Hale / Henkel - Hale v. Henkel

Hale / Henkel
Amerika Birleşik Devletleri Yüksek Mahkemesi Mührü
4-5 Ocak 1906
12 Mart 1906'da karar verildi
Tam vaka adıEdwin F. Hale, Appt., - William Henkel, Birleşik Devletler Marshall
Alıntılar201 BİZE. 43 (Daha )
26 S. Ct. 370; 50 Led. 652
Vaka geçmişi
ÖncekiNew York'un güney Bölgesi için Amerika Birleşik Devletleri Devre Mahkemesinden itiraz
Mahkeme üyeliği
Mahkeme Başkanı
Melville Fuller
Ortak Yargıçlar
John M. Harlan  · David J. Brewer
Henry B. Brown  · Edward D. White
Rufus W. Peckham  · Joseph McKenna
Oliver W. Holmes Jr.  · William R. Günü
Vaka görüşleri
ÇoğunlukBrown, Harlan, White, Peckham, McKenna, Holmes, Day katıldı
UyumHarlan
UyumMcKenna
MuhalifBrewer, Fuller katıldı
Uygulanan yasalar
ABD İnş. düzeltiyor. IV, V

Hale / Henkel, 201 U.S. 43 (1906), Amerika Birleşik Devletleri Yüksek Mahkemesi Mahkeme'nin yetkisini tesis ettiği dava federal büyük jüri kurumsal soruşturma başlattı kötüye kullanma söz konusu şirketin kayıtlarını teslim etmesini istemek.

Arka fon

Dilekçe sahibi Edwin F. Hale, mali işler sorumlusuydu. MacAndrews ve Forbes.[1] 1850'de kurulan MacAndrews ve Forbes, soruşturma altında olan altı şirketten biriydi. fiyat sabitleme nın-nin tütün, ihlal eden Sherman Yasası.[2][3]

1906'da ABD hükümeti savcıları, büyük Jüri mahkeme celbi Kendisinden ifade vermesini ve kurumsal belgeleri teslim etmesini talep eden Hale hakkında. Hale jüri karşısına çıktı, ancak sorulara cevap vermeyi veya belge üretmeyi reddetti. Şirketi adına, Beşinci Değişiklik ayrıcalık ve tutuldu aşağılama. Hale daha sonra bir avukat tuttu ve sonunda Yüksek Mahkeme önüne gelen bir dava açtı.[1]

Hale'in argümanı, bir büyük jürinin, araştırılan suçlamalar ilk önce açıklanmadıkça, şirketleri temsil eden kişilerin ifade vermelerini veya onlardan belge sunmalarını talep edemeyeceğiydi.

Karar

Yazan çoğunlukla görüş Adalet Henry B. Brown Mahkeme, Hale'nin iddiasını, soruşturmanın kapsamını belirlememiş olsa bile, olası suçlara yönelik bir soruşturma ile bağlantılı olarak büyük jürinin tanıkları inceleyebileceğini ve belgesel kanıt talep edebileceğini ileri sürerek reddetmiştir.

Mahkeme daha sonra, Hale'nin imtiyaz talebini reddetti. kendini suçlama Beşinci Değişiklik ile vatandaşlara sağlanan ayrıcalık şirketler için geçerli değildi.[3]

Kısaca Mahkeme, şirket çalışanlarının işverenleri adına kendi kendini suçlamaya karşı ayrıcalık iddia edemeyeceğine karar verdi. Beşinci Değişiklik garantisi "ekonomik ticari çıkarları değil, bireysel sivil özgürlükleri korur." Beşinci Değişiklik kapsamında "şirketler ve diğer kolektif varlıklara bireylerden farklı muamele edilir" ilkesine toplu varlık kuralı denir.[1]

Davanın sicil sanığı ABD Mareşali William Henkel idi.[4][5]

Alıntılar

"Bir birey ile bir şirket arasında açık bir ayrım vardır ve ikincisi, Devletin bir yaratıcısı olarak, kitaplarını ve belgelerini Devletin davasına göre incelemeye sunmayı reddetme anayasal hakkına sahip değildir."[3]

"Kişi, vatandaş olarak anayasal haklarının üzerinde durabilir. Özel işini kendi yolunda yürütme hakkına sahiptir. Sözleşme yapma yetkisi sınırsızdır. Devlete veya komşularına işini ifşa etme yükümlülüğü yoktur, ya da kendisini suçlama eğiliminde olduğu sürece, bir soruşturmaya kapılarını açmak için… Can ve mal güvenliğinin dışında hiçbir şey almadığı için Devlete böyle bir görev borcu yoktur. Devletin teşkilatından uzun süre önce gelen ve ancak hukuk usulü ile ve Anayasaya uygun olarak ondan alınabilir.Onun hakları arasında, kendisini suçlamayı reddetmesi ve kendisinin dokunulmazlığı vardır. ve yasanın emri dışında tutuklanma veya el koyma nedeniyle mülküne. Haklarına tecavüz etmediği sürece halka hiçbir şey borçlu değildir. "[3]

Sonrası

Mahkemenin müteakip kararı Wilson / Amerika Birleşik Devletleri (1911) üzerine inşa edilmiştir Hale / Henkel şirket görevlilerinin, kurumsal belgelerin teslim edilmemesini haklı çıkarmak için kendi kendini suçlamaya karşı kendi kişisel Beşinci Değişiklik ayrıcalığına başvurmalarını yasaklayarak. Mahkemeye göre Beşinci Değişiklik ayrıcalığının böyle bir kullanımı, devletin şirketler üzerindeki vize haklarını engelleyecektir.[1] Daha sonra Yüksek Mahkeme kararları, Hale / Henkel sendikalara (Amerika Birleşik Devletleri / Beyaz (1944)), ortaklıklar (Bellis / Amerika Birleşik Devletleri (1974)) ve şahıs şirketleri (Amerika Birleşik Devletleri / Doe (1984)). Davalar, Mahkemenin Beşinci Değişiklik imtiyazının yapay varlıklar için değil, yalnızca bireyler için geçerli olması gerektiği şeklindeki tutarlı görüşünü yansıtmıştır.[1]

Öte yandan, hüküm Citizens United - Federal Seçim Komisyonu (2010) şirketlere sınırsız bir siyasi ifade özgürlüğü hakkı tanıdı ve Burwell - Hobi Lobisi (2014) şirketlerin dini özgürlüklerini kabul etti. Bir gözlemci, bu en son iki kararı, "ABD hükümeti uyarınca kurumsal kişiliğin izin verilebilir (veya arzu edilen) kapsamı konusunda Roberts mahkemesinde derin bir yarıklığın altını çizen Haklar Bildirgesi."[1]

Ayrıca bakınız

Referanslar

  1. ^ a b c d e f "Yüksek Mahkeme Kurumsal 5. Değişiklik Ayrıcalığına Sahip Olabilir". Hukuk360.
  2. ^ "McAlister - Henkel 201 ABD 90 (1906)". ABD Yüksek Mahkemesi. JUSTIA. Alındı 9 Eylül 2016.
  3. ^ a b c d "Hale - Henkel 201 ABD 43 (1906)". ABD Yüksek Mahkemesi. JUSTIA. Alındı 9 Eylül 2016.
  4. ^ Navlun, Ciltler 5-6. 1906.
  5. ^ Amerika Birleşik Devletleri Yüksek Mahkemesinin Davaları ve Noktaları. 1904.

Dış bağlantılar