Klinik hemşire uzmanı - Clinical nurse specialist

Bir klinik hemşire uzmanı (CNS), belirli koşullar veya tedavi yollarıyla ilgili uzman tavsiyesi sağlayabilen ileri düzey bir uygulama hemşiresidir. Uluslararası Hemşireler Konseyi'ne (ICN) göre, Gelişmiş Uygulama Hemşiresi, özellikleri bağlam ve / veya içerik tarafından şekillendirilen genişletilmiş uygulama için uzman bilgi tabanını, karmaşık karar verme becerilerini ve klinik yeterlilikleri edinmiş kayıtlı bir hemşiredir. veya uygulama için yetkili olduğu ülke.[1] Klinik Hemşire Uzmanları, MSS olarak yüksek lisans veya doktora düzeyinde lisansüstü düzeyde hemşirelik hazırlığına sahip kayıtlı hemşirelerdir. Uzmanlık alanında kanıta dayalı hemşirelik uygulamalarında, hastaların ve toplumların sağlık sorunlarını tedavi eden ve yöneten klinik uzmanlardır. CNS uzmanlığı, kişilere, popülasyonlara, ortamlara, bakım türüne, sorunun türüne veya teşhis sistemleri alt uzmanlığına odaklanabilir. CNS'ler bağımsız olarak çalışırlar ve hastalık ve tıbbi tedavilere ilişkin bilgileri hastaların hastalıklarının değerlendirilmesi, teşhisi ve tedavisine entegre eder. Bu hemşireler, hem hastaya özel hem de toplum temelli bakım programlarını tasarlar, uygular ve değerlendirir. CNS'ler, kaliteli ve uygun maliyetli hasta sonuçları elde etmek için gelişmiş hemşirelik uygulamasında liderlik sağlar ve aynı zamanda sistem problemlerini ve / veya hasta bakımı sorunlarını ele alan yenilikçi alternatif çözümlerin tasarlanması ve uygulanmasında multidisipliner gruplara liderlik sağlar. Pek çok yargı alanında, doğrudan bakım sağlayıcıları olarak CNS'ler kapsamlı sağlık değerlendirmeleri gerçekleştirir, farklı tanılar geliştirir ve kural koyucu yetkiye sahip olabilir. Kural koyucu otorite, hastaların ve toplumların özel sağlık sorunlarını ele almak ve yönetmek için farmakolojik ve farmakolojik olmayan tedaviler sağlamalarına ve teşhis ve laboratuvar testleri sipariş etmelerine izin verir. CNS'ler çeşitli ortamlarda hasta savunucuları, danışmanlar ve araştırmacılar olarak hizmet vermektedir [American Nurses Association (ANA) Scope and Standards of Practice (2004), s. 15].

Amerika Birleşik Devletleri

İçinde Amerika Birleşik Devletleri bir CNS bir ileri uygulama kayıtlı hemşire (APRN), mezun hazırlığı ile (kazanılmış usta veya doktora ) CNS'leri hazırlayan bir programdan. Ulusal Klinik Hemşire Uzmanları Birliği (NACNS), Temmuz 2015'te, 2030 yılına kadar CNS'nin uygulamaya girmesi için gerekli derece olarak Hemşirelik Uygulaması Doktoru (DNP) için önerileri onayladığını duyurdu.[2] Göre APRN Düzenlemesi için Konsensüs Modeli (2008), "CNS, bakımı süreklilik boyunca ve üç etki alanı aracılığıyla entegre etmek için benzersiz bir APRN rolüne sahiptir: hasta, hemşire, sistem. Üç alan örtüşüyor ve birbiriyle ilişkilidir, ancak her alan kendine özgü bir odağa sahiptir. Etki alanları, CNS'nin birincil amacı hasta sonuçlarının ve hemşirelik bakımının sürekli iyileştirilmesidir. CNS uygulamasının temel unsurları, hemşireleri bakım veren, kanıta dayalı uygulamalar geliştirmeleri için güçlendiren mentorluk ve (s. 8) sistem değişiklikleri yoluyla ortamlar yaratmaktır. Hastanın sıkıntısını hafifletmek, etik karar vermeyi kolaylaştırmak ve çeşitliliğe yanıt vermek. CNS, sağlık / hastalık durumlarının teşhis ve tedavisinden, hastalık yönetiminden, sağlığın geliştirilmesinden ve bireyler, aileler arasında hastalıkların ve risk davranışlarının önlenmesinden sorumlu ve sorumludur. gruplar ve topluluklar. " (s. 9). CNS'ler, özel bir hemşirelik uygulaması alanında ve kanıta dayalı hemşirelik müdahaleler.[3]

Bir sistematik inceleme 2011'de yayınlanan ABD'den, sağlık ekibinin bir parçası olarak CNS'ye sahip olmanın olası etkisine bakan 11 çalışma (dört RCT ve yedi gözlemsel) belirledi. Gözden geçirenler, CNS içeren ekipler için daha az kalış süresi ve bakım maliyetleri hakkında bazı kanıtlar buldular.[4]

Genel Bakış

CNS'ler hemşirelik uygulamalarını ilerletmek, sonuçları iyileştirmek ve bakım programlarını iyileştirmek için sistem genelindeki değişiklikleri etkilemek için klinik uzmanlık sağlamak için diğer hemşirelerle birlikte çalışır. CNS'ler, aşağıdaki kategorilerden biri ile tanımlanan uzmanlık alanlarında çalışır:

  • Nüfus (ör. Pediatri, geriatri, kadın sağlığı)
  • Ortam (örn. Kritik bakım, acil servis, uzun süreli bakım)
  • Hastalık veya tıbbi alt uzmanlık (örn. Diyabet, onkoloji, palyatif)
  • Bakım türü (örn. Psikiyatrik, rehabilitasyon)
  • Sorunun türü (örneğin ağrı, yaralar, hafifletici)

Nüfuz alanı

CNS uygulaması olarak bilinen üç alan vardır. üç etki alanı (Mayo ve diğerleri, 2017; NACNS 2004):

  • Hasta
  • Hemşirelik personeli
  • Sistem (sağlık sistemi)

Üç küre örtüşüyor ve birbiriyle ilişkilidir, ancak her küre kendine özgü bir odağa sahiptir. Etki alanlarının her birinde, CNS'nin birincil amacı, hasta sonuçlarının ve hemşirelik bakımının sürekli iyileştirilmesidir.

Temel yeterlilik

CNS uygulamasının üç alanında Sparacino (2005)[5] yedi temel yetkinlik belirledi:

  1. Doğrudan klinik uygulama, ileri değerlendirme, hemşirelik bakımı uygulama ve sonuçların değerlendirilmesindeki uzmanlığı içerir.
  2. Uzman koçluğu ve rehberliği, klinik uzmanlığı modellemeyi kapsar ve hemşirelerin yeni kanıtları uygulamaya entegre etmelerine yardımcı olur. Aynı zamanda hastalara ve aileye eğitim veya öğretme becerileri sağlamak anlamına gelir.
  3. İşbirliği, çok disiplinli ekip oluşturmaya odaklanır.
  4. İstişare, alternatif yaklaşımları gözden geçirmeyi ve planlı değişikliği uygulamayı içerir.
  5. Araştırma, araştırmayı yorumlamayı ve kullanmayı, uygulamayı değerlendirmeyi ve araştırmada işbirliği yapmayı içerir.
  6. Klinik ve profesyonel liderlik, hasta bakım sistemindeki yenilik ve değişim sorumluluğunu içerir.
  7. Etik karar verme, ahlaki ikilemlerin müzakere edilmesinde, kaynakların tahsis edilmesinde, hasta bakımının yönlendirilmesinde ve bakıma erişimde etkiyi içerir.

Bu temel yetkinlikler literatürde tanımlanmış olsa da, nesnel ve belirleyici bir gözden geçirme süreci ile doğrulanmazlar. Meslek içindeki bazılarının görüşleri. Sparacino (2005) tarafından tanımlanan etki alanlarını, sinerji modelini ve yeterlilikleri açıkça tanımlayan bir fikir birliği süreci (2008) aracılığıyla bir dizi temel yetkinlik tanımlanmış ve doğrulanmıştır. Bu temel yetkinliklerin artık tüm eğitim programlarında kullanılması beklenmektedir ve önümüzdeki yıllarda güncel ve uygulamayı yansıtacak şekilde muhafaza edilmesi için revize edilecektir. 2010 Yetişkin-Gerontoloji Klinik Hemşire Uzmanı Temel Yetkinlikler revizyonu, hem yetişkin hem de gerontoloji klinik hemşiresi uzman eğitim ve uygulamasını temsil eden ulusal bir Uzman Panelinin çalışmasını yansıtmaktadır. New York Üniversitesi Hartford Geriatrik Hemşirelik Enstitüsü ve Ulusal Klinik Hemşire Uzmanları Birliği'nden (NACNS) meslektaşlarla işbirliği içinde, Amerikan Hemşirelik Kolejleri Birliği (AACN), çalışma dahil olmak üzere bu fikir birliğine dayalı yetkinlikleri geliştirme sürecini kolaylaştırdı. Ulusal Uzman Paneli ve dış doğrulama süreci. APRN Mutabakat Modeli uygulamasının amaçladığı şekilde, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki CNS'lerin tam uygulama otoritesi için önemli olan, Klinik Hemşire Uzmanlarının temel yetkinliklerine ilaç reçetesi yazmanın ve dayanıklı tıbbi ekipmanın önemli rolünün dahil edilmesidir. Yetkili 2010 CNS temel yetkinlikler belgesi, klinik hemşire uzmanının, profesyonel hazırlığa uygun olarak hastaların, ailelerin ve grupların ihtiyaçlarını karşılamak için hemşirelik terapötikleri, farmakolojik ve farmakolojik olmayan müdahaleleri, teşhis önlemleri, ekipmanı, prosedürleri ve tedavileri önerdiğini belirtir. kurumsal ayrıcalıklar, eyalet ve federal kanunlar ve uygulama kanunları.

Uluslararası perspektifler

Tarihsel olarak, Kuzey Amerika'da, MSS rolü akut bakım (hastane) ortamında gelişmiştir.[5] Şu anda, geleneksel akut bakım ortamına ek olarak, CNS'ler çeşitli akut olmayan bakım ortamlarında uygulama yapmaktadır.

Avustralya sağlık sisteminde ise, klinik hemşire uzmanı bir nitelikten ziyade bir terfi pozisyonunu ifade eder.

Referanslar

  1. ^ "Rolün Tanımı ve Özellikleri". Uluslararası Hemşireler Konseyi (ICN) Uluslararası Hemşire Uygulayıcısı / İleri Uygulama Hemşirelik Ağı. Uluslararası Hemşireler Konseyi (ICN). Alındı ​​25 Kasım 2015.
  2. ^ "Arşivlenmiş kopya" (PDF). Arşivlenen orijinal (PDF) 2015-09-05 tarihinde. Alındı 2015-09-07.CS1 Maint: başlık olarak arşivlenmiş kopya (bağlantı)
  3. ^ APRN Mutabakat Çalışma Grubu ve Ulusal Danıştay Hemşirelik Kurulları APRN Danışma Komitesi (7 Temmuz 2008). "APRN Düzenlemesi için Mutabakat Modeli: Lisans, Akreditasyon, Sertifikasyon ve Eğitim" (PDF). APRN Ortak Diyalog Grubu Raporu. Alındı 25 Ocak 2012.
  4. ^ Newhouse, Robin; Stanik-Hutt, Julie; Beyaz, Kathleen M .; Johantgen, Meg; Bass, Eric B .; Zangaro, George; Wilson, Renee F .; Çeşme, Zambak; Steinwachs, Donald M .; Heindel, Lou; Weiner, Jonathan P. (Eylül – Ekim 2011). "İleri Uygulama Hemşiresi Sonuçları: 1990-2008: Sistematik Bir İnceleme" (PDF). Hemşirelik Ekonomik $. 29 (5). Arşivlenen orijinal (PDF) 11 Ekim 2013 tarihinde. Alındı 16 Ağustos 2011.
  5. ^ a b Sparacino, P.S.A. (2005). Klinik hemşire uzmanı. A.B. Hamric, J.A. Spross ve C. M. Hanson (Eds.), Gelişmiş uygulama hemşireliği: Bütünleştirici bir yaklaşım (3. baskı, s. 415–446). St. Louis: Elsevier