9. s. 446–457.